Hamkorlik vositasi - Collaboration tool

Yuqori piksellar sonini telepresensiya tizimi foydalanishda
Dan foydalanadigan talaba Interaktiv doska

A hamkorlik vositasi odamlarga yordam beradi hamkorlik qilish. Hamkorlik vositasining maqsadi ikki yoki undan ortiq kishidan iborat guruhni umumiy maqsad yoki maqsadga erishish uchun qo'llab-quvvatlashdir.[1] Hamkorlik vositalari texnologik bo'lmagan xarakterga ega bo'lishi mumkin qog'oz, flipchartlar, post-it yozuvlari yoki doskalar.[2] Ular, shuningdek, o'z ichiga olishi mumkin dasturiy ta'minot vositalari va ilovalar kabi hamkorlikdagi dasturiy ta'minot.

Oldin hamkorlik vositalari Veb 2.0

Bir-biri bilan ishlash uchun kompyuterlardan foydalanish bo'yicha birinchi g'oya 1945 yilda paydo bo'lgan Vannevar Bush o'zi nomlagan tizim to'g'risida o'z fikrlari bilan o'rtoqlashdi "memex "uning maqolasida"Biz o'ylashimiz mumkin ".[3] Jismoniy shaxsning kitoblari, yozuvlari va aloqa vositalarini saqlaydigan va ularni istalgan vaqtda taqdim etadigan tizim. Ushbu bosqichda u buni chaqirdi "uning xotirasiga kengaytirilgan qo'shimchalar ".[4]

Kompyuterlashtirilgan ofis avtomatizatsiyasi

1968 yilda kompyuter tizimlari aloqa va bir joyda bo'lmagan joyda birgalikda ishlashning potentsial usuli bilan bog'liq holda keltirildi Doktor J. C. R. Licklider, boshlig'i AQSh mudofaasining ilg'or tadqiqot loyihalari agentligi (DARPA). Uning maqolasida "Kompyuter aloqa vositasi sifatida" u "bo'lishi kerak" degan fikrni tasavvur qildiodamlar bir joyda ularni birlashtirmasdan muloqotni osonlashtirish " [5], bu oxir-oqibat olib keldi ARPANET, vaqtni taqsimlashning tijorat tizimlari va nihoyat Internet.

Qachon Mikrokompyuter 1970 yilda ixtiro qilingan, hamma bu haqda bilib olgan ofislarni avtomatlashtirish deb nomlangan birinchi hamkorlikdagi dasturiy ta'minotga olib keldi Elektron ma'lumot almashish tizimi (EIES) so'rovnomalarni o'tkazishga imkon berdi, javoblar va guruhga tuzilgan yondashuvlar. 1991 yilda o'qituvchi C. A. Ellis atamasining ta'rifi bilan chiqdi "guruh dasturlari "sifatida"umumiy vazifa (yoki maqsad) bilan shug'ullanadigan odamlar guruhlarini qo'llab-quvvatlaydigan va umumiy muhitga interfeysni ta'minlaydigan kompyuterga asoslangan tizimlar ". [6]. Keyinchalik Pol Uilson "" atamasini shakllantirdiKompyuter tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan kooperativ ish (CSCW). U buni “odamlarning guruhlarga bo'linib ishlash uslublarini tushunadigan kompyuter tarmog'ining texnologiyalari va unga tegishli apparat, dasturiy ta'minot, xizmatlar va texnikalar bilan birlashtirgan umumiy atama”.[7]

Bu g'oyalarni yanada rivojlantirishga asos yaratdi guruh dasturlari va 1990-yillarda Lotus yozuvlari, Microsoft Exchange Server va Outlook ixtiro qilingan. 2002 yilda Ijtimoiy dasturiy ta'minot sammitida Kley Shirky iborasini kiritdi "ijtimoiy dasturiy ta'minot "" Guruhlarning o'zaro ta'sirini qo'llab-quvvatlovchi dastur "sifatida.[8]

Asosiy turlari

Hamkorlikning uchta jihati: aloqa, muvofiqlashtirish va hamkorlik hamkorlik vositalarini toifalarga ajratish uchun ishlatilishi mumkin.[9]

