Jek Laugeri - Jack Laughery
Jek Laugeri (1935 yil 24-fevral) Gutri markazi, Ayova - 2006 yil 20-avgust Jekson, Vayoming ) sobiq amerikalik restoran sarmoyachisi va maslahatchisi edi Bosh ijrochi direktor va rais ning Hardi restoran tarmog'i.
1961 yilda Jek Laugeri o'zining muvaffaqiyatli sug'urta amaliyotini tark etdi Sandy's restoran tarmog'i. 1967 yilda u kompaniya asoschisi tomonidan Sandy's prezidenti etib tayinlandi, Gust E. "G'isht" Lundberg. 1971 yilda Sandy Hardee's bilan birlashdi (zanjirni Laugherining do'sti Leonard Rols boshlagan). Laughery yangi kengaytirilgan Hardee's Food Systems Inc kompaniyasining operatsiyalar bo'yicha ijrochi vitse-prezidenti etib tayinlandi Bir yildan so'ng u prezident va bosh operatsion direktor etib tayinlandi va 1975 yilda u shu nomga sazovor bo'ldi. Bosh ijrochi direktor. Laughery rahbarligi ostida Hardee "Big Twin" sendvichini, "Made-From-Scratch" pecheneini taqdim etdi, bu juda muvaffaqiyatli Kaliforniya mayizlari rag'batlantiruvchi va sotib olingan Burger oshpaz zanjir. Laughery kompaniyaning tarkibini 750 ta restorandan 42 ta shtat va to'qqizta mamlakatda 3300 ta restoranga kengaytirdi va 1990 yilda bosh direktor lavozimidan ketgach, Xardining 4,1 milliard dollarlik sotuvi uni dunyodagi uchinchi yirik QSR gamburger tarmog'iga aylantirdi.
1990 yildan 1994 yilda nafaqaga chiqqaniga qadar janob Laugeri Hardee raisi va boshqaruv kengashi a'zosi bo'lib qoldi Imasco Ltd., O'sha paytda Hardee kompaniyasining bosh kompaniyasi. 1993 yilda u direktor lavozimiga tayinlandi Papa John's International yilda Louisville. Janob Laugeri shuningdek, bir nechta investitsion korporatsiyalar direktorlar kengashida ishlagan.
Laughery nomiga ikkita stipendiya o'rnatildi: Jek Laugeri nomidagi stipendiya jamg'armasi orqali Milliy restoran assotsiatsiyasi ta'lim fondi yilda Chikago va Xelen va Jek Laugeri faxriy stipendiya fondidir da Nash jamoat kolleji yilda Rokki-Mount, Shimoliy Karolina.
- Har qanday kompaniyaning qulashi kamdan-kam hollarda, hech qachon moliyaviy resurslarning etishmasligi natijasida yuzaga kelgan ... Yiqilish motivatsiya qilingan odamlar guruhini muvofiqlashtira olmaslik va ularga yangilik kiritish uchun etarlicha uzoq vaqt berishni istamaslik bo'lganida yuz berdi. va mahsulot va xizmatlarning rivojlanishida tavakkal qilish. - Jek Laugeri, 19 oktyabr 1987 yil [1]