Jon Xendra - John Hendra - Wikipedia

Jon Xendra
John Hendra.jpg
Tug'ilgan1960/05/01 - 58
MillatiKanadalik
KasbPrezident, JD Xendra Strategik Konsalting va BMTning sobiq ASG va "Maqsadga muvofiq" katta koordinatori 2030 Barqaror rivojlanish uchun kun tartibi

Jon Xendra Yaqinda Birlashgan Millatlar Tashkilotining 32 yillik dinamik karerasidan chiqib ketganidan so'ng, o'zining shtab-kvartirasida ham, rivojlanish sohasida ham etakchi sifatida o'zining konsalting amaliyotini o'rnatdi. Jon yaqinda Hamdo'stlik boshqaruvini qayta ko'rib chiqish bo'yicha yuqori darajadagi guruh a'zosi bo'lib ishlagan va hozirda quyidagilarni bajaradi: Kanadaning Taraqqiyot Moliya Instituti (FinDev Kanada) bo'yicha maslahat kengashi; Canada Deliver ayollar kengashida; va Germaniya Rivojlanish Instituti (GDI) bilan dotsent sifatida. JD Xendra strategik konsalting quyidagilarga strategik maslahat beradi va namoyish qilingan tajribani quyidagilarga olib keladi: barqaror rivojlanish va SDMlar atrofida strategik joylashuv; transformatsion o'zgarishlar uchun etakchilik; ko'p manfaatli tomonlarni murakkablashtirish; gender tengligi va ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish; ko'p tomonlama tashkilotlarni isloh qilish va ko'p tomonlama moliyalashtirish.

Yaqinda u BMT Bosh kotibining yordamchisi (ASG) va BMTning Taraqqiyot Tizimi (UNDS) ning amalga oshirilishini qo'llab-quvvatlash uchun "maqsadga muvofiq" bo'lishiga yordam beradigan BMTning katta koordinatori sifatida ishlagan. Barqaror rivojlanish bo'yicha 2030 kun tartibi shu jumladan, 2016 yilda GA Qarori bilan to'rt yillik siyosatni kompleks ko'rib chiqish (QCPR), a'zo davlatlar tomonidan BMTTDning qo'llab-quvvatlashga qaratilgan siyosat doirasi Barqaror rivojlanish maqsadlari (SDG). Ushbu rolda u sifatida xizmat qilgan BMTning rivojlanish guruhi To'g'ridan-to'g'ri BMT Bosh kotibi o'rinbosari bilan ishlaydigan QCPR Muvofiqlashtiruvchi guruhining ASG hamraisi, Amina Muhammad, ustida BMTTDni isloh qilish bo'yicha takliflarni ishlab chiqish.

Shunday qilib, u BMT Bosh kotibi Anotonio Geterresning ikkita asosiy islohot hisobotini tayyorlashda muhim rol o'ynadi. "Birlashgan Millatlar Tashkilotining rivojlanish tizimini 2030 yil kun tartibiga o'tkazish uchun qayta joylashtirish" - hamma uchun yaxshi kelajakni ta'minlash (2017 yil iyul) va Sog'lom sayyorada qadr-qimmat, farovonlik va tinchlik uchun va'damiz (Dekabr, 2017). Shuningdek, u BMT Bosh Assambleyasida BMTning o'rnini o'zgartirish bo'yicha hukumatlararo muzokaralarni muhim ma'noda qo'llab-quvvatladi. GA rezolyutsiyasi (72/279; May 2018), ehtimol bu bilan boshlangan eng keng qamrovli islohot o'n yilliklarda BMT taraqqiyot tizimining. Shu davrda u BMTTDga, BMTning ayrim agentliklariga va butun dunyo bo'ylab BMTning doimiy koordinatorlari va BMTning mamlakat jamoalariga maslahat yordamini ko'rsatdi.[1]

Ushbu lavozimga qadar u 2011-2014 yillarda BMT Bosh kotibining yordamchisi va siyosat va dastur bo'yicha ijrochi direktor o'rinbosari bo'lib, Birlashgan Millatlar Tashkilotining gender tengligi va ayollarning imkoniyatlarini kengaytirish tashkilotida (BMT Ayollari ). U tomonidan tayinlangan Birlashgan Millatlar Tashkiloti Bosh kotibi Pan Gi Mun 2011 yil 11 martda.[2] Jon shuningdek, 2030 kun tartibini shakllantirish jarayonida yaqindan qatnashgan, shu jumladan, Norasmiy Katta Muvofiqlashtiruvchi Guruhning a'zosi (2012-2014) va BMT Taraqqiyot guruhining MRM Maqsadli guruhining hamraisi sifatida.[3] U yaqinda BMTning etakchilik guruhining hamraisi sifatida ishlagan.

