Split shift - Split shift

A split smena ning bir turi smenali ish jadval bu erda odamning ish kuni ikki yoki undan ortiq qismga bo'linadi.[1] Dam olish yoki ovqatlanish uchun muntazam tanaffus "bo'linish" hisoblanmaydi.[2]

Masalan, bir kishi soat 05:00 dan 09:00 gacha ishlaydi, 14:00 gacha tanaffus qiladi va keyin 19:00 ga qadar ishiga qaytadi. Bunday naqsh, ayniqsa, kabi odamlar uchun keng tarqalgan jamoat transporti xodimlar (bu erda an'anaviy vaqt davomida qo'shimcha xodimlar ishlash foydali bo'ladi) shoshilinch soat marta) yoki bar tushlik paytida va kechqurun ishlaydigan xodimlar.

Ishchilar

Taxminan 3% amerikaliklar split smenada ishlaydi.[3] Ushbu ish jadvaliga transport, kommunal xizmatlar va qishloq xo'jaligi sohalarida ishchilarning qariyb 9 foizi amal qiladi.[3]

Split smenalar kam daromadli ishchilar orasida eng ko'p uchraydi.[3] Ular, asosan, kechqurun ishlaydigan odamlar orasida keng tarqalgan.[3] Ushbu jadval bo'yicha ishchilar ko'proq bo'ysunadi majburiy qo'shimcha ish vaqti.

Ajratilgan smenada ishlaydigan odamlar, xuddi erkaklar yoki ayollar bo'lishi mumkin, va bir xil darajada kichik bolalarning ota-onalari bo'lishlari mumkin.[3] Turmush qurgan amerikaliklar, yolg'iz odamlarga qaraganda, bo'linib yoki aylanadigan jadval bilan ishlash ehtimoli ko'proq.[3]

Effektlar

Ajratilgan smenalar ishchilarni uzoq vaqt davomida ishlashga bog'lab qo'yishi mumkin, va smenalar orasidagi vaqt ish joyiga borishda va ketishda yo'qolishi mumkin. Ikkilamchi smenada ishlaydigan odamlar bir oz ko'proq ma'lumot berishadi ish - oilaviy mojaro, masalan, odatdagi ish jadvalidagi odamlarga qaraganda va aylanadigan ish jadvalidagi odamlardan ko'ra ko'proq vaqtni o'z farzandlari bilan o'tkaza olmaslik.[3] Ish stresi split smenada ishlash bilan ko'paytirilmaydi.[3]

Biroq, ba'zi ishchilar uchun imtiyozlar ham mavjud. Masalan, Kaliforniya qonunchiligi ish beruvchilarni ish vaqtini ajratib ishlayotgan ko'pchilik ishchilarga bir soatlik qo'shimcha ish haqi miqdorida to'lashi shart.[2] Ba'zi ishchilar boshqa ishlarni bajarish uchun tanaffusni ta'minlash uchun muntazam ravishda rejalashtirilgan ajratilgan smenalarni afzal ko'rishlari mumkin, masalan, o'quv kuni tugagandan so'ng va boshqa ota-ona ishdan bo'shatilgunga qadar bolalarga g'amxo'rlik qilish.

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ "Split Shift". thefreedictionary.com.
  2. ^ a b "Split Shift nima? | Kaliforniyada bandlik to'g'risidagi qonun to'g'risidagi hisobot". Kaliforniyada ish bilan ta'minlash to'g'risidagi qonun to'g'risidagi hisobot. 2012-05-30. Olingan 2017-12-29.
  3. ^ a b v d e f g h "Ishni tartibsiz rejalashtirish va uning oqibatlari". Iqtisodiy siyosat instituti. Olingan 2017-12-29.