Seylon davlat xizmati - Ceylon Civil Service

The Seylon davlat xizmati, qisqartmasi bilan mashhur CCS, bosh vazirlik xizmati edi Seylon hukumati Buyuk Britaniyaning mustamlakachilik hukmronligi ostida va mustaqillikdan keyingi darhol davrda. 1833 yilda tashkil topgan bo'lib, 1948 yilda Seylon o'zini o'zi boshqarish huquqini qo'lga kiritguniga qadar turli darajalarda mamlakat ma'muriyatining bir qismi sifatida ishlagan. 1963 yil 1 mayda u tugatilgunga qadar doimiy sifatida faoliyat ko'rsatib kelgan. rasmiyatchilik yoki kotibiyat Seylon hukumatiga yordam bergan Crown xodimlaridan.[1]

CCSning ko'pgina vazifalari ancha kattaroq bo'lgan Seylon ma'muriy xizmati (CAS) CCS ofitserlari va bo'linma daromadlari bo'yicha ofitserlar xizmati kabi barcha ijro etuvchi boshqaruv guruhlarini o'z ichiga olgan holda beshta baho bilan tashkil etilishi kerak edi. 1972 yilda respublika e'lon qilinganidan keyin uning nomi o'zgartirildi Shri-Lanka ma'muriy xizmati hozirda bu Hukumatning asosiy ma'muriy xizmati hisoblanadi.

Tarix

Xizmatning kelib chiqishi 1798 yilga to'g'ri keladi Mustamlakalar bo'yicha davlat kotibi yordam berish uchun bir nechta ofitserlarni tayinladi Buyuk Britaniyaning Seylon gubernatori qirg'oq hududlarini boshqarishda. Tseylon a toj koloniyasi 1802 yilda gubernatorga yordam beradigan maslahat kengashi tuzildi Mustamlakachi kotib, Bosh sudya, Qo'shinlar qo'mondoni va yana ikki a'zo. Mustamlakachi kotib va ​​boshqa ikki a'zo davlat xizmatchilari qaerda. Bir marta Kandi qirolligi 1815 yilda inglizlar tomonidan qabul qilingan, a Britaniya rezidenti Ser Jon D'Oyly davlat xizmatchilari bo'lgan Komissarlar Kengashi bilan birga tayinlandi.

Keyingi Klebruk-Kameron komissiyasi qirg'oq viloyatlari va sobiq Kandi qirolligining ma'muriyati birlashtirilib, ma'muriyat birlashdi. Shunday qilib, Tseylon davlat xizmati deb nomlanuvchi markaziy davlat xizmati 1833 yilda gubernator ko'rsatmasi bilan orol ma'muriyatini boshqarish uchun tuzilgan. Koulbruk-Kameron komissiyasiga ko'ra Seylon Ijroiya Kengashi va Seylon qonunchilik kengashi shakllandi. Ularning har birida rasmiylar sifatida Seylon davlat xizmatining a'zolari bo'lgan. Ularning aksariyati CCS zobitlari, shu jumladan mustamlaka kotibi va mustamlaka xazinasi edi. Davlat agentliklari har bir viloyatni boshqarish uchun CCSning katta ofitserlaridan tayinlangan.

The Donoughmore Konstitutsiyasi 1931 yilda Qonunchilik Kengashi va Ijroiya Kengashini Seylon Davlat Kengashi va uning Vazirlar Kengashi bilan almashtirdi. Bosh kotib, moliya kotibi va yuridik kotib bo'lgan kengash kotiblaridan uchtasi. The Bosh kotib Uning salafiy mustamlakachisi davlat kotibi davlat xizmatlari ustidan to'liq nazorat o'rnatgan. Bu vaqtga kelib, seyloniyaliklar ilgari evropaliklar bilan cheklanib kelingan xizmatga qabul qilindi.

The Sulberi Konstitutsiyasi 1947 yilda to'liq hokimiyatni qonun chiqaruvchiga berish va Seylon davlat xizmatini parlament oldida javobgar qilish bilan o'zini o'zi boshqarish tizimini yaratdi.

Sinflar

Davlat xizmati bir necha darajadan iborat edi, ushbu darajalarga tayinlash ular tomonidan amalga oshiriladi Davlat xizmati komissiyasi;

  • I sinf
    • I sinf
    • II sinf
  • II sinf
  • Kursant
    • O'tgan kursantlar
    • Chetlanmagan kadetlar
  • III sinf

Rasmiy ravishda Tseylon hukumatining bosh maxfiyligi CCS boshlig'i bo'lgan, 1948 yildan beri bu vazifani G'aznachilik kotibi amalga oshirgan. Bunday bo'lim boshliqlari va kabi katta tayinlashlar hukumat agentlari I sinf a'zolaridan iborat bo'lib, CCSning eng katta mansabdor shaxslari tayinlandi Doimiy kotiblar ammo, ular tayinlangan muddatga CCSdan chiqib ketishadi.

