Mehnat va bandlik vazirligi (Hindiston) - Ministry of Labour and Employment (India)

Mehnat va bandlik vazirligi
India.svg gerbi
Agentlik haqida umumiy ma'lumot
YurisdiktsiyaHindistonHindiston Respublikasi
Bosh ofisRafi Marg, Nyu-Dehli
Yillik byudjet₹7700 million (1,1 milliard AQSh dollari) (Taxminan 2018-19)[1]
Vazir javobgar
Veb-saytmehnat.gov.in

The Mehnat va bandlik vazirligi eng qadimgi va eng muhim vazirliklardan biridir Hindiston hukumati. The Mehnat va bandlik vazirligi bu Hindistonning federal vazirligi bo'lib, u umuman ishchilar va kambag'allar, jamiyatning kam ta'minlangan va kam ta'minlangan qatlamlari manfaatlarini himoya qilish va himoya qilish uchun javobgardir.[2] Vazirlik yuqori ishlab chiqarish va unumdorlik uchun sog'lom ish muhitini yaratishni, kasbiy mahoratni o'qitish va ish bilan ta'minlashni rivojlantirish va muvofiqlashtirishni maqsad qilib qo'ygan.[2] Biroq, mahoratni rivojlantirish bo'yicha mas'uliyat, masalan Sanoat ta'limi va O'quv amaliyoti mas'uliyati Malakalarni rivojlantirish va tadbirkorlik vazirligi 2014 yil 9-noyabrdan.[3] Vazirlik ish bilan ta'minlovchilar va ish izlovchilar o'rtasidagi tafovutni ko'paytirishga yordam berish uchun 2015 yil 20 iyulda Milliy karyera xizmati portalini ishga tushirdi.

Rol va ish

Vazifalar

Vazirlikning asosiy yo'nalishlari:[4]

  • Mehnat siyosati va qonunchilik
  • Xavfsizlik, sog'liq va mehnat farovonligi
  • Mehnatning ijtimoiy ta'minoti
  • Ayollar va bolalar mehnati kabi maxsus maqsadli guruhlarga tegishli siyosat
  • Markaziy sohada ishlab chiqarish munosabatlari va mehnat qonunlarining bajarilishi
  • Ish sudlari va milliy sanoat tribunallari bilan Markaziy hukumat sanoat tribunallari orqali sanoat nizolarini ko'rib chiqish
  • Ishchilar ta'limi
  • Mehnat va bandlik statistikasi

Retsessiya natijalari [5] to'qimachilik, charm, metall, avtomobillar, toshlar va zargarlik buyumlari, transport, IT / BPO va dastgoh / elektr dastgohlari, shu jumladan tanlangan sakkizta sektorda ish bilan ta'minlash bo'yicha nazorat 2008 yilning oktyabridan boshlab o'tkazildi. har chorakda o'tkazilgan so'rovnomalar 10,66 lak (0,16%) ga oshdi. IT / BPO sohasida ish bilan bandlik sonining o'sishi 2009–10 yillar davomida maksimal (6,9 lakh).

  • Chet elda ish bilan ta'minlash uchun mehnat muhojirligi
  • Aholini ish bilan ta'minlash bo'yicha xizmatlar va kasb-hunar ta'limi
  • Markaziy mehnat va bandlik xizmatlari ma'muriyati
  • Mehnat va bandlik masalalarida xalqaro hamkorlik

Tashkilot

Bog'liq va bo'ysunuvchi idoralar, avtonom tashkilotlar, sud qarorini chiqaruvchi organlar va hakamlik organlari:[2]

Biriktirilgan ofislar

  • Bandlik masalalari bo'yicha bosh direksiya [6]
  • Bosh mehnat komissari vakolatxonasi mamlakat uchun mas'ul bo'lgan har qanday mehnatni rustikatsiya qilishga qodir

Quyi idoralar

  • Minalar xavfsizligi bosh boshqarmasi
  • Ijtimoiy komissarlar

Avtonom tashkilotlar

Sudlov organi

  • Markaziy hukumat sanoat tribunallari va mehnat sudlari

Hakamlik sudi

  • Markaziy mehnat instituti

Hindistonning mehnat vazirlari

Vazirlar Mahkamasi

--

--

--

Davlat vazirlari

Hozirda davlat vaziri yo'q.

Shuningdek qarang

Mehnat xavfsizligi, sog'liq va mehnat sharoitlari to'g'risidagi kodeks, 2020 yil

Adabiyotlar

  1. ^ "Byudjet ma'lumotlari" (PDF). www.indiabudget.gov.in. 2019. Arxivlangan asl nusxasi (PDF) 2018 yil 4 martda. Olingan 15 sentyabr 2018.
  2. ^ a b v "Mehnat va bandlik vazirligi 2011-2012 yillar uchun yillik hisobot" (PDF). Mehnat va bandlik vazirligi. Olingan 6 iyun 2012.
  3. ^ "Malakalarni rivojlantirish bo'yicha milliy missiya". www.pmindia.gov.in.
  4. ^ "Mehnat va bandlik vazirligining asosiy yo'nalishlari, Hindiston gubernatori".
  5. ^ "Hindistondagi iqtisodiy sustkashlikning ish bilan band bo'lishiga ta'siri to'g'risida oltinchi choraklik tadqiqot natijalari bo'yicha press-reliz (YANVAR-2010-mart)".
  6. ^ "Ish bilan ta'minlash bo'yicha Bosh direktoriya (DGE) | Mehnat va bandlik vazirligi". Labour.nic.in. 19 aprel 2018 yil. Olingan 15 sentyabr 2018.

Tashqi havolalar