Aloqa

Aloqa vositalari jismoniy shaxslar o'rtasida ma'lumot almashinuvini ta'minlaydi:[10]

Elektron pochta

Hamkorlik vositasi sifatida elektron pochta ixtirosi bizning ish joyimizdagi aloqa usulimizni o'zgartirdi. Bu tashkilot ichida aloqa o'rnatishning eng oson usuli va yaxshi tasdiqlangan. Ayniqsa, kunlik yozishmalarni tashkil qilish uchun elektron pochta turli xil odamlarga bir marta bosish orqali yetib borishi mumkin.[11]

Garchi elektron pochta aloqasi hanuzgacha aloqa sohasida eng ko'p ishlatiladigan vosita bo'lsa-da, u katta darajada unchalik samarali emas va boshqa aloqa shakllari o'z o'rnini egallaganga o'xshaydi. Moslashuvchanligi bilan bir qatorda, bu guruh suhbatlari uchun juda yaxshi emas, chunki ular juda tez o'sib boradi.[iqtibos kerak ] Biror kishining ularga yuborilgan hujjatning so'nggi versiyasiga ega ekanligiga ishonch hosil qilishning iloji yo'q va har doim elektron pochta orqali qanday vazifalarni bajarish kerakligini va qaysi muddatda bajarilishini kuzatib bo'lmaydi.[12] Cisco o'zlarining Cisco blogida "Elektron pochta kelajagi" haqida ta'kidlaganidek, elektron pochta xabarlari "sizning ma'lumotlaringizni tartibga solish orqali samaradorlikni oshiradi" [13] va elektron pochta orqali o'z ishlarida yanada oshkoralikni ta'minlashga harakat qiling.

Ovozli pochta

Hamkorlik vositasi sifatida ovozli pochta kabi xizmatlarga tobora ko'proq integratsiyalashgan Google Voice. IBMning kelajakdagi ssenariysida ta'kidlanganidek, ovozli pochtaning o'rni bugungi elektron pochta biz uchun muhim bo'lishi mumkin.[14]

Tezkor xabarlar (IM)

Hamkorlik vositasi sifatida tezkor xabar almashish orqali biz tashkilot ichidagi odamlarga real vaqt rejimida murojaat qila olamiz. Kelajakda tezkor xabar almashish emas mustaqil dasturiy ta'minot kabi, ammo katta echimlarga juda yaxshi qo'shilgan Birlashtirilgan aloqa.[15]

VoIP (IP orqali ovoz) / video qo'ng'iroq

Voice over IP - hamkorlik vositasi sifatida tezda kompaniyalar orasida mashhurlikka erishdi va ularning aloqa portfelining bir qismidir. Eclipse Telecom-ning hisobotida ta'kidlanganidek, VoIP bizning telefonlarimizni ofislarimizda to'liq almashtirish va mavjud bo'lgan hamkorlik muhitiga qo'shilish uchun davlat tomon harakat qilmoqda.[16]

Muvofiqlashtirish

Muvofiqlashtirish "sheriklarning harakatlarini birgalikda belgilab qo'yilgan maqsadlarga erishish uchun ataylab va tartibli ravishda moslashtirish yoki sozlash" deb ta'riflanadi.[17] Buni qo'llab-quvvatlaydigan hamkorlik vositalari - bu odamga guruh faoliyatini, jadvallarini va natijalarini o'rnatishga imkon beradigan vositalar.

Onlayn taqvimlar

Onlayn taqvimlar ishdagi professional xatti-harakatlarning bir qismidir va boshqa tizimlarga to'liq qo'shiladi. Bath universitetining tadqiqot maqolasida ta'kidlanishicha, kelajakda onlayn taqvimlar kabi boshqa ma'lumotlar bilan chambarchas bog'liq bo'lishi mumkin ijtimoiy tarmoqlar va undan ham katta ta'sirga ega.[18]

Vaqtni kuzatuvchilar

Vaqt trekerlari, ayniqsa, xodimlarning ish faoliyatini o'lchash uchun ishlatiladi. Uning mahsuldorlikka ta'siri munozarali sifatida muhokama qilinadi.[19]