Xizmatga kirish baholaridan boshlab amalga oshirildi Kursant va III sinf. Dastlabki kunlarda, CCS tarkibiga Evropaliklar a'zo bo'lishdi Britaniya davlat xizmati va keyinchalik faqat Seylonese qabul qilindi. Talabalarning juda ko'p sonidan atigi olti nafari (yoki ba'zi bir yilda faqat bittasi) birinchi darajali diplomga ega bo'lgan bitiruvchilarning ochiq tanlov tanlovi asosida 22 dan 24 yoshgacha bo'lganlar uchun kamdan-kam hollarda talabalar tomonidan tanlangan. jahon urushlaridan keyin urush vaqti xizmati bilan. Tanlanganlar kursant sifatida tasniflanib, davlat boshqaruvi bo'yicha o'qitildi. Sifatida belgilangan Chetlanmagan kadetlar ular rotatsiya, tumanlarda, davlat korporatsiyalarida, vazirliklarda xizmat qilish va chet elga sayohat qilayotgan vazirlar delegatsiyalari tarkibida ishlash kabi ish tajribalarini olishadi.

Ikki yillik xizmatni tugatgandan so'ng, ular ish samaradorligi bo'yicha imtihon va suhbatga duch kelishadi va ish haqini olish huquqiga ega bo'lishadi Kursdan o'tgan va darajasiga tayinlanish huquqiga ega bo'ladi II sinf. Davlat xizmatlari komissiyasi Markaziy saylov komissiyasi rahbarining tavsiyasiga binoan bahoga tayinlanadi II sinf, Uchinchi darajali zobitlar va zobitlar lavozimini egallash huquqiga ega bo'lgan kamdan-kam holatlar. Uch yil ichida samaradorlik darajasi bo'yicha imtihondan o'ta olmagan kursantlarning CCSga tayinlanishi bekor qilindi.

II sinf zobitlari kotib yordamchisi, komissar yordamchisi yoki hukumat agenti yordamchisi kabi lavozimlarni egallaydilar. Ularning mashg'ulotlari ma'lum darajadagi amaliy yuridik tayyorgarlik va imtihonlarni o'z ichiga olgan edi, chunki ilgari ko'pchilik kursantlar va II sinf zobitlari faoliyat yuritgan Politsiya sudyalari yoki Magistratlar. Ikkinchi sinfda ish stajini saqlab qolish uchun kichik ofitserlar samaradorlik bo'yicha ikkinchi imtihon va suhbatdan o'tishlari kerak edi. Yigirma yillik ish stajiga ega bo'lgan Bosh ruhoniy xizmat xodimlari III sinfga tayinlanish uchun tanlab olindi. Ular shaxsiy yordamchilar yoki ofis yordamchilari sifatida xizmat qilishadi, davlat xizmatidan III sinf, CCS sinfida nafaqaga chiqadilar.

Bu mustamlakachilik davrida eng yuqori ma'muriy lavozimlarni va mustaqillikdan keyingi davrda eng ko'p saylanmagan davlat lavozimlarini yaxshi o'qitilgan va tajribaga ega bo'lgan eng yaxshi nomzodlar egallashini ta'minladi. Uchrashuvlar doimiy bo'lgani uchun bu juda muhim edi. Shuning uchun CCS zobitlari yuqori darajadagi hurmatga sazovor edilar va o'zlarini elita deb hisobladilar, bu 21-asrning boshlarida ham davom etdi.

CCS tugatilgach, uning zobitlari olib borildi Seylon ma'muriy xizmati, Seylon davlat xizmatining vorisi.

Lavozimlar

Odatda CCS xodimlari quyidagi lavozimlarni egallashgan:

  • Yer komissari
  • Davlat agenti (to'qqiz viloyat)
  • Bojxona qoidalarini yig'uvchi
  • Bosh registrator
  • Kooperativ jamiyatlarning ro'yxatga oluvchisi
  • Hisob-kitob bo'yicha mas'ul
  • Avtotransport harakati komissari
  • Yerlarni rivojlantirish bo'yicha direktor
  • Immigratsiya va emigratsiya boshqaruvchisi

Siyosatga kirgan CCS a'zolari

CCSning taniqli a'zolari