Auditorning mustaqilligi - Auditor independence

Ushbu maqolada bir nechta muammolar mavjud. Iltimos yordam bering uni yaxshilang yoki ushbu masalalarni muhokama qiling munozara sahifasi. (Ushbu shablon xabarlarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling) Bu maqola uchun qo'shimcha iqtiboslar kerak tekshirish. Iltimos yordam bering ushbu maqolani yaxshilang tomonidan ishonchli manbalarga iqtiboslarni qo'shish. Ma'lumot manbasi bo'lmagan material shubha ostiga olinishi va olib tashlanishi mumkin. Manbalarni toping: "Auditor mustaqilligi"  – Yangiliklar  · gazetalar  · kitoblar  · olim  · JSTOR (2007 yil dekabr) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling) Bu maqola kabi yozilgan shaxsiy mulohaza, shaxsiy insho yoki bahsli insho Vikipediya tahrirlovchisining shaxsiy his-tuyg'ularini bayon qiladigan yoki mavzu bo'yicha asl dalillarni keltiradigan. Iltimos uni yaxshilashga yordam bering uni qayta yozish orqali entsiklopedik uslub. (2010 yil dekabr) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling)

Qismi bir qator kuni
Buxgalteriya hisobi
Tarixiy narx Doimiy sotib olish qobiliyati Menejment Soliq
Asosiy turlari Audit Byudjet Narxi Sud tibbiyoti Moliyaviy Jamg'arma Hukumat Menejment Ijtimoiy Soliq
Asosiy tushunchalar Hisob davri Hisoblash Doimiy sotib olish qobiliyati Iqtisodiy sub'ekt Adolatli qiymat Davom etish Tarixiy narx Muvofiqlik printsipi Moddiylik Daromadni aniqlash Hisob birligi
Tanlangan hisoblar Aktivlar Naqd pul Sotilgan mahsulot tannarxi Amortizatsiya  / Amortizatsiya Tenglik Xarajatlar Yaxshi niyat Majburiyatlar Foyda Daromad
Buxgalteriya hisobi standartlari Odatda qabul qilingan tamoyillar Umumiy qabul qilingan audit standartlari Yaqinlashish Xalqaro moliyaviy hisobot standartlari Xalqaro audit standartlari Boshqaruv hisobi tamoyillari
Moliyaviy hisobotlar Yillik hisobot Balanslar varaqasi Pul muomalasi Tenglik Daromad Boshqaruv muhokamasi Moliyaviy hisobotga eslatmalar
Buxgalteriya hisobi Banklarni yarashtirish Debet va kreditlar Ikki marta kirish tizimi FIFO va LIFO Jurnal Kitob  / Umumiy Buxgalteriya T hisoblari Sinov balansi
Audit Moliyaviy Ichki Firmalar Hisobot
Odamlar va tashkilotlar Buxgalterlar Buxgalteriya tashkilotlari Luca Pacioli
Rivojlanish Tarix Tadqiqot Ijobiy buxgalteriya hisobi Sarbanes - Oksli qonuni

Auditorning mustaqilligi ga ishora qiladi mustaqillik ning ichki auditor yoki ning tashqi auditor tekshirilayotgan biznesda moliyaviy manfaatdor bo'lishi mumkin bo'lgan tomonlardan. Mustaqillik talab qiladi yaxlitlik va an ob'ektiv yondashuv audit jarayoniga. Kontseptsiya auditor o'z ishini erkin va xolisona bajarish.

Ichki auditorning mustaqilligi auditorlik tekshiruvi natijasida manfaatlariga zarar etkazilishi mumkin bo'lgan tomonlardan mustaqillikni anglatadi. Ichki boshqaruvning o'ziga xos muammolari etarli emas xatarlarni boshqarish, etarli emas ichki boshqaruv va kambag'al boshqaruv. The Audit to'g'risidagi nizom va an .ga hisobot berish Taftish qo'mitasi umuman mustaqillikni ta'minlaydi boshqaruv, axloq qoidalari kompaniyaning (va ichki auditorlik kasbining) etkazib beruvchilari, mijozlari, uchinchi shaxslar va boshqalar mustaqilligi to'g'risida ko'rsatmalar berishga yordam beradi.

Tashqi auditorning mustaqilligi nashr etilgan natijalardan manfaatdor bo'lgan partiyalardan mustaqillikni anglatadi moliyaviy hisobotlar sub'ektning. Dan qo'llab-quvvatlash va Taftish qo'mitasi mijoz kompaniyasining shartnomasi va davlat buxgalteriya hisobi standartlari / kodekslariga shartnomaviy havola odatda mustaqillikni ta'minlaydi boshqaruv, axloq qoidalari jamoat buxgalteri kasbi) etkazib beruvchilar, mijozlar, uchinchi shaxslarning mustaqilligi to'g'risida ko'rsatmalar berishga yordam beradi ...

