Kodeksdagi ayollar - Women Who Code - Wikipedia
 | Ushbu maqolada bir nechta muammolar mavjud. Iltimos yordam bering uni yaxshilang yoki ushbu masalalarni muhokama qiling munozara sahifasi. (Ushbu shablon xabarlarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling)
|
| Turi | 501 (c) (3) foyda keltirmaydi |
|---|---|
| Manzil | |
A'zolik | 180,000 |
Asosiy odamlar |
|
| Veb-sayt | www |
Kodeksdagi ayollar xalqaro notijorat tashkilot izlayotgan ayollar uchun xizmatlarni taqdim etadi texnologiya martaba va ishchi kengash[1] izlayotgan kompaniyalar uchun kodlash professionallar. Kompaniya texnik ko'nikmalarini rivojlantirayotgan ayollarni baholash va ularga yordam berish orqali texnologiyalar olamiga yo'l ochishni maqsad qilgan.
Treninglar, professional baholashlar, uchrashuvlar va stipendiyalardan tashqari, ayollar kodeksi tarmoq va maslahat berishni taklif qiladi. 2018 yilga kelib, tashkilot dunyo bo'ylab 7000 dan ortiq bepul tadbirlarni o'tkazdi va 20 dan ortiq mamlakatlar vakili bo'lgan 137000 dan ortiq kishining tarkibiga kirdi.[2] Joriy Boshqaruvchi direktor Kodeksdagi ayollar Alaina Percival.[3]
Tarix
Code Who Women 2011 yilda yaratilgan.[4] Bu 2014 yilda foyda keltirmaydigan 501 (c) (3) ga aylandi[5] va har hafta nashr etiladigan CODE Review, bepul texnik tadqiqotlar guruhlari, xakerlik kechalari, martaba o'sishi va etakchilikni rivojlantirish hamda nufuzli texnologiyalar sohasi mutaxassislari va investorlari ishtirokidagi nutq tadbirlari bilan tanilgan.[6] Yaratilishidan beri WWCode dunyo bo'ylab minglab tadbirlarni o'tkazdi va shunga o'xshash tashkilotlar homiyligini oldi Google, Zendesk, VMware, KPCB, Capital One, Nike, Yelp va boshqalar. 2016 yilning yozida "Code Who Women" orqali o'tdi Y kombinatori (kompaniya).[7]
Asosiy tashabbuslar
Code of Women tashabbuslari quyidagilarni o'z ichiga oladi:[8]
- Bepul texnik o'quv guruhlarini taqdim etish (Ruby, Javascript, iOS, Android, Python, Algorithms)
- A'zolarni nufuzli texnologiya mutaxassislari va investorlar bilan bog'lash
- Ishga qabul qilish va etakchilikni rivojlantirishni taklif qilish
- Konferentsiyalar va xakatonlarda ayol ma'ruzachilar va hakamlarni ko'paytirish
- Texnika hamjamiyatidagi ishtirokni oshirish
Shuningdek qarang
Adabiyotlar
- ^ "Ishlar". Kodeksdagi ayollar. Olingan 2020-04-21.
- ^ Dishman, Lidiya (31 oktyabr 2018). "Qanday ayol kodeksli ayollar ayollarni texnologik ish joylaridan chetlatishlariga ishonch hosil qilishmoqda". Tezkor kompaniya. Olingan 3 iyul 2020.
- ^ "Alaina Percival | HuffPost". www.huffpost.com. Olingan 2020-09-07.
- ^ "Kodni yozadigan ayollar [Ushbu LinkedIn sahifasini ko'rish uchun ro'yxatdan o'tish talab qilinadi]". LinkedIn.com. Olingan 16 noyabr 2018.
- ^ "Code of Women, Inc". Gidestar. Olingan 8 mart 2019.
- ^ Taroziga soling, noodle. "Kod yozadigan ayollar: siz yolg'iz emassiz". Forbes. Olingan 2018-10-25.
- ^ "YCombinator kodlaydigan ayollarni qabul qiladi". Olingan 2019-03-26.
- ^ "Kodlar yozadigan ayollar | biz haqimizda". Kodeksdagi ayollar. Olingan 2020-04-21.
- Forbes: "San'at Frantsiskoda kodlash bilan shug'ullanadigan ayollar 9 ta texnik muzokarani o'tkazdilar"
- Wall Street Journal: "Alaina Percival: Ko'proq ayollarning dasturiy ta'minot muhandisligida ishlashining 10 sababi"
- CSM: "Silikon vodiysining ishchi kuchi demografik o'zgarishni ko'rishi mumkin"
- Venture Beat: "Keling," texnika sohasidagi ayollar "haqida gapiraylik: Silikon vodiysida hali ham gender muammosi mavjud"
- SFBT: "Twitterda ayollar boshqaradigan xakaton bo'lib o'tmoqda"
- computerweekly.com: "Londonni ishga tushirgan Kodeksli ayollar kutib olishadi"
- TechCrunch: "YCombinator kodlaydigan ayollarni qabul qiladi"