Ayollar uchun keng imkoniyatlar - Wider Opportunities for Women - Wikipedia

Ayollar uchun keng imkoniyatlar (WOW) 1962 yilda Jeyn Fleming va Meri Jeynni tomonidan tashkil etilgan AQShdagi milliy notijorat tashkilotdir Vashington, Kolumbiya

Tarix

Dastlabki kunlarida WOW davlatning asosiy lavozimlaridagi ayollardan ko'p qo'llab-quvvatlandi.[1] Dastlabki ko'rsatma va yordam WOW-ga Radklif kolleji prezidenti tomonidan berilgan, Meri Bunting. Fred Xetsel boshchiligidagi Kolumbiya okrugi bandlikka xizmat ko'rsatish departamenti WOW-ga dastlabki ish joylari va materiallar bilan ta'minladi.

1960-yillarning oxirida WOW Vashington metrosi hududida yarim kunlik ish va ta'lim olish imkoniyatlariga ixtisoslashgan ayollar uchun qo'llanmani yaratdi, ishlab chiqardi va sotdi. Bundan tashqari, 1960-yillarning oxiriga kelib WOW butun ko'ngillilar guruhidan maoshli xodimlarga ega bo'lgan notijorat tashkilotga va yuzlab ayollarga ish topishda yordam beradigan ayollar martaba markaziga aylandi.

1970-yillarda WOW ayollarni ruhoniy va tibbiy yordam ishlariga joylashtirishdan, ko'proq maosh oladigan va bilvosita erkaklarga ajratilgan noan'anaviy ishlarga o'tdi. WOW ishi 1967 yilda tuzatish bilan rag'batlantirildi Ijroiya buyrug'i 11246 federal pudratchilar bajarishi kerak bo'lgan ayollarga nisbatan ijobiy harakat talablarini belgilab bergan.

WOW-ning siyosiy faoliyati 1970-yillarda qayta tasdiqlanganidan keyin boshlangan Bandlik va kadrlar tayyorlash bo'yicha keng qamrovli qonun (CETA). 1978 yilda CETA-ning qayta vakolati to'g'ridan-to'g'ri teskari kamsitish masalasini ko'tarish orqali ayollarga qaratilgan. WOW-ning kelgusi dasturi - 1977 yilda tashkil etilgan va butun mamlakat bo'ylab ayollarni ish bilan ta'minlash dasturlaridan tashkil topgan "Ayollarning ishchi kuchlari tarmog'i", jamoat ish joylarida jinsiy tenglik tilini CETA-ning o'qitish to'g'risidagi qonunchiligiga kiritish uchun qilingan harakatlarning asosiy ishtirokchisi bo'ldi. Ushbu qoida endi "WOW xatboshisi" deb nomlanadi.

1980-yillarda WOW ayollarni mehnat bozorini ajratish uchun mamlakatning bandligi va o'qitish tizimidan teng foydalanish imkoniyatiga ko'proq e'tibor qaratdi.

1990-yillarda va 2000-yillarning boshlarida WOW o'z e'tiborini yana bir bor avlodlararo iqtisodiy xavfsizlikni ta'minlashga qaratdi. Ushbu yondashuv 1996 yilda WOW da tashkil etilgan Oilaviy iqtisodiy o'zini o'zi ta'minlash loyihasi (FESS) va 2006 yilda "Katta yoshdagi iqtisodiy xavfsizlik tashabbusi" ga turtki bo'ldi.

Oilaviy iqtisodiy o'zini o'zi ta'minlash loyihasi

Xotin-qizlarning oilaviy iqtisodiy o'zini o'zi ta'minlash uchun keng imkoniyat (FESS) loyihasi 1996 yilda tashkil etilgan. Loyiha WOW federal davlatdan shtatgacha va mahalliy darajagacha kam ta'minlangan oilalar bilan bog'liq masalalarda hokimiyatni yo'q qilish deb o'ylaganiga javoban yaratilgan. .FESS loyihasi o'z-o'zini ta'minlash standartini (standart) o'z ichiga oladi. Standart - bu loyiha ishchi oilaning uy-joy, bolalarni parvarish qilish, oziq-ovqat, sog'liqni saqlash, transport va soliqqa oid asosiy xarajatlarini qoplash uchun geografik joylashuvi va oiladagi kattalar va bolalar soniga qarab qancha daromad olishini hisoblash uchun foydalanadigan vosita. . WOW ushbu vositani kam ta'minlangan oilalarni iqtisodiy mustaqillikka yo'naltirish usuli sifatida ko'rib chiqadi. O'shandan beri, WOW shtat bo'ylab 35 ta FESS koalitsiyasini hamda Kolumbiya okrugida koalitsiyani tashkil etdi.