Ichki va tashqi muammolar firmaning nominal ravishda mustaqil bo'linmalari auditorlik va konsalting xizmatlarini taqdim etganda buziladi.^[1] The Sarbanes-Oksli qonuni 2002 yilgi bunday muammolarga qonuniy munosabat.

Ushbu maqolada asosan mustaqillik ning qonuniy auditor (odatda tashqi auditor deb ataladi). Uchun ichki auditning mustaqilligi, qarang Bosh audit ijrochisi, maqolalar "Mustaqil munosabat" va "tashkiliy mustaqillik" yoki IIA tomonidan tahlil qilingan tashkiliy mustaqillik.

Auditning maqsadi - ishonchliligini oshirish moliyaviy hisobotlar buxgalteriya hisobi standartiga muvofiq haqiqiy va adolatli fikrni taqdim etishlari to'g'risida mustaqil manbadan yozma ravishda asosli ishonchni ta'minlash orqali. Agar auditorlik xulosasi foydalanuvchilari auditorga boshqa tomonlar, aniqrog'i kompaniya ta'sir ko'rsatgan bo'lishi mumkin deb hisoblasalar, bu maqsad bajarilmaydi. menejerlar /rejissyorlar yoki qarama-qarshi manfaatlar bilan (masalan, auditor tekshirilishi kerak bo'lgan kompaniyaning aktsiyalariga egalik qilsa). Texnik vakolatlardan tashqari auditorlik mustaqilligi auditorlik xulosasining ishonchliligini o'rnatishda eng muhim omil hisoblanadi.

Auditorlik mustaqilligi odatda poydevor poydevori deb ataladi auditorlik kasb-hunar, chunki bu jamoatchilikning ishonchga asosidir buxgalteriya hisobi kasb.^[2] 2000 yildan beri yuqori darajadagi to'lqin buxgalteriya janjallari bu kasbni jamoatchilikning auditorlik mustaqilligi haqidagi tushunchasiga salbiy ta'sir ko'rsatib, diqqat markaziga tashlagan.

Mustaqillikning turlari

Auditor mustaqilligi o'zini namoyon qilishi mumkin bo'lgan uchta asosiy usul mavjud.^[3][4]

• Mustaqillikni dasturlash
• Tergov mustaqilligi
• Mustaqillik to'g'risida xabar berish

Mustaqillikni dasturlash auditorlik tekshiruvini o'tkazishda eng maqbul strategiyani tanlash qobiliyatini mohiyatan himoya qiladi. Auditorlar biron bir asarga eng yaxshi deb hisoblagan uslubida erkin murojaat qilishlari kerak. Mijoz-kompaniya o'sib borishi va yangi faoliyat olib borishi bilan auditorning yondashuvi, ehtimol, ularni hisobga olish uchun moslashishi kerak bo'ladi. Bundan tashqari, auditorlik kasbi dinamik bo'lib, yangi texnikalar doimiy ravishda ishlab chiqilib va ​​takomillashtirilib, auditor foydalanishga qaror qilishi mumkin. Auditorlar amalga oshirmoqchi bo'lgan strategiyani / taklif qilingan usullarni hech qanday yo'l bilan to'sib bo'lmaydi.

Dasturlash mustaqilligi auditorlarning tegishli strategiyalarni tanlash qobiliyatini himoya qilishiga qaramay, tergov mustaqilligi auditorning strategiyalarni zarur deb hisoblagan usullarini amalga oshirish qobiliyatini himoya qiladi. Asosan, auditorlar kompaniyaning barcha ma'lumotlariga cheksiz kirish huquqiga ega bo'lishlari kerak. Kompaniyaning ishi va buxgalteriya hisobi bilan bog'liq har qanday savolga kompaniya javob berishi kerak. Auditorlik dalillarini yig'ish muhim jarayon bo'lib, mijozlar tomonidan hech qanday cheklanishi mumkin emas.

Mustaqillik to'g'risida xabar berish auditorlarning oshkor etilishi kerak bo'lgan har qanday ma'lumotni ommaga oshkor qilishni tanlash qobiliyatini himoya qiladi. Agar kompaniya direktorlari buxgalteriya ma'lumotlarini soxtalashtirish orqali aksiyadorlarni yo'ldan ozdirgan bo'lsa, ular auditorlarning bu haqda xabar berishiga yo'l qo'ymaslik uchun harakat qilishadi. Aynan shu kabi holatlarda auditor mustaqilligi buzilishi ehtimoli katta.

