Labriola va Pollard Group, Inc. - Labriola v. Pollard Group, Inc.
Labriola va Pollard Group, Inc., 152 yuvish.2d 828 (2004), edi a ish tomonidan qaror qilingan Vashington Oliy sudi uchun mehnat shartnomasi modifikatsiyasini bekor qildi xohishiga ko'ra ishchi qo'shilgan bo'lar edi raqobatlashmaslik shartnomasi chunki modifikatsiya mustaqil bo'lmagan ko'rib chiqish.[1]
Entoni A. Labriola Pollard guruhining sotuvchisi bo'lib ishlagan bosmaxona yilda Takoma, Vashington. Ish sudlarning qachon qat'iy murojaat qilishiga misol bo'lib xizmat qiladi oldindan mavjud bo'lgan navbatchilik qoidasi adolat manfaatlari uchun, bu holda xohlagan xodimni himoya qilish.[2]