Maykl E. Raynor - Michael E. Raynor

Aktyor uchun qarang Maykl Raynor (aktyor).
Maykl E. Raynor
Tug'ilgan (1967-06-28) 28 iyun 1967 yil (53 yosh)
Brantford, Ontario
KasbMuallif, tadqiqotchi, maslahatchi
Veb-saythttp://www.michaelraynor.com

Maykl E. Raynor (1967 yil 28-iyun kuni tug'ilgan) - kanadalik yozuvchi, direktor Deloitte Xizmatlar LP va mutaxassis Biznes boshqaruvi amaliyotlar.

Biografiya

Raynor tug'ilgan Brantford, Ontario, ishtirok etdi Appleby kolleji yilda Oakvill, Ontario, va bakalavr darajasiga ega Falsafa dan Garvard kolleji (1990) yilda Kembrij, MA, u qaerda bitirgan Magne jum Laude.

Litsenziya faoliyati davomida u Detur mukofotiga sazovor bo'lgan (birinchi kursning mukammalligi) va a Jon Garvard Olim (akademik mukammallikni davom ettirish). Uning faxriy tezisida shaxsiyat metafizikasi o'rganilgan.

Unda bor MBA (1994) dan Richard Ivey biznes maktabi yilda London, Ontario u erda Nelson M. Devis yodgorlik stipendiyasi bilan taqdirlangan. U o'z kasbini topdi Doktorlik dan biznes boshqaruvi (DBA) Garvard biznes maktabi (2000), u erda tadqiqotning mukammalligi uchun Dively mukofoti sovrindori bo'lgan.

Raynorning hammuallifi bo'lgan birinchi kitobi Kleyton M. Kristensen, Innovatorning echimi, bestseller edi [1] [2] 2003 yilda nashr etilgan. Kitobning asosiy yo'nalishi muvaffaqiyatli o'sishni yaratish va qo'llab-quvvatlashga qaratilgan. Raynorning ikkinchi kitobi, Paradoks strategiyasi (ISBN  978-0-385-51622-8), Currency / Doubleday tomonidan 2007 yil fevral oyida nashr etilgan.[3][4]. Raynorning uchinchi kitobi, Innovator manifesti, Crown Business tomonidan 2011 yil avgust oyida nashr etilgan.[5][6]. Ushbu kitob buzilish nazariyasining bashorat qiluvchi kuchini namoyish qiluvchi aniq ma'lumotlar va tahlillarni taqdim etadi. Raynorning to'rtinchi kitobi, Uchta qoida: istisno kompaniyalar qanday fikrda, 2013 yil may oyida Portfolio tomonidan nashr etilgan. Maykl E. Raynor va Mumtaz Ahmed qirq besh yilni qamrab olgan 25000 dan ortiq kompaniyalar haqidagi ma'lumotlarni tahlil qildilar. Ularning besh yillik tadqiqotlari qaysi kompaniyalarning chindan ham ajoyib ko'rsatkichlarga ega ekanligini aniqlash uchun murakkab statistik tahlil bilan boshlandi, umuman 344 ta.[7]

Nashrlarni tanlang

  • Raynor, Maykl E. va Mumtaz Ahmed (2013). Uchta qoida: istisno kompaniyalar qanday fikrda. Portfel.
  • Raynor, Maykl E. va Mumtaz Ahmed (2013). "Kompaniyani chinakam zo'r qilishning uchta qoidasi." Garvard biznes sharhi. Vol. 91 (4).
  • Raynor, M. E. (2011). Innovatorning manifesti: Transformatsion o'sishni ataylab buzish. Crown Business.
  • Raynor, M. E. (2007). Paradoks strategiyasi: Nima uchun muvaffaqiyatga erishish majburiyati muvaffaqiyatsizlikka olib keladi (va bu haqda nima qilish kerak). Valyuta / ikki kunlik.
  • Raynor, M. E. (2005). "Strategik moslashuvchanlik: strategik integratsiyani ta'qib qilishda noaniqlikka javob sifatida korporativ darajadagi haqiqiy variantlar." Bauerda Jozef L. va Klark Gilbert, nashrlar, Resurslarni taqsimlashdan strategiyaga. Buyuk Britaniya: Oksford universiteti matbuoti. 14-bob.
  • Raynor, Maykl E. va Xovard S. Vaynberg (2004). "Bozor segmentatsiyasidan tashqari". Marketingni boshqarish. Vol. 13 (6), 22-29 betlar.
  • Allen, Duayt L. Kichik va Maykl E. Raynor (2004). "Yangi global biznes muhitiga tayyorgarlik: bo'linish va tartibsizlikmi yoki yaxlit va uyg'unmi?" Biznes strategiyasi jurnali. 25 (5), 16-25 betlar.
  • Goodfellow, Jeyms L. va Maykl E. Raynor (2004). "Strategik xatarlarni boshqarish: kengash va menejment o'rtasidagi yangi sheriklik", strategiya va etakchilik, jild. 32 (5), 45-47 betlar.
  • Raynor, Maykl E. (2004). "Regulyatorning ikkilanishi: jamoat manfaatlarini himoya qilishdan farqli o'laroq, ijtimoiy farovonlikni himoya qilish", tartibga solish masalalari FOCUS jild. 9 (7), avgust, 32-37-betlar.
  • - (2004) [nemis tilida, ingliz tilidan tarjima qilingan]. "Verbessern va Erfinden? Innovationen im Lebenszyklus eines Produktes." Innovationen: Versprechen vafot etgan Zukunft, Tomas Gansvindt (tahr.) 63-84 betlar.
  • - (2004). "Strategik moslashuvchanlik: yo'lda vilka olish". Raqobatli aql, jild. 7 (1), 6-13 betlar.
  • Kristensen, Kleyton M. va Maykl E. Raynor (2003). "Nima uchun qattiqqo'l rahbarlar menejment nazariyasi haqida qayg'urishi kerak." Garvard Business Review Vol. 81 (9).
  • Raynor, Maykl E. (2002). "Haqiqiy variantlar sifatida diversifikatsiya va firmaning o'ziga xos tavakkalchiligi va ishlashiga ta'siri". Muhandis iqtisodchi. Vol. 47 (4).
  • Kristensen, Kleyton M., Maykl E. Raynor va Mett Verlinden (2001). "Pul qaerga borishini skeyt qiling." Garvard Business Review Vol. 79 (10).
  • Raynor, Maykl E. va Jozef L. Bauer (2001). "Markazdan etakchi: notinch zamonda bo'linishlarni boshqarish kaliti." Garvard biznes sharhi. Vol. 79 (5).
  • Raynor, Maykl E. (2000). "Qimmatli qog'ozlarni kuzatish va haqiqiy variantlardan foydalanish." Amaliy korporativ moliya jurnali. Vol. 13 (2).
  • - (2000). "Oddiy ko'rinishda yashiringan: gibrid diversifikatsiya, iqtisodiy ko'rsatkichlar" va korporativ strategiyada "Haqiqiy variantlar". Dekorativ dunyoda g'alaba qozonish strategiyasida. R. Bresser, D. Xeybal, M. Xitt va R. Nikson. London, John Wiley & Sons: 4-bob.

Shuningdek qarang

Tashqi havolalar