G'arbiy pulpa va qog'oz ishchilari assotsiatsiyasi - Association of Western Pulp and Paper Workers

The G'arbiy pulpa va qog'oz ishchilari assotsiatsiyasi (AWPPW) 1964 yil sentyabr oyida tashkil etilgan G'arbiy Sohil Pulpa, sulfit va qog'oz fabrikasi ishchilarining xalqaro birodarligining oddiy va oddiy a'zolari xalqaro vitse-prezidentlar va boshqa xalqaro birlashma - Birlashgan qog'oz ishlab chiqaruvchilar va qog'oz ishchilari tomonidan ish haqi bo'yicha muzokaralar olib borilishidan norozi bo'lib, ular bilan yagona mehnat. Shartnoma muhokama qilindi. Norozilik xalqaro vitse-prezidentlarning Birlashgan Mehnat Assotsiatsiyasi savdolashuv sessiyasini o'z zimmalariga olganliklarini e'lon qilishlari natijasida yuzaga keldi. Ular 1964 yilda yangi kasaba uyushmasi - G'arbiy pulpa-qog'oz fabrikasi ishchilar assotsiatsiyasini tashkil etishdi. Keyinchalik sud jarayoni boshlanib, 1964 yil oktyabr oyida NLRBga saylovlar bo'lib o'tdi va G'arb tashkiloti yagona mehnat shartnomasi savdosi agenti sifatida tasdiqlandi.

Madaniyat va ramziylik

AWPPW demokratiya va mustaqillikka ustuvor ahamiyat beradi. Buning asosini hisobga olgan holda, bu ajablanarli emas. Masalan, 1964 yildan buyon nashr etilayotgan axborot byulleteni deb nomlanadi Isyonkor. Uning muhri a shag'al "A'zolaringizning demokratik huquqlarini himoya qiling" shiori bilan o'ralgan. Muhr va shior Bill va Lyusil Riggz tomonidan yaratilgan bo'lib, ular Billning tadqiqidan ilhomlangan Robertning tartib qoidalari. Bill "raisning tayog'ini a'zoning huquqlarining moddiy belgisi sifatida ko'rdi". [1]

Boshqaruv

AWPPW Xalqaro Pulpa, Sulfit va Qog'oz fabrikalari ishchilari va Birlashgan qog'oz ishlab chiqaruvchilar va qog'oz ishchilari kasaba uyushmalarining diktatorlik amaliyotidan kelib chiqqan. Binobarin, u o'zini "dunyodagi eng demokratik ittifoq" deb e'lon qiladi. [2]

2006 yil AWPPW konstitutsiyasiga muvofiq kasaba uyushma boshqaruvining tuzilishi quyidagicha:

  • Prezident
  • Vitse prezident
  • Kotib xazinachi
  • Uyushma tashkilotchisi
  • Hudud vakili
    • Shimoliy Vashington
    • Janubiy Vashington
    • Oregon, Aydaho, Yuta
    • Kaliforniya
  • Yengillik mintaqasi vakillari
    • Shimoliy Vashington
    • Janubiy Vashington
    • Oregon, Aydaho, Yuta
    • Kaliforniya
  • Vasiylar
    • Shimoliy Vashington
    • Janubiy Vashington
    • Oregon, Aydaho, Yuta
    • Kaliforniya
  • Lobbistlar
    • Vashington
    • Oregon, Aydaho, Yuta
  • Xodimlar - buxgalteriya hisobi
  • Xodimlar - a'zo xizmatlari

Saylov va anjumanlar

G'arbiy pulpa va qog'oz ishchilari uyushmasi o'z zobitlarini saylash uchun to'g'ridan-to'g'ri demokratik jarayondan foydalanadi. Assotsiatsiya zobitlariga nomzodlarni ko'rsatish qurultoyda o'tirgan delegatlar tomonidan amalga oshiriladi. Nomzodlar qabul qilingandan so'ng, ofitserlar uchun ovoz berish har bir a'zo tomonidan yaxshi ahvolda mahalliy darajada amalga oshiriladi. Yaxshi ahvolga ega bo'lgan har bir a'zo barcha vakolatxonalarda ovoz berish va qatnashish huquqiga ega.

