Jerri A. Jakobs - Jerry A. Jacobs

Jerri A. Jakobs (1955 yil 7-fevralda tug'ilgan) - amerikalik sotsiolog, ayollar, ish va oila masalalari bilan ajralib turardi.[1] U sotsiologiya professori Pensilvaniya universiteti, u erda doktorlik dissertatsiyasini olganidan buyon dars bergan. 1983 yilda Garvardda sotsiologiyada.[a] Uning veb sahifa nashr etilgan ko'plab maqolalariga havolalar, shuningdek, ota-onasining mehmonxonasida (Delmar) o'sish haqidagi inshoni o'z ichiga oladi Katskill tog'lari.

Pennda Jeykobs bir qator bo'limlar va dasturlar bilan, shu jumladan Oliy Ta'lim Maktabi, Leonard Devis Sog'liqni saqlash Iqtisodiyot Instituti, Uorton Maktabidagi Menejment bo'limi, Aholini o'rganish markazi va Ayollarni o'rganish dasturi bilan hamkorlik qilgan.

Jeykobs muharriri bo'lib ishlagan Amerika sotsiologik sharhi,[2] Prezidenti Sharqiy sotsiologik jamiyat, va asoschisi Prezident Ish va oila tadqiqotchilar tarmog'i (WFRN).[3]

Professor Jeykobsning tadqiqotlari ayollarning ish bilan ta'minlanishining bir qator jihatlari, jumladan, hokimiyat, ish haqi, ish sharoitlari, yarim kunlik ish va oiladagi mojaro va erkaklar ustun bo'lgan kasblarga kirish.

Professor Jeykobsning oltita kitobi, 85 dan ortiq ilmiy maqolalari va 19 ta kitob sharhi nashr etilgan. Uning tadqiqotlari taniqli akademik jurnallarda, shu jumladan Amerika sotsiologik sharhi, Amerika sotsiologiya jurnali va Sotsiologiyaning yillik sharhi.

U o'z tadqiqotlarini qo'llab-quvvatlash uchun 34 ta grantni turli manbalardan, shu jumladan Endryu V. Mellon jamg'armasi, Alfred P. Sloan jamg'armasi, Atlantika xayriya ishlari, Josiah Macy kichik fondi, Spenser jamg'armasi, Milliy Ilmiy Jamg'arma, va Robert Vud Jonson fondi.

U Maks Veber mukofotiga sazovor bo'ldi Amerika sotsiologik assotsiatsiyasi. Shuningdek, u "Work-Life Legacy" mukofotini va "Work-Family" tadqiqotlarini o'tkazishda mukammalligi uchun Rozabet Moss Kanter mukofotini oldi.[4]

Jakobsning dastlabki tadqiqotlari kasblar va kollej yo'nalishlarini jinsi bo'yicha ajratishga qaratilgan. Ayollarning asosan boshqa ayollar egallagan sohalardagi kontsentratsiyasi gender tengsizligining asosiy manbai hisoblanadi. Jeykobsning tadqiqotlari ushbu naqshning uzoq muddatli qat'iyatliligini kuzatdi, ammo u shuningdek, erkaklar tomonidan boshqariladigan, jinslar uchun neytral va ayollar ustun bo'lgan maydonlar o'rtasida odatda tan olinganidan ko'ra ko'proq harakatlanish borligini ko'rsatdi.

Jeykobs, shuningdek, tadqiqot va tadqiqot ishlarini oilaga oid masalalarga qaratdi. Jeykobs va uning hammuallifi Ketlin Gerson, ortiqcha ish bilan bog'liq qiyinchiliklar ikki daromadli, o'rta sinf oilalar uchun odatiy hol ekanligini ko'rsatdi, ammo ular kam ta'minlangan oilalar ko'pincha o'z oilalarini boqish uchun etarlicha pullik ish topishga qiynalishlarini ta'kidladilar.

Uning so'nggi kitobi, Intizomlarni himoya qilishda: Tadqiqot universitetida intizom va ixtisoslashuv, 2014 yilda Chikago Press universiteti tomonidan nashr etilgan. Ushbu tadqiqotda Jeykobs akademik intizomlar intellektual mehnat taqsimotining ajralmas xususiyati ekanligini, akademik ixtisoslashuv hamma joyda mavjudligini va AQSh universitetlarini ko'proq fanlararo bo'lishiga intilish bilan bog'liq ko'plab paradokslar mavjudligini ta'kidlaydi.

Jeykobsning hozirgi loyihalari orasida AQShda joylashgan ijtimoiy fanlar jurnallarida xalqaro mavzular va xalqaro mualliflarning namoyishi bo'yicha tadqiqotlar va texnologiyalar, ish va oila o'rtasidagi rivojlanayotgan o'zaro bog'liqliklar to'g'risidagi insho mavjud.

Uning asosiy tadqiqot yo'nalishi ishning kelajagini ko'p qirrali o'rganishdir. Ushbu tadqiqotning asosiy mavzusi avtomatizatsiya ko'p sonli ishchilarni ishdan bo'shatadimi yoki yo'qligini tanqidiy qayta ko'rib chiqishdan iborat. Amaliy tadqiq avtomatizatsiyaning qariyalarni parvarish qilishdagi roliga qaratilgan.

Kitoblar

  • Intizomlarni himoya qilish: Chikago universiteti, Tadqiqot universitetida intizom va ixtisoslashuv, 2014 yil.
  • Tibbiyotning o'zgaruvchan yuzi, Ann Boulis bilan hammualliflik qilgan, Cornell University Press, 2008 y.
  • Kambag'al odamlarni ishga joylashtirish, bir nechta mualliflar bilan, Rassel Sage Foundation, 2006 y.
  • Vaqt taqsimoti: hammualliflik qilgan ish, oila va gender tengsizligi Ketlin Gerson, Garvard universiteti matbuoti, 2004 y.
  • Ishdagi gender tengsizligi (muharriri), Beverli Hills, KA: Sage nashrlari, 1995 y.
  • Aylanadigan eshiklar: Jinslarni ajratish va ayollarning martaba faoliyati, Stenford universiteti matbuoti, 1989 y.

Adabiyotlar

  1. ^ Potentsialni ochib beradigan ilmiy kariyeradagi ayollar: potentsialni ochish. OECD Publishing. 2006. p. 95. ISBN  9789264025387. Olingan 9 oktyabr 2014.
  2. ^ Gerson, Ketlin (2003). "Jerrry A. Jacobs kelayotgan Amerika sotsiologik sharh muharriri etib tayinlandi" (PDF). Izohlar. 31 (4): 4.
  3. ^ Jeykobs, Jerri A. (2013). "Ish va oila tadqiqotchilari tarmog'i: tashkiliy va intellektual kun tartibi". Hamjamiyat, ish va oila. 16 (3): 226–238.
  4. ^ "Rozabet Moss Kanter" Ish va oilani tadqiq qilishda zo'rlik uchun "mukofotlari". Ish va oila tadqiqotchilari tarmog'i.

Tashqi havolalar

Izohlar

[a] - Jerri A. Jeykobsning nashrlari ba'zida Sirakuz universiteti fakultetining uzoq yillik a'zosi bo'lgan Jerri Jeykobs ismli boshqa bir sotsiologning kitoblari bilan bir-biriga aralashadi. Kongress kutubxonasi katalogi Sirakuzada yashovchi ushbu alloma kitoblarining to'liq to'plamini topish uchun oson joy.