Frensis G. Berton - Francis G. Burton

Frensis Jorj Berton (1840 - 1915 yil 19 sentyabr)[1] ingliz muhandisi, Milford Haven Shipbuilding and Engineering Co. kompaniyasining buxgalteri va bosh menejeri bo'lgan Pembrok Dock, Uels, o'zining dastlabki asarlari bilan tanilgan boshqaruv hisobi.[2][3]

Hayot va ish

Berton yilda tug'ilgan Preston, Lankashir, 1840 yilning birinchi yarmida[4][5] va 1840 yil 12-iyun kuni suvga cho'mdi.[6] U Milford Haven Shipbuilding and Engineering Co. ning kotibi va bosh menejeri bo'lgan. Ushbu temir kema quruvchi kompaniya, joylashgan Pembrok Dock, Uels, dengiz me'mori tomonidan tashkil etilgan Edvard Jeyms Rid 1874 yilda. Kompaniya bino qurilishi bilan mashhur bo'lgan Yaponiya temir panjarasiSalom 1877 yil iyun oyida ishga tushirildi. Kema hovlisida bir nechta savdo kemalari, shuningdek HMS qurildi Acorn, a Mariner- sinf kompozitsiyasi vintli shpal 1884 yilda boshlangan. Qirollik tersanesi qayta tiklangan bo'lsa-da, Milford Haven Shipbuilding and Engineering Co. rad etdi,[7] 1890 yilda hal qilindi. Berton buxgalter sifatida ish boshladi va Manchesterga joylashdi[8] u bilan birga Burton & Disley buxgalteriya firmasini tashkil etdi.[1]

19-asrning oxirlarida Berton tannarxni hisobga olish bo'yicha bir nechta kitoblarning muallifi sifatida tanildi. Uning Muhandislik ishlarini tijorat boshqaruvi (1899) va shunga o'xshash asarlar Garke va Yiqildi ' Zavoddagi hisob-kitoblar, ularning printsiplari va amaliyoti (1887/89) va J. Slater Lyuis ' Fabrikalarni tijorat tashkiloti (1896) yangi intizomni o'rnatishga yordam bergan asosiy ishlar deb hisoblanadi xarajatlarni hisobga olish Britaniyada.[9]

Ish

Muhandislik ishlarini tijorat boshqaruvi, (1899)

Muhandislik ishlarini tijorat boshqaruvi, 1899

Muqaddimada Muhandislik ishlarini tijorat boshqaruvi, Berton "bu ish birinchi navbatda yosh muhandislar uchun mo'ljallangan. Uning maqsadi bu yigitlarga duch kelishi mumkin bo'lgan muammolarni, ularga tijorat vazifalari yuklanganda va yordam berishi mumkin bo'lgan takliflarni taqdim etishdir. ish fabrika tashkiloti yoki ma'muriyatining biron bir maxsus sohasidagi biron bir ilmiy izlanish natijalarini ifodalashni da'vo qilmaydi. "[10]

Berton bu jarayonda professional buxgalter uchun alohida rolni oldindan bilgan buxgalteriya hisobi va shakllanishi xarajatlar hisobi:

Balansni mukammal darajada tan oladigan moliyaviy buxgalteriya hisobining eng yaxshi usuli doimo qo'llanilishi kerak; ammo bu tegishli bo'lgan biznesga yoki mulkdor yoki menejerning maxsus talablariga mos keladigan xilma-xillikni bekor qilmaydi. Agar xodimlar kerakli darajada o'qitilgan bo'lsa, ushbu o'zgarishlarni amalga oshirishda hech qanday chidab bo'lmas qiyinchiliklar mavjud emas. Professional buxgalter va uning xizmatchilari va oddiy tijorat buxgalterlari o'rtasidagi katta farq shundan iboratki, birinchisi fikr yuritishga o'rgatilgan, ikkinchisi esa qullik bilan ibrat olishga o'rgatilgan va ko'pincha faqat ruxsat berilgan. Shunga qaramay, buxgalteriya hisobi uslublari, xarajatlar hisobvarag'ini shakllantirish, idora tuzish tafsilotlari, odamlarni boshqarish va foydani taqsimlashda bir xil firma sharoitlariga mos keladigan xilma-xilliklar bo'lishi kerak. Bir tomondan tizimga ehtiyoj sezilmasligi, hisob-kitoblar yoki statistik ma'lumotlarning nomukammal yozilishi bo'lmasligi kerak; ikkinchidan, soyani qurbon qilish uchun hech qanday qurbonlik bo'lmasligi kerak: ularni balans bilan bog'lab qo'yishning xayolparastligi uchun zarur ma'lumotlarni qoldirmaslik.[11]