Konventsiyalar har besh yilda bir bo'lib, ofitserlarning xizmat muddati. Maxsus anjumanlarni a'zolarning 40 foizli chaqirig'i bilan chaqirish mumkin. Ijroiya hay'at a'zolari (prezident, vitse-prezident, kotib-xazinachi va to'rtta saylangan ishonchli) qurultoyda delegatlar tomonidan berilgan ovozlarni bekor qilish huquqiga ega emaslar.

Mahalliy kontraktlar mahalliy ofitserlar tomonidan kelishib olinadi. Strik ovozlari va shartnomani tasdiqlash bo'yicha ovozlar mahalliy a'zolarning yaxshi ahvolda oddiy ko'pchiligiga ega.

Har bir mahalliy delegatlar soni ushbu mahalliy a'zolarning soniga asoslanadi. Delegatlar, boshqa barcha mahalliy mansabdor shaxslar bilan bir qatorda, mahalliy aholi tomonidan ushbu mahalliy hokimiyatning obro'li a'zolari tomonidan saylanadi.

Barcha saylangan mansabdorlarni chaqirib olish uchun konstitutsiyada qoidalar mavjud.

Bo'linish

1964 yil 23 aprelda qirq to'qqiz kishidan iborat 21 ming ishchining aksariyati qog'oz fabrikalari o'n sakkizta kompaniyalarga tegishli bo'lib, ular vakili bo'lgan eng qadimgi tashkil etilgan kasaba uyushmalariga qarshi chiqdilar. Pulpa, sulfit va qog'oz fabrikasi ishchilarining xalqaro birodarligi (IBPS & PMW) va Birlashgan qog'oz ishlab chiqaruvchilar va qog'oz ishchilari (UPP), Tinch okean sohilidagi pulpa va qog'oz fabrikasi xodimlari assotsiatsiyasi (PCPPMEA) bilan birgalikda yigirma to'qqizta ishlab chiqaruvchilar bilan birgalikda kelishuvga erishdilar.

PCPPMEA har doim ma'lum miqdordagi muxtoriyat bilan muzokara olib borgan. Ixtilofni keltirib chiqargan yillar davomida turli xil muammolar paydo bo'ldi. E'tiborli tomoni shundaki, bu maxfiylik va demokratik boshqaruvning yo'qligi masalasi eng yomon edi. Xalqaro kasaba uyushmalari o'zlarining vakolatxonalarini qurultoyda berilgan ko'pchilik ovoz bilan sayladilar. PCPPMEA delegatlarining 100% ham o'z vakolatxonasini tanlash uchun etarli emas edi. PCPPMEA-ning mansabdor va fayl a'zolari Internationals ularning shikoyatlarini hal qilish uchun etarlicha harakat qilishlariga ishonishmadi.

Ish haqi oldi muzokaralari paytida Internationallar PCPPMEA delegatlarini Xalqaro VP-lar bilan almashtirganda, o'ttiz yillik muzokaralar amaliyotini tashlaganlar. PCPPMEA etakchisi deb tan olingan Bill Perrinni aynan shu harakat tashqariga chiqishga undadi. Uning so'zlariga ko'ra, u faqat "ozgina baliq ovlashga borishni" rejalashtirgan. Uning orqasidan 138 delegatdan etmish uchtasi ergashganini ko'rib hayron bo'ldi.

