Milliy kunlik ishchilarni tashkil qilish tarmog'i - National Day Laborer Organizing Network

Ushbu maqolada bir nechta muammolar mavjud. Iltimos yordam bering uni yaxshilang yoki ushbu masalalarni muhokama qiling munozara sahifasi. (Ushbu shablon xabarlarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling) Bu maqola kabi yozilgan tarkibni o'z ichiga oladi reklama. Iltimos yordam bering uni yaxshilang olib tashlash orqali reklama mazmuni va noo'rin tashqi havolalarva a dan yozilgan entsiklopedik tarkibni qo'shish orqali neytral nuqtai nazar. (2019 yil dekabr) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling) Bu maqola uchun qo'shimcha iqtiboslar kerak tekshirish. Iltimos yordam bering ushbu maqolani yaxshilang tomonidan ishonchli manbalarga iqtiboslarni qo'shish. Ma'lumot manbasi bo'lmagan material shubha ostiga olinishi va olib tashlanishi mumkin. Manbalarni toping: "Milliy ishchilarni tashkil qilish tarmog'i"  – Yangiliklar  · gazetalar  · kitoblar  · olim  · JSTOR (2019 yil dekabr) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling)

The Milliy kunlik ishchilarni tashkil qilish tarmog'i (NDLON) hayotini yaxshilashga bag'ishlangan Amerika tashkiloti kunlik ishchilar. U yilda tashkil etilgan Northridge, Kaliforniya 2001 yil iyulda va asoslangan Los-Anjeles, Kaliforniya. NDLON to'g'ridan-to'g'ri demokratiya shaklida ishlaydi, bu erda a'zo tashkilotlarda ishlaydigan kunlik ishchilar NDLONning har ikki yilda bir marta o'tkaziladigan yig'ilishlaridagi siyosat uchun to'g'ridan-to'g'ri ovoz berishadi. NDLONning maqsadi - tinchlik, totuvlik, adolat va o'zaro hurmatni jalb qilgan holda mardikorlar to'la huquqlarga ega bo'lgan turli xil dunyoda yashash. National Day Laborer Organizing Network (NDLON) kunlik ishchilar tashkilotlarining birinchi milliy yig'ilishida tashkil etilgan. U 12 ta jamoatchilik tashkilotidan boshlanib, 36 ta tashkilotga aylandi.^[1]

NDLON o'sishiga ta'sir ko'rsatdi ishchilar huquqlari 2000 yildan beri o'tkazilgan kampaniyalar ish haqini o'g'irlash Illinoys, Nyu-York, Ogayo, Arkanzas, Massachusets va Rod-Aylend kabi ko'plab shtatlarda qabul qilingan qonunlar.

Kelib chiqishi

Kunduzgi ishchi tashkil etish 1980-yillarning o'rtalariga kelib, jamoatchilik tomonidan tashkil etish va ta'lim berish harakatlari bilan amalga oshirildi kunlik ishchilar ularning ishchi huquqlari to'g'risida va ularni ularga o'rgatish fuqarolik erkinliklari. 1980-yillarning oxiridagi ushbu davomli sa'y-harakatlar ishchilar markazlarini yaratishda yordam beradigan uchuvchi dasturlarga olib keldi. 1990-yillarga kelib hukumat ma'lum shaharlarga ko'proq jalb qilindi. Ba'zilar ishchilar markazlari boshqalar esa kunlik ishchilar saytlaridan xalos bo'lishga harakat qilishdi. Shu vaqt ichida tashkilotchilar ikki bosqichli yondashuvni ishlab chiqdilar. Birinchi qadam a sud jarayoni iltimosnomalarga qarshi chiqqan sudlardagi strategiya. Ikkinchi yondashuv - bu imkon beradigan tashkiliy strategiya edi kunlik ishchilar ko'proq siyosiy ishtirok etish va hukumat oldida o'zlarini namoyish etish imkoniyatiga ega bo'lish uchun birlashish mansabdor shaxslar, huquqni muhofaza qilish va mahalliy ulush egalari. Ushbu vaqt oralig'ida barcha treninglar va chekinishlar orqali kunlik ishchilar huquqlarini muhokama qilish bo'yicha birinchi harakatlardan biri belgilandi. Bu kunlik ishchilarni o'z jamoalarida etakchi sifatida rivojlantirishga yordam berdi. 1990-yillarning oxirlarida turli markazlarning tashkilotchilari strategiyani almashdilar va "libretalar" singari tashkiliy amaliyotlarni o'tkazdilar, bu oxir-oqibat butun mamlakatga tarqatilgan kitoblar edi. O'n yillikning oxiriga kelib, barcha ishchilar markazlari hamkorligida rasmiy tashkilot yaratishga ko'proq rasmiy urinishlar qilindi. 1999 yilda milliy koordinator qo'shildi va NDLONni yaratishga olib keladigan milliy kun tartibi yaratildi.^[2]