Haqiqiy mustaqillik va sezilgan mustaqillik

Mustaqillikning bir-biridan farq qilishi kerak bo'lgan ikkita muhim jihati bor: aslida mustaqillik (haqiqiy mustaqillik) va tashqi ko'rinishdagi mustaqillik (sezilgan mustaqillik). Mustaqillik maqsadlariga erishish uchun ikkala shakl ham birgalikda zarurdir. Haqiqiy mustaqillik - bu auditor mustaqilligi, shuningdek ong mustaqilligi deb ham ataladi. Aniqrog'i, haqiqiy mustaqillik bularga tegishli ruhiy holat auditor mavjud bo'lib, auditor qanday vaziyatda ish olib boradi / qanday ishlaydi. "Aslida" mustaqil bo'lgan auditor, mustaqillikning etishmasligi sezilgan bo'lsa ham, mustaqil qaror qabul qilish qobiliyatiga ega,^[2] yoki agar auditor kompaniya direktorlari tomonidan murosaga keltirilsa. Ko'pgina qiyinchiliklar auditorning haqiqatan ham mustaqilligini aniqlashda yotadi, chunki odamning ruhiy munosabati va shaxsiy daxlsizligini kuzatish va o'lchash mumkin emas. Xuddi shunday, auditorning ob'ektivligi shubhasiz bo'lishi kerak, ammo buni qanday kafolatlash va o'lchash mumkin, ammo u ham mustaqil ko'rinadi. Agar auditor aslida mustaqil bo'lsa, lekin bir yoki bir nechta omillar aksini ko'rsatsa, bu jamoatchilik auditorlik hisoboti haqiqiy va adolatli fikrni anglatmaydi degan xulosaga kelishi mumkin. Tashqi ko'rinishlardagi mustaqillik, shuningdek, auditorning mustaqil ravishda emas, aksincha harakat qilish imkoniyatini kamaytiradi, bu esa keyinchalik auditorlik xulosasiga ishonchni oshiradi.

Mijoz bilan munosabatlar

Auditor to'langan haq evaziga tirikchilik qiladi. Shuning uchun u avtomatik ravishda bu daromadni xavf ostiga qo'yish uchun hech narsa qilishni xohlamaydi.^[4] Mijozlarning to'lovlariga bunday bog'liqlik auditorning mustaqilligiga ta'sir qilishi mumkin. Agar auditor ushbu mijozning daromadi ularning aktsiyadorlar oldidagi majburiyatlaridan muhimroq deb hisoblasa, u aktsiyadorlarning manfaatlarini hisobga olgan holda auditorlik tekshiruvini o'tkazmasligi mumkin. To'lov daromadi qanchalik katta bo'lsa, auditor o'z majburiyatlaridan qochib, mustaqil ravishda auditorlik tekshiruvini o'tkazishi mumkin. Bu raqamlarni manipulyatsiya qilishga va ulardan foydalanishga olib kelishi mumkin buxgalteriya standartlari. Auditni mustaqilliksiz amalga oshirish orqali aksiyadorlar adashib qolishlari mumkin, chunki auditor endi direktorlarga ishonadi. Auditorlarni mustaqilligini saqlashga undash uchun ular direktorlar kengashidan himoyalangan bo'lishi kerak. Agar ular ishdan ketish xavfisiz bayonotlar va raqamlarga qarshi chiqish imkoniyatiga ega bo'lsalar, ular to'liq mustaqillik bilan ishlashlari mumkin edi. Pirovardida, mijoz auditorlik tayinlashlari va to'lovlarini belgilagan ekan, auditor hech qachon to'liq iqtisodiy mustaqillikka ega bo'lolmaydi.^[5]

Aksariyat hollarda auditorlar bilan auditorlik shartnomasini tuzadigan direktorlar. Bu muammolarni keltirib chiqarishi mumkin. Auditorlik tashkilotlari takroriy biznesni ta'minlash yoki yangi mijozlar olish uchun direktorlarga arzon narxlarni taklif qilishadi. Shunday qilib, firma auditorlik tekshiruvini to'liq o'tkaza olmasligi mumkin, chunki ularning tergovni to'lash uchun etarli daromadlari yo'q. Burchaklarni qisqartirish, auditorlik guruhi hisobot sifatiga ta'sir qiladigan barcha dalillarsiz hisobot berishini anglatishi mumkin. Bu ularning mustaqilligini shubha ostiga qo'yadi.

Auditor qanday sharoitlarda mijozga bog'liqligi ochiq savol.

