Richard D. Arvey - Richard D. Arvey

Richard Devid Arvey
FuqarolikAmerika
Olma materOccidental kolleji
Minnesota universiteti
Ilmiy martaba
InstitutlarSingapur Milliy universiteti

Richard D. Arvey amerikalik psixologiya professor.

Arvey 1966 yilda psixologiya bo'yicha bakalavr darajasiga ega bo'ldi Occidental kolleji. Keyin u ishtirok etdi Minnesota universiteti o'rganish sanoat psixologiyasi, 1968 yilda magistr darajasini va 1970 yilda doktorlik dissertatsiyasini olgan.

Arvey xodimlarni tanlash bilan bog'liq masalalarni o'rganib chiqdi va maslahat berdi, bu unga tanlov uchun jismoniy qobiliyat testlarini ishlab chiqishda yordam berdi politsiya va o't o'chiruvchi uchun yollanganlar Minneapolis shahri. Shuningdek, u ishdan qoniqish va ish kabi xatti-harakatlarning genetik ta'sirini o'rganadi etakchilik, ma'lumotlar asosida Minnesota shtatidagi egizak reestri. Bir tadqiqotda Arvey va boshqalar atrof-muhit omillari qolgan tafovutlarga hissa qo'shganda etakchilikdagi xilma-xillikning taxminan 30% genetik ta'sirga ega ekanligini aniqladilar.[1]

U ishning davomiyligini belgilovchi omillarni o'rganib chiqdi lotereya g'oliblar va ko'proq pul yutgan odamlar va ish inson hayotida muhimroq deb hisoblagan odamlar ishlashni davom ettirishlarini aniqladilar.[2]

1995 yilda u javoban jamoaviy bayonotni imzolagan Qo'ng'iroq egri chizig'i sarlavhali Intellekt bo'yicha ilm-fan, tomonidan yozilgan Aql muharriri Linda Gottfredson va nashr etilgan Wall Street Journal.[3]

Hozirda u MBA talabalariga dars beradi va ilmiy nomzodlarga rahbarlik qiladi Singapur Milliy universiteti (NUS) Singapurdagi biznes maktabi.[4]

Nashrlar

  • Arvey RD. Xodimlarni tanlashda adolat, Addison-Uesli, 1979; qayta ishlangan tahrir, 1988 y. ISBN  0-201-00070-9
  • Arvey RD, Jockin V, McGue M. Qabul qilingan qurbonlik ish joyidagi tajovuzkorlik va mojarolar to'g'risida o'z-o'zini hisobotlarni mo''tadil qiladi. Amaliy psixologiya jurnali
  • Arvey RD, Liao H, Butler R. Yong'in o'chiruvchilar orasida ish jarohati chastotasi va davomiyligini taxmin qilish. Mehnat salomatligi psixologiyasi jurnali 2001.
  • Arvey RD, chempioni J. U erda bo'lish: juda ko'p keltirilgan maqolani yozish. Xodimlar psixologiyasi, 1999.
  • Arvey RD, McCall B, Cavanaugh M. Ish va kasbni almashtirishga genetik ta'sir. Kasbiy xulq-atvor jurnali, 1997.
  • Arvey RD, Yang H, Sackett P. Treningni baholashda statistik quvvat va xarajatlar: Ba'zi yangi fikrlar. Xodimlar psixologiyasi.
  • Arvey RD, Koul D, Maksvell S, Salas E. MANOVA kuchi qaram o'zgaruvchisi o'rtasidagi o'zaro bog'liqlik funktsiyasi sifatida qanday ko'payishi va kamayishi mumkin. Psixologik byulleten, 1994.
  • Arvey RD, Landon T, Nutting S, Maksvell S. Politsiya xodimlari uchun jismoniy qobiliyat testlarini ishlab chiqish: konstruktsiyani tasdiqlash usuli. Amaliy psixologiya jurnali, 1992.
  • Arvey RD, Bouchard T, Segal N, Avraam L. Ishdan qoniqish: atrof-muhit va genetik komponentlar. Amaliy psixologiya jurnali, 1992.
  • Arvey RD, Campion J. Ish bilan suhbat: so'nggi tadqiqotlar haqida qisqacha ma'lumot va sharh. Xodimlar psixologiyasi, 1982.
  • Arvey RD, Ivancevich J. Tashkilotlardagi jazo: ko'rib chiqish, takliflar va tadqiqot takliflari. Menejmentni ko'rib chiqish akademiyasi, 1980.
  • Colarelli, S. M. & Arvey, RA. (Nashrlar) (2015). Tashkiliy xulq-atvorning biologik asoslari. Chikago: Chikago universiteti matbuoti.

Adabiyotlar

  1. ^ Arvi, Richard D.; Rotundo, Mariya; Jonson, Vendi; Chjan, Chjen; McGue, Matt (2006 yil fevral). "Etakchilik rolini egallashning determinantlari: genetik va shaxs omillari". Har chorakda etakchilik. 17 (1): 1–20. CiteSeerX  10.1.1.333.3080. doi:10.1016 / j.leaqua.2005.10.009. ISSN  1048-9843.
  2. ^ Arvi, Richard D.; Harpaz, Itjak; Liao, Xui (2004 yil yanvar). "Lotereya g'oliblarining ishning markaziyligi va mukofotdan keyingi ish harakati". Psixologiya jurnali. 138 (5): 404–420. CiteSeerX  10.1.1.568.6208. doi:10.3200 / jrlp.138.5.404-420. ISSN  0022-3980. PMID  15529735.
  3. ^ Gottfredson, Linda (1994 yil 13-dekabr). Intellekt bo'yicha ilm-fan. Wall Street Journal, p A18.
  4. ^ "FAKULTET YO'NALISHI". bizfaculty.nus.edu. Olingan 2018-09-08.

Tashqi havolalar