Karyera

Jon Xendra Birlashgan Millatlar Tashkilotining Taraqqiyot tizimida faol martaba egallab, BMTning o'zgarishi bo'yicha asosiy tashabbuslarda etakchi rol o'ynagan, shu qatorda Vetnamda BMTning butun tizimidagi izchillik va mamlakat miqyosidagi islohotlar uchun "Birgalikda etkazib berish" tashabbusini ilgari surgan; BMTning eng yangi tashkiloti bo'lgan BMT Ayollarini tashkil etishga yordam berish; BMTning Mingyillik Rivojlanish Maqsadlarini (MRM) va Barqaror Rivojlanish Maqsadlarini (SDM) qo'llab-quvvatlashi va ularga javob berishining dizayni va strategik yo'nalishida.

BMT Xotin-qizlari siyosati va dasturi bo'yicha ijrochi direktorning o'rinbosari sifatida u birinchi ikkita strategik rejani (2011-2013 va 2014-2017) ishlab chiqishni o'z ichiga olgan katta o'zgarishlarni boshqarish ishlarini nazorat qildi va BMT Xotin-qizlarini loyihalashtirish va amalga oshirishga strategik rahbarlik qildi. dasturi va uning yangi mintaqaviy arxitekturasi. Shuningdek, u BMT Xotin-qizlarining global siyosiy ishlarini boshqarishda yordam berdi va ayollar huquqlari bo'yicha keng jamoatchilik targ'ibotini olib bordi,[4] gender barqarorligini yangi barqaror rivojlanish dasturining markaziga qo'yish,[5] tejamkorlik siyosatining ayollarga ta'siri[6] va parvarish ishlarini hal qilishning muhimligi,[7] boshqa sohalar qatorida.

BMT Xotin-qizlari safiga qo'shilishidan oldin Jon Xendra Birlashgan Millatlar Tashkilotida ko'plab mamlakatlarda xizmat qilgan, shu jumladan 13 yil davomida BMTning Doimiy koordinatori va BMT Taraqqiyot dasturining Latviyadagi doimiy vakili (mamlakatdagi eng yuqori martabali rasmiy) (1993-1997),[8] Tanzaniyada (2002-2006)[9] va Vetnamda (2006-2011). Jon katta tajribaga ega va BMTning eng murakkab rivojlanish muhitida BMTning Doimiy koordinatori sifatida ishlagan BMT islohotlarida muvaffaqiyat qozonganligini ko'rsatdi: Tanzaniyada u milliy ustuvorliklar va yangi yordam muhitiga nisbatan izchil xalqaro munosabatlarni rivojlantirishga yordam berdi; va Vetnamda, u mamlakat miqyosida BMTning islohotlarni amalga oshirishda eng shijoatli va keng qamrovli sa'y-harakatlarini, "Birgalikda etkazib berish" tashabbusini boshqargan.

Sakkizta pilot mamlakatlardan biri sifatida tanlangan (Tanzaniya bilan bir qatorda), Vetnamning "Birgalikda etkazib berish" dasturini amalga oshirishda, BMTning Vetnamga yordamini izchilligi, samaradorligi va dolzarbligini oshirishda sezilarli yutuqlarga erishgani mustaqil ravishda baholandi.[10] BMTning rivojlanishini yanada samarali qo'llab-quvvatlash uchun ushbu modeldan hozirda dunyoning 55 mamlakati foydalanmoqda.

BMTning Vetnamdagi doimiy koordinatori sifatida u BMTning yuqori darajadagi milliy rahbariyati bilan siyosiy aloqalarini kuchaytirdi va shu bilan birga BMTning chaqiruvchi kuchini maksimal darajada oshirdi, qisman BMTning aniq siyosati va iqlim o'zgarishi muammosi kabi muhim sohalarda targ'ibot ovozini bayon qildi;[11] etnik ozchilik masalalari,[12] iqtisodiy inqirozning ijtimoiy ta'sirini yumshatish,[13] tengsizlikni hal qilish,[14] korrupsiyaga qarshi kurash,[15] gender tengligi va ayollarga nisbatan zo'ravonlikni to'xtatish[16] va MRMga erishish.[17]

Shaxsiy

Jon Xendra 1960 yilda Kanadaning Kalgari shahrida tug'ilgan va Robin Benits bilan turmush qurgan. Ularning Julia va Alison ismli ikkita farzandi bor. Jon Toronto Universitetining rivojlanish tadqiqotlari bo'yicha magistr darajasiga ega (1985) va Queen's University (1982) ning faxriy bakalavriatiga ega. Shuningdek, u 2009 yilda Yel dunyosining a'zosi sifatida ishlagan[18] va xokkeyning ashaddiy muxlisi.