Berton "ruhoniy xodimlarning ish beruvchilariga texnik xodimlarning ishiga tajovuz qilmasdan yoki ular malakasi bo'lmagan vazifalar va vakolatlarni o'z zimmalariga olmasdan qimmatli xizmatlarni ko'rsatish uslubini ko'rsatishga intilganini" xulosa qildi.[11]

Firmaning miyalari

1899 yilda kitobning sharhi Muhandis jurnali "janob Bertonning muhandislik ishlarini tijorat boshqaruvining ayrim sohalari bo'yicha bilimi, shubhasiz, juda katta ekanligi; u buxgalteriya hisobi, auditorlik va umumiy ofis tizimi bilan shug'ullanganida, uning fikrlari aniq va muhim ahamiyatga ega" . Ammo u juda ko'p ish qilishga intiladi; va u muhandislik biznesining ko'p bosqichlari bilan shug'ullanadi, ular bilan chambarchas bog'liq, ammo biroz suhbatdosh. "[12]

1899 yilgi sharh uning nomuvofiqligiga bitta misol keltirdi:

Muhandislik mavzusiga bag'ishlangan bir kitobda qabul qilingan g'alati dalil shundaki, muhandis bo'lish muhandislik biznesini qoniqarli olib borish uchun umuman zarur emas. Janob Bertonning so'zlariga ko'ra, "direktorlar va kotiblar, auditor va bosh menejer firmaning miyasini shakllantiradi". Shunga qaramay, yuqoridagi so'zlardan bittasi so'zning to'g'ri ma'nosida muhandis bo'lishi shart emas; Shubhasiz, ushbu lavozimlarni egallab turgan odamlarda miyalar foydali tovar bo'lsa-da, biz nima uchun yuqorida nomlari keltirilgan mansabdor shaxslar, aytaylik, ishlarning menejeri yoki chizma boshlig'idan ko'ra ko'proq miya kuchi bilan akkreditatsiyadan o'tishi kerakligini tushunmayapmiz. idora; Shuningdek, biz miyasiz do'kon boshqaruvi ostida va miyasiz yo'lovchilardan kelib chiqadigan dizaynlardan qoniqarli darajada muhandislik ishlarini bajarish mumkin emasligini ham ko'rmayapmiz.[12]

Ushbu ishning yanada qiziqarli qismlari, sharhga ko'ra, "Direktorlar va kotib", "Auditor", "Mashinalarni sotib olish va tekshirish", "Materiallarni qabul qilish va hisob-fakturalarni topshirish" bo'limlari. Xarajatlar bo'yicha hisob-kitoblar, "Hisob-kitoblarni tuzish", "Ish uchun buyurtma ofislariga buyurtmalar berish", "Chizmalarni ro'yxatdan o'tkazish va to'ldirish uchun muqobil rejalar", "Ish haqi bo'yicha hisob-kitoblar", "Xarajatlar bo'yicha hisob-kitoblar", "Foyda va zararlar" va "Hisob-kitoblar".[12]

O'tkazib yuborilgan xulosadan so'ng, "janob Berton, qisqasi, muhandislik biznesini olib borishning eng yaxshi vositasi deb hisoblagan kitobida o'ziga xos tizimni juda sinchkovlik bilan ishlab chiqdi; va shunchaki ruhoniy tomoniga qadar degan savol qiziqmoqda, u buni etarlicha bajardi ".[12]

Ilmiy boshqarish

Bertonning ishi "ehtimol Teylor tizimining Britaniyadagi birinchi batafsil bayoni. Boshqa narsalar qatori, Berton funktsional ustalik, ilmiy stavka belgilash va differentsial stavka tizimi to'g'risida ham gaplashdi".[13]

Qabul qilish

Brech (2003) inglizlarning menejmentga yondashuvlari va Berton rolining ko'tarilishini sarhisob qildi:

Birinchi jahon urushidan oldingi yigirma yil ichida bir qator ingliz yozuvchilari va maslahatchilari zamonaviy dunyoda menejment muammolarini hal qilishni boshladilar. Ular Amerikadagi shunga o'xshash voqealardan xabardor bo'lishgan bo'lsa-da, qaerda ilmiy boshqaruv biznesning so'nggi uslubiga aylanayotgan edi, bu yozuvchilar inglizlarning menejmentga nisbatan aniq yondashuvlarini ishlab chiqishga intildilar. Muhandislar kabi yozuvchilar Jozef Slater Lyuis, A.J. Liversedge va F.G. Berton, maslahatchilar Edvard Elbourne va J.W. Stannard va buxgalter Lourens Diksi biznesni boshqarishda uslubiy yondashuv, inklyuziv bo'lish va ishchilarni kompaniyaning maqsadlarini o'zlarining maqsadlari deb bilishga undash zarurligi, avvalambor, ko'proq va yaxshi o'qitish zarurligini ta'kidladilar. - menejerlar bo'ling ... [Ularning ishlari shuni ko'rsatadiki] Britaniyalik menejment tafakkuri ketishi mumkin bo'lgan yo'nalishlar Birinchi Jahon urushi bo'lmaganida va keyinchalik Britaniya sanoatining "amerika" si aralashmagan. Bugungi kunda ular boshqaruv haqida fikr yuritish va amalda qo'llashning muqobil uslubining muhim namunasi bo'lib qolmoqda va boshqaruv fikrining ko'pligi va xilma-xilligini namoyish etmoqda.[14]

Tanlangan nashrlar

  • Frensis G. Berton. Muhandislik smetalari va xarajatlar hisoblari. (1896/1900)
  • Frensis G. Berton. Dengiz muhandisi va dengiz qo'mondonligi: dengiz ma'muriyati haqida hikoya. Manchester: Texnik nashriyot Co., 1896 yil.
  • Frensis G. Berton. Muhandislik ishlarini tijorat boshqaruvi. (1899)
  • Frensis G. Berton. Muhandislar va kemasozlarning hisoblari. (1902)

Maqola, tanlov:

  • Berton, F.G. (1901) "Xarajatlar hisoblari", Birlashgan Buxgalterlar jurnali, Mart: 115-20.

Adabiyotlar

  1. ^ a b Birlashtirilgan buxgalterlar jurnali. Vol. 26. 1915. p. 5
  2. ^ Ugo Diemer (1910) Zavodni tashkil qilish va ma'muriyat. p. 296-7
  3. ^ Boyns, Trevor. "Zulmatni yoritib berish: Birinchi jahon urushining ingliz firmalaridagi xarajatlarni hisoblash amaliyotiga ta'siri." L'entreprise, le chiffre et le droit. Bordo: Universite Montesquieu (2005): 111-132.
  4. ^ Angliya va Uels, 1837-1915 yillar, Fuqarolik Ro'yxatdan o'tish Tug'ilish indeksi
  5. ^ 1881 yil Uels aholisini ro'yxatga olish
  6. ^ Lankashir, Angliya, Angliya tug'ilishi va suvga cho'mish cherkovi, 1813-1911
  7. ^ JD Devies. Britannia's Dragon: Uelsning dengiz tarixi. 2013. p. 80-81.
  8. ^ London gazetasi, 1912 yil 15-noyabr. P. 4802-3, kompaniyani tugatuvchi sifatida Bertonni eslatib o'tdi.
  9. ^ Allen Kent, Garold Lankur (1972). Kutubxona va axborot fanlari entsiklopediyasi: 7-jild. p. 384
  10. ^ Ugo Diemer (1910) Zavodni tashkil qilish va ma'muriyat. p. 290
  11. ^ a b Berton (1899, IV bet)
  12. ^ a b v d Sharh Muhandislik ishlarini tijorat boshqaruvi yilda Muhandis, 17 mart 1899. p. 2018-04-02 121 2.
  13. ^ Jon Kanningem Vud, Maykl C. Vud nashrlari. (2002). F. V. Teylor: Biznes va menejmentning tanqidiy baholari. p. 146.
  14. ^ Edvard F.L. Brech (2003) Birinchi jahon urushidan oldin ingliz menejmenti yozuvlari.

Tashqi havolalar