Ilk ijod

2006 yil 9 avgustda immigratsiya huquqlari bo'yicha eng yirik namoyishlar bo'lib o'tganidan keyin AFL-CIO immigratsion ishchilarning mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha NDLON bilan birgalikda ishlash to'g'risida bitim imzoladi. Ushbu rivojlanish va kelishuv immigratsion huquq himoyachilari tufayli kunlik ishchilarning huquqlarini oshirishga harakat qilganligi sababli amalga oshirildi. Ikki Los Anjeles ushbu tarixiy harakatga yordam bergan jamoat tashkilotlari Los-Anjelesning insoniy muhojirlar huquqlari koalitsiyasi (CHIRLA) va Janubiy Kaliforniya Xalq ta'limi instituti (IDEPSCA). Los Anjeles eng ko'p kunlik ishchilar soni bor va bu ikki tashkilot kunduzgi ishchilarga targ'ib qilish va etakchi sifatida rivojlanish uchun bilim va ko'nikmalar berish uchun yo'l ochdi. Los-Anjelesdagi ishchilar tashkilotchilari ikkita strategiyani ishlab chiqdilar. Birinchi strategiya kunlik ishchilar orasida ishtirok etish va o'zini o'zi tashkil qilishni rag'batlantirish edi. Ushbu etakchilik metodologiyasi asoslangan edi Paulo Freire ning tamoyillari xalq ta'limi. Ikkinchi strategiya kunlik ishchilar va aholi va savdogarlar o'rtasidagi munosabatlarni o'rnatish va jamoatchilik ziddiyatini kamaytirish edi. Bu "inson munosabatlari" deb nomlangan.^[3] Ushbu sa'y-harakatlar advokatlar tomonidan kun bo'yi ishchilarning jamoat joylarida bo'lgani kabi ish qidirish huquqlarini himoya qilish uchun paydo bo'lgan Birinchi o'zgartirish. Birinchi tuzatishga binoan ularning huquqlarini belgilash kunlik ishchilar va atrofdagi aholi o'rtasidagi ziddiyatlarni hal qilishga yordam berdi. Milliy tarmoq turli shtatlardagi ishchilar markazlari bir-birlariga tashrif buyurganliklari sababli paydo bo'ldi. Masalan, Sietldan Casa Latina va Merilend shtatining CASA tashrif buyurgan Los Anjeles mehnat markazlarini kuzatish. Ushbu almashinuvlar ishchilarning birinchi Milliy konvensiyasiga olib keldi.