Nashrlar

Jon Xendra yaqinda "BMTning rivojlanish tizimidagi o'zgarishlar: nazariya va amaliyot" bobini yozdi Routledge Guide for BMT va Taraqqiyot (2021) va 20 dan ortiq maqola va maqolalarini nashr etdi, shu jumladan yaqinda BMTning siyosiy maslahatdagi o'rni to'g'risida GDI brifingini;[19] BMTning rivojlanish tizimini 2030 yil dasturini qo'llab-quvvatlashga yaroqli qilish uchun "o'zgarish nazariyasi";[20] hisobot beradigan SDGni moliyalashtirish uchun milliy byudjetlarni ochish;[21] ayollar huquqlari va 2030 yil tartibi;[22] BMT islohoti va "Bir kishiga etkazib berish";[23] gender tengligiga erishishda erkaklar va o'g'il bolalarning roli[24] Columbia University Journal of International Affairs, Dag Hammarskjold Foundation Development Dialogue Papers va BMT Universitetining Siyosat tadqiqotlari markazi kabi nashrlarda.

Mukofotlar

Jon Xendra 1997 yilda Latviyaning "Uch yulduzli" ordeni va 2011 yilda Vetnamning "Do'stlik" medali bilan taqdirlangan.[25] Shuningdek, u 2011 yil may oyida Vetnamning gender tengligi va ayollarning huquqlarini kengaytirish borasidagi yutuqlariga qo'shgan hissasi uchun (2006-2011),[26] ijtimoiy himoya va qashshoqlikni kamaytirish,[27] rivojlanishni rejalashtirish va davlat investitsiyalari,[28] odil sudlovdan foydalanish va huquqiy islohot,[29] qishloq xo'jaligi, qishloqlarni rivojlantirish va tabiiy ofatlarning oldini olish[30] va iqlim o'zgarishini hal qilish.

Adabiyotlar

  1. ^ http://peertalk.unssc.org/en/video/21-making-the-un-fit-for-purpose-for-the-new-sustables-development-agenda
  2. ^ https://www.un.org/press/en/2011/sga1284.doc.htm
  3. ^ https://sdgactioncampaign.org/2013/03/21/priorities-for-the-global-development-agenda-shaped-by-unprecedented-public-outreach-effort/
  4. ^ http://news.nationalgeographic.com/news/2014/02/140220-women-rights-afghanistan-karzai-arab-spring-sharia-world/
  5. ^ https://www.theguardian.com/global-development-professionals-network/2013/dec/06/gender-equality-mdgs-un-women
  6. ^ http://www.ipsnews.net/2013/06/qa-women-hardest-hit-by-growing-new-austerity-measures/
  7. ^ http://www.ipsnews.net/2014/03/op-ed-care-imperative/
  8. ^ http://providus.lv/en/article/development-highway
  9. ^ https://www.talkvietnam.com/2006/07/john-hendras-biography/
  10. ^ http://undp-wp-aws03.siteworx.com/content/dam/undp/library/corporate/Execution%20Board/2011/second-regular-session/english/VNM_Country%20led%20Evaluation%20One%20UN%20Revised% 20 Hisobot% 20250510.pdf
  11. ^ http://climaterealists.com/?id=7490
  12. ^ http://www.thanhniennews.com/politics/engage-ethnic-minorities-in-nations-growth-un-14975.html
  13. ^ http://www.taipeitimes.com/News/worldbiz/archives/2008/10/27/2003427062
  14. ^ http://vietnamnews.vn/opinion/200435/fruits-of-progress-havent-been-shared-out-equally.html#yR5V35v87Iu1WJYM.97
  15. ^ https://m.vietnambreakingnews.com/2011/05/consistency-needed-in-policy-implementation/
  16. ^ http://www.thanhniennews.com/society/gender-parity-still-a-distant-goal-17459.html
  17. ^ http://www.un.org.vn/en/media-releases3/69-un-press-releases/649-challenges-remain-for-viet-nam-to-achieve-the-mdgs.html
  18. ^ http://worldfellows.yale.edu/john-hendra
  19. ^ https://www.die-gdi.de/en/briefing-paper/article/towards-more-policy-advice-maximizing-the-uns-assets-to-build-back-better/
  20. ^ https://cpr.unu.edu/who-wants-to-change-making-the-un-development-system-fit-to-support-the-2030-agenda.html
  21. ^ http://www.daghammarskjold.se/show-me-the-money/
  22. ^ http://www.cbm.org/article/downloads/54741/CBM_Inclusive_Development_Dialogues_2015.pdf
  23. ^ http://www.daghammarskjold.se/wp-content/uploads/2014/09/dd-paper_no11.pdf
  24. ^ https://www.questia.com/library/journal/1G1-353517745/towards-a-new-transformative-development-agenda-the
  25. ^ http://en.baomoi.com/Info/Deputy-PM-receives-outgoing-UN-chief/2/144666.epi
  26. ^ http://en.nhandan.org.vn/society/item/199402-.html
  27. ^ http://www.molisa.gov.vn/en/Pages/Detail-news.aspx?IDNews=1132
  28. ^ http://www.vccinews.com/news_detail.asp?news_id=23243
  29. ^ http://www.moj.gov.vn/en/Pages/Coordination-of-International-Legal-Cooperation-Activit.aspx?ItemID=2990
  30. ^ http://www.isgmard.org.vn/VHDocs/DocsPub/NewsLetters/2011/thang4/Ban%20tin%20ISG(E).pdf