Kompaniyaning auditorlik firmasi uchun qo'shimcha xizmatlar ko'rsatish hamda auditorlik tekshiruvini o'tkazish odatiy holdir. Kompaniyaga soliq to'lovlarini kamaytirishga yordam berish yoki yangi kompyuter tizimini joriy qilish bo'yicha maslahatchi sifatida qatnashish oddiy misollardir. Mijoz bilan ushbu qo'shimcha ish munosabatlariga ega bo'lish auditorlik tashkilotining mustaqilligi to'g'risida savollar tug'dirishiga olib keladi. Agar auditorlik badallari auditorlik to'lovlaridan qasos olish uchun muhim bo'lsa, auditorlik standartlari buzilishi mumkin degan shubha paydo bo'ladi. Firma endi xolis bo'lmaydi, chunki u kompaniyaning yaxshi ishlashini istaydi, shunda u o'z konsalting xizmatlari uchun qo'shimcha haq olishni davom ettirishi mumkin. Demak, auditorlik tashkiloti direktorlarga bog'liq bo'lib, ular endi mustaqillik bilan ishlamaydi.

Buxgalteriya kasbining tarkibi

Auditorlar mustaqilligining asosiy omili narxlar raqobati.^[6] 1970-yillarga qadar auditorlik kompaniyalari o'z xizmatlarini reklama qilishlari va shartnomalar bo'yicha savdo tanlovlarida qatnashishlari taqiqlangan. Ushbu cheklovlar bekor qilingach, buxgalterlik kompaniyalari o'rtasida raqobat juda kuchayib, auditorlik to'lovlarini kamaytirish uchun auditorlik kompaniyalariga bosim o'tkazdi. Shartnomalar bo'yicha raqobatbardosh savdolar ham auditorni jalb qilish vaqtini qisqartirishga yordam berdi.^[6] Xarajatlarni pasaytirish bosimi audit sifatiga putur etkazishi mumkin. Agar firma raqobat tahdidini sezsa, ular mijozni ushlab turish uchun xarajatlarni yanada kamaytirishga urinishlari mumkin. Bu o'tkazilgan audit standartini pasayishiga olib keladi va shuning uchun aktsiyadorlarni yo'ldan ozdiradi.

Yirik firmalar o'rtasidagi raqobatning kuchayishi shuni anglatadi kompaniya imidji juda muhim.^[4] Hech bir auditorlik kompaniyasi katta mijozning yo'qolishini matbuotga tushuntirishni istamaydi. Bu yirik kompaniya direktorlariga uning auditorlik tashkiloti ustidan qo'mondonlik mavqeini beradi va ular bundan foydalanishga intilishlari mumkin. Auditorlik guruhi direktorlarning ehtiyojlarini qondirish uchun bosim o'tkazishi va shu bilan mustaqilligini yo'qotishi mumkin edi.

Buyuk Britaniyada mustaqillik to'g'risidagi nizom

Birlashgan Qirollik ichida auditorning mustaqilligi bilan bog'liq turli xil qoidalar mavjud. Auditor mustaqilligini ta'minlashning asosiy vositasi Kompaniyalar to'g'risidagi qonun 1985 yil va 1989 yilgi kompaniyalar to'g'risidagi qonun, garchi bu masala buxgalteriya hisobi bo'yicha professional organlarning kasbiy yurish-turish qoidalari bilan ham qamrab olingan bo'lsa ham Auditorlik amaliyoti kengashi. Shuningdek, qoidalar (ya'ni.) Buxgalteriya hisobining xalqaro standartlari yoki Xalqaro moliyaviy hisobot standartlari ) moliyaviy hisobotlarni tayyorlash bilan bog'liqligi ham dolzarbdir.

The Kompaniyalar to'g'risidagi qonun 1985 yil auditorni tayinlash aktsiyadorlarning (direktorlar o'rniga) mas'uliyati ekanligini belgilaydi yillik umumiy yig'ilish (AGM) - dalolatnomaning 384-moddasiga tegishli. Buning ortidagi nazariya shundan iboratki, direktorlar auditorlarni almashtirish bilan qo'rqitishlari yoki ularni qayta tayinlashni taklif qilish orqali pora olishlari mumkin emas. Amalda, kompaniyaning mavjud auditorlari odatda AGMda yana bir muddatga tayinlanadi, ammo aksiyadorlar, agar xohlasalar, boshqa auditorni tanlashlari mumkin. Direktorlar faqat alohida holatlarda auditorlarni tayinlashlari mumkin (ehtimol a ni to'ldirish uchun) bo'sh vakansiya yil davomida). Biroq, direktorlar tomonidan bunday tayinlashlar AGMlarda tugaydi. Kompaniyalar to'g'risidagi 1985 yilgi qonun (386-bo'lim) aktsiyadorlarga har yili auditorni qayta tayinlash zaruratini bartaraf etishga imkon beradi. Agar ular buni tanlasalar, avtomatik ravishda mavjud auditor har yili AGMda kelib chiqadigan masalalarsiz qayta tayinlanadi deb taxmin qilinadi. Bunday sharoitda bu kerak bo'ladi navbatdan tashqari umumiy yig'ilish (EGM) auditorni olib tashlash uchun.

