Lennards Carrying Co Ltd v Asiatic Petroleum Co Ltd - Lennards Carrying Co Ltd v Asiatic Petroleum Co Ltd - Wikipedia

Lennard's Carrying Co. Ltd va Asiatic Petroleum Co. Ltd.
Sud	Lordlar palatasi
Qaror qilindi	8 mart 1915 yil
Sitat (lar)	[1915] AC 705
Transkript (lar)	UniSet
Ishning xulosalari
Viscount Haldane LC
Sudga a'zolik
Sudya (lar) o'tirmoqda	Viscount Haldane LC Lord Dunedin Lord Atkinson Vaddington lord Parker Lord Parmoor
Kalit so'zlar
Korporativ javobgarlik

Lennard's Carrying Co. Ltd va Asiatic Petroleum Co. Ltd. [1915] AC 705 - tomonidan tanilgan qaror Lordlar palatasi a uchun javobgarlik yuklash qobiliyati to'g'risida korporatsiya. Qaror avval qabul qilingan qaror asosida kengaytiriladi Salomon v Salomon va Co. [1897] AC 22 va birinchi marta "ego o'zgartirish "korporativ javobgarlik nazariyasi.^[1]

Faktlar

Lennard's Carrying Co kompaniyasiga tegishli bo'lgan kema ba'zi yuklarni safarga olib chiqib ketayotgan edi Novorossiysk uchun Osiyo neft kompaniyasi, Shell va Royal Dutch neft kompaniyalarining qo'shma korxonasi. Kema cho'kib ketdi va yuk yo'qoldi. Sudya direktor janob Lennard kemadagi nuqsonlarni bilishini yoki bilishi kerakligini aniqladi, bu uning qozonxonasi yonib ketishiga va oxir-oqibat kemani cho'ktirishiga olib keldi. 1894-yilgi Savdo yuk tashish to'g'risidagi qonunning 502-moddasida javobgarlikdan ozod qilingan bo'lib, agar kema egasi, agar voqea "haqiqiy aybi yoki shaxsiy hayoti" bo'lmasdan sodir bo'lsa, zarar uchun javobgar bo'lmaydi. Asiatic Petroleum Co Ltd janob Lennard kompaniyasini sudga berdi beparvolik Qonun bo'yicha. Masala a. Ning aybdor xatti-harakatlari direktor korporatsiyaga yuklatilgan bo'lar edi. Lennard's Carrying Co Ltd bu javobgar emasligini va 502-bo'limga binoan ozod qilinishi mumkinligini ta'kidladi.

Hukm

Lordlar palatasi korporatsiyaga direktorlarning xatti-harakatlari uchun javobgarlik yuklanishi mumkin, deb hisoblagan, chunki direktorlar kompaniyani nazorat qiluvchi fikrlari bo'lgan rad etiladigan taxmin mavjud. Bu erda janob Lennard taxminni rad etmadi. Viscount Haldane korporativ javobgarlikning "yo'naltiruvchi aql" tamoyilini tushuntirdi:

... korporatsiya - bu mavhumlik. O'z tanasiga ega bo'lishdan tashqari, uning fikri yo'q; uning faol va yo'naltiruvchi irodasi, natijada ba'zi maqsadlar uchun "an" deb nomlanishi mumkin bo'lgan kishidan qidirilishi kerak agent, lekin kim haqiqatan ham korporatsiyaning yo'naltiruvchi ongi va irodasi, korporatsiya shaxsiyatining o'zi ego va markazidir. .... Aynan shu qismning haqiqiy qurilishida, xuddi hozirgi holatdagidek bo'lishi kerak, aybi yoki maxfiyligi shunchaki kompaniya uchun javobgar bo'lgan xizmatkor yoki agent bo'lmagan kishining aybi yoki shaxsiy hayoti bo'lishi kerak. footing responseeat superior, lekin kompaniya javobgar bo'lgan kishi, chunki uning harakati kompaniyaning o'zi harakatidir. Xo'jayinni oqlash uchun ayb xizmatchining aybi bilan bo'lishi kifoya emas, shuningdek, uning egasi aybdor bo'lmagan ayb yoki aybdor egasi aybdor bo'lishi kerak; Va menimcha, kimdir ushbu bo'limni maksimal darajadagi normal oqibatlaridan kechirish uchun o'rnatganida ustun javob bering buning uchun yuk uning zimmasida.

Janob Lennardning ishini ko'rib chiqishda u shunday dedi:

... janob Lennardning mavqei to'g'risida nima ma'lum bo'lmasa, bu aniq ma'lum, janob Lennard egalarining nomidan ushbu kemani boshqarishda faol qatnashgan va janob Lennard, men aytganimdek, ro'yxatdan o'tgan kema reestrida ushbu maqsad uchun tayinlangan shaxs sifatida. Shuning uchun janob Lennard egalari nomidan kelib, nafaqat men aytgan voqealar va kemaning dengizga yaroqliligi bilan bog'liq bo'lgan voqealar to'g'risida, balki uning o'z pozitsiyasi to'g'risida yoki yo'qligi to'g'risida to'liq dalillarni keltiradigan tabiiy shaxs edi. u kompaniya hayoti va ruhi emas edi. Agar janob Lennard kompaniyaning yo'naltiruvchi fikri bo'lgan bo'lsa, unda uning harakati, agar korporatsiya umuman javobgar bo'lmasligi kerak bo'lsa, u kompaniyaning harakati bo'lgan harakat bo'lishi kerak ...

Ahamiyati

Ushbu holatga qadar korporatsiya zimmasiga yuklovni yuklashning asosiy vositasi bo'lgan vicarious majburiyat, lekin bu faqat tegishli xodimlar direktorlarni chetlashtirgan kompaniyaning. Lennard ishidan keyin alter ego nazariyasi korporatsiya zimmasiga yuklashning eng kuchli uslubiga aylandi. Bu jinoiy javobgarlikni kuchaytirish uchun ayniqsa samarali ekanligi isbotlandi.

Adabiyotlar

Tashqi havolalar

• To'liq ish matni