Bundesverda buyruq va itoatkorlik - Command and obedience in the Bundeswehr

Printsipi buyruq va itoatkorlik Bundesver (Nemis: Befehl und Gehorsam), "forma kiygan fuqarolar" tushunchasi bilan bir qatorda (Nemis: Staatsburger yagona kiyimda), 1953 yilgi "etakchilikni rivojlantirish va fuqarolik ta'limi" g'oyasi uchun markaziy o'rinni egalladi (rasmiy tarjimasi Nemis: Innere Fürxun ^[1]). Harbiy buyruqlarning qayta ko'rib chiqilgan ta'rifi va itoatkorlik, shu qatorda; shu bilan birga ustun -bo'ysunuvchi avvalgi munosabatlar "Amt bo'sh "(Blank agentligi, avvalgi Federal Mudofaa vazirligi ), 1950-yillarning natijasi edi Natsist nemis ortiqcha narsalar. Markaziy maqsadlar qo'mondonlar qo'mondonligi vakolatlarini kamaytirish va bo'ysunuvchilarga bo'ysunish uchun umumiy javobgarlik edi.^[2]

Harbiy buyruqlar

Harbiy buyruq Germaniya harbiy jinoyat qonunining § 2 (2) bandida belgilangan (Nemis: Wehrstrafgesetz, WStG) quyidagicha:

• belgilangan xatti-harakatlar uchun ko'rsatma (Anweisung zu einem bestimmten Verhalten)
• bo'ysunuvchisiga harbiy boshliq tomonidan beriladi
• yozma, og'zaki yoki boshqa shaklda (masalan, signallar yoki belgilar)
• umuman, yoki bitta holatda
• itoatkorlik da'vosi bilan (Anspruch auf Gehorsam).^[3]

Ko'rsatma harbiy buyruq bo'lishi mumkin, agar askar yuqori bo'ysunuvchi munosabatlarni boshqaruvchi vazirlar yo'riqnomasida belgilangan harbiy boshliq bo'lsa (Nemis: Vorgesetztenverordnung). Agar buyruqni harbiy boshliq bo'lmagan kishi bergan bo'lsa, u yuridik jihatdan "harbiy tartibsizlik" deb nomlangan bo'lar edi (itoatkorlikni talab qilmasdan). Asosan, boshliq buyruqlari uchun javobgardir va uning ko'rsatmalarini bajarishga majburdir. U faqat rasmiy maqsadlarga, xalqaro va milliy qonunlarga va Vazirlik tomonidan chiqarilgan umumiy ko'rsatmalarga rioya qilish bilan buyruq berishi mumkin.^[4] U buyurtmalarining oqibatlari uchun tubdan javobgardir. Mumkin bo'lgan taqdirda, harbiy buyruqlar vazifa va uning maqsadi tavsifini o'z ichiga olishi kerak. Bu sifatida tanilgan Auftragstaktik va o'zgargan sharoitda bo'ysunuvchilarga buyurtma maqsadiga erishish uchun harakat qilishlariga imkon beradi.^[5]

Yuqori va bo'ysunuvchi munosabatlar

Bundesverdagi buyruqbozlik munosabatlari yuqori va bo'ysunuvchi munosabatlarni boshqaruvchi vazirlik yo'riqnomasida belgilanadi (rasmiy tarjima^[1] ning Nemis: Verordnung über die Regelung des militärischen Vorgesetztenverhältnisses, qisqartirilgan Vorgesetztenverordnung (VorgV)). Ushbu xizmat qoidalari 1956 yil 19 martda, birinchi askarlar yangi tashkil etilgan Bundesverga qo'shilishidan sal oldin qaror qabul qilingan va 1956 yil 7 iyundan kuchga kirgan. Ular 1981 yil 7 oktyabrdagi farmon bilan o'zgartirilgan. Vorgesetztenverordnung faqat bundesver askarlariga taalluqlidir va bundesverning fuqarolik xodimlariga taalluqli emas. Fuqarolik bundesver a'zolarining yuqori darajadagi bo'ysunadigan munosabatlari (shuningdek, harbiy-fuqarolik yoki fuqarolik-harbiy ustunlik-bo'ysunuvchi munosabatlar) boshqa qoidalar va farmoyishlar bilan belgilanadi. Ning mazmuni Vorgesetztenverordnung ishga qabul qilinuvchilar o'rganishlari kerak bo'lgan birinchi narsalardan biridir.