Kompaniyalar to'g'risidagi 1989 yil qonuni (II qism) auditor mustaqilligini turli yo'llar bilan himoya qilishga qaratilgan. Asosiy usullardan biri shundaki, auditorlar bunday ishni bajarishdan oldin taniqli nazorat organiga (RSB) tegishli bo'lishi kerak. Birlashgan Qirollik ichida ICAEW, ICAS, ICAI va ACCA ushbu maqomga ega bo'lishdi. 1989 yilgi kompaniyalar to'g'risidagi qonunning 11 va 12-jadvallarida RSBlarning vazifalari va ularning a'zolariga qo'yiladigan qat'iy talablar belgilanadi. Barcha auditorlar o'zlarining vazifalarini maqbul darajada bajarish uchun kerakli bilim va ko'nikmalarga ega bo'lishlarini ta'minlashga qaratilgan.

1989 yilgi kompaniyalar to'g'risidagi qonunning 33-bo'limi boshqa mamlakatda malaka oshirgan professional buxgalterlarga Buyuk Britaniyada amaliyot o'tashga imkon beradi, ammo bunday shaxslar Britaniya qonunchiligi va buxgalteriya amaliyoti bo'yicha qo'shimcha ma'lumot olishlari zarur. Ilgari, bu o'qitilganlarga yordam berishga moyil edi Hamdo'stlik mamlakatlar, lekin tufayli Evropa Ittifoqining direktivasi Kasbiy malakani o'zaro tan olish bo'yicha endi Evropadagi professional buxgalterlar Buyuk Britaniyaga kelib ishlashlari mumkin. 33-bo'limda (har qanday xorijiy professional buxgalterlar Britaniya qonunchiligi va buxgalteriya amaliyoti to'g'risida etarli ma'lumotga ega bo'lishi kerak) kiritilgan xavfsizlik choralari tekshirishlar sifatini himoya qilishi kerak.

1989 yilgi kompaniyalar to'g'risidagi qonunda, shuningdek, firmalar xodimlarining o'z kompaniyalarining auditorlari bo'lishiga yo'l qo'ymaslik to'g'risidagi qoidalar mavjud sho''ba korxonasi ularning ish beruvchilari yoki bosh kompaniyalari (27-bo'limga tegishli). Bu bilan auditor tayinlanishiga yo'l qo'ymaslik uchun mo'ljallangan manfaatlar to'qnashuvi kompaniyaga nisbatan.

Shuningdek, auditorlik faoliyatini olib borish huquqidan mahrum bo'lgan har qanday shaxs ushbu tayinlash takliflaridan bosh tortishi va tayinlanish paytida biron bir sababga ko'ra yaroqsiz holga kelgan taqdirda darhol iste'foga chiqishi kerakligi talabidir. Agar biron bir sababga ko'ra huquqiga ega bo'lmagan shaxs auditorlik tekshiruvini o'tkazsa, u holda Davlat kotibi ("Kompaniyalar to'g'risida" gi Qonunning 29-moddasi 1989 yil) kompaniyadan ikkinchi auditorni tayinlashni talab qilishi va natijada xarajatlarning asosiy yukini ko'tarishini talab qilishi mumkin. Biroq, kompaniyalarga dastlabki haq olinmagan auditordan qo'shimcha to'lovlarni undirib olishga ruxsat beriladi.

Auditorlarni tayinlash to'g'risidagi qoidalarga qo'shimcha ravishda, turli xil kompaniyalarning qonunlarida, shuningdek, auditorlarning huquqlariga oid qoidalar mavjud. Ushbu qoidalarning eng asosiysi 1985 yilgi Kompaniyalar to'g'risidagi qonunning 389A-qismidir. Ushbu bo'limda auditorlar har doim kompaniyalarning buxgalteriya bilan bog'liq ma'lumotlariga kirish huquqiga ega ekanligi va bundan keyin kompaniyalardan buxgalteriya bilan bog'liq har qanday so'rov bo'yicha tushuntirishlarni talab qilish huquqiga ega ekanligi ta'kidlangan. bo'lishi mumkin. 389A-bo'lim, shuningdek, kompaniya xodimlarining auditorlarga tegishli bo'lgan har qanday buxgalteriya bilan bog'liq savollariga nisbatan noto'g'ri, yolg'on yoki aldamchi bayonotlar berishini noqonuniy qilish kabi boshqa masalalarni ham o'z ichiga oladi. Britaniya kompaniyalari sho'ba korxonalari ham auditorga buxgalteriya bilan bog'liq har qanday ma'lumotlarni taqdim etishlari shart bosh kompaniya agar ular buni talab qilsalar ham, umuman olganda, bosh kompaniyaning ham, uning sho'ba korxonalarining ham auditorligi bir xil auditor tomonidan amalga oshiriladi. Nihoyat, 389A-bo'limda ta'kidlanishicha, kompaniyalar har qanday xorijiy filiallardan auditorlar uchun buxgalteriya hisobi bilan bog'liq ma'lumotlarni olish uchun barcha choralarni ko'rishlari kerak. Auditorlar, shuningdek, 1985 yilgi kompaniyalar to'g'risidagi qonunning 390-bo'limida ko'rsatilganidek, aktsiyadorlar bilan to'g'ridan-to'g'ri aloqa qilish huquqiga ega.