Ikki Xalqaro kasaba uyushma vakillari delegatlarni tayinladilar va PCPPMEA bo'lmasdan muzokaralarni davom ettirdilar. Tinch okean sohilidagi delegatlar qaytib kelishga urinishganida, ularga kirish taqiqlangan. Dan oldin sud jarayoni Oregon tuman sudi Tinch okeani sohilidagi delegatlarni qayta tiklashga intildi. Sud PCPPMEA-ga qarshi qaror chiqardi va tinchlik qo'mitasi taklif qilindi, ammo tomonlarning hech biri uni yaxshi qabul qilmadi. Xalqaro kasaba uyushmalarining advokati sud oldida buni muhokama qildi NLRB sud majlisida emas, aksincha, bu masalani hal qilish uchun tegishli joy edi. Aynan shu bayonot yangi ittifoq tuzish g'oyasini qo'zg'atdi.

1964 yil 9-mayda isyonning bir necha rahbarlari uchrashdilar Olympia, Vashington AWPPW ni yaratish. Xalqaro kasaba uyushmalari va kompaniyalar o'rtasidagi bitimlar 5-may kuni yakunlandi. Ular soatiga $ 0,16 $ miqdorida taklif oldi. Bu ish haqi bo'yicha qabul qilingan eng yaxshi taklifni namoyish etdi. Yangi tashkil etilayotgan kasaba uyushmasi bir vaqtning o'zida ikkita vazifani bajarishi kerak edi: a'zolikni ushbu taklifni rad etishga va NLRB tan olinishini talab qilish uchun etarli kartalarni imzolashga ishontirishga to'g'ri keldi. 9500 ta shimoli-g'arbdagi pulpa va qog'oz ishchilari, zarur bo'lgan 30% dan yuqori, AWPPW tomonidan vakillik qilishni talab qiladigan imzolangan kartalar. Shartnoma rad etildi va 15 mingga yaqin a'zo ovoz berishni rad etdi. Ushbu ovoz berish natijalari xalqaro uyushmalar uchun jiddiy xijolat va tahdidni ko'rsatdi.

Xalqaro kasaba uyushmalari a'zolariga taklifni qayta ko'rib chiqish imkoniyatini beradigan ikkinchi referendumni o'tkazishga shoshilishdi. Ular Tinch okean sohilidagi tegirmon egalaridan shartnomani amalga oshirishni so'rashdi. Ish beruvchilar AWPPW tomonidan taqdim etilgan ariza bo'yicha kutilayotgan NLRB qaroriga asoslanib rad etishdi. 12 iyulda NLRBning mintaqaviy direktori AWPPW savdolashuv huquqlari bo'yicha saylov o'tkazish to'g'risidagi talabni qondirdi. Saylov 14 sentyabr haftasida bo'lib o'tdi va qirq to'qqizta tegirmon AWPPW ga 10,653 dan 8,130 gacha Internationals ustidan g'alaba qozondi. AWPPW 1964 yil 1 oktyabrda Tinch okean sohilidagi pulpa va qog'oz ishchilari uchun eksklyuziv savdo agenti sifatida sertifikatlangan.

Birinchi shartnoma

Yangi uyushma uchun birinchi ish tartibi ishlab chiqaruvchilar uyushmasi bilan shartnoma tuzish edi. Sinovdan o'tmagan, tajribasiz AWPPW bir qator kuchlarga duch keldi. Ularning a'zoligi ularni qanchalik kuchli qo'llab-quvvatlashiga ishonchlari komil emas edi. A'zolikni ish tashlashda olib chiqish eng maqbul boshlanish bo'lmaydi. IBPS & PMW prezidenti Uilyam Burnell va UPP prezidenti Pol L. Fillips qo'shma bayonot berib, o'zlarining kasaba uyushmalarining yo'qotgan barcha tegirmonlari uchun savdolashuv huquqlarini qaytarish uchun kurashish niyatini e'lon qildilar. Jorj Meani AFL-CIO AWPPWni qoraladi va Internationals-ni qo'llab-quvvatladi.

Biroq, yangi uyushma ham qo'llab-quvvatladi. Milliy AFL-CIO ularni qo'llab-quvvatlamagan bo'lishi mumkin, ammo Oregon shtatidagi AFL-CIO AWPPW prezidenti, Oregon shtatidagi yil mehnatining etakchisi Bill Perrinni tayinladi. AWPPW tomonidan qo'llab-quvvatlandi va moliyaviy yordam va'da qilindi Xalqaro Longshore and Warehouse Union, Teamsters, Amerikaning xalqaro yog'och ishlovchilari va Yog'och va arra fabrikasi ishchilari.