Yuqori lavozimlar

§§ 1-3 VorgV boshliqning topshirig'iga tegishli. Bir necha marotaba askar boshqasidan ustun bo'lishi mumkin. Boshliqlarning quyidagi turlari aniqlanadi:^[6]

JSSV?	Kim?	Qachon?	Nima?	Izohlar
§ 1 darhol ustun (Nemis: Unmittelbarer Vorgesetzter, umumiy qo'mondonlik pozitsiyasi)
Harbiy qism rahbari (vzvodlar, rотalar, batalyonlar, bo'limlar va boshqalar)	Uning bo'linmasi askarlari	Superior: har doim Subordinator: har doim	Umumiy buyurtma avtorizatsiyasi hamma narsani o'z ichiga oladi	Darhol boshliqlarni kasbiy ishlarga aralashmaslikka chaqirishadi (qarang § 2 VorgV)
Misol: otryad rahbari → uning otryadining askarlari Izoh: Ushbu xatboshiga binoan ustunlik - biroz chalkashlik bilan "zudlik bilan" deb nomlangan - bu butunlay buyruq zanjiri boshqa qo'shinlardan tanilgan va odatda jamoadan iborat (Trupp) rahbar, otryad (Gruppe) etakchi, vzvod (Zug) rahbar, kompaniya "boshlig'i", bataylon yoki polk qo'mondoni, brigada komandiri, bo'linma komandiri, korpus qo'mondoni (1990 yillarga qadar), tegishli xizmat sohasi qo'shinlari qo'mondoni, "inspektor" tegishli xizmat ko'rsatish sohasi "Bosh inspektor "(shtab boshlig'i; faqat 2012 yildan beri, hatto u ilgari eng yuqori martabali askar sifatida tan olingan bo'lsa ham) va Mudofaa vaziri. Prezident va, tashqarida a mudofaa holati, Kantsler salom berishlari kerak bo'lsa ham, yuqori lavozimli emas. Jamoa sardorini chetlab o'tish va to'g'ridan-to'g'ri harbiy dala mashg'ulotlari bilan bog'liq bo'lmagan hollarda, boshlang'ich mashg'ulotlardan so'ng, otryad sardorini va vzvod sardori bilan zudlik bilan muomala qilish juda maqbuldir.
§ 2 Professional ustun (Nemis: Fachvorgesetzter, maxsus qo'mondonlik pozitsiyasi)
Birlik / ofisning professional xizmatiga mas'ul bo'lgan topshiriq egasi	Kasbiy xizmatga bo'ysunadigan askarlar uchun	Boshliq: navbatchi Bo'ysunuvchi: navbatchi	Faqat professional maqsadlar uchun	Ushbu topshiriqlar faqat tibbiy xizmat, geografik ma'lumot xizmati (MILGEO) va harbiy musiqa xizmati uchun belgilanadi. Odatda, harbiy qism / idoradagi professional rahbar uning bevosita boshlig'i (§ 1 VorgV) bilan bir xil emas.
Misol: Admiralarzt der Dengiz (admiral jarroh harbiy-dengiz floti) → tibbiyot masalalari bo'yicha harbiy shifokorlar va dengiz flotining tibbiy askarlari
§ 3 maxsus topshiriq tufayli ustun (Nemis: Vorgesetzter mit besonderem Aufgabenbereich, maxsus qo'mondonlik pozitsiyasi)
Maxsus belgilangan topshiriq yoki funktsiya egasi	Xizmat tomonidan tartibga solinadigan yoki ko'rsatma bilan belgilangan bo'ysunuvchi askarlar	Boshliq: navbatchi Subordinator: har doim	Vazifani bajarish uchun zarur bo'lgan hamma narsa	Bunday topshiriqlar yoki funktsiyalar (ular maxsus vazifa majburiyatlari bilan bog'liq) xizmatning umumiy qoidalarida yoki maxsus ish yo'riqnomalarida belgilangan. Ba'zi hollarda, quyi daraja yuqori darajadan yuqori deb belgilanishi mumkin.
Qo'riqchi posti: maxsus belgilangan topshiriq tufayli o'tayotgan askarlardan ustun (§ 3 VorgV) Misollar: O'quv serjant → stajyor (shuningdek, ofitser unvoniga ega bo'lganda; munosabatlar maxsus ish yo'riqnomasida belgilanishi kerak) Kompaniefeldwebel (koll. "Spieß", a bilan solishtirish mumkin Birinchi serjant ) → bir darajadagi askarlar Hauptfeldwebel bino ichidagi ishlarda (odatda Markaziy xizmat ko'rsatish qoidalarida belgilangan) Qo'riqchi askari → qo'riqchilarning javobgarligi zonasidagi barcha askarlar, hatto uning oddiy boshlig'i bo'lganlar ham (§1), oddiy qo'riqchi-xizmat boshliqlaridan tashqari (qo'riqchi vzvodidagi boshliqlar, tepada qo'riqchi) va keyin, masalan, kazarmalar komendanti; kazarmada joylashgan batalon komandiri va ikkinchisining bevosita boshliqlari) Feldjäger navbatchi → boshqa askarlar Truppenarzt (batalyon / polkning sog'lig'ini saqlash uchun mas'ul bo'lgan harbiy shifokor) → bemor (davolanishga tegishli)