Milliy ishchilar konvensiyalari

2001 yil iyul oyida bo'lib o'tgan Milliy ishchilar konvensiyasida 150 dan ortiq ishchilar va tashkilotchilar tarmoqning ustuvor yo'nalishlariga e'tibor qaratish uchun yig'ildilar. Uning ustuvor yo'nalishlari 1) kunduzgi ishchilarni va ularning fuqarolik huquqlarini himoya qilish, 2) ko'proq kunlik ishchilar markazlarini yaratish, 3) kunduzgi ishchilarni o'qitish va tashkil qilishni kengaytirish va 4) kunga yordam beradigan qonuniylashtirish dasturini tashkil etish sifatida belgilandi. hujjatsiz ishchilar. Ushbu ustuvorliklar keyingi ishchilar konvensiyasiga qadar davom etdi. 2002 yil sentyabr oyida Jorj Meani markazida, MD-ning Silver Springs shahrida Milliy ishchilarning ikkinchi anjumani bo'lib o'tdi Milliy mehnat kolleji. Ushbu yig'ilishda 250 dan ortiq kunlik ishchilar va 18 ta jamoat tashkilotlari qo'shimcha ustuvor vazifalarni yaratish va tarmoqni muvofiqlashtirishga yordam berish uchun yig'ildilar. Ikkinchi anjumandan so'ng NDLONning tashkilotlarning milliy hamkorligi kabi salohiyati o'sdi va o'sishda davom etdi, ular siyosat bilan shug'ullanish va milliy harakatni o'tkazish uchun foydalaniladigan etakchilik dasturlarini rivojlantirdilar. Uchinchi kun ishchilar konvensiyasi bo'lib o'tdi Hofstra universiteti 2005 yil iyul oyida Nyu-Yorkdagi Xempstid shahrida ular NDLONni mustaqil tashkilot bo'lish yo'lida yordam bergan NDLON direktorlar kengashini sayladilar. 501c 3. Ushbu konvensiyada ular mintaqaviy tashkil qilish strategiyasini yaratdilar, keyinchalik bu ularga immigrantlar jamoasiga qarshi hujumlarga tezkorlik bilan yordam berishga yordam beradi. 2007 yil avgust oyida Jorj Meani markazida Milliy ishchilarning to'rtinchi anjumani bo'lib o'tdi Milliy mehnat kolleji. Ushbu anjumanda ular o'zlarining erishgan yutuqlari, shu jumladan qonunchilik tashriflari, o'zaro munosabatlar haqida o'ylashdi AFL-CIO va NDLON va etakchi treninglarni rivojlantirish.^[4]

NDLON yutuqlari

Ushbu bo'lim bo'lishi mumkin edi nusxa ko'chirilgan va joylashtirilgan boshqa joydan, ehtimol buzilishi bilan Vikipediyaning mualliflik huquqi siyosati. Iltimos, ko'rib chiqing https://ccrjustice.org/home/BerthaJusticeInstitute/ccr-social-justice-conference-2013-movement-lawyering-21st-century  (DupDet · CopyVios) va buni bartaraf eting mualliflik huquqi bilan himoyalangan tarkibni olib tashlash va bepul tarkibni to'g'ri belgilash yoki o'chirish uchun tarkibni belgilash uchun ushbu maqolani tahrirlash orqali. Iltimos, mualliflik huquqining buzilishining taxminiy manbasi o'zi emasligiga ishonch hosil qiling Vikipediya oynasi. (2019 yil dekabr)

2005 yilda NDLON mag'lub bo'lishida muhim rol o'ynadi Sensenbrenner Bill, aka HR4437, unga GOP kongressmeni, Viskonsindan Jim Sensenbrenner nomi berilgan. HR4437 cherkovlar yoki notijorat tashkilotlarning hujjatsiz muhojirlarga xizmat ko'rsatishini noqonuniy qilgan bo'lar edi.

Tashkilotning shtati 10 kishidan iborat bo'lib, 36 tashkilotga a'zo. Uning ijrochi direktori Pablo Alvarado. 2010 yilda u g'olib chiqdi Letelier-Moffitt inson huquqlari mukofoti. Pablo Alvarado El Salvadordan kelgan muhojir sifatida, asosan oilalarini boqish uchun ish izlab uylardan uzoqqa ketib kelgan kambag'al, Lotin Amerikasi immigrantlari bilan alohida aloqada. Alvarado 1991 yildan 1995 yilgacha ko'ngilli bo'lib, Janubiy Kaliforniyaning Xalq ta'limi instituti (IDEPSCA) dastur koordinatori bo'lib, u erda muhojirlar uchun savodxonlik dasturlarini ishlab chiqdi va amalga oshirdi. 2002 yilda Alvarado yangi tashkil etilgan "National Day Laborer Organizing Network" (NDLON) ning milliy koordinatoriga aylandi, hozirgi kunda uchga yaqin jamoatchilik asosida ishlaydigan kunlik ishchilar tashkilotlari hamkorlik qilmoqda. Uning rahbarligi ostida NDLON ish qidiruvchilarni xavfsiz joylarga ko'chirish uchun ishchilar markazlarini tashkil etishda mahalliy hukumat bilan hamkorlik qiladi. U erda ular ekspluatatsiyani boshqarish, malakasini oshirish va muhim xizmatlardan foydalanishni o'rganadilar. NDLON mahalliy ishchilar guruhlarini kuchaytiradi va kengaytiradi va axborot uchun markaziy manba sifatida harakat qilib immigratsion etakchilikni o'rnatadi.

