Tilning feminizatsiyasi - Feminization of language

Yilda tilshunoslik, feminizatsiya qayta tasniflash jarayoniga ishora qiladi otlar va sifatlar shu kabi erkaklar mavjudotlarini, shu jumladan kasb-hunarga oid atamalar, ayol sifatida. Bu ko'pincha fleksion qo'shish orqali amalga oshiriladi qo'shimchalar ayolni belgilash (masalan, standart qo'shimchalar kabi -ess ingliz tilida yoki unga teng keladigan -a yilda Ispaniya ).

Bilan ba'zi tillarda grammatik jins, masalan Golland, Ayollar jinsini aniq belgilash tendentsiyasi mavjud - xususan mavhum - dastlab erkaklar yoki neytral bo'lgan ismlar. Bu ba'zi bir so'zlar bilan ham sodir bo'ldi O'rta ingliz (bu, aksincha Zamonaviy ingliz tili, grammatika jinsiga ega edi) bu fazilat va illatni anglatardi.[1] Zamonaviy ingliz tilida, a bo'lishiga qaramay jinsga xolis til, Oddiy bo'lmagan ba'zi bir nodavlat narsalar, ba'zida hali ham ayollashtiriladi nutq figurasi, ayniqsa mamlakatlar va kemalar (shuningdek qarang Ingliz tilidagi jinsi § Kemalar, Ingliz tilidagi jins § Zamonaviy ingliz tili ).

Feminizatsiya, shuningdek, neytralizatsiya bilan bog'liq, bu so'zlarning erkaklar shakllarini almashtirish jarayoni (ya'ni. politsiyachi) jinsi belgilanmagan shakllar bilan (ya'ni. militsiya hodimi).[2]

Buni chalkashtirib yubormaslik kerak Feminizatsiya (sotsiologiya) garchi ikkala mavzu bir-biri bilan chambarchas bog'liq.

Styuardessa - bu erkaklarcha "xost" ning feminizatsiyalangan shakli.

Feministik nazariyada

Yaqinda umumiy erkaklardan foydalanishni o'zgartirish bo'yicha harakatlar ziddiyat va munozaralarga sabab bo'ldi. Feministlar jinsi noma'lum bo'lgan kishiga murojaat qilish uchun umumiy erkaklarnikidan foydalanish ayollarni yo'q qiladi va ularni bekor qilish kerak, deb hisoblashadi.[3]

Bundan tashqari, ba'zilar erkaklar ayolga nisbatan qasddan afzallik ko'rsatadigan dalillarni ko'rishadi. Erkaklarning ustunligini tasdiqlamoqchi bo'lgan 17-asr grammatikalari ba'zi kasblarning ayollik shakllarini bostirish uchun ish olib borishgani va frantsuz tilida ayollikdan ko'ra erkaklarnikini afzal ko'rgan zamonaviy qoidaga olib kelganligi ta'kidlangan.[4]

Ammo shunga o'xshash ko'rsatmalarga qarshi bir qator dalillar mavjud.[5] Frantsiyada o'sha paytdagi Bosh vazir, Eduard Filipp, rasmiy hukumat hujjatlarida genderga aloqador bo'lmagan frantsuz tilidan foydalanishni taqiqlash to'g'risida e'lon qildi va buni amalga oshirish ta'limni murakkablashtirishi va faollar o'zgartirmoqchi bo'lgan ijtimoiy tuzilishda ozgina o'zgarishlarni keltirib chiqarishi haqida bahs yuritdi. [6] Bunga javoban, Ta'lim vaziri Jan-Mishel Blanquer shuningdek, inklyuziv tildan foydalanish bo'yicha o'z fikrini tvitterda yozib, "til biz bolalarga qarzdor bo'lgan hayotning asosidir" va "u hatto eng yaxshi sabablarga ko'ra ham qurollanmasligi kerak" deb aytdi.

Tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, tilni ko'proq jinsga tenglashtirish uchun feminizatsiya kiritilganiga qaramay, yuzaga kelishi mumkin bo'lgan nojo'ya ta'sirlar ishga yollanish jarayoniga ta'sir qilishi mumkin. Ayollarning ish unvonlari, shuningdek, ayollarning ish joylariga bo'lgan murojaatlarini baholashga ta'sir qiladi. Bundan tashqari, konservativ siyosiy munosabat liberal munosabat bilan taqqoslaganda ayollik unvoniga ega bo'lgan ayol murojaat etuvchilarning devalvatsiyasi bilan bog'liq. [7]

