Kukta hukumati - Government of Cúcuta

Ma'muriy bo'limi Kukota, Kolumbiya shahar boshlig'ini, kichik shaharlarni o'z ichiga oladi Agua Klara, El Eskobal, Guaramito, El Karmen de Tonchala va kichik qishloqlari Alto Viento, El Rodeo, La Jarra, Puerto-Leon va Puerto-Nuevo.

Umumiy nuqtai

Hozirgi vaqtda Shahar hokimligi Kukota ikki sohadan iborat: the shahar maydoni va qishloq maydon.

Shahar zonasi 10 ta blokga, qishloq joylari esa yurisdiktsiyalarga bo'lingan. Chegaralar 1994 yil 18 avgustdagi 061-sonli kelishuv buyrug'iga binoan rivojlanish bo'yicha kotib tomonidan jamoat va shaharsozlik rejalashtirish idorasida saqlanadi. Kommunalarning aksariyati shahar hokimiyatida mahalliy ma'murlar tomonidan namoyish etiladi. shartnomada ularga berilgan vakolatlar.

Har bir Kommuna o'ziniki bo'lishi kerak J.A.L., bu jamoat tomonidan tanlangan 7 martabali kishidan iborat ovoz berish bir yil saylangan muddatga. J.A.L. ga yordam ko'rsatishi kerak davlat xizmatlari atrof-muhitni tozalash, sog'liqni saqlash, ta'lim, jamoat ishlari (kelajakda ham, hozirgi kunda ham), ommaviy tranzit va jamoat tashkilotlari kabi. Ular jamoat ishlarida har xil ishlarning ustuvorligini shahar hokimi oldida ko'rsatishi, investitsiya rejalarini taklif qilishi va ushbu rejalarni Belediyenin rivojlanishiga qo'shishi kerak.

Sud vakolatlari:

  • San-Faustino, mustamlaka davrida ichki va juda muhim port bo'lgan. U №-sonli Shartnoma asosida yaratilgan. 1891 yil 17-yanvar 002.
  • Palmarito, № shartnomasi bilan tuzilgan. 24 may 1975 yil.
  • Rikaurte, ilgari Mucujún deb nomlangan, shartnomalar № tomonidan tuzilgan. 1921 yil 12 va 14 iyul kunlari.
  • Karmen de Tonchala, qayerda Doña Juana Rangel de Cuéllar Kukta turgan erlarning xayr-ehsoni qilingan paytda yashagan. U №-sonli Shartnoma asosida tuzilgan. 1880 yil 28-maydagi 18-sonli va 1882 yil 13-sentyabrdagi 17-sonli bitim bilan tasdiqlangan.
  • Yaxshi umid, № shartnomasi bilan tuzilgan. 1982 yil 20 sentyabrdagi 018-son.
  • San-Pedro, 1875 yilda Kukta zilzilasidan so'ng, bir yildan so'ng Kukta viloyatining poytaxti bo'lishga qaror qildi. U №-sonli Shartnoma asosida yaratilgan. 1946 yil 8 martdagi 005. 1885 yilda u Kukutaning idoraviy shtab-kvartirasi joylashgan edi.

Ma'muriy bo'linma

Kukta meri ma'muriy jihatdan ikkita katta guruhga bo'lingan: Markaziy ma'muriyat va markazlashmagan Borliqlar. Markaziy ma'muriyat to'g'ridan-to'g'ri shahar hokimiga bog'liq bo'lgan tashkilotlarni ajratadi Kotiblar (Kotibiyatlar) yoki Bo'limlar. Kotiblar ma'muriy bo'linmalar bo'lib, ularning asosiy maqsadi - xizmatlarning foydasi jamiyat yoki Markaziy ma'muriyat. Ma'muriy bo'limlar texnik xususiyatga ega bo'linmalardir. Markaziy ma'muriyat tarkibiga Bosh kotib, munitsipal kotib, mulk kotibi, jamoat ishlari kotibi, ta'lim kotibi, jamoatchilikni rivojlantirish bo'yicha kotib, rejalashtirish bo'limi, tranzit bo'limi, shahar xazinasi, munitsipal madaniyat markazi, yuridik bo'lim kiradi. va ichki nazorat.