Ushbu qonunchilik kompaniyalar direktorlarining auditorlar uchun mavjud bo'lgan ma'lumotlarning cheklanishiga yo'l qo'ymasa-da, ular auditorlik tekshiruvi uchun zarur bo'lgan barcha zarur ma'lumotlarni olish qiyin bo'lishi mumkin bo'lgan auditorlar uchun qattiq muddat belgilashlariga to'sqinlik qilmaydi. Direktorlar, shuningdek, tegishli auditorlik tekshiruvining xarajatlarini qoplash uchun etarli bo'lmagan to'lovlar bo'yicha muzokaralar olib borishga urinishlari mumkin, shu bilan auditorni xarajatlarni kamaytirish uchun burchaklarni qisqartirishga majbur qilishlari mumkin. Aksiyadorlar bunday holatlarda ham auditorlarga xayrixoh bo'lishlari mumkin emas, chunki ular auditorlarni o'z xizmatlari uchun ortiqcha ortiqcha to'lovlarni ko'rishlari mumkin.

Direktorlar qat'iy muddatlarni belgilashi, auditorlik to'lovlarining pastligi to'g'risida muzokaralar olib borishi yoki aksiyadorlarga boshqa auditorni tayinlash bilan tahdid qilishi mumkinligi sababli, auditorlar Birlashgan Qirollik tarkibida haqiqatan ham mustaqil emas deb taxmin qilishlari mumkin. Bu borada biron bir haqiqat bo'lishi mumkin bo'lsa-da, qoidalar umuman samarasiz deb aytish adolatdan bo'lmaydi, chunki auditorlar agar auditorlik tekshiruvini samarali o'tkazolmasalar, ular qattiq jazoga tortilishlari mumkin deb o'ylashlari kerak. ularning muvaffaqiyatsizligi natijasida ular ko'pgina bizneslarni yo'qotishlari mumkin va natijada ularning ishonchliligi buziladi. Shuning uchun, aslida, ingliz auditorlariga auditor o'z biznesini saqlab qolishni bitta mijoz yo'qolishidan oldin qo'yishi sharti bilan faqat kichik yo'llar bilan va odatdagidek fikrlar ta'sirida bo'ladi deb o'ylashadi.

Qo'shma Shtatlarda mustaqillik to'g'risidagi qoidalar

Auditorlik masalalari AQSh Kongressi tomonidan Qimmatli qog'ozlar va birja komissiyasi (SEC). Ning bir qismi sifatida Sarbanes-Oksli SEC tomonidan auditorning mustaqilligi to'g'risidagi talablar chiqarilgan akt.^[7] Yaqinda SEC auditorning mustaqilligi shubha tug'diradigan holatlarni kuzatdi ^[8]

Mumkin kelajakdagi o'zgarishlar

Xizmat cheklovlari

Ko'pchilik^{[JSSV? ]} auditor qat'iy mustaqil bo'lib qolishi uchun ularga auditorlik mijozlariga boshqa maslahat xizmatlarini ko'rsatishga ruxsat berilmasligi kerakligi tarafdorlari. Ushbu g'oya ECning Sakkizinchi Direktivasida batafsil bayon qilingan va olib tashlash uchun mo'ljallangan manfaatlar to'qnashuvi bir mijozning shartnomasida belgilangan umumiy daromadning yuqori foiziga ega bo'lgan auditorlik kompaniyalaridan kelib chiqadi. Bugungi kunga qadar bu talab qilinmagan. Ham auditorlar, ham ularning mijozlari auditorlik tekshiruvi jarayonida olingan bilimlar boshqa xizmatlarni arzonroq ko'rsatishga imkon berishi mumkinligini ta'kidladilar.

O'zaro baholash

Boshqa firma tomonidan auditorlik nazorati protseduralarini ko'rib chiqish AQShda har uch yilda bir marta qondirilishi kerak bo'lgan talab hisoblanadi. Bu tashqi auditlarning maksimal darajada amalga oshirilishini ta'minlash uchun amalga oshirildi professionallik va har doim mustaqillik. Bunday tizim Buyuk Britaniya auditorlari tomonidan qabul qilinmagan; ammo, ko'plab yirik firmalar allaqachon mamlakatning boshqa hududlaridagi ofislarning auditorlik guruhlari tomonidan o'tkaziladigan o'zaro baholashlarini o'tkazishlari kutilmoqda.