Bundan tashqari, ba'zilar feminizatsiya zararli bo'lishi mumkin, deb ta'kidlaydilar, chunki ayol qo'shimchalari salbiy ma'noga ega. Masalan, bir tadqiqot shuni ko'rsatdiki, deb nomlangan ayollar professor unvonidan foydalangan erkak yoki ayolga qaraganda kamroq ishonarli deb qaraldi professor (Italyancha "navbati bilan" professor "ning ayol va erkak shakllari uchun").[8] Feminizatsiyalashgan til yomon tushunchalarni keltirib chiqarishi mumkin bo'lgan yana bir sabab shundaki, tilni feminizatsiya qilish bo'yicha ko'plab harakatlar yaqinda bo'lib, shuning uchun hali ham keng jamoatchilik tomonidan qabul qilinmagan. Shunday qilib, feminizatsiyalashgan til boshqalarga an'anaviy ijtimoiy buyurtmalarni tayinlashni istaganlar tomonidan ayolning qadrsizlanishiga, ayniqsa, ishlaydigan mutaxassisga (ko'pincha feminizatsiyaga duchor bo'ladigan) qadrsizlanish usuli sifatida ishlatilishi mumkin.

Turli tillarda feminizatsiya

Frantsuzcha

Ikki jinsli markirovka tipografik jihatdan erkaklar shaklidan foydalanib, asosiy yo'nalish sifatida namoyish etildi, so'ngra fier.ère.s yoki fier-ère-s kabi nuqta yoki defis qo'shilib, unga ayol qo'shimchasi qo'shildi. [9] [10]

Ikki jinsli belgi radikal siyosiy risolalar va manifestlarda keng tarqalgan. Buni kuzatib borish qiyin, chunki ushbu turdagi nashrlar ko'plab guruhlar tomonidan yozilgan va ularning faoliyati haqida batafsil ma'lumot bermaydigan tashkilotlar tomonidan nashr etilishi kerak.[11]

Ta'kidlanishicha, Birinchi Jahon urushi va ayollar to'ldirishi kerak bo'lgan an'anaviy erkak kasblaridagi bo'shliq tufayli, kasblarga oid ko'plab so'zlar ayollarga xos o'zgarishlarni yuzaga keltirgan. O'shandan beri ushbu o'zgarishlarni kodlash to'g'risida ancha munozaralar bo'lib o'tdi. [12]

Frantsiyada tillarning inklyuzivligini o'zgartirish bo'yicha urinishlar ancha orqaga surildi. The Frantsiya akademiyasi Frantsuz tili bo'yicha taniqli kengashning ta'kidlashicha, tilni feminizatsiya qilish kabi kodlash tartib-qoidalari "iflosligi bilan ajralib turadigan, tushunarsizlik bilan chegaralanadigan chalkashliklarni keltirib chiqaradigan" birlashtirilgan tilni keltirib chiqaradi.

Italyancha

Kasbning ayol a'zolari erkaklar soni -e (masalan. Presidente) yoki ayol -essa (masalan. Presidentessa) tugashi bilan atalishi mumkin. Mucchi-Faina va Barro tomonidan 2001 yilda o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, ayol mutaxassislar erkaklar sonidan foydalanishda ko'proq ishonishadi, 2012 yilda Merkel va boshq. ko'rishda farq yo'qligini ko'rsating.[13]

Ruscha

Ism deklensiyasi rus tilida assimetrik. Ayollarga birinchi yoki ikkinchi darajali qo'shimchalar bilan murojaat qilish mumkin, ammo erkaklar faqat birinchi darajali qo'shimchalar bilan murojaat qilishlari mumkin.[14]

Nemis

Kishi odatda "bitta" ma'nosida ishlatiladi va ko'pincha umumiy bayonotlarda ishlatiladi. Bu ingliz tilidagi noaniq "you" yoki "one" ga o'xshaydi. Ayollar uchun lavozim nomlari odatda ushbu grammatik jihatdan erkak so'ziga -in qo'shib yaratiladi. Informatiker (birlik yoki ko'plik). Ayol shakli Informatikerin (birlik) va Informatikerinnen (ko'plik).