1996 yildan beri WOW shtat bo'ylab 35 ta FESS koalitsiyasini hamda Kolumbiya okrugida 2000 dan ortiq jamoat tashkilotlari, shtat va mahalliy hukumat, ish beruvchilar va mehnat jamoalarini birlashtirgan koalitsiya tashkil etdi.

Qariyalarning iqtisodiy xavfsizligi tashabbusi

Xotin-qizlarning iqtisodiy xavfsizligi tashabbusi uchun keng imkoniyatlar 2006 yilda tashkil etilgan. Ushbu tashabbus shuningdek, keksa yoshdagi odamlarning iqtisodiy xavfsizligi standart indeksini o'z ichiga oladi. WOW Massachusets shtatidagi Boston universiteti gerontologiya instituti bilan 2005 yilda hamkorlik qilib, WOW daromadlari o'lchovi bo'lib xizmat qiladigan standartni ishlab chiqdi, bu esa oqsoqollar o'zlarining asosiy xarajatlarini o'z joylarida to'ldirishlari kerak; uy-joy, sog'liqni saqlash, transport va oziq-ovqat xarajatlari.Indeks endi siyosatchilarga, qarilik tarafdorlariga va boshqalarga, ular oqsoqollar uchun iqtisodiy xavfsizlikni ta'minlashga qaratilgan siyosat va dasturlarni ishlab chiqishda muhim ma'lumotlarni taqdim etuvchi vositadir.

DC Metropolitan dasturlari

Ayollar uchun keng imkoniyatlar bir nechta shahar metro dasturlarini yaratdi, bu asosan geografik hududdagi ayollarga ish topishda va iqtisodiy jihatdan xavfsiz bo'lishiga yordam berishga qaratilgan.

DC Jobs kengashi

DC Jobs Council 1999 yilda norasmiy ko'ngillilar konsortsiumi sifatida tashkil etilgan. Kengash notijorat tashkilotlarga Prezident tomonidan imzolangan Ishchi kuchiga investitsiya to'g'risidagi qonunni qabul qilish yo'li bilan landshaft o'zgarishini boshqarish uchun yordam berish uchun tashkil etilgan. Bill Klinton 1998 yilda tashkil etilgan bo'lib, korxonalarni ishchi kuchini rivojlantirish bo'yicha xizmatlarni mahalliy etkazib berishda ishtirok etishga undash uchun mo'ljallangan. Hozirgi vaqtda DC Jobs Council 40 dan ortiq tashkilotlar va to'rtta doimiy komissiyalardan iborat bo'lib, WOW ularning moliyaviy homiysi bo'lib xizmat qiladi.

DC ayollar kun tartibi

Ayollar uchun keng imkoniyatlar 2003 yilda DC ning ish bilan ta'minlash bo'yicha Adliya Markazi bilan hamkorlikda DC ayollar kun tartibini (DCWA) tashkil etdi. DCWA bu mahalliy advokatlik va siyosiy koalitsiya bo'lib, u shaharda joylashgan barcha ayollar va qizlarning tengligi va farovonligini oshirishga yordam beradi. DCWA shahar bo'ylab ayollar muammolariga bag'ishlangan jamoat forumlarini o'tkazadi.

Vashingtondagi ayollar savdo-sotiqda

Ayollar uchun keng imkoniyatlar YWCA National Capital Area va Metropolitan Vashington Kengashining AFL-CIO jamoat xizmatlari agentligi bilan hamkorlikda 2007 yilda Vashingtondagi ayollar savdosida (WAWIT) dasturini yaratdi. WAWIT malaka oshirish va kasbga tayyorgarlikni ta'minlaydi. va ayollar uchun an'anaviy bo'lmagan qurilish kasb-hunarlarida shogirdgacha o'qitish bepul. Ushbu dastur WOW-ning ayollarni oilalarini ta'minlash uchun yuqori haq to'lanadigan ishlarga joylashtirishga bag'ishlanishining namunasidir.

Hamkor tashkilotlar

The Zumrad shaharlari hamkorlikda ayollar uchun keng imkoniyatlarga ega sherik tashkilotdir.

Adabiyotlar

  1. ^ Tinker, Irene. Vashingtondagi ayollar: davlat siyosati himoyachilari. Ayollar siyosatini o'rganish bo'yicha Sage yilnomalari, v. 7. Beverly Hills: Sage Publications, 1983 y.

Tashqi havolalar