Sakkiz hafta taqvimi - Leap week calendar

A sakrash haftasi taqvimi a taqvim tizim har yili bir necha haftadan iborat bo'lib, har yili bir xil ish kunidan boshlanadi. Ko'plab sakrash haftalari taqvimlari taklif etiladi islohotlar a ga erishish uchun fuqarolik taqvimiga ko'p yillik taqvim. Ba'zilar, ammo ISO haftalik sanasi taqvim, bu aniq maqsadlar uchun oddiygina qulayliklardir.

Ko'rib chiqilayotgan ISO taqvimi-ning o'zgarishi Gregorian taqvimi (asosan) ichida ishlatiladigan hukumat va biznes uchun moliyaviy yil, shuningdek, vaqtni saqlashda. Ushbu tizimda yiliga (ISO yili) 52 yoki 53 to'liq hafta (364 yoki 371 kun) bo'ladi.

Sakkiz hafta taqvimlari oy kontseptsiyasi saqlanib qolishi yoki oyning (agar saqlanib qolgan bo'lsa) butun bir necha haftaga ega bo'lishiga qarab farqlanadi. The Taqvim taqvimi va Hanke-Genri doimiy taqvimi Gregorian oyining tuzilishini saqlab qolish yoki o'zgartirish. ISO haftalik sanasi va Weekdate Tanishuv tizimi oyni yo'q qiladigan sakrash haftasi kalendarlarining namunalari.[1]

Bir sakrash haftasi taqvimi Gregorian taqvimining 400 yillik tsiklidan foydalanishi mumkin, chunki unda aynan 20871 hafta bor: 52 haftadan iborat 329 yil va ortiqcha 53 haftadan 71 sakrash yiliga qadar, sakrash haftasi taqvimi har bir Gregorian bilan sinxronlashtiriladi. 400 yildan beri (329 × 52 + 71 × 53 = 20,871).

Afzalliklari

  • Taqvim har yili haftaning bir kunida boshlanadi.
  • Yilning boshida yoki oxirida haftalarning parchalari yo'q.
  • Dan farqli o'laroq Gregorian taqvimi, yillar o'zgarishi pog'ona haftasini qo'shilishi bilan cheklanadi.
  • Kabi ba'zi bir taqvimiy islohotlardan farqli o'laroq Jahon taqvimi va Xalqaro sobit taqvim, haftaning 7 kunlik tsiklida istisnolar mavjud emas. Bu ish kunining ketma-ketligini to'xtatishga qarshi bo'lgan diniy guruhlarning qarshiliklariga yo'l qo'ymaydi.

Kamchiliklari

  • Taqvim har yili haftaning bir kunida boshlanganiga qaramay, hamma mamlakatlar ham ularning boshlangan kunini nishonlamaydilar hafta. Agar sakrash haftasi taqvimi bir nechta mamlakatlarda foydalanish uchun mo'ljallangan bo'lsa, bu muammoga olib keladi.
  • Miqyosi / sakrash haftasi bo'lgan bir yil, tanaffus haftasi bo'lmagan yilga nisbatan 7 kunga ko'p. Binobarin, kunning tenglashishi va quyosh botishi 7 kun ichida o'zgarishi kerak, ya'ni o'rtacha kunning ± 3 yoki undan ham ko'proq, masalan, 19 kun ichida Taqvim taqvimi.
  • Qo'shimcha ish haqi haftasida tug'ilganlar, Gregorian kalendarida 29 fevralda tug'ilganlar singari, umumiy yillarda haqiqiy tug'ilgan kunlarini yo'qotadilar. Shuningdek, 294 kundan taxminan 1 nafari 29 fevralda sodir bo'lgan 1506 kundan 1 kuniga nisbatan ish haqi o'rtasidagi haftaga to'g'ri keladi.
  • Pog'ona yili qoidalari odatda Gregorianga qaraganda ancha murakkabroq, chunki to'rt yilda bir marta o'xshash oddiy taxmin mavjud emas: pog'ona yillari belgilangan vaqt oralig'ida emas. Qarang Taqvim taqvimi va Hanke-Genri doimiy kalendar § Kamchiliklari va Simmetriya454 § sakrash qoidasi.
  • Har chorakda buxgalteriya hisobi statistikasi bir necha yillar davomida doimiy ravishda davom etmaydi, chunki yillik chorakda odatdagidek 13 o'rniga 14 haftani o'z ichiga olgan ish haqi kiradi, bu yil oxirigacha ish haqi oralig'ini qo'yish orqali minimallashtirilishi mumkin.

Adabiyotlar

  1. ^ Rik Makkarti. "Dam olish kunlari bilan tanishish tizimi".

Tashqi havolalar