Taftish qo'mitalari

Kompaniyalar uchun an taftish komissiyasi birinchi bo'lib qilingan Cadbury hisoboti (1992). Auditorlik tekshiruvining barcha jabhalariga chinakam ob'ektiv nuqtai nazar bilan qarash kerak bo'lgan narsalarni taqdim etish uchun kompaniya ichidan uchdan beshgacha bo'lgan ijro etilmaydigan direktorlardan iborat guruh tanlanadi: ichki nazorat tizimlarini baholashdan tortib, auditorlik to'lovlari bo'yicha tavsiyalargacha. Beri Cadbury hisoboti, ushbu amaliyot amalga oshirilgan, ammo ko'pchilik hali ham ijro etilmaydigan direktorlarning betarafligiga ishonchsiz qolmoqda.

O'zgaruvchan tashqi auditorlar

Himoyachilar majburiy ravishda bahslashadilar auditorlik firmasining rotatsiyasi yoki majburiy shartnoma bo'yicha sheriklarning rotatsiyasi auditorlik mustaqilligini yaxshilashi mumkin. Amaldagi auditor, agar yaqin kelajakda firmaning shartnomasi tugasa yoki auditorlar mijozlar bilan ziddiyatli munosabatlarni o'rnatmasa, o'z mijozi bilan til biriktirishga unday olmaydi.^[9] Bundan tashqari, amaldagi auditorlar yaqinda ularning o'rnini bosishini bilishlari sababli, ular yuqori standartlarni namoyish etgan va haqiqiy mustaqillikning namunasi bo'lgan auditorlik hisobotlarini tayyorlashga moyil bo'lib, yangi auditorlik guruhi tomonidan har qanday kamchiliklarga yo'l qo'ymasliklari kerak.

Biroq, empirik dalillar aralashtiriladi. Ko'pgina tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, auditorlik muddati past bo'lsa, moliyaviy hisobot sifati past bo'ladi.^[10] Mumkin bo'lgan tushuntirishlardan biri shundaki, yuqori sifatli auditorlik tekshiruvini o'tkazish uchun talab qilinadigan mijozga xos bilimlarni olish qiyin va qimmatga tushadi. Ushbu xarajatlarni yuqorida aytib o'tilgan mustaqillikning buzilishi tahdidi bilan solishtirish kerak. Buxgalteriya firmalari va ularning mijozlari lobbichilik qilganlaridan so'ng, mijozlarga maksimal besh yillik xizmat ko'rsatish davri bo'yicha takliflar bekor qilindi va yana auditorlar muvaffaqiyatli auditorlik tekshiruvini o'tkazish uchun mijozlar operatsiyalari bilan tanishishlari hayotiy ahamiyatga ega ekanligini ta'kidladilar.

Yaqinda o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, sheriklik muddati va auditorlik sifati o'rtasidagi bog'liqlik kichik auditorlik kompaniyalari uchun yanada samarali bo'lishi mumkin, ammo bu besh yil juda qisqa muddat bo'lishi mumkin. Auditorlik sherigi muddati va auditorlik sifati o'rtasidagi munosabatlar giperbolik ekanligi, rotatsiya paytida sezilgan auditorlik sifati pasayganligi, ammo keyinchalik bir necha yil davomida yaxshilanganligi, auditorlik sherigi uzoq vaqt ishlaganida yana yomonlashib ketganligi haqida dalillar mavjud. Bu 2004 yilda auditorlik bo'yicha sheriklarning majburiy rotatsiyasi joriy qilingan Avstraliya tadqiqotiga asoslangan 9-KLERP qonunchilik.^[11]

The Xalqaro buxgalterlar federatsiyasi sheriklarning rotatsiyasini tavsiya qiladi, ammo firmalarning rotatsiyasini emas. IFAC o'z bayonotida Sifatni nazorat qilish bo'yicha xalqaro standart (15/12/09 ISQC1) "IESBA kodi (Buxgalterlar uchun xalqaro axloq me'yorlari kengashi ) deb tan oladi tanishish tahdidi moliyaviy hisobot auditi kontekstida ayniqsa dolzarbdir ro'yxatdagi sub'ektlar. Ushbu auditorlik tekshiruvlari uchun IESBA kodeksi asosiy audit sherigining oldindan belgilangan muddatdan so'ng, odatda etti yildan ko'p bo'lmagan muddatda aylanishini talab qiladi va tegishli standartlar va ko'rsatmalar beradi. Milliy talablar qisqa muddatli aylanishlarni belgilashi mumkin "^[12]