§ 4 daraja tufayli ustun (yoki daraja klassi / guruhi) {Nemis: Vorgesetzter aufgrund des Dienstgrades, umumiy qo'mondonlik pozitsiyasi)
Shuningdek qarang: Germaniya armiyasining darajadagi nishonlari
§ 4 (1) Ekvivalent kompaniyalarda, shuningdek ichki kemalar ekipajlarida
Ofitserlar safi (OF-1 - OF-9 )	NCO yoki shaxsiy darajalar (OR-1 - OR-9)	Kompaniyalar: Boshliq: navbatchi Bo'ysunuvchi: navbatchi Kemalar: Superior (qachonki § 1 ustun va ekipaj a'zosi bo'lsa): har doim Superior (ekipaj va ekipajga a'zo bo'lmaganlar): har doim	Bosh buyurtma avtorizatsiyasi hamma narsani o'z ichiga oladi
Unteroffizier mit Portepi (serjant darajalar, NCO OR-6 - OR-9)	Unteroffizier ohne Portepee va xususiy darajalar (OR-1 - OR-5)
Unteroffizier ohne Portepee darajalar (OR-5)	Shaxsiy darajalar (OR-1 - OR-4)
§ 4 (2) Xodimlar va boshqa bo'linmalarda (§ 4 (1) VorgV dan farq qiladi)
Ofitser unvonlari (OF-1 - OF-9)	NCO yoki shaxsiy darajalar (OR-1 - OR-9)	Boshliq: navbatchi Bo'ysunuvchi: navbatchi	Bosh buyurtma avtorizatsiyasi hamma narsani o'z ichiga oladi	Batalyon yoki undan yuqori darajadagi intizomiy sardor tomonidan uning bo'linmasi / idorasining ayrim qismlariga kamaytirilishi mumkin
§ 4 (3) Ichki (yopiq harbiy ob'ektlar)
Ofitser unvonlari (OF-1 - OF-9)	NK va shaxsiy darajalar (OR-1 - OR-9)	Superior: har doim Subordinator: har doim	Bosh buyurtma avtorizatsiyasi hamma narsani o'z ichiga oladi	"Yopiq harbiy ob'ektlar" - bu barakalar, ofis binolari va boshqalar Militärischer Sicherheitsbereich (harbiy xavfsizlik zonasi) belgilar (ochiq havoda mashq qilish joylari emas va hokazo).
NCO darajalari (OR-5 - OR-9)	Shaxsiy darajalar (OR-1 - OR-4)
§ 5 maxsus buyurtma tufayli ustun (Nemis: Vorgesetzter aufgrund besonderer Anordnung; maxsus qo'mondonlik pozitsiyasi)
Boshliq unga boshqa askarlarni bo'ysundirishga ruxsat berilgan yuqori boshliq tomonidan buyurilgan	Bo'ysunuvchi askarlar	Boshliq: navbatchi Bo'ysunuvchi: navbatchi	Vazifani bajarish uchun zarur bo'lgan hamma narsa	Vazifa uchun bo'ysunuvchi askarlar subordinatsiya munosabatlari to'g'risida rasmiy ravishda xabardor qilinishi kerak. Agar zarur bo'lsa, vazifani bajarish uchun quyi darajani yuqori darajadan yuqori darajaga ko'tarish mumkin.
Misollar: Harbiy maktablarda kunlik dars vazifasi navbatdagi qo'ng'iroq uchun sinf safida turish uchun javobgardir Harbiy marshrutning etakchisi A dan B gacha bo'lgan qismni boshqarish uchun javobgardir
O'z deklaratsiyasi tufayli 6-ustun (Nemis: Vorgesetzter aufgrund eigener Erklärung; koll. "favqulodda xat")
Zobit / NCO o'zini yuqori tomonga e'lon qildi	Hozirgi askarlar	Belgilangan ish berilishi kerak Superior: har doim Subordinator: har doim	Vaziyatni bartaraf etish uchun barcha zarur	Ofitser / NKO boshlig'iga o'zini o'zi e'lon qilish faqat quyidagi hollarda mumkin: saytda yuqori martaba yo'q saytda 1-3 yoki 5 ustunlari yo'q professional faoliyatni malakali ofitser / NK tomonidan boshqarilishi kerak quyidagi holatlardan biri boshliqni e'lon qilishga undaydi: vaziyat shoshilinch yordamga muhtoj intizomni saqlash uchun tezkor choralar ko'rish zarur Muhim vaziyatni bartaraf etish uchun voqea joyida yagona buyruq kerak (garchi hozir bo'lgan askarlar ierarxik / tashkiliy jihatdan bog'liq emas)