Polsha

Diarolożka (ayollik) deb ataladigan diarologning feminizatsiyalangan shaklini o'rganish shuni ko'rsatdiki, feminizatsiya ayol abituriyentlar uchun noqulay ta'sirga olib keladi. Fominatsiyalangan ish unvoniga ega bo'lgan abituriyentlar erkak nomzodlar va ish nomining erkaklar shaklini saqlab qolgan ayol abituriyentlar bilan taqqoslaganda noqulay baholandi.[15]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ Jakek Fisiak, Akio Oizumi (1998). Yaponiyada ingliz tarixiy lingvistikasi va filologiyasi. p. 144. ISBN  9783110157918.
  2. ^ Schesny, Sabine; Formanowicz, Magda; Mozer, Frantsiska (2016-02-02). "Gender-adolatli til gender stereotipi va kamsitishlarni kamaytirishi mumkinmi?". Psixologiyadagi chegaralar. 7: 25. doi:10.3389 / fpsyg.2016.00025. ISSN  1664-1078. PMC  4735429. PMID  26869947.
  3. ^ Mucchi-Faina, Anjelika (2016-06-30). "Ko'rinadigan yoki ta'sirchanmi? Til islohotlari va gender tengligi". Ijtimoiy fanlarga oid ma'lumotlar. 44 (1): 189–215. doi:10.1177/0539018405050466. S2CID  145352192.
  4. ^ Viennot, Elian (2014). Non, le masculin ne l'emporte pas sur le féminin! Petite histoire des résistances de la langue française. Donnemari-Dontilli.
  5. ^ Parks, Janet B. (1998). "Nonsexist tiliga qarshi zamonaviy argumentlar: Blaubergs (1980) qayta ko'rib chiqilgan". Jinsiy aloqa rollari. 39 (5/6): 445–461. doi:10.1023 / a: 1018827227128. S2CID  141148020 - Plenum nashriyot korporatsiyasi orqali.
  6. ^ "Edouard Philippe décide de bannir l'écriture inclusive des textes officiels".. Le Monde.fr (frantsuz tilida). 2017-11-21. Olingan 2020-10-03.
  7. ^ Formanowicz, Magdalena (2012 yil 17-dekabr). "Tadqiqot maqolasi Jinsiy odil tilning nojo'ya ta'siri: ayollarga tegishli lavozim nomlari ayol murojaat etuvchilarni baholashga qanday ta'sir qiladi". Evropa ijtimoiy psixologiya jurnali. 43: 62–71. doi:10.1002 / ejsp.1924 - Wiley Onlayn kutubxonasi orqali.
  8. ^ Anjelika Mucchi Faina; Martina Barro (2006). "Il caso di" professor ": espressioni marcate per genere e persuasione uchun". Psicologia sociale (3): 517–530. doi:10.1482/23164.
  9. ^ "https://twitter.com/editionshatier/status/911553296313327616?ref_url=https%3a%2f%2fwww.pri.org%2fstories%2f2017-11-10%2ffrance-has-plunged-struggle-over-gender-neutral -til ". Twitter. Olingan 2020-10-03. Tashqi havola sarlavha = (Yordam bering)
  10. ^ Abbou, Julie (2011). "Frantsuz tilida ikki jinsli belgilar: antiseksizmning lingvistik amaliyoti" (PDF). Tilni rejalashtirishning dolzarb muammolari. 12: 55–75. doi:10.1080 / 14664208.2010.541387f (nofaol 2020-10-09) - Teylor va Frensis (Routledge) orqali.CS1 maint: DOI 2020 yil oktyabr holatiga ko'ra faol emas (havola)
  11. ^ Abbou, Juli (2011-02-01). "Frantsuz tilida ikki jinsli belgilar: antiseksizmning lingvistik amaliyoti" (PDF). Tilni rejalashtirishning dolzarb muammolari. 12 (1): 55–75. doi:10.1080/14664208.2010.541387. ISSN  1466-4208. S2CID  2421397.
  12. ^ Dawes, Elizabeth (2003). "La féminisation des titres et fonctions dans la Francophonie: de la morfologie à l'idéologie". Etnologiyalar (frantsuz tilida). 25 (2): 195–213. doi:10.7202 / 008054ar. ISSN  1481-5974.
  13. ^ Merkel, Elisa; Maass, Anne; Frommelt, Laura (2012-05-16). "Ayollarni holatni yo'qotishdan himoya qilish". Til va ijtimoiy psixologiya jurnali. 31 (3): 311–320. doi:10.1177 / 0261927x12446599. S2CID  146956926.
  14. ^ Gurevich, Olga (2006). "Rus tilidagi feminizatsiyadagi leksika va kontekst". Rus tilshunosligi. 30 (2): 175–211. doi:10.1007 / s11185-006-0702-x. S2CID  170799112.
  15. ^ Formanovich, Magdalena; Silviya, Bedinska; Sislak, Aleksandra; Braun, Fridike; Sczesny, Sabine (2013). "Gender-adolatli tilning nojo'ya ta'siri: ayollarga tegishli lavozim nomlari ayol murojaat etuvchilarni baholashga qanday ta'sir qiladi". Evropa ijtimoiy psixologiya jurnali. 43 (1): 62–71. doi:10.1002 / ejsp.1924. ISSN  1099-0992.