Hududida Davlat auditi, unda ISSAI 1000 standart (66-modda) INTOSAI shuningdek, sheriklarni rotatsiyalashni tavsiya qiladi: "ISQC 1 ro'yxatdagi tashkilotlar uchun oldindan belgilangan muddatdan keyin shartnoma bo'yicha sheriklarning rotatsiyasini talab qiladi. Davlat sektorida ushbu talab jamoat manfaatlari muhim sub'ektlariga nisbatan qo'llanilishi mumkin. Ammo Bosh Auditorning tayinlanishi va ish muddatini belgilaydigan qonunchilik. aylanishni amaliy emas bo'lishi mumkin. Oliy nazorat tashkilotlari ushbu talab ruhiga mos kelishini targ'ib qiluvchi siyosat va tartiblarni belgilashi mumkin ".^[13]

Qo'shma Shtatlarda auditorlik bo'yicha sheriklarni rotatsiya qilish II bo'lim 203-bo'limida tavsiya etiladi Sarbanes Oxley 116 Stat 773 (Audit bo'yicha sherikning rotatsiyasi) (Audit bo'yicha sherikning rotatsiyasi) ning Sarbanes - Oksli qonuni.

The Evropa komissiyasi 16/5/02 da tavsiyanomani berdi: "Qonuniy auditorlar "Evropa Ittifoqida mustaqillik, asosiy printsiplar to'plami". Tavsiya faqat ro'yxatga olingan mijozlar uchun etti yildan keyin sheriklarning rotatsiyasini talab qiladi. Bu ba'zi jihatlari bilan ko'pgina milliy / xalqaro talablardan farq qiladi, ya'ni: • bu ikki yildan keyin qaytishga imkon beradi • faqat ro'yxatdagi mijozlarga emas, balki "jamoat manfaatlari mijozlariga" taalluqlidir • guruh nuqtai nazaridan auditorlik shartnomasi bo'yicha sherikdan tashqari, asosiy auditorlik sheriklariga ham taalluqlidir, Evropa Ittifoqining biron bir mamlakati, Italiyadan tashqari, hozirda majburiy auditorlik firmasi tizimiga ega emas. aylanish.

Buyuk Britaniyada Auditorlik amaliyoti kengashi (FRC) qayta ko'rib chiqilgan 3-axloqiy standartni chiqardi: Auditorlik faoliyati bilan uzoq muddatli assotsiatsiya (2009 yil 15-dekabrda amal qiladi). U quyidagicha umumlashtirilishi mumkin: Auditni jalb qilish bo'yicha sherik - maksimal aylanish davri besh yil bo'lib qoladi, keyinchalik kamida besh yil auditga jalb qilinmaydi. Shu bilan birga, qo'shimcha ikki yilgacha moslashuvchanlikka ruxsat beriladi.^[14]

Buxgalteriya hisobi to'g'risidagi qonunlar, me'yoriy hujjatlar va kontseptual asoslar

Ushbu bo'lim ehtimol manbaga ega bo'lmagan bo'lishi mumkin bashoratlar, spekulyativ material yoki sodir bo'lmasligi mumkin bo'lgan voqealar qaydlari. Ma'lumot bo'lishi kerak tekshirilishi mumkin va asoslangan ishonchli nashr qilingan manbalar. Iltimos yordam bering uni yaxshilang manbasiz spekulyativ tarkibni olib tashlash orqali. (2011 yil noyabr) (Ushbu shablon xabarini qanday va qachon olib tashlashni bilib oling)

Kelajakda manfaatlar to'qnashuvi bilan bog'liq masalalar mijoz kompaniyalarining aktsiyalariga ega bo'lgan auditorlik kompaniyalariga taqiq qo'yadigan qonunchilik orqali hal qilinishi mumkin. Ba'zi moliyaviy sharhlovchilar^{[JSSV? ]} auditorlik mustaqilligining noaniqligiga asosiy hissa qo'shadigan zamonaviy buxgalteriya hisobining sub'ektiv tabiati deb hisoblayman va bunga auditorlik mustaqilligining noaniqligini keltirib chiqaradi. kontseptual asos, qonunchilikka qaraganda. Ular rasmiy me'yorlar bilan qamrab olinmagan masalalar bo'yicha kelishilgan ta'riflar to'plamini auditorga foyda keltirishi va oxir-oqibat haqiqiy va aniq mustaqillikka bo'lgan shubhalarni olib tashlashini his qilishadi.

Adabiyotlar

Shuningdek qarang

• Kearney & Company - Qo'shma Shtatlar Federal hukumatiga xizmat ko'rsatuvchi AQSh Davlat auditor departamenti