1964 yil 25 oktyabrda AWPPW birinchi ish haqi oldi konferentsiyasini o'tkazdi. Ular savdolashuv kengashini sayladilar, tartiblarni o'rnatdilar va qo'shma ish haqi konferentsiyasida taqdim etadigan talablarini ishlab chiqdilar. Hozirda Vashington, Oregon va Kaliforniyadagi ellik sakkiz nafar mahalliy aholidan 140 delegat ishtirok etdi. Xalqaro kasaba uyushmalari tomonidan imzolangan shartnomalar bilan raqobatbardosh shartnomani qaytarish juda muhim edi. AWPPW shartnomani tezda hal qilish muhimligini sezdi.

Muzokaralar 1964 yil 28 oktyabrda boshlandi. Ular ilgari o'rnatilgan tartib-qoidalarga amal qilishdi. Muzokara qilinadigan birinchi muhim masala, barcha xodimlarning AWPPW tomonidan vakili bo'lishini talab qiladigan til edi. Ishlab chiqaruvchilar assotsiatsiyasi bu talabga qarshilik ko'rsatdi. Savdo birinchi masalada boshi berk ko'chaga kirib qoldi. 3-noyabr kuni rahbariyat Federal vositachilik va kelishuv xizmati (FMCS).

11-noyabr kuni AWPPW o'ttiz yil ichida ko'rilgan birinchi tinchlik sohilidagi tegirmonlarni chaqirdi. Eski Xalqaro kasaba uyushmalariga sodiq qolgan ba'zi xodimlar piketni kesib o'tdilar. Ish beruvchilar fabrikalarning o'ttiz uchtasi o'z faoliyatini davom ettirayotganini da'vo qilishdi. Tuyg'ular ko'tarilib, zo'ravonlik yuz berdi. Sud ishlarini hurmat qilmaslik boshlandi. Cheklov to'g'risidagi buyruqlar chiqarildi va adolatsiz mehnat amaliyoti uchun ayblovlar e'lon qilindi. Vashington shahridagi FMCS muzokaralarning davom etishini kuzatdi. Ularning yordami bilan 23-noyabr kuni kelishuvga erishildi va ish tashlash yakunlandi.

Konstitutsiya

1965 yil fevralda AWPPWning birinchi konstitutsiyaviy konventsiyasi bo'lib o'tdi. Asosiy konstitutsiyaviy ko'rib chiqish demokratik boshqaruv edi. Kasaba uyushmalaridagi demokratiya tarixi A'zolik manfaatlari nuqtai nazaridan qaror qabul qilish uchun AWPPWga ma'lum miqdordagi vakolat berilishi kerakligini aniq ko'rsatib berdi. Konstitutsiyadagi muvozanat AWPPW oddiy va oddiy xodimlariga va ofitserlariga tashvish tug'dirdi.

Barcha vakillar va ofitserlar saylovda qatnashishlari shart bo'lgan holda, muvozanat saqlanib qoldi. Zobitlarga qo'mita yig'ilishlarida qatnashishga va ovoz berishga ruxsat berilishi mumkin edi, lekin faqat saylangan mintaqaviy vakillar ovoz berishlari mumkin edi. Kichik mahalliy aholi uchun teng ovoz masalasini hal qilib, mahalliy aholiga barcha mahalliy aholini muvozanatlashtiradigan saylanadigan vakolatxonani taqdim etishga qaror qilindi. Shunday qilib, kichik kasaba uyushmalariga teng ovoz berish uchun ko'proq delegatlar berilishi mumkin edi.

Dastlabki isyonni boshqargan Bill Perrin AWPPWning konstitutsiyaviy ravishda saylangan birinchi prezidenti bo'ldi.

