Kompensatsiya printsipi - Compensation principle

Yilda farovonlik iqtisodiyoti, kompensatsiya printsipi muqobil amalga oshiriladigan ijtimoiy davlatlar juftligini tanlash uchun foydalaniladigan qaror qoidasiga ishora qiladi. Ushbu holatlardan biri gipotetik ketish nuqtasi ("asl holat"). Kompensatsiya printsipiga ko'ra, agar istiqbolli daromad oluvchilar kelajakdagi yutqazuvchilarga (har qanday) zararni qoplashlari va hech kimni yomon ahvolda qoldirmasliklari mumkin bo'lsa, muqobil holatni tanlash kerak (Chipman, 1987, 524-bet). Kompensatsiya printsipiga misol Pareto mezonlari bunda davlatlarning o'zgarishi bunday tovon puli shunchaki mumkin emas, balki talab qilinishiga olib keladi. Ikki variant:

  • har qanday o'zgarishni talab qiladigan Pareto printsipi barchasi daromad.
  • har qanday o'zgarishni talab qiladigan (kuchli) Pareto mezonidir kamida bitta yutuqlar va o'zgarishlardan hech kim yutqazmaydi.

Gipotetik bo'lmagan sharoitda kompensatsiya yuzaga kelishi mumkin (masalan, bozorda), kompensatsiya tamoyilini qo'llash o'zgarishni amalga oshirish uchun keraksizdir. Ammo undan foydalanish ba'zi ziyon ko'rganlar bilan (bu erda to'liq kompensatsiya qilish mumkin, ammo amalga oshirilmaydigan) va ikkitadan ortiq ijtimoiy davlatlar orasidan tanlashda ancha munozarali va murakkabdir. O'zining o'ziga xos xususiyatlariga ko'ra, qaror qabul qilish qoidalarining o'zi muhokama qilinadigan joyda ko'proq tortishuvlarga sabab bo'ladi.

Kompensatsiya printsipi uchun quyidagilar kiradi:

Shuningdek qarang

Adabiyotlar