Da aytilmagan Vorgesetztenverordnung, ammo amalda tan olingan (kamdan-kam hollarda), "bo'ysunuvchilarning roziligi bilan ustunlik": agar boshqa biron bir boshliq joyida bo'lmasa yoki vaziyat favqulodda holat bo'lmasa yoki unda qatnashganlarning hech biri kamida NK bo'lsa (shuning uchun foydalana olmaydi) § 6), keyin eng yuqori darajadagi askar yoki ulardan biri, agar boshqalar qarshilik qilmasa, bir nechtasi buyruq bera oladi. (Buning misoli, oddiygina oddiy askarlar guruhi bo'lishi mumkin, ular zavq olish uchun va ehtimol mashg'ulotlar uchun oddiygina oshxonaga borishni emas, balki shakllanishda yurish g'oyasini oladilar; chunki shakllanish marshida etakchiga ehtiyoj bor , buni amalga oshirish uchun ulardan biri ularni u erga yurish uchun rahbar sifatida qadam qo'yishi kerak.)

Qarama-qarshi buyruqlar

Agar bo'ysunuvchi allaqachon qabul qilingan buyruqqa zid bo'lgan buyruqni qabul qilsa (yoki uning maqsadiga erishish uchun muhim ahamiyatga ega bo'lsa), u bu haqda ikkinchi buyruq bergan rahbarga xabar berishi shart. Ushbu ma'lumot asosida, ikkinchi boshliq (uning buyrug'i tufayli) berilgan buyruqni tekshirish va bo'ysunuvchining uning buyrug'iga bo'ysunishi kerakmi yoki yo'qmi (birinchi qabul qilingan buyruq o'rniga) qaror qabul qilish majburiyatini oladi. Bo'ysunuvchi oxirgi berilgan buyruqqa bo'ysunishi kerak, agar ikkinchisi bekor qilinmasa; bu kerak, chunki ikkinchi darajali rahbar o'zgargan vaziyat to'g'risida yangi ma'lumotga ega bo'lishi mumkin. Agar bo'ysunuvchi ikkinchi tartib tufayli birinchi buyruqni bajara olmagan bo'lsa (yoki kutilgan maqsadga erisha olmasa), u iloji boricha tezroq birinchi rahbarga xabar berishi kerak. Bo'ysunuvchi uning jazosidan himoyalangan, chunki uning buyrug'i uchun ikkinchi boshliq javob beradi.

Birinchi o'ringa qo'yish (ustun munosabatlarga qarshi turishda)

Paragraflari turlicha bo'lganligi sababli, ikki askar bir-biridan ustun bo'lishi mumkin Vorgesetztenverordnung. Bunday holatlar uchun quyidagilar ustuvorlik munosabatlarning ahamiyati aniqlanadi:

Superior tomonidan § 5 VorgV > § 3 VorgV > § 1 VorgV > § 2 VorgV > § 4 VorgV

§ 6 VorgV chiqarib tashlandi, chunki komandir (yoki NCO) voqea joyida undan ustun bo'lmagan taqdirdagina o'zini yuqori deb e'lon qilishi mumkin edi.

