Mehmonxona - Hoteling

Mehmonxona (shuningdek hotelling yoki ofis mehmonxonasi) usuli hisoblanadi ofisni boshqarish bunda ishchilar ish stollari kabi ish joylaridan foydalanishni jadal rejalashtirishadi, kubiklar va ofislar. Bu doimiy ravishda tayinlangan o'tirishning an'anaviy uslubiga muqobil yondashuv. Mehmonxona - bu buyurtma asosida tayinlanmagan o'tirish; xodimlar ofisga ishlashga kelishidan oldin ish joyini zaxiralashadi. Belgilanmagan o'rindiqlar bilan ishlashning muqobil usuli bu issiq stol, bu rezervasyonlarni o'z ichiga olmaydi; issiq stol bilan ishchi ish joyini oldindan zaxiralash o'rniga, kelganda tanlaydi. So'nggi yillarda bu atamadan foydalanish kamaygan.

Mehmonxonalar bilan ishchilarga o'zlarining stollari berilmaydi; buning o'rniga ular ofisda ishlashni kutgan kunlar uchun vaqtincha foydalanish uchun stolni zaxiralashadi.[1] Mehmonxonalarning an'anaviy, har bir xodim uchun bitta stsenariy stsenariysi bo'yicha afzalliklari tijorat ko'chmas mulk xarajatlarini tejashni o'z ichiga oladi,[2][3] shuningdek, xodimlarning ko'proq aralashishi va hamkorlik qilishi uchun imkoniyatlar yaratish.[4][5]

Mehmonxonalarni joylashtirish amaliyoti mobil texnologiyalarning rivojlanishi bilan ta'minlangan ishchilar harakatchanligining ortishi natijasida yuzaga keldi.[1] Ishchilari tez-tez sayohat qilayotgan yoki uzoqdan yoki ko'chib yuruvchi ishchi kuchi bilan sayohat qiladigan tashkilotlar mehmonxonaga eng mos keladi.[1][6] A Vashington Post maqolada mehmonxonalardan foydalanishning tobora ko'payib borayotganligi, ofisning "uy bazasi" bo'lishidan "mehmondo'stlik markazi" ga aylanishini aks ettiradi.[7]

Kompaniyalar mehmonxonalarni 1990-yillarda amalga oshirishni boshladilar.[1][8][9]

U qanday ishlaydi

Mehmonxona ba'zi bir ish rollariga boshqalarga qaraganda ko'proq mos keladi. 1994 yilda mehmonxonalar modeliga o'tayotgan Chikagodagi ikkita firma ushbu model ostida ishlashga eng mos ishchilar toifalarini ko'rib chiqdilar.[8] Qachon Booz Allen 2011 yilda mehmonxona tizimini qabul qildi, u resepsiyonistlarni va grafik xonalarida va matbaa do'konlarida ishlayotganlarni ozod qildi.[10]

Mehmonxonalar tizimlari murakkabligi jihatidan farq qilishi mumkin: ofis maydonlarini zahiralashning asosiy jarayonidan tortib, kompaniya bilan birlashtirilgan murakkab tizimlarga qadar axborot texnologiyalari (IT) tizimi. Texnik integratsiya ishchilarga ofis haqida kerakli ma'lumotlarga kirish va osonlikcha rezervasyon qilish imkoniyatini beradigan mehmonxona tizimi muvaffaqiyatining muhim elementi bo'lishi mumkin.[10][11]

Mehmonxona tizimini boshqarish uchun ishlab chiqilgan dasturiy ta'minot kompaniyaning IT tizimi orqali ish joyidagi boshqa funktsiyalar bilan, masalan, xodimning identifikator nishonlari bilan birlashtirilishi mumkin.[12] Xodimlar ish joyiga kelganda (yoki masofadan tizimga kirganda), mehmonxonalarni bron qilish dasturiga va tizimga kirish. Keyin ular bo'sh joylarni nomlari / raqamlari bo'yicha yoki ba'zi tizimlarda ofis rejasini ko'rib chiqish va ish joyini ingl. Tanlash orqali zaxiralashlari mumkin.[3] Rezervasyon jarayoni tugagandan so'ng, tizim tomonidan bir qator funktsiyalar bajarilishi mumkin, shu jumladan telefon xizmatini ish joyiga yo'naltirish, ofis haqida xabar berish. "konsyerj "ish joyini kim tayyorlaydi va hokazo. Ko'pgina tizimlarda ishchilar ofisga etib borganlarida zahiralar bazasiga ulangan terminal orqali" ro'yxatdan o'tishlari "shart.

Ilovalar va qiymat

Mehmonxonalar jamiyatning ish nima ekanligini o'zgartirish nuqtai nazarining bir nechta akslaridan biri sifatida tavsiflangan. Modelni qabul qilish xarajatlarni tejashga bo'lgan ehtiyoj va yangi texnologiyalar bilan ta'minlangan imkoniyatlar bilan bog'liq.[13]

Mehmonxonalar birinchi bo'lib konsalting firmalari va mijozlarning vakili kompaniyalari tomonidan amalga oshirildi va ushbu turdagi kompaniyalar ushbu tizimlarning eng yuqori foydalanuvchilari bo'lib qolmoqdalar. Bu ishchilari tez-tez sayohat qiladigan yirik kompaniyalarga eng mos keladi,[13] ammo turli xil tashkilotlarda yaxshi ishlashi mumkin.[3] Bir soha mutaxassisi 2008 yilda "deyarli barcha yirik kompaniyalar [mehmonxona] kabi ba'zi bir dasturlarga ega" deb aytgan.[14]

2013 yildan boshlab AQSh agentligi FEMA 2016 yilgacha mehmonxonalar modeliga o'tishni rejalashtirgan;[15] va AQSh tomonidan e'lon qilingan 2015 yilgi rejasi Milliy xavfsizlik bo'limi va Umumiy xizmatlarni boshqarish mehmonxonalarni konsolidatsiya rejasi byudjetini taxminan 1 milliard dollarga kamaytiradigan usullardan biri deb atadi.[16]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ a b v d "Mehmonxona". Inc jurnali (entsiklopediya). Arxivlandi asl nusxasi 2010-01-07 da.
  2. ^ Striklend, Sem (2014 yil 28 fevral). "Moslashuvchan ofis maydonidan tejash". Wall Street Journal. Arxivlandi asl nusxasi 2014 yil 3-may kuni.
  3. ^ a b v Sul, Aleksandr (2015 yil 14-yanvar). "Deloitte" "mehmonxona" kontseptsiyasida katta ishchi kuchi uchun etarli joyga ega ekanligini aytdi ". Stemford advokati.
  4. ^ Peterson, Kim (2014 yil 14-noyabr). "Nima uchun kompaniyalar belgilangan stollarni yo'q qilishmoqda". CBS News.
  5. ^ Siddons, Endryu (2014 yil 7-iyul). "Xarajatlarni kamaytirish uchun federal ishchilar ko'chmanchi bo'lishadi". Nyu-York Tayms.
  6. ^ Nens Nash, Sheril (2013). "Mehmonxonalar tekshiruvi: xodimlarning moslashuvchanligini oshirishda bir tonna pulni tejashni xohlaysizmi?" Mehmonxona "javob bo'lishi mumkin". Insight jurnali.
  7. ^ McGregor, Jena (2015 yil 15-iyun). "Sizning ofisingizni qayta shakllantiradigan beshta tendentsiya". Vashington Post.
  8. ^ a b Cleaver, Joanne (1994 yil 20-avgust). "Haydab chiqarilgan". Krannikidir.
  9. ^ Stefens, Kris (2011 yil 11 mart). "Ofis mehmonxonasi stolni faqat kerak bo'lganda taqdim etadi". Anchorage Dispatch News.
  10. ^ a b Censer, Marjorie (2011 yil 14 fevral). "Endi Booz Allen ishchilari stollarini zaxiralash uchun qo'ng'iroq qilishlari kerak". Vashington Post.
  11. ^ Joch, Alan (2012 yil 24-avgust). "Uzluksiz ishlashni yangi cho'qqilarga ko'tarishning 5 ta strategiyasi". Federal texnologiyalar biznesi.
  12. ^ Uayt, Emi (2015 yil 3-fevral). "" Mehmonxona "idorasi: ba'zi kompaniyalar rezervasyon qilishadi, ammo ba'zi ishchilar rezervasyon qilishadi". Ish kuchi. Arxivlandi asl nusxasi 2015 yil 11 oktyabrda.
  13. ^ a b Swanson, Ana (2015 yil 7-iyul). "Maftunkor fotosuratlar xodimlar uchun eng yaxshi va eng yomon ofis dizaynlarini aks ettiradi". Vashington Post.
  14. ^ Byrt, Frank (2008 yil 26-fevral). "O'sha bo'sh kublardan qutulish". Ish kuchi.
  15. ^ Rausnitz, Zak (2013 yil 14-may). "Harakatlilik FEMA missiyasining markazida, deydi CAO o'rinbosari". Shiddatli mobil boshqaruv. Arxivlandi asl nusxasi 2015 yil 25-noyabrda.
  16. ^ Medici, Andy (2015 yil 12-fevral). "Byudjetni qisqartirish DHSni shtab-kvartirani birlashtirishga majbur qiladi". Federal Times.