Serden Özcan - Serden Özcan

Serden Özcan
Tug'ilgan1977 (1977)
Olma materKopengagen biznes maktabi, Daniya
SarlavhaProfessor va dekan dotsenti, WHU-Otto Beisheim menejment maktabi

Serden Özcan (1977 yilda tug'ilgan) a professor va egasi Otto Beysxaym Innovatsiya va korporativ transformatsiyalar kafedrasi WHU-Otto Beisheim menejment maktabi Koblenz yaqinidagi Vallendarda.[1] 2017/2018 o'quv yili davomida Innovatsiya va korporativ transformatsiya kafedrasi Vallendardan Dyusseldorfga ko'chib o'tdi.[2]

Hayot

U faraz qildi Otto Beysxaym Innovatsiya va korporativ transformatsiyalar kafedrasi 2014 yil iyul oyida u ham bo'lgan professor. 2017 yil oktyabr oyida u JSST Direktorlar Kengashiga a'zo sifatida qo'shildi Akademik Direktori Ijroiya ta'limi.[3][2][4][5] Uning rahbarligida WHU Executive Education 2018 yilda birinchi marta Financial Times Executive Education Open Program reytingiga kirdi va 60-darajaga erishdi. Dekan korporativ aloqa uchun va JSU Ijroiya qo'mitasi a'zosi WHU-Otto Beisheim menejment maktabi JSSTda Dyusseldorf 2019/2020 yillarda talabalar shaharchasi.[6][7] 2019 yilda WHU ExecEd ochiq dasturlari FT Executive Education Open Program reytingida 45-o'rinni egalladi va 2020 yilda WHU Executive Education Open Programs uni FT reytingiga ko'ra dunyoning eng yaxshi ijro etuvchi provayderlari (# 39) ning eng yaxshi 40taligiga kiritdi.[8][9] 2020 yil fevral oyidan boshlab u JSSTning akademik hamraisi /IESE Yuqori samarali boshqaruv kengashi a'zosi dasturi.[10] O'zcan dars beradi Kellogg - WHU Executive MBA va WHU MBA va WHU Executive Education.[11] Ozcan, shuningdek, Kengaytirilgan boshqaruv dasturi va CIO etakchilik dasturlari direktori.

Bungacha O'zcan an dotsent (2007) va keyin Dotsent (2009) Innovatsiya va tashkiliy iqtisodiyot kafedrasida Kopengagen biznes maktabi, Daniya 2014 yilgacha.[12] Shu vaqt ichida u tadbirkorlik platformasining ikkita akademik direktoridan biri bo'lgan,[13][14] va tashrif buyurgan tadqiqotchi Singapur Milliy universiteti NUS biznes maktabi yilda Singapur, Stenford universiteti va Sabanci universiteti Oliy menejment maktabi.

O'zcan uni qabul qildi PhD yilda Biznes iqtisodiyoti dan Kopengagen biznes maktabi yilda Kopengagen 2007 yil fevral oyida Magistr dan xalqaro menejment bo'yicha Janubiy Daniya universiteti yilda Odense, Daniya 2003 yil sentyabrda.[15][16]

Tadqiqot

O'zcan va uning xodimlarining tadqiqot yo'nalishi yangilik, yangi biznes modellari va tashkiliy shakllari, o'sish ekotizimlarining paydo bo'lishi va tarqalishini o'z ichiga olgan korporativ transformatsiya, venchur kapitali & xususiy kapital, firmalarning rivojlanishi, raqobatbardosh strategiya va strategik yangilanish. O'zcan milliy va xalqaro jurnallarda ko'plab nashrlarning muallifi, shu jumladan Tashkilot fanlari, Menejment fanlari, Menejmentni o'rganish jurnali, Akademiya jurnali, Strategik tashkilot va Sanoat va innovatsiyalar. U transchegaraviy M & As mavzusida muntazam ravishda ommaviy axborot vositalarida yoritib boradi,[17] raqamlashtirish, kuzatuv kengashlari va boshlang'ich tashkilotlar.[18][19][20][21][22][23] Bugungi kunga qadar uning qamrovi o'z ichiga oladi Bloomberg yangiliklari, Vashington Post, Chicago Tribune, CIO jurnali kabi xalqaro biznes va iqtisodiy nashrlar bilan bir qatorda Handelsblatt, WirtschaftsWoche, Magazin menejeri, Die Welt, Fokus (nemis jurnali) Onlayn, ARD (translyator), Økonomist Ugebrevand va Gruenderszene.[24]