Mintaqaviy vakillar o'z mintaqalari a'zolari tomonidan qayta saylanishi kerak edi. Konstitutsiyada har qanday saylangan amaldorni chaqirib olish ko'zda tutilgan edi. Har bir mintaqada ishonchli va ortiqcha bitta ishonchli vakil saylandi, uning vazifasi kotib-xazinachilarning hisobotlarini kuzatib borish va saylangan mansabdor shaxslarning o'z majburiyatlarini bajarayotganligiga ishonch hosil qilish edi.

Ishonchli shaxslar, prezident, ikkita vitse-prezident va kotib-xazinachidan iborat o'n kishilik ijro etuvchi kengash tuzildi. Oddiy va oddiy a'zolar kengashning aksariyat qismini tashkil etdi, shuning uchun ular boshqaruv kengashining harakatlarini nazorat qilish imkoniyatiga ega bo'ldilar. Ular sud va apellyatsiya kengashi vazifasini bajardilar. Ular konstitutsiya qoidalariga binoan a'zolarga qo'yilgan ayblovlarni nazorat qildilar. Shuning uchun huquqbuzarlikda ayblangan a'zo, oddiy va oddiy a'zolarning ko'pchilik ovozi bilan tuzilgan kengashga murojaat qilishi mumkin. Bu AWPPW ning aniq demokratik xususiyati edi. Bir a'zoning ushbu kengashdan tashqari yana bir qadam bor edi. Ijroiya kengashining qarori bilan jamoatchilik nazorati kengashi deb nomlangan uch kishilik kengashga shikoyat qilinishi mumkin. Bu AWPPW bilan bog'liq bo'lmagan odamlardan iborat edi. Jamoat nazorati kengashi ijroiya kengashining qarorlarini o'zgartirish, o'zgartirish yoki qo'llab-quvvatlash vakolatiga ega edi.

AWPPW to'lovlar bo'yicha yana bir aniq, demokratik konstitutsiyaviy reglament yaratdi. Har bir mahalliy aholiga uyushma boshqaruvini saqlab qolish va kasaba uyushmasi tomonidan amalga oshirilgan qonuniy to'lovlarni to'lash uchun har bir kishi uchun oyiga o'rtacha 2 AQSh dollaridan undirilgan. Agar mahalliy aholi biron sababga ko'ra o'z xohishiga ko'ra iste'foga chiqqan taqdirda ham o'z ustavini yo'qotgan bo'lsa, barcha mablag'lar va mulklar mahalliy mulkda qolishi kerak edi. Bu Xalqaro kasaba uyushmalari, agar ular chiqib ketishni o'ylab ko'rsalar, mahalliy aholini jazolagan "reverter" bandlaridan sezilarli farqni ko'rsatdi. AWPPW ushbu reverter qoidalarini shantaj sifatida ko'rib chiqdi.

Ko'plab muammolar yangi ittifoqqa duch keldi. Mualliflari Pulpa va qog'oz isyoni: Tinch okeanining yangi sohil ittifoqi AWPPWning demokratik yo'l bilan ishlashiga shubha yo'q degan fikrni bildiring. AWPPW oldida turgan asosiy muammo shundaki, u juda demokratik bo'lishi mumkin.[3]

AWPPWdagi ayollar

1968 yil AWPPW va g'arbiy qirg'oqdagi sellyuloza-qog'oz fabrikalari o'rtasida tuzilgan shartnoma tarixiy edi Klifford Aleksandr, kichik, Federal raisi Teng ish bilan ta'minlash bo'yicha teng komissiya (EEOC). 1966 yildan beri kasaba uyushmasi bosim o'tkazib kelmoqda ayollar uchun teng ish haqi erkaklar bilan bir xil ishlarni bajarish. Ushbu til birinchi marta teng ish haqi tilini qog'oz sanoatida yirik shartnomaga kiritilganligini anglatadi.