Elektron jadvallar

Elektron jadvallar korporativ muhitda juda mashhur bo'lgan va moliyaviy tahlil yoki modellashtirish uchun zarur bo'lgan hamkorlik vositasi bo'lgan elektron pochta xabarlariga o'xshaydi. Garchi juda mashhur bo'lsa-da, bir nechta tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, ko'plab elektron jadvallarda noto'g'ri ma'lumotlar mavjud va shuning uchun ular samarasiz.[20]

Hamkorlik

Hamkorlik vositalari guruhlarga real vaqtda munozaralar olib borish va birgalikda g'oyani yoki fikrni shakllantirishga imkon beradi. Katta tashkilotlarda "asosiy g'oyani" saqlab qolish va aloqalarni ko'rinadigan qilishga yordam berish bo'yicha hamkorlik yo'nalishidagi tendentsiyalar. Shuningdek, kompaniyada doimiy ravishda ishlamaydigan odamlarni tashkilotga jalb qilish va ularning bilimlaridan foydalanish g'oyasi.[21]

Videokonferentsiyalar

Ko'pgina hollarda videokonferentsiyalar tashkilotlarning umumiy aloqa va hamkorlik strategiyasining bir qismidir. Ayniqsa, endi barcha xizmatlar bulutga asoslangan bo'lib, shuning uchun amalga oshirish xarajatlari yanada arzonlashdi. Videokonferentsiyalarning uzoq muddatli istiqbollari hamkorlikdagi to'siqlarni yanada kamaytirish uchun kompyuterni qayta ishlash quvvatidan, ma'lumotlarni saqlashdan yoki mobil tarmoqli kengligi tezligidan to'g'ri foydalanishda yotadi.[22]

IM telekonferentsiyasi

Jamoalarni, uchrashuvlarni yoki tadbirlarni iloji boricha yaqinlashtirish - bu telekonferentsiya echimlari nima qilishni xohlaydi. Biznes muhitidan tashqari telekonferentsiyalar hozirgi kunda turli sohalarda qo'llaniladi, masalan teletibbiyot Bu erda ular samaradorlik va samaradorlikka katta hissa qo'shadilar, chunki masofa va vaqt cheklangan omillardir.[23]

Olchamlarga qarab tasniflash

Asenkron hamkorlik vositalari

Hamkorlik vositasi, uning foydalanuvchilari boshqa vaqtda hamkorlik qilganda asenkron hisoblanadi:[24][25]

Elektron pochta, pochta ro'yxatlari va yangiliklar guruhlari

Elektron pochta eng yaxshi ma'lum bo'lgan asenkron hamkorlik vositasi va eng keng tarqalgan ishlatilgan[26] - bu xabarlarni yo'naltirish, pochta guruhlarini yaratish va hujjatlarni biriktirish uchun intuitiv xususiyatlarni taklif etadi. Bundan tashqari, ma'lumot avtomatik ravishda xronologik tartibda saralanishi va vazifalarga yoki taqvimiy tadbirlarga tayinlanishi mumkin.

Guruh taqvimi

Guruh taqvimlari orqali uchrashuvlarni rejalashtirish, loyihalarni boshqarish va odamlarni muvofiqlashtirish mumkin. Bu odamga o'zlarining etkazib berish muddati va muddatlarini e'tiborsiz qoldirishiga yordam beradigan ajoyib vosita. Guruh taqvimiga jamoadagi yoki tashkilotdagi boshqa odamlar bilan ziddiyatli jadvallarni aniqlash yoki jamoadagi barchaga mos keladigan uchrashuv vaqtlarini muvofiqlashtirish kabi funktsiyalar kiradi. Guruh taqvimining ijobiy ta'siridan tashqari, shaxsiy mahsuldorlik va nazorat to'g'risida ham shaxsning mahsuldorligiga ta'sir qilishi mumkin.[27]