O'zjan hamkasbi professor doktor Kristof Boon bilan birgalikda tadqiqot grantini olgan Tadqiqot fondi - Flandriya (FWO) Islom banklari bo'yicha olib borgan tadqiqotlari uchun.[25][26][27]

WHU korporativ transformatsiya uchun shaharchasi

O'zcan har yili o'tkaziladigan WHU Campus for Corporate Transformation konferentsiyasining asoschisi.[28][29][30][31]

Jurnal maqolalari

  • M Feldman, S O'zcan, T Reyxshteyn 2020. Tashkiliy amaliyotdagi o'zgarish: boshlang'ichlar chindan ham farq qiladimi?, Evolyutsion Iqtisodiyot jurnali.[32]
  • A Karaevli, S O'zcan, A Wintermeyer 2020. Har bir IT ishchi kuchiga kerak bo'lgan to'rtta IT-vakolatlar, MIT Sloan Management Review, 2021 yil qishida nashr etilishi kerak.[33]
  • C Boone, S Özcan 2019. Qarama-qarshi mantiq va duragaylashning antiqa narsalari: 1975-2017 yil 1 aprelda Internetda nashr qilingan Organizm Ilmi, 1975-2017 yillarda tashkil qilingan Islom banklari derazalarining tarqalishini mamlakat miqyosida o'rganish.[34]
  • Feldman, M., S O'zcan, T Reyxshteyn 2019. Daraxtdan yiqilib tushish: Tadbirkorlarning oldindan ishga joylashishi va tashkiliy amaliyotlarni o'tkazish, Organization Science 30 (2): 1047-7039.[35]
  • S Özcan, D Sassmannshausen 2018. China Gambit: Xitoy VClari nemis startapining eshigini taqillatganda. Case Center ma'lumotnomasi №: 818-0019-1.[36]
  • C Boone, S O'zcan 2016. Mafkuraviy poklik va duragaylashuv savdo-sotiqlari: Islom banklari qachon an'anaviy bank boshqaruvchilarini yollaydilar, Organization Science, 27 (6): 1380-1396.[37]
  • C Boone, S O'zcan 2016. AQSh bio-etanol sanoatidagi kooperativlar va korporatsiyalarga nisbatan kooperativlarning kirish va nisbiy omon qolish ustunligidagi strategik tanlovlar, 1978-2015, Management Studies Journal, 53 (7): 1109-1255.[38]
  • C Boone, S O'zcan 2014. Nima uchun korporatsiyalar hukmronlik qiladigan dunyoda kooperativlar paydo bo'ladi? AQSh bio-etanol sanoatidagi kooperativlarning tarqalishi, 1978-2013, Journal of Management Management, 57 (4): 990-1012.[39]
  • Ö Koçak, S O'zcan, 2013. Raqiblarning borligi firmalarning yangi bozorlarga chiqish qaroriga qanday ta'sir qiladi? Iqtisodiy va sotsiologik tushuntirishlar, Management Science, 59 (11): 2586-2603.[40]
  • S Özcan, T Reichstein, 2009. Davlat sektoridan tadbirkorlikka o'tish: predispozitsion va kontekstli effektlar, Management Science, 55 (4): 604-618.[41]
  • S O'zcan, ML Overby, 2008. Ko'p firma alyans e'lonlariga birja reaktsiyalarining kognitiv modeli, Strategik tashkilot, 6 (4): 435-469.[42]
  • V Mahnke, S O'zcan, ML Overby. 2006 yil. Sanoat va innovatsiya, 13 (2): 189-207 yil.

Mukofotlar

U o'zining ilmiy ishlari uchun bir nechta mukofotlarga sazovor bo'ldi, shu jumladan, Best Paper Runner Up Prize, Coller Venture Institute, Isroil (2017),[43][26] Strategik menejment jamiyati (SMS), Amerika Qo'shma Shtatlari (2009), qog'ozning eng yaxshi finalisti, Isroil strategik menejment konferentsiyasi, Beer Sheva, Isroil (2009 yil 27-29 dekabr), Robert J.Litscher g'olibi - Amerika Qo'shma Shtatlari menejment akademiyasining biznes siyosati bo'limidagi eng yaxshi doktorlik talabasi (2009).[44]

O'qituvchilik faoliyati uchun O'zcan JSUning kunduzgi MBA II sinfining "Eng yaxshi o'qituvