Pensiya tarixi - History of retirement

Iste'foyoki ma'lum bir yoshga etganidan keyin o'z ishini tark etish yoki ishlashni to'xtatish amaliyoti 18-asrdan beri mavjud. Pensiya hukumat siyosati sifatida 19-asr oxiri va 20-asr davomida mamlakatlar tomonidan qabul qilinadigan bo'ldi.[1]

18-asr va undan oldingi davr

XVIII asrgacha odamlarning o'rtacha umr ko'rish muddati 26 dan 40 yoshgacha bo'lgan.[2][3][4][5][6][7] Shu sababli, aholining ozgina qismi jismoniy zaiflik ishlashga to'sqinlik qila boshlagan yoshga etgan.

Da boshlangan uzoq amaliyot bo'lgan Rim imperiyasi harbiy xizmatni o'taganlarni pensiya bilan ta'minlovchi zamonaviy davlatlarga.[8]

Paxta yig'uvchi, 18-asr Yangi Angliya Puritan vazir va muallif keksa odamlarga "siz ishdan bo'shatilganingizdan mamnun bo'lishingizni" taklif qildi.[1]

19-asr

1883 yilda Nemis kantsler, Otto Von Bismark, qarshi manevrada Marksistlar hokimiyat va mashhurlik bilan rivojlanib borayotganlar, 65 yoshdan oshganlarning barchasi nafaqaga chiqishga majbur qilinishini va ularga pensiya to'lashini e'lon qildi.[1] Bu Germaniya imperatori edi, Uilyam I 1881 yilda Bismarkning taklifiga binoan, pensiyaga chiqish taklifini kimga yuborgan Reyxstag: "... yoshi va nogironligi bo'yicha ishdan nogironlar davlat tomonidan g'amxo'rlik qilish to'g'risida asosli da'voga ega"[9]Xuddi shunday Prezident Ruzvelt, kimni "sotsialistik uni tanishtirish uchun Yangi bitimni ta'minlash dasturlari, Bismark, shuningdek, ushbu davlat dasturlarini joriy qilish uchun "sotsialistik" deb nomlangan. Bismark bunga javoban: "Buni sotsializm deb atang yoki sizga yoqadigan narsa. Bu men uchun bir xil", deb javob berdi.[9] Germaniya farovonligi dasturi nafaqa nafaqasi va nogironlik nafaqalarini taqdim etdi. Pensiya tizimida ishtirok etish majburiy edi va xodim, ish beruvchi va hukumatdan badallar olindi.[9]

1800-yillarning o'rtalarida Qo'shma Shtatlarning ayrim munitsipal xodimlari, shu jumladan o't o'chiruvchilar, politsiya va o'qituvchilar, davlat pensiyalarini olishni boshladilar. 1875 yilda American Express Kompaniya xususiy pensiyalarni taklif qila boshladi. 20-asrning 20-yillariga kelib, Amerikaning turli xil sanoat tarmoqlari, temir yo'llardan tortib to neftgacha, bank ishlariga qadar pensiya ta'minlay boshladi.[10]

20-asr

Uning 1905 yilgi ishonchli murojaatida Jons Xopkins kasalxonasi, taniqli kanadalik shifokor Uilyam Osler insonning eng yaxshi ishi qirq yoshga to'lgunga qadar bajarilganiga va oltmish yoshga to'lganida nafaqaga chiqishi kerakligiga ishonchini bildirdi.[11] U yigirma beshdan qirq yoshgacha bo'lgan yoshni "mo'l-ko'lning 15 oltin yili" deb atagan. Qirqdan oltmish yoshgacha bo'lgan ishchilar toqat qilar edilar, chunki ular "shunchaki ijodsiz" edilar. Ammo oltmish yoshdan keyin o'rtacha ishchi edi foydasiz va yaylovga chiqarilishi kerak.[1]

Kontseptsiya sifatida pensiya Qo'shma Shtatlarda ushbu davrdan keyin keng qo'llanila boshlandi Sanoat inqilobi Bu erda ko'plab qarigan zavod ishchilari qarish alomatlarini ko'rsata boshladilar: yig'ilish liniyalarining sekinlashishi, ortiqcha kasal kunlarni o'tkazish va oilalari bo'lgan yoshroq, daromadliroq erkaklarning joylarini egallab olish. Shuningdek, keksa yoshdagi ishchilar iste'foga chiqishdan bosh tortib, yoshlar orasida ishsizlikni keltirib chiqardilar. The Katta depressiya yomonlashgan narsalar. Ba'zilar pensiyani muhim o'zgarishlar deb hisoblashgan bo'lsa-da, keksa yoshdagi aholining aksariyati nafaqaga chiqish g'oyasiga qarshi chiqishdi.[1]

1935 yilga kelib, keksa odamlarni ish haqini to'lash uchun ishdan bo'shatish uchun ularga ish haqini to'lash kerak degan fikr keng tarqaldi. Kaliforniyalik, Frensis Taunsend, 60 yoshida majburiy pensiyaga chiqishni taklif qiladigan reja taklif qildi. Buning evaziga Qonunchilik palatasi oyiga 200 AQSh dollarigacha nafaqa to'laydi, bu ish haqi to'lash uchun ish haqi to'lash imkoniyati bilan bir xil. Bunga javoban Prezident Franklin D. Ruzvelt taklif qildi 1935 yildagi ijtimoiy ta'minot to'g'risidagi qonun, bu ishchilarga o'zlarining shaxsiy pensiyalari uchun to'lashga majbur qildi.[1]

Eleanor Ruzvelt - dedi nafaqaxo'rlardan umidvor bo'lib, - keksa odamlar o'z narsalarini yoshlarga qaraganda ko'proq yaxshi ko'radilar. Bu siz ko'p yillar davomida o'tirgan bir stulda o'tirish juda katta narsani anglatadi.[1]Biroq, iste'foga chiqarilgan shaxslarning aksariyati ishlashlarini xohlashdi. 1951 yilda bu masala hali ham dolzarb edi Corning kompaniyasi pensiyani yanada ommalashtirishni anglash uchun davra suhbati yig'di.[12] Ushbu yig'ilishda yozuvchi va talaba Sharqiy va G'arb madaniyati, Santha Rama Rau, amerikaliklar hech narsa qilishni qadrlash qobiliyatiga ega emasligini kuzatdilar.[1]

1910 yilga kelib, Florida pensiyaga boradigan joy sifatida aniq mavjud bo'lishi kerak edi oq yoqalilar sinf. Pensiya jamoalari 1920 va 30-yillarda paydo bo'lishni boshladi. Ning portlashi golf maydonchalari va filmlar va televidenielarning boshlanishi, hech qanday aloqasi bo'lmagan narsalarni bo'sh vaqt faoliyatiga aylantirdi. 1955 yilda tezda ishdan chiqqan "Katta fuqaro" jurnalining tarqatilishida "birinchi" mashhur iboralar ishlatilgan.keksa fuqaro ".[1]

1999 yilda Amerika nafaqaxo'rlar assotsiatsiyasi "Pensiya" ni o'z nomidan tashlab, "AARP Inc. "uning diqqat markazida amerikalik nafaqaxo'rlar emasligini aks ettiradi.[13][tekshirib bo'lmadi ]

Bugungi kun

Ga ko'ra Ruhiy salomatlik jamg'armasi, hozirgi nafaqaxo'rlarning har beshinchi biri depressiyani boshdan kechirmoqda. Yolg'izlikda yashaydiganlar judolik yoki ajralish ko'proq xavf ostida. Jismoniy salomatlik muammolari, shuningdek, odamlarni ruhiy salomatlik muammolariga nisbatan ko'proq zaiflashtirishi mumkin. Yaqinda o'tkazilgan tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, "pensiya klinik depressiyadan aziyat chekish ehtimolini 40 foizga oshiradi va kamida bitta tashxis qo'yilgan jismoniy kasallikni 60 foizga oshiradi".[14]Boshqa tomondan, ko'plab ishchilar taxminan 55 yoki 60 yoshdagi ish joylarini qisqartirishni yoki hatto o'zlarining kasblarini o'zgartirishni qabul qilishgan, ammo yana 15-20 yil davomida ishlaydilar.[15]

Shuningdek qarang

Izohlar

  1. ^ a b v d e f g h men Vaysman, Meri-Lou (1999), "Pensiya tarixi, erta odamdan A.A.R.P.gacha", The New York Times, olingan 23 dekabr, 2016
  2. ^ Galor, Oded; Moav, Omer (2007). "Neolitik inqilob va umr ko'rishning zamonaviy o'zgarishi" (PDF). Braun universiteti Ishchi qog'oz. Olingan 12 sentyabr, 2010.
  3. ^ Galor, Oded; Moav, Omer (2005). "Tabiiy tanlanish va umr ko'rish davomiyligi evolyutsiyasi" (PDF). Braun universiteti Ishchi qog'oz. Olingan 4-noyabr, 2010.
  4. ^ "Evropaga qadar kashfiyot, 1540 yilgacha bo'lgan tarix". Entsiklopediyaofarkans.net. 2010 yil 5 oktyabr. Olingan 4-noyabr, 2010.
  5. ^ "O'rta asr Britaniyasiga sayohatchilar uchun qo'llanma". 4-kanal. Olingan 4-noyabr, 2010.
  6. ^ "Ming yillik sog'liqni saqlashni yaxshilash". BBC yangiliklari. 1998 yil 27 dekabr. Olingan 4-noyabr, 2010.
  7. ^ H.O.ning "Hayot kutishlari". Lankaster (8-bet)
  8. ^ Robert L. Klark, Li A. Kreyg, Jek Uilson (2003). "Qo'shma Shtatlarda davlat sektori tomonidan pensiya ta'minoti tarixi" (PDF). Pensilvaniya universiteti Uorton maktabi. Arxivlandi asl nusxasi (PDF) 2016 yil 27 fevralda. Olingan 2 mart, 2017.CS1 maint: bir nechta ism: mualliflar ro'yxati (havola)
  9. ^ a b v "Ijtimoiy ta'minot tarixi". ssa.gov. Ijtimoiy ta'minot ma'muriyati. nd. Olingan 26 fevral, 2017.
  10. ^ Laskow, Sara (2014). "Pensiya qanday ixtiro qilindi". Atlantika. Olingan 2 mart, 2017.
  11. ^ "Uilyam Oslerning hujjatlari". AQSh milliy tibbiyot kutubxonasi. nd. Olingan 26 fevral, 2017.
  12. ^ Fridman, Mark (1999), Prime Time: Baby Boomers nafaqani qanday o'zgartiradi va Amerikani o'zgartiradi, ISBN  9780786724185
  13. ^ "AARP tarixi". AARP. 2009. Arxivlangan asl nusxasi 2015 yil 5 sentyabrda. Olingan 17 sentyabr, 2016.
  14. ^ Parkinson, Kerolin (2013). "Nima uchun pensiya sog'lig'ingizga zarar etkazishi mumkin". BBC. Olingan 26 fevral, 2017.
  15. ^ Richards, Karl (2016), "Kamroq golfga, ammo ko'proq qoniqishga ega pensiya rejasi", The New York Times, olingan 23 dekabr, 2016

Adabiyotlar