Itoatkorlik va itoatsizlik

Itoatkorlik vazifasi

Eng asosiysi, bo'ysunuvchilar o'zlarining boshliqlariga bo'ysunishlari va bajarilmagan buyruqlar yoki erishilmagan maqsadlar to'g'risida boshliqlarga xabar berishlari kerak. Bo'ysunuvchilar harbiy buyruqlarni bajarishlari kerak:

• bor kuchlari bilan
• to'liq va
• darhol.^[7]

Boshliq uning buyruqlarini tekshirishi kerak bo'lsa-da, qabul qiluvchi ham buni bajarishi kerak. Avvaliga u belgilangan harbiy boshliq tomonidan ko'rsatma berilganligini tekshirishi kerak edi Vorgesetztenverordnung. Agar yo'q bo'lsa, itoatkorlik da'vosi bilan harbiy buyruq bo'lmaydi. Agar u ushbu "harbiy tartibsizlikni" ijro etgan bo'lsa, u yuzaga kelishi mumkin bo'lgan oqibatlar uchun javobgar bo'ladi. Agar ko'rsatma harbiy boshliq tomonidan berilgan bo'lsa, u itoat qilishi kerakmi, itoat qilishi mumkinmi yoki itoat qilishni rad etishi kerak. Odatda u itoat qilishi kerak. U mumkin, lekin kerak emas agar buyruq aniq qonuniy maqsadga ega bo'lmasa (masalan, odatdagi holatlarda "etiklarimni tozalang"), askarni buzsa, itoat eting. Shaxsiy inson qadr-qimmati (masalan, "shaharga yugurib kirib, sen ahmoqsan" deb baqiradi) yoki vijdonsizdir (masalan, g. askarni ko'rsatmalarda ko'rsatilgan chegaralardan yuqori miqdorda o'z pullarini sarflashga majbur qiladi). U kerak emas buyruq buzilgan taqdirda itoat etish boshqalarniki inson qadr-qimmati, xalqaro huquq yoki jinoyatdan iborat (shu jumladan xatti-harakatlar). Aks holda, bo'ysunuvchilar o'zlarining qilmishlarida aybdor, agar ularning jinoiy xususiyati ular uchun ochiq bo'lsa.^[7] Shubhasiz, muqarrar xatolar jazosiz qolishi mumkin.^[8]

Bundan tashqari, buyruqning barcha qonuniyligini tekshirish askarning vazifasi emas; e. g. shubhasiz etishmayotgan rasmiy maqsad haqiqatan ham mavjud bo'lganmi yoki jazodan tashqari qonunlar yoki vazirlikning ko'rsatmalari bajarilganmi. Xususan, askar a majburiyatiga bo'ysunishi kerak qarama-qarshilik. Bunday hollarda buyruqboshi harakat uchun butun javobgarlikni o'z zimmasiga oladi. Xatolikni boshliq e'tiboriga etkazish do'stona bo'lishi mumkin va bu uchun askar jazolanmaydi.

Itoatsizlik va bo'ysunmaslik uchun jarimalar

Itoatsizlik uchun jazo Wehrstrafgesetz (harbiy jazo qonuni). Germaniyada yo'q harbiy sudlar; fuqarolik sudlari harbiy qonunlar ustidan yurisdiktsiyaga ega. Itoat qilishni talab qilib, harbiy buyruqlarni bajarmagan bo'ysunuvchilar uch yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanishi mumkin ("og'ir oqibatlarga olib kelgan" holatlarda - besh yilgacha). "Og'ir oqibatlar" degani, itoatsizlik natijasi yoki Germaniyaning xavfsizligi yoki kuchlarning jangovar layoqati uchun og'ir oqibatlarga olib kelishi yoki boshqa odamga o'limga yoki tanaga og'ir shikast etkazishiga olib keladi.^[9] Bo'ysunmaslik - bu harbiy buyruqlarga qarshi buyruq yoki buyruqni rad etishga (takrorlanishiga qaramay) qarshi og'zaki yoki jismoniy qo'zg'olon bo'lib, uch yilgacha ozodlikdan mahrum qilish bilan jazolanishi mumkin. Harbiy buyruqqa qarshi dastlabki qo'zg'olonda, agar bo'ysunuvchi buyruqni ixtiyoriy ravishda va keyinchalik o'z vaqtida bajargan bo'lsa, sud hukmni bekor qilishi mumkin.^[10] Agar bo'ysunuvchilar buyruqlarni beparvolik bilan bajarishdan qochishgan bo'lsa, ular og'ir oqibatlarga olib kelgan hollarda, ular ikki yilgacha ozodlikdan mahrum qilinishi mumkin.^[11]

Shuningdek qarang

• Germaniya harbiy qonuni

Adabiyotlar