183 va 644-sonli mahalliy aholi ushbu imtiyozni Skott Qog'oz fabrikalarining o'ttiz olti kunlik ish tashlashida qo'lga kiritgan edi. Everett, Vashington. Bu ayollarning ish haqini 7 foizga oshirdi va butun soha bo'yicha ish haqiga teng talab standartini o'rnatdi. A'zolik ushbu bitta qarorni 5568 ovoz bilan 1150 ga qarshi ovoz bilan tasdiqladi. Bu 2000 ayol uchun soatiga 0,13½ bazaviy stavkaning o'sishini anglatadi. Ishlab chiqaruvchilar bu ish haqining yiliga 500 ming dollardan oshishini anglatadi.

Bu AWPPW ayollari tomonidan ayollarga nisbatan turli xil kamsitilishlarni tiklash va isloh qilish uchun qilingan salib yurishining boshlanishi, lekin oxirigacha emas. 1969 yilda Local 672 kompaniyasining Nensi Veberga qarshi harakat boshladi Kimberli-Klark bu oxir-oqibat sinf harakatlari kostyumi sifatida davom etdi Federal okrug sudi. Sud qarori bilan 66,800 AQSh dollari va undan tashqari sud to'lovlari undirildi Kimberli-Klark. Bu eng katta edi VII sarlavha hozirgi kunga qadar kelishuv, lekin eng muhimi, Kimberli o'z siyosatiga o'zgartirish kiritishga majbur bo'ldi.

Bir guruh AWPPW ayollar bilan kurashish uchun Ayollar MChJ deb nomlangan guruhga birlashdilar sellyuloza va qog'oz sanoati ko'pchilikda VII sarlavha masalalar. Ular EEOCga o'ttizdan o'ttiz beshtagacha diskriminatsiya ishlarini topshirdilar. Ishlab chiqaruvchilar o'zlarining kamsituvchi xatti-harakatlariga yo'l qo'yadigan antiqa qonunlarni keltirib o'zlarini himoya qilishdi. 1969 yilda ayollar, Inc boshqa ayollar guruhlari yordamida San-Frantsiskoda tolali plitalar zavodlarini urib yubordi. Ular ushbu zavodlarning ma'muriyatiga qat'iy, qonuniy tildan chiqib, kompaniyaning barcha siyosatlarini "VII" sarlavha asosida tekshirishga majbur qilishdi. 1964 yil Fuqarolik huquqlari to'g'risidagi qonun. Isbotlash yuki davlat zimmasiga tushdi. AWPPW ayollarining ushbu tarixiy qonuniy g'alabasi nafaqat pulpa va qog'oz ishlab chiqaruvchilarining xulq-atvorini o'zgartiribgina qolmay, balki butun mamlakat bo'ylab EEOC VII unvoniga sanoat tomonidan rioya qilish standartini o'rnatdi.

AWPPW va siyosat

AWPPW ikkita asosiy siyosiy manfaatlarga ega: ish joylarini saqlab qolish va hozirgi va nafaqadagi ishchilarni himoya qilish.[4] So'nggi paytlarda atrof-muhitni muhofaza qilish choralari, xalqaro savdo shartnomalari va Xodimlarni erkin tanlash to'g'risidagi qonun. In 2008 yilgi prezident saylovi, ittifoqni chin yurakdan ma'qulladi Barak Obama eng kam ish haqidan tortib Markaziy Amerika savdo bitimigacha bo'lgan mehnat masalalaridagi pozitsiyasi uchun.[5]

1970-yillarning boshlarida AWPPW Vashington va Oregon shtatidagi sellyuloza-qog'oz sanoati uchun xavfsizlik kodlarini takomillashtirish uchun kurash olib bordi va g'olib chiqdi, ammo jurnallarni eksport qilishni taqiqlashda unchalik muvaffaqiyatli bo'lmagan.[6]

Tashkilot

Konstitutsiyada assotsiatsiya ijroiya kengashi "ushbu tashkilotning kuchini saqlab qolish" uchun tashkiliy rejani tuzishi shart. Uyushma prezidenti bir yoki bir nechta tashkilotchini yollash qobiliyatiga ega. Tashkiliy ishlarni bajarish uchun mahalliy vakillardan ham foydalanish mumkin.

