Milliy ko'nikmalarni rivojlantirish strategiyasining hujjatlari - National Skills Development Strategy Documents

The Milliy ko'nikmalarni rivojlantirish strategiyasining hujjati a Janubiy Afrika siyosat ko'nikmalarni rivojlantirish 2011 yildan 2016 yilgacha.^[1][2]

Tarix

NSDS I

2001 yildan 2005 yilgacha: tenglik va ish joyidagi muhitda umrbod o'qitishni rivojlantirish zarurligiga e'tibor qaratildi. Ta'lim davlat va xususiy sektor xodimlarining ehtiyojlari asosida talabga asoslangan holda amalga oshirishni maqsad qilgan. Istalgan natijalarga erishishni ta'minlash uchun etkazib berish samaradorligi juda zarur edi.^[3]

NSDS II

2005 yildan 2010 yilgacha: NSDS II-da yana tenglik, sifatli o'qitish va ish joyidagi ko'nikmalarni rivojlantirishga e'tibor qaratildi. Ishga yaroqliligini rag'batlantirish zarurati aniqlandi. NSDS II shuningdek, belgilangan ko'nikmalarga ega bo'lish uchun belgilangan guruhlarga ish joyida bilim va tajriba to'plashda yordam berish zarurligini aniqladi. Ta'minotning sifati yaxshilanishni talab qiladigan muammoli maydon sifatida aniqlandi.^[4]

NSDS III

Hozirgi: 3-NSDS-da asosiy e'tibor kasbga yo'naltirilgan dasturlar bilan bog'liq bo'lgan institutsional ta'lim yo'nalishiga qaratilgan. Bu milliy ko'nikmalarga bo'lgan ehtiyojni qondirish uchun FET kollejlarining o'sishiga yordam beradi. Ish joyida malaka oshirish dasturlaridan yaxshiroq foydalanish, shuningdek, ishchilar tashabbusi bilan o'qitish tashabbuslaridan foydalanish tavsiya etiladi. Davlat sektorida xizmatlarning yaxshilanishi o'ta muhim vazifa sifatida qaralmoqda. Til va savodxonlik masalasi qo'shimcha o'rganishga imkon berish nuqtai nazaridan tashvishlidir.^[5]

Adabiyotlar

Haqida ushbu maqola Janubiy Afrika hukumati a naycha. Siz Vikipediyaga yordam berishingiz mumkin uni kengaytirish.