Bosh kotib

Bosh kotib merdan uning ma'muriy vazifalarini rejalashtirish, tashkil etish, nazorat qilish va bajarishda qatnashishi shart; shahar hokimining idorasini tashkil etish va ishlashi to'g'risida g'amxo'rlik qilish. Vazifalar shuningdek, o'z vazifalarini bajarishni o'z ichiga oladi kotib Hukumat Kengashi va ularning qarorlarining munosib bajarilishini kuzatish, merlarning ishlashini ta'minlash qonuniy bo'lib qolmoqda, loyihalarni o'rganish, ko'rib chiqish va tayyorlash shartnomalar, qarorlar, farmonlar va shartnomalar shahar hokimligiga tegishli.

Hukumat kotibi

Hukumat kotibining vazifasi shahar ma'muriyatining barcha dasturlari va kampaniyalarini ishlab chiqish va baholashdir. Bunga munitsipalitet fuqarolarining fuqarolik va ijtimoiy huquqlari, hayoti, sharafi va mollari kafolatlanishi, muvofiqlashtirish kiradi siyosat narxlarni nazorat qilish bo'yicha, vazn va o'lchovlar, lotereyalar, o'yinlar va ko'zoynaklar, jamoat muassasalari, tozalik, sayohat va statsionar savdo va shunga mos ravishda murojaat qilish sanktsiyalar tegishli bo'lganida qonunlar singan. Bundan tashqari, kotib ular uchun javobgardir qamoqqa tashlangan shahar tomonidan Politsiya, barcha oddiy yoki qisqacha shikoyatlarni qabul qilish va ko'rib chiqish, ularga g'amxo'rlik qilish shikoyatlar tranzit tizimiga qarshi va ogohlantirishlar, to'siqlar va plakatlarni nazorat qilish va mavjud qoidalarni buzganlarni jazolash.

Mulk kotibi

Shahar ijarasi xazinasining maqsadi barcha mablag'larni yig'ishdir pul turli tushunchalar bo'yicha munitsipalitetni idrok etishi, Kukta munitsipalitetiga mas'ul bo'lgan barcha hisob-kitoblarni to'lashni amalga oshirishi va uni saqlash, qo'riqlash va nazorat qilishi kerak. sarlavhalar, qiymatlar, kafolatlar va munitsipalitet foydasiga tashkil etilgan maqolalar. Majburiyatlarga majburlash yo'li bilan operatsiyalarni o'tkazish ham kiradi yurisdiktsiya 1986 yil 1333-sonli Farmonining 155-moddasi, 1970-yilgi 1400 va 2019-sonli farmonlari va 1984-yilgi qonuniy farmoni va boshqa tasarruflar bilan kelishilgan holda munitsipalitet defoltining vakili. Shuningdek, ular har doim konsultatsiya qilingan holda, defoltga shartlar va imtiyozlar berishadi iqtisodiy qonunchilikda nazarda tutilgan tartibda mablag'larni jalb qilish imkoniyatlari va Mur tomonidan manfaatlarni ta'minlash. Ular millat, bo'lim va boshqa tashkilotlar tomonidan beriladigan yordamni ko'rib chiqadilar va ko'rsatadilar hamda badallarni yig'ishda, millatning, bo'limning, muassasalarning rasmiy va yarim rasmiy ishtiroki va xizmatlarining siyosatini belgilaydilar.

Shahar ijarasi

Belediyenin ijarasi quyidagicha tasniflanishi mumkin: irmoq daromad, nodavlat daromad, jarimalar, hozirgi ijara haqi, ishtirok etish, vaqti-vaqti bilan ijaraga berish, kompensatsiya qilingan daromad, kapital daromadi va balans resurslari.

  • Tributary daromad - bu predial, sanoat va tijorat, muomalada bo'lish va tranzit, ommaviy tadbirlar, lotereyalar va o'yinlar qurish huquqining qo'shimcha soliqlari.
  • Noma'lum daromad - bu yuritish litsenziyalari, politsiya tomonidan huquqbuzarliklar kabi narsalar Urbanizm kodeksi, jarimalar va tranzit jarimalari.
  • Hozirgi ijaraga qarshi imtiyozlar mavjud kazinolar, ijaraga berish va kassalarni ijaraga berish.
  • Ishtirok etish kiradi moy imtiyozlar, IVA va ko'proq mollarni so'yish.
  • Vaqti-vaqti bilan ijaraga foizlar, pulni qaytarish va manbalari kiradi lotereyalar.
  • Kompensatsiya qilingan daromad - bu shartnomalarning haddan tashqari foizli ulushi, sotish ejidos, ishlab chiqarishni qo'llab-quvvatlovchi markalar va formatlarni sotish.
  • Kapital daromadiga quyidagilar kiradi kreditlar turli xil asarlar uchun.
  • Balans resurslari - bu ortiqcha, masalan, zaxiralarni bekor qilish.

Jamoat ishi kotibi

Asosiy ob'ektiv jamoat ishi kotibi bu bilan bog'liq bo'lgan narsalarga g'amxo'rlik qilishi kerak dasturlash, marshrutlarni loyihalash, qurish va konservatsiya qilish, shahar ko'priklar, bog'lar va binolar. Lavozimning vazifalariga shuningdek dasturlarni, loyihalarni tuzish yoki to'g'ridan-to'g'ri shartnoma tuzish, marshrutlarni qurish va dasturlashtirilgan ishlarni nazorat qilish va nazorat qilish hamda ularning barchasini bajarish kiradi. Kotib Kommunal tadbirlar yig'ilishlariga texnik e'tibor beradi, belgilaydi muhandislik ma'muriyat ilgari suradigan va bajaradigan ishlarning xususiyatlari topografik loyihalash va qurish uchun zarur bo'lgan ishlar. Lavozim jamiyat va ma'muriyat o'rtasida aloqa sifatida xizmat qilish uchun javobgardir.

Ta'lim bo'yicha kotib

Ta'lim bo'yicha kotib lavozimi №2 bitim asosida tuzilgan. 1946 yil 10-yanvardagi 002-sonli, 1989 yil 3-fevraldagi 002-sonli Shartnoma asosida qayta tiklandi va Farmon bilan tartibga solindi. 1989 yil 15 fevraldagi 0249. Lavozimning vazifalariga jismoniy tarbiya va dam olish sport inshootlari singari ta'lim muassasalari qurilishini, uning mahr va xizmat ko'rsatishi bilan qo'riqlash, shuningdek, shahar qismi va shahar uchun zarur o'qituvchilar tarkibini ta'minlash kiradi. qishloq. Boshqa vazifalar - bu ta'lim tizimiga tegishli bo'lgan standartlarni belgilash va 60-sonli qonunga binoan maktablarni va hamma narsani qattiq nazorat qilishni ta'minlash yurisdiktsiya u o'quvchi marginalligini yo'q qilish uchun har qanday holatda ham himoya qilishi kerak. Ularning funktsiyalari umuman sintez qilinishi mumkin:

  • Shahar hokimligida ta'limni boshqarish.
  • Ta'lim sifati va qopqog'ini va uning to'g'ri foydasini himoya qilish.
  • Kerakli siyosat, rejalar va dasturlarni yaratish.
  • O'quv dasturlarini o'rganish va yangilashni rag'batlantirish
  • Cofinanciar resurslari
  • Ta'limiy loyihalarni ishlab chiqish va amalga oshirishga yo'naltirish.

Rivojlanish bo'yicha kotib va ​​jamiyat uchun

Hamjamiyatni rivojlantirish bo'yicha kotibi №2 bitim asosida tuzilgan. Jamiyatning ajralmas rivojlanishiga olib keladigan organizm va dasturlash uchun 1989 yil 13 sentyabrdagi 057-son. Ijtimoiy jihatdan u barcha ijtimoiy dasturlarni muvofiqlashtiradi va zaiflarga e'tibor beradi aholi, yoshlar, ayollar, ko'chaning aholisi va boshqalar muhim ahamiyatga ega. Kommunistik va fuqarolarning ishtirokida u mahalliy ma'murlar bilan birgalikda maslahatchi xonasini va kommunal harakatlar malakasini rivojlantiradi va jamiyatning qarorlarini qabul qilishda ishtirok etishga va hukumatni qo'llab-quvvatlashga olib keladi. boshqaruv. Iqtisodiyot va ma'muriyat sohasida u kichik va o'rta kompaniyalarni qo'llab-quvvatlash, samarali, byurokratik bo'lmagan ishlab chiqarish, yarmarkalar va korxona namunalarini tashkil etish bo'yicha dasturlarning rejalarini va ijro etilishini ishlab chiqadi. Dehqon xo'jaligining texnik qatnovi shahar bo'limi (UMATA) orqali har yili ishlab chiqiladigan qishloq va agrar rivojlanish rejasini amalga oshiradi.

Rejalashtirishning ma'muriy bo'limi

Rejalashtirishning ma'muriy bo'limi shaharni rivojlanishning ajralmas rejasini, o'sishning siyosiy ko'rsatmalarini va ularning hududini ishlab chiqish va yangilash maqsadida tuzilgan. ta'sir va ajralmas rejasini tuzadigan tarmoq rejalarini ishlab chiqish rivojlanish va dasturlari shahar davlat investitsiyalari. Shuningdek, rivojlanishning ajralmas rejasini bajarish uchun shahar qoidalarini, boshqa huquqiy standartlarni va zaruriy yo'nalishlarni tayyorlaydi va qo'llaydi. Bu asosiy narsani batafsil bayon qiladi statistika ishlab chiqishning ajralmas rejasini shakllantirish va baholash uchun, barcha yangi rejalar va byudjetlarni tasdiqlaydi qurilish va urbanizatsiya. Kafedra tarmoqlarni tashkil etish uchun avtorizatsiya beradi, to'siqlar va marshrutlarni egallash uchun ruxsatnoma yuboradi va paramentoning demarkatsiyasini beradi va yashash joyini yuboradi. nomenklaturalar.

Tranzit ma'muriy bo'limi

Tranzit ma'muriy bo'limining vazifalari - Kukta munitsipaliteti tarkibidagi quruqlikdagi tranzitni rejalashtirish, tashkil etish va yo'naltirish, Milliy tranzit kodeksining qarorlarini bajarish va shaharlarni o'zgartirish va o'zgartirish. avtobus marshrutlar. Ular avtoulovlarni ta'mirlash ustaxonalarida ishlashga ruxsat berishadi va bekor qiladilar, transport kompaniyalari nazorati va monitoringini olib boradilar va marshrutlardan, ruxsat etilgan tezlik, signalizatsiya, to'xtash zonalari, yuk ortish va tushirish zonalaridan standart foydalanishni belgilaydilar va qoidabuzarliklar bo'yicha tekshiruvlarni boshladilar. jinoyatlar tranzit bilan bog'liq. Kafedra, shuningdek, transport bo'yicha ta'lim kampaniyalarini ilgari surmoqda.

Shahar madaniyat markazi

Shahar madaniy markazi Kukta munitsipalitetida madaniy rivojlanishni rivojlantirish uchun yaratilgan. U munitsipalitetning madaniy sohadagi muammolari va ehtiyojlarini aniqlashni o'rganadi va ularni qondirish uchun rejalar va loyihalar tuzadi. Bo'lim madaniyat markazlarining shahar tarmog'ini yaratishga ko'maklashadi, madaniy targ'ibotchilar va etakchilar uchun malaka oshirish kurslarini tashkil qiladi va fomentslarni o'rganish va ijtimoiy-madaniy tekshiruvlar. Shaharning o'tmishdagi tarixiy zarurati bilan bog'liq mavzular bo'yicha tadqiqotlar, ishlar va tekshiruvlarni ko'rib chiqishda shartnomalar tuzadi. Markaz, shuningdek, madaniy qadriyatlarni va shahar qiyofasini saqlab qolish uchun kampaniyalarni targ'ib qiladi, ishlab chiqadi va amalga oshiradi. Bu g'azablantiradi adabiyot, tarixiy sinov, plastik, manzarali va kinematografiya san'atlari va iqtisodiy, iqtisodiy rag'batlantirishni o'rnatadi stipendiyalar va yordam vositalari tergovchilar, tarjimonlar, ijodkorlar va rassomlar.

Yuridik bo'lim

Yuridik bo'lim shahar hokimi, ofis kotiblari, ma'muriy bo'limlar rahbarlari va markazlashtirilmagan muassasalar rahbarlariga ularning chiqishlariga nisbatan maslahat beradi. Shuningdek, u huquqiy maslahatlarni oqlash, shahar hokimligini tartibga soluvchi qonun normalarining bajarilishini himoya qilish, shartnomalar, shartnomalar, qarorlar va qarorlardagi loyihalarning huquqiy va konstitutsiyaviy jihatlarini qayta ko'rib chiqish hamda boshqaruv jarayonlari va sud jarayonlari va g'ayratlari to'g'risida g'amxo'rlik qilish bilan shug'ullanadi. munitsipalitet manfaatlariga mos keladi.

Ichki nazorat

Ichki nazorat idorasi 1993 yil 29 noyabrdagi 87-sonli qonun doirasida Kolumbiya siyosiy konstitutsiyasida yoki 1996 yil 15 aprelda qabul qilingan qarorga binoan tuzilgan. 0503. Ichki nazoratni muvofiqlashtirish qo'mitasi shahar hokimi, Bosh kotib, Rejalashtirish direktori va Ichki nazorat idorasi direktori bilan birgalikda shahar hokimiyatining maqsadlari, siyosati, rejalari, kiritilishi va funktsiyalarini muvofiqlashtirish bo'yicha birgalikda ish olib boradi. Kukta merligi.

Maqsadlar

Kafedraning maqsadi - barcha direktorlarning tashkiliy javobgarligini olish va ichki nazoratni qo'llashga yo'naltirilgan minimal jihatlarni amalga oshirish, bu holda:

  • O'z vazifalarini bajarish uchun zarur bo'lgan maqsadlarni, kirish va operativ rejalarni belgilash.
  • Jarayonlarni bajarish uchun protsedura va protseduralar sifatida siyosatni aniqlash.
  • Hokimlik ma'muriyatiga fuqarolar nazoratini osonlashtiradigan mexanizmlarni yaratish.
  • Shahar hokimligi tomonidan ilgari surilgan boshqaruvni baholashning ishonchli usullarini tashkil etish.
  • Tashkilot direktorlari va boshqa odamlarni jalb qilish va yangilash dasturlarini yaratish.
  • Tashkilot ichidagi standartlar va protseduralarni soddalashtirish va yangilash.
Maqsadlar

Ichki nazoratning vazifalari 87/93-sonli Qonunda aniq belgilangan:

  • Himoya qilish uchun resurslar mos ma'muriyat uchun tashkilotning.
  • Barcha operatsiyalarda samaradorlik, samaradorlik va tejamkorlikni kafolatlash, funktsiyalar va tadbirlarning to'g'ri bajarilishini rag'batlantirish va ta'minlash.
  • Tashkilot faoliyati va resurslarini tashkilot maqsadlarini bajarish uchun himoya qilish.
  • Kimga kafolat tashkilotni boshqarishni to'g'ri baholash va izlash.
  • Xatarlarni oldini olish bo'yicha chora-tadbirlarni belgilash va qo'llash, munitsipalitetning maqsadlari foydasiga ta'sir ko'rsatadigan va paydo bo'lishi mumkin bo'lgan og'ishlarni aniqlash va tuzatish.
  • Ichki nazoratga tegishli bo'lgan tekshirish va baholash mexanizmlariga ega bo'lish.
  • Tashkilotni rejalashtirish jarayonlari va uni loyihalashtirish va rivojlantirish mexanizmlarini himoya qilish.

Matbuot va Protokol

Hokimlikning Jamoatchilik bilan aloqalar va matbuot bo'limi, 1996 yilgacha ma'lum bo'lganidek, shu paytgacha 31-dekabrdagi 641-sonli farmonga binoan Bosh kotibning qaramligiga ajratilgan. Jamoatchilik bilan aloqalar va matbuot xizmati orqali aloqa va nashrlar masalalari bo'yicha merlik rejalashtiriladi, muvofiqlashtiriladi va yo'naltiriladi. Ofis, shuningdek, shahar hokimiyatidagi matbuot organi bo'lib, u orqali ijro etuvchi rahbarni, ofis kotiblarini, bo'lim direktorlarini va axborot bilan ishlashda markazlashmagan tashkilotlarning rahbarlarini yo'naltiradi. Ofis faoliyati nafaqat ma'lumot bilan ishlash bilan chegaralanadi, balki dekorativlar, gullar sovg'alari, seminarlar va yig'ilishlarni tayyorlash orqali direktorning bayonnomadagi ishtirokiga ham mos keladi. Bir vaqtning o'zida ushbu qaramlik janob Alkaldning bayonotlari va farmonlarini, nutqlarini tayyorlaydi va bir qator informatsion xarakterdagi yoki matbuot materiallari sifatida institutsional videofilmlarni tayyorlaydi. Ofis San-Xose-de-Kukta meri obrazini va unga mos keladigan ma'muriyat to'plamini boshqaradi.