Ish haqi

AWPPW sayohatchisi mexanikasi inflyatsiya uchun sozlangan va sozlanmagan vaqt davomida ish haqi oladi

Quyida 1964 yildan hozirgi kungacha sayohat qilgan mexanikning hozirgi va haqiqiy AWPPW ish haqi keltirilgan. 1964 yildan 1984 yilgacha bo'lgan ish haqi to'g'risidagi hozirgi ma'lumot Rebelning 20 yillik yubiley nashridan olingan,[7] 1994 yildan to hozirgi kungacha ish haqi to'g'risidagi hozirgi ma'lumot AWPPW shartnomalaridan tuzilgan. Haqiqiy ish haqi (qalin harflar bilan) Mehnat statistikasi byurosi veb-saytidagi inflyatsiya kalkulyatori yordamida hisoblab chiqilgan.[8]

1964 yil ish haqi: 3.49 -> 24.01

1974 yil ish haqi (past): 6.43 -> 27.81
1974 yil ish haqi (yuqori): 7.46 -> 32.27

1984 ish haqi (past): 12.325 -> 25.30
1984 yil ish haqi (yuqori): 17.205 ->35.31

1994 ish haqi (past): 19.265 -> 27.72
1994 yil ish haqi (yuqori): 21.525 -> 30.97

2004 ish haqi (past): 21.83 -> 24.64
2004 yil ish haqi (yuqori): 29.35 -> 33.13

2009 yilgi ish haqi (past): 19.94
2009 yilgi ish haqi (yuqori): 31.865

Tarixiy pulpa va qog'oz sanoatida ishchilar nisbatan yuqori ish haqidan foydalanganlar. Ga ko'ra Mehnat statistikasi byurosi, bu "ishlab chiqarish va texnik xizmat ko'rsatish sohalarida ko'plab malakali ishchilar" bilan ham, kasaba uyushmalarining g'ayrioddiy yuqori zichligi bilan ham bog'liq: 1982 yilgi so'rov paytida, sellyuloza va qog'oz ishlab chiqaradigan ishchilarning 96% kasaba uyushma fabrikalarida ishlagan.[9]

Adabiyotlar

  1. ^ "Bill, Lyusil Riggz AWPPW muhrini berdi, shior." (1974 yil 23 sentyabr). Isyonchi, Maxsus nashr AWPPWning o'n yilligi, p.17.
  2. ^ AWPPW - Sizning ish joyingizga adolatni o'rnatish Arxivlandi 2009 yil 7 yanvar, soat Orqaga qaytish mashinasi
  3. ^ Kleinsorge, Pol; Kerbi, Uilyam. Pulpa va qog'oz isyoni: Tinch okeanining yangi sohil ittifoqi. Sanoat aloqalari instituti, Kaliforniya universiteti, 1966 y.
  4. ^ "O'Sullivan a'zolarni ovoz berishga chorlaydi." (2008 yil 26 sentyabr). Isyonkor. p. 5.
  5. ^ Jon Rods, "Zobitlaringizdan bir nechta so'zlar". (2008 yil 26 sentyabr). Isyonkor. p. 2018-04-02 121 2.
  6. ^ "AWPPW tarixining o'n yillik tarixi batafsil." (1974 yil 23 sentyabr). Isyonchi, Maxsus nashr AWPPW o'n yilligi, p. 24.
  7. ^ "1964-74-84 AWPPW shartnomasini taqqoslash." (1984 yil 28 sentyabr). Isyonchi, maxsus 20 yilligi nashr, p. 24.
  8. ^ Inflyatsiya kalkulyatori, Mehnat statistikasi byurosi.
  9. ^ Devid Larson. "Qog'oz sanoatida ish haqi ishlab chiqarishda eng yuqori ko'rsatkichlar orasida." Oylik mehnat sharhi (1984 yil mart). p. 52.

Arxivlar

Tashqi havolalar