Armor & Co., Wantockga qarshi - Armour & Co. v. Wantock - Wikipedia
| Armor & Co va Wantock | |
|---|---|
 | |
| 1944 yil 13 oktyabrda bahslashdi 1944 yil 4-dekabrda qaror qilingan | |
| To'liq ish nomi | Armor & Co, Wantock va boshqalar |
| Iqtiboslar | 323 BIZ. 126 (Ko'proq ) 65 S. Ct. 165; 89 LED. 118 |
| Ish tarixi | |
| Oldin | 140 F.2d 356 (7-ts. 1944) |
| Xolding | |
| Tovarlar ishlab chiqaruvchisi tomonidan davlatlararo tijorat uchun ishlaydigan yong'in qo'riqchilari 1938 yildagi adolatli mehnat me'yorlari to'g'risidagi qonun bilan qamrab olingan, chunki bu davlatlararo savdo uchun tovarlarni "ishlab chiqarish uchun zarur bo'lgan kasb" da ishlaydi. | |
| Sudga a'zolik | |
| |
| Ishning fikri | |
| Ko'pchilik | Jekson, qo'shildi bir ovozdan |
| Amaldagi qonunlar | |
| 1938 yildagi adolatli mehnat standartlari to'g'risidagi qonun | |
Armor & Co va Wantock, 323 AQSh 126 (1944), a AQSh mehnat qonuni eng kam ish haqi to'g'risida.
Faktlar
Wantok va uning hamkasblari, ularga qo'ng'iroqda bo'lgan vaqt uchun eng kam ish haqi to'lanishi kerakligini ta'kidladilar o't o'chiruvchilar. Armor and Co a sovun fabrika Chikago, lekin u sug'urtada ham bo'lgan va shaharni to'ldirish uchun maxsus o't o'chirish kuchiga ega bo'lgan. Ertalab soat 8 dan 17 gacha bo'lgan vaqt oralig'ida o't o'chiruvchilar vaqti-vaqti bilan kompaniyaning yong'inga qarshi vositalarini tekshirish, tozalash va tartibda saqlash vazifalarini bajaradilar, ular tarkibiga o't o'chirish dvigatellari, shlang, nasoslar, suv bochkalari va chelaklar, söndürücüler va purkagich tizimi kiradi. Ular o't o'chiruvchilar sifatida chaqiruvda qolishdi. Ularning vazifalari haftasiga yarim soatni tashkil qilar edi, aks holda ularda "pishirish uskunalari, ko'rpa-to'shaklar, radioeshittirishlar va erkaklar uxlaganlar, tanovul qilganlari kabi o'zlari uxlagan, ovqatlanadigan yoki ko'ngil ochadigan kartalar va o'yin-kulgilar uchun jihozlar" bor edi.
Hukm
Adliya Jekson ko'pchilik uchun yozgan va o't o'chiruvchilarning qo'ng'iroqdagi vaqti suhbat yoki karta o'ynagan taqdirda ham ishlayotganligini ta'kidlagan. Xodimlarning tayyor bo'lishidagi va erkin harakatlanishni cheklaydigan qiymat.
Albatta, ish beruvchi, agar xohlasa, erkakni hech narsa qilmasligi yoki hech narsa qilinmasligini kutishdan boshqa hech narsa qilmasligi uchun yollashi mumkin. Boshqa faoliyatdan voz kechish ko'pincha xizmatga darhol tayyor bo'lish omilidir va bekorchilik kutish holatida barcha ish joylarida rol o'ynaydi. Xizmatga tayyor bo'lish xizmatning o'zi kabi yollanishi mumkin va ish beruvchining mol-mulki xavfsizligiga tahdidni kutib o'tirgan vaqtni tomonlar ish beruvchiga foyda sifatida qarashlari mumkin. Vaqt asosan ish beruvchining foydasi uchun yoki ishchi foydasiga sarflanadimi, bu ishning barcha holatlariga bog'liq.
Faoliyatsiz boj vazifa bo'lishi mumkin, ammo ushbu Qonunga amal qilish uchun ixtiro qilingan yangi tamoyil emas. Missuri shtatidagi K. & TR Co., AQShga qarshi, 231 AQSh 112, 231 AQSh 119, Sud, ishchilarni ketma-ket o'n olti soatdan ko'proq vaqt davomida xizmatda saqlashni taqiqlovchi federal qonunni qo'llashda passiv vaqtni hisobga olish kerak deb hisobladi. . Ushbu Sud ba'zi kechikishlar haqida gapirib,
"Bu orada erkaklar hech narsa qilmasdan kutishdi. Bu davrda ular xizmatda bo'lmaganligi va agar ushlab qolinsa, ular o'n olti soatdan ortiq saqlanmaganligi ta'kidlanmoqda. Ammo ular buyruq ostida, javobgar edilar ozodlikka chiqib ketish uchun emas, balki har qanday daqiqada chaqirish kerak. Ular harakatsiz holatda navbatchilikda bo'lishgan. Ularning vazifasi turish va kutish edi. "
Bizningcha, "Mehnat me'yorlari to'g'risida" gi qonun bu erda bayon qilingan holatlarda ish vaqti bilan shartnoma tuzilgan va sarflangan vaqtni istisno qilmaydi, chunki faqat ishning mohiyati xodimlarning qo'lida og'ir vaqtni qoldirganligi sababli va ish beruvchi va xodim o'zaro hamkorlik qilishda unga nisbatan bo'lgan qamoq va bekorchilik hodisasini toqatli holga keltiring. Shubhasiz, ular ish beruvchining shartnomasini buzmasdan yoki o'z vazifasidan chetga chiqmasdan ish beruvchi tomonidan taqdim etiladigan o'yin-kulgiga murojaat qilishi mumkinligi to'g'risida, aniq yoki biron ma'noda kelishishga vakolatli edilar.
Shuningdek qarang
Adabiyotlar
Tashqi havolalar
- Matni Armor & Co., Wantockga qarshi, 323 BIZ. 126 (1944) raqamini olish mumkin: CourtListener Yustiya Kongress kutubxonasi