Ish oqimlari tizimlari

Ish oqimi tizimlari bilan fayllar yoki hujjatlar tashkilotga qat'iy va tartibli jarayonni bajarish orqali etkazilishi mumkin. Ular marshrutlash, shakllarni ishlab chiqish va rollarni qo'llab-quvvatlash bo'yicha xizmatlarni taqdim etadilar. Amaldagi ish oqimi tizimlari bir nuqtadan boshqarilayotgani sababli, tashkilot ichidagi shaxslar, odatda, o'z jarayonlarini boshqarish huquqiga ega emaslar - bu joriy ish tizimlariga birgalikda rejalashtirish vositalarini qo'llash orqali o'zgartirilishi kerak.[28]

Gipermatn

Gipermatn texnologiyasi bizning fayllarimizni bir-biriga bog'laydi va har doim eng so'nggi versiyasi biz uchun mavjud bo'lishiga ishonch hosil qiladi. Odamlar turli xil hujjatlar ustida ishlashganda, tizim avtomatik ravishda boshqa odamlarning ma'lumotlarini yangilaydi.[29]

Sinxron hamkorlik vositalari

Hamkorlikni rag'batlantirish uchun mo'ljallangan xona.

Hamkorlik vositasi sinxron bo'lib, uning foydalanuvchilari bir vaqtning o'zida hamkorlik qilganda:[24][25]

Birgalikda taxtalar

Birgalikda taxtalar o'z foydalanuvchilariga veb-platforma orqali topshiriq ustida samarali ishlash imkoniyatini beradi. Ular norasmiy muhokamalar uchun, shuningdek, tuzilishga muhtoj, rasm chizishni o'z ichiga olgan yoki umuman murakkabroq bo'lgan aloqa uchun ishlatilishi mumkin. Bu amalga oshirish uchun juda foydali bo'lishi mumkin virtual sinflar.[30]

Video aloqa tizimlari

Videoaloqa tizimlari jonli videostream orqali ikki tomonlama yoki ko'p yo'nalishli qo'ng'iroqlarni taklif qiladi. Buni qo'shimcha vizual elementga ega telefon tizimi bilan taqqoslash mumkin.[31]

Chat tizimlari

Chat tizimlari odamlarga real vaqtda xabar yozish va yuborish imkoniyatini beradi. Ular odatda chat xonalarida tuzilgan bo'lib, ularda foydalanuvchi nomlari, odamlarning soni, joylashuvi, muhokama mavzusi va boshqalar ko'rsatilgan.

Qarorlarni qo'llab-quvvatlash tizimlari

Qarorlarni qo'llab-quvvatlash tizimlari qarorlarni qabul qilish jarayonini boshqarish uchun guruhlarni qo'llab-quvvatlaydi. Ular odamlarga o'z fikrlarini tahlil qilish, fikr almashish qobiliyatini almashish imkoniyatini beradi va hattoki ovoz berish uchun foydalaniladi.[32] Qaror qabul qilish tobora ko'proq zamonaviy ishning asosiy vazifasiga aylanib bormoqda. Tadqiqotlar natijalariga ko'ra tashkiliy qarorlarning 50% muvaffaqiyatsiz tugadi.[33]

Ko'p o'yinchi video o'yinlar

Kompyuter o'yinlari kelajakda ko'p foydalanuvchilarning holati qanday bo'lishiga yaxshi misoldir. Ular suhbat va video tizimlar kabi xususiyatlar bilan doimiy ravishda rivojlanib boradi va kengaytiriladi.[34]

Onlayn hamkorlik vositalari

Onlayn hamkorlik vositalari - bu kabi asosiy xizmatlarni taklif qiluvchi veb-ilovalar tezkor xabar almashish guruhlar uchun, mexanizmlar fayl almashish va hamkorlikda qidirish tizimlari (CSE) tashkilot, jamoat yoki jamoa tizimida tarqatilgan ma'lumotlarni topish uchun. Bundan tashqari, funktsional imkoniyatlar, masalan, integratsiyalashgan holda, ba'zan yanada kengaytiriladi onlayn taqvimlar, birgalikda onlayn-doskalar vazifalar va g'oyalarni tashkil qilish yoki Internet-telekonferentsiyalar integratsiya. Onlayn hamkorlik vositalarining asosiy yo'nalishi oddiydan murakkabgacha, arzondan qimmatga, mahalliy o'rnatilgan masofadan turib joylashtirilgangacha va tijoratdan tortib to ochiq manba.[35]

Fon

Kundalik ishimizni engillashtirish maqsadida har kuni yangi gadjetlar va qurilmalar ixtiro qilinmoqda. Onlayn hamkorlik vositalari hozirda quyidagi muammolarni hal qilishga harakat qilmoqda:

  • 'Ishchilarning 38% ish vaqtini takrorlashda yo'qotadi va 58% odamlar ma'lumot olish uchun kuniga bir soat sarflaydilar'.[36]
  • "Haftada 28 soat elektron pochta xabarlarini yozish, ma'lumot qidirish va ichki hamkorlikka sarflanadi".[37]
  • 'Menejerlarning 59% hayotiy ma'lumotni sog'inishadi, chunki ular uni topa olmaydilar yoki hech qachon ko'rishmaydi'.[38]
  • 'Yo'qotilgan hujjatlarni qidirish uchun rahbarlar yiliga olti haftani behuda sarflaydilar'.[39]

Ushbu jihatlar shuni ko'rsatadiki, biz duch keladigan muammo texnologik muammo emas - bu odamlar va ularning o'zaro aloqalari haqida. Garchi texnologiya bizga haqiqatan ham shu tarzda yordam beradigan bo'lsa-da, ushbu muammolarni hal qilishning kalitini ushbu vositalardan foydalanish usulida topishimiz mumkin. Skype yoki FaceTime kabi videokonferentsaloqa vositalari bizni hamma bilan bog'lab turishiga qaramay, ular har doim ham barcha kontekstli ma'lumotlarni bermaydilar. Biz ko'rgan narsa haqiqat bo'lmasligi mumkin, chunki xonada boshqa hamkasblar bo'lishi mumkin, ular ish paytida hamkasblari bilan skyping paytida. Ko'proq ulanish, shuningdek, ko'proq uzilishlarga imkon beradi: bir kishi uyda ishlaydi, lekin har doim qo'shnilari yoki maysazor tomonidan to'xtatiladi.[40] Shu sababli hamkorlik vositalarining kelajagi kompaniyalarga yo'naltirilgan va tizimli ravishda hamkorlik qilishga imkon beradigan modellarni izlaydi. Bunday dasturlardan biri bu Finlyandiyaning Fingertip Ltd kompaniyasi bo'lib, u kompaniyalarga hamkorlik qilish va qaror qabul qilishni osonlashtirishga imkon beradi.

Rivojlanish

Oddiy aloqa echimlaridan Birlashtirilgan aloqa (UC)

Bir-birimiz bilan aloqa qilish uslubimiz doimo o'zgarib turadi va ish joyimizdagi muhitni buzadi. 1971 yilda dasturchi Rey Tomlinson ikkita kompyuter o'rtasida birinchi xabarni yubordi. Sakkiz yildan keyin Usenet, ko'p tarmoqli onlayn forum bizning ma'lumot almashish usulimizni o'zgartirdi. Bilan ARM 1986 yilda tezkor xabar almashish va guruh suhbatlari texnik bo'lmagan foydalanuvchilar uchun birinchi marta va ishga tushirilgandan so'ng ochildi. AOL / AIM 1992 yilda biz birinchi global hamjamiyatga duch keldik. Ixtirosi Vikipediya 2001 yilda va turli xil ijtimoiy tarmoqlarda (MySpace, Bog'langan va Facebook ) raqamli dunyo bilan bog'langan, global yo'naltirilgan va hamkorlik vositalaridan nafaqat ijtimoiy shovqin uchun, balki ish joyidagi samaradorlikni oshirish uchun foydalanishga tayyor bo'lgan hamjamiyatni shakllantiradi.[41]