Janob Alvarado - demokratiyaning asosiy muammolariga echim topishga intilayotgan tadbirkor, tavakkalchi va adolatli rahbarlarni tan oladigan Rokfeller jamg'armasining "Keyingi avlod etakchisi" stipendiyasi sovrindori.

2004 yilda Pablo Ford Jamg'armasining "O'zgaruvchan dunyo dasturi uchun etakchilik" tomonidan ham tan olingan. 2005 yil avgust oyida TIME jurnali Pabloni AQShdagi eng nufuzli 25 ispan tili qatoriga kiritdi.

Ro'yxatdan tashkilotlar

NDLONga a'zo tashkilotlarga quyidagilar kiradi:

1. Amerika do'stlariga xizmat ko'rsatish qo'mitasi (Newark, NJ)
2. Casa Freehold (Freehold, NJ)
3. CASA Latina (Sietl, VA)
4. Merilend shtatining CASA (Kumush buloq, MD)
5. Markaziy Amerika Resurs Markazi (Los-Anjeles, Kaliforniya)
6. Centro Cultural (Kornelius, OR)
7. Centro Laboral de Graton (Graton, Kaliforniya)
8. Centro Legal de la Raza (Oklend, Kaliforniya)
9. L.A.ning insoniy muhojirlar huquqlari koalitsiyasi. (Los-Anjeles, Kaliforniya)
10. Centro Humanitario Para Los Trabajadores (Denver, CO)
11. CRECEN / America Para Todos (Xyuston, TX)
12. El Centro de Hospitalidad (Staten Island, NY)
13. Gulfton mintaqaviy mahalla tashkiloti - CARECEN (Xyuston, TX)
14. Ispan resurs markazi (Mamaroneck, NY)
15. Iglesia San Pedro (Fallbrooks, Kaliforniya)
16. Ta'lim instituti mashhur Kaliforniya shtatidagi Sur Sur (IDEPSCA) (Los-Anjeles, Kaliforniya)
17. Jornaleros Unidos de Freehold (Freehold, NJ)
18. La Raza Centro Legal (San-Fransisko, Kaliforniya)
19. Malibu jamoat mehnat birjasi (Malibu, Kaliforniya)
20. Qo'shnilar bog'lanishi (Mount Kisco, NY)
21. Pomona iqtisodiy imkoniyatlar markazi -PEOC (Pomona, CA)
22. Los Trabajadores Latino Americanos (Bruklin, Nyu-York)
23. Ijarachilar va ishchilar birlashgan (Falls cherkovi, VA)
24. Mountain View-da kunduzgi ishchi markaz (Mountain View, Kaliforniya)
25. Ispaniyalik Vestchester koalitsiyasi (Oq tekisliklar, Nyu-York)
26. Tonatierra (Feniks, AZ)
27. Latina-Chikagodagi Ittifoq (Chikago, IL)
28. Westchester Birlashgan Jamiyati (Nyu-York)
29. Voces de la Frontera (Milwaukee, WI)
30. VOZ (Portlend, OR)
31. Biz hisoblaymiz! (Mayami, FL)
32. Ruhning shamoli / Viento del Espiritu (Morristown, NJ)
33. Ishchilarni himoya qilish loyihasi (Ostin, TX)
34. Ish joyi loyihasi (Long Island, NY)
35. Huquqiy yordam bo'yicha adolat markazi - Immigrant Advocacy Program (Virjiniya)
36. Kongresso de Jornaleros de Nueva Orlean (Nyu-Orlean, Kaliforniya)
37. Stemford sherikligi (Stamford, KT)
38. Shimoliy Karolina shtatida mehnatni muhofaza qilish loyihasi (Shimoliy Karolina)
39. Ispaniyaning Ossining markazi (Ossining, NY)
40. Pueblo Sin Fronteras (Irving, TX)

Adabiyotlar

Tashqi havolalar

• Rasmiy sayt

Tinglash

• NDLON ijrochi direktori Pablo Alvarado bilan intervyu Milliy jamoat radiosidan Hamma narsa ko'rib chiqildi dastur, 2008 yil 4 aprel