Mahalliydan globalga - global ishchi kuchining ehtiyojlari

Onlayn hamkorlik vositalari samaradorligimizni oshirishdan tashqari, global miqyosda faoliyat yuritadigan o'zgarishlarga duch kelmoqdalar va moslashuvchan ishlashni qo'llash yanada muhim ahamiyat kasb etmoqda. Birgalikda ishlaydigan muhit - bu harakatlantiruvchi omillardan biridir korporativ globallashuv chunki ular innovatsiyalar orqali yangi biznes imkoniyatlarini taklif qilishadi va butun dunyo bo'ylab bilimlarni to'plashga yordam berishadi. Ayniqsa KO'K va yirik tashkilotlar ulardan foydalanish orqali global miqyosda biznes yuritishga qodir. 1950 yildan boshlab hamkorlik intensivligi nihoyatda oshdi, axborot oqimi tezlashdi va ishni bajarish uchun zarur bo'lgan ko'nikmalar keskin oshdi. Onlayn hamkorlik vositalari shu sababli kompaniyalarga global yo'naltirilgan sohalarida omon qolish imkoniyatini beradi.[42]

IBM kompaniyasi CIO tashkilotlari bilan 2010 yilda qaysi tendentsiyalar biznesga ko'proq ta'sir ko'rsatishini o'rganish uchun tadqiqot o'tkazdi va oltita asosiy fikrni ilgari surdi:[43]

  1. Ishtirok etuvchi Internet
  2. Ishchi kuchi demografiyasini o'zgartirish
  3. Dasturiy ta'minotning xizmat sifatida ko'tarilishi
  4. Ma'lumotlar va qurilmalarni virtualizatsiya qilish
  5. Texnologiyalarni yaratish va ulardan foydalanishning soddaligini oshirish

Ushbu fikrlarning barchasi hamkorlikning muhimligini ta'kidlaydi va keng ko'lamli biznes hamkorligini izchil ta'minlash uchun onlayn hamkorlik vositalarining kelajagi uchun muayyan talablarni belgilaydi. Ijtimoiy tarmoq veb-saytlari va veb-konferentsiyalar kabi onlayn hamkorlik vositalari atrof-muhitning qanchalik tez o'zgarib borayotganligini namoyish etmoqda - "2010 yilga kelib o'rtacha ish haqi olgan ishchi bir vaqtning o'zida kamida beshta turli xil vaqtinchalik jamoalarda faol ishtirok etadi".[44]

"Yangi Global Study" ishtirokchilaridan so'raganda, hisobot Evropa komissiyasi 2009 yilda onlayn hamkorlikning afzalliklari to'g'risida quyidagi uchta fikr eng ko'p eslatib o'tildi:[45]

  1. Jamoa ichidagi muvofiqlashtirishni qo'llab-quvvatlaydi (respondentlarning 73%)
  2. Bilim va o'rganishni qo'llab-quvvatlaydi (69%)
  3. Tarqoq jamoa a'zolariga jamoada yaxshi ishtirok etishlariga imkon beradi

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ Lomas, Kipri; Burke, Maykl; Sahifa, Carie L. (2008). Hamkorlik vositalari (PDF). EDUCAUSE o'quv tashabbusi. Arxivlandi asl nusxasi (PDF) 2015-08-07 da. Olingan 2015-11-04.
  2. ^ Nunamaker Jr, Jey F; Ey Briggs, Robert; Romano Jr, Nikolas S Romano (2014). Hamkorlik tizimlari: tushuncha, qiymat va foydalanish. Nyu-York: Routledge. p. 55. ISBN  978-0765638458.
  3. ^ Vannevar, Bush (1945 yil iyul). Biz o'ylashimiz mumkin. Atlantika.
  4. ^ Wardrip-Fruin, Nuh (2003). Yangi media o'quvchi. Kembrij, Massachusets: The MIT Press. p. 135. ISBN  0-262-23227-8.
  5. ^ JKR, Licklider; Teylor, Robert V. (aprel, 1968). Kompyuter aloqa moslamasi sifatida. Ilm-fan va texnologiya. p. 29.
  6. ^ Ellis, Klarens; Gibbs, Simon J.; Reyn, Geyl (1991 yil yanvar). Guruh dasturlari: ba'zi muammolar va tajribalar. p. 10.
  7. ^ Uilson, Pol (1991). Kompyuter tomonidan qo'llab-quvvatlanadigan kooperativ ish: Kirish. Kluwer Academic Pub. p. 6.
  8. ^ Shirky, Clay (2003 yil aprel). "O'Reilly Rivojlanayotgan Texnologiyalar Konferentsiyasida Ijtimoiy Dasturlarga oid Asosiy". Kley Shirkining Internet haqida yozganlari. Arxivlandi asl nusxasi 2019-11-22 kunlari.
  9. ^ Talxaym, Bernxard. 3C = C3 ^ 3 = Aloqa + Muvofiqlashtirish + Muvofiqlashtirish Hamkorlik tizimlariga Kiel yondashuvi (PDF). Kiel: Christian-Albrechts-University Kiel, kompyuter fanlari bo'limi. p. 7.
  10. ^ Bitim, Eshli (2009). Hamkorlik vositalari - oq qog'ozli texnologiya bilan o'qitish (PDF). Karnegi Mellon universiteti. p. 3.
  11. ^ Derks, Daantje; Bakker, Arnold B. (2010). "Elektron pochta aloqasining tashkiliy hayotga ta'siri". Kiberpsixologiya: Kiber makon bo'yicha psixososyal tadqiqotlar jurnali. Rotterdamdagi Erasmus universiteti.
  12. ^ Anderson, Rayan (sentyabr 2012). "Hamkorlikning eng yaxshi usullari - elektron pochta orqali sizning mahsuldorligingizga zarar etkazadigan 3 sabab". Atlassian Blog. Atlassian Ltd.
  13. ^ Aronson, Doron (2009 yil sentyabr). "Elektron pochtaning kelajagi". Cisco Blog. Cisco Systems Inc.
  14. ^ Prampolini, Franko (2010). Telco 2015 - besh yil, to'rtta kelajak ssenariysi (PDF). IBM. p. 35.
  15. ^ Tezkor xabar almashish haqida bilishingiz kerak bo'lgan 7 narsa (PDF). Ta'lim berish bo'yicha tashabbus. 2005. Arxivlangan asl nusxasi (PDF) 2016-03-05 da. Olingan 2015-11-04.
  16. ^ Dyson, Devid (2015). SIP, Hosted VoIP va Ovozli aloqa kelajagi (PDF). Eclipse Telecom. 2-3 bet.
  17. ^ Gulati, Ranjay; Volgezogen, Frants; Zhelyazkov, Pavel (2012). TheTwoFacetsofHamkorlik: Strategik alyanslarda hamkorlik va muvofiqlashtirish (PDF). Garvard biznes maktabi. p. 12.
  18. ^ Lovett, Tom; O'Nil, Eamonn; Irvin, Jeyms; Pollington, Devid (2010). Taqvim sensori sifatida: Ijtimoiy tarmoqlar va joylashuv ma'lumotlari sintezidan foydalangan holda tahlil qilish va takomillashtirish (PDF). Vanna: Vanna universiteti. 1-3 betlar.
  19. ^ Girsch, Piter; Zignego, Virjiniya (2014). Hosildorlikni oshirish uchun vaqtni kuzatish (PDF). Sobor maslahat guruhi. 1-3 betlar.
  20. ^ Shaun, Stolts (2004). Elektron jadvallarning moliyaviy tahlil platformasi kelajagi (PDF). Data C Ltd. 1-5 betlar.
  21. ^ Hamkorlik dasturining kelajagi - sifatli o'rganish (PDF). Mikogo. 2015 yil.
  22. ^ Jistad, Glenn (2014). Video hamkorlik va kelajakdagi ish joyi (PDF). InFocus. 1-9 betlar.
  23. ^ Kelajakka ko'prik: telekonferentsiya texnologiyalari va ilovalaridagi innovatsiyalar va qiymat (PDF). Xalqaro aloqa forumi. 2006 yil.
  24. ^ a b Vahlert, Tina (2012). "Sinxron yoki asenkron vositalar". Green Hills AEA. Green Hills Area Education Agency.
  25. ^ a b Kask, Bayron; Yog'och, Sara (2014). "Britaniya Kolumbiyasi universiteti, ETEC510 Design Wiki". Britaniya Kolumbiyasi Universiteti Dizayn Wiki. Britaniya Kolumbiyasi universiteti.
  26. ^ 2014 yilgi mobil xatti-harakatlar to'g'risida hisobot (PDF). salesforce.com. 2014 yil.
  27. ^ Tullio, Djo; Mynatt, Elizabeth D. (2007). Umumiy, prognozlash taqvimidan foydalanish va natijalari (PDF). Jorjiya Texnologiya Instituti.
  28. ^ Swenson, Keyt D. Ish oqimi texnologiyasining kelajagi: hamkorlikda rejalashtirish. Fujitsu Open Systems Solutions Inc.
  29. ^ Kim, Evgeniy Erik (2004). Birgalikda ishlaydigan vositalar uchun manifest (PDF). 1-3 betlar.
  30. ^ Premchaisvadi, Vichian; Tunxastan, Anucha; Jongsawat, Nipat. Virtual interaktiv sinflar va Internetga asoslangan hamkorlikdagi ishlardan foydalangan holda o'quv tizimlarini takomillashtirish (PDF). Siam universiteti. p. 3.
  31. ^ Kandola, Pearn (2009). Muvaffaqiyatli video aloqa (PDF). Cisco tizimlari. 6-8 betlar.
  32. ^ Marek J., Druzdzel; Flinn, Rojer (2002). Qarorlarni qo'llab-quvvatlash tizimlari (PDF). Pitsburg universiteti. p. 3.
  33. ^ "Menejmentning qo'pol xatolari, yangi tadqiqot natijalari tufayli biznes qarorlarining yarmi muvaffaqiyatsizlikka uchradi". researchnews.osu.edu. Arxivlandi asl nusxasi 2016-04-06 da. Olingan 2016-04-12.
  34. ^ Viktor Vendel1, Maykl Gutjahr2, Stefan Go Obel1 va Ralf Shtaynets, Viktor; Gutjahr, Maykl; Shtaynets, Ralf; Göbel, Stefan (2012). Hamkorlikda o'rganish uchun hamkorlikdagi ko'p o'yinchi jiddiy o'yinlarini loyihalash. Darmshtadt: Technische Universität Darmstadt. 1-3 betlar. ISBN  978-989-8565-07-5.CS1 maint: bir nechta ism: mualliflar ro'yxati (havola)
  35. ^ Fichter, Darlene (2005). Elektron hamkorlikning ko'plab shakllari: bloglar, vikilar, portallar, guruh dasturlari, munozarali kengashlar va tezkor xabarlar (PDF). Shimoliy chiroqlar Internet-echimlari. 48-50 betlar.
  36. ^ Yammer. 2014.
  37. ^ Chuy, Maykl; Manyika, Jeyms; Bughin, Jak; Dobbs, Richard; Roksburg, Gyugo; Qumlar, Jefri; Vestergren, Magdalena (2012). Ijtimoiy iqtisodiyot: ijtimoiy texnologiyalar orqali qiymat va samaradorlikni ochish. McKinsey & Company.[tekshirib bo'lmadi ]
  38. ^ Accenture. Wall Street Journal. 2007 yil.
  39. ^ Esselte. FastCompany jurnali. 2004 yil.
  40. ^ "Hamkorlikdagi muammolarni yolg'iz texnologiya hal qilmaydi". Garvard biznes sharhi. Olingan 2015-11-01.
  41. ^ Major, Rey (2013). "Biznesda hamkorlik qilish vositalarining kuchi". halobi.com. Halo Business Intelligence. Olingan 2015-10-31.
  42. ^ "Hamkorlik vositalari va globallashuv: global ishchi kuchi". BT gaplashaylik. Arxivlandi asl nusxasi 2016-03-03 da. Olingan 2015-10-31.
  43. ^ Newbold, Deyv (2007 yil mart). CIO Outlook v2.0. IBM.
  44. ^ Devid Mario, Smitlar; va boshq. (2007 yil 6-dekabr). 2008 yilni bashorat qiladi: yuqori samarali ish joyidagi buzilishlar. Gartner Inc.
  45. ^ Yangi global tadqiqot. Evropa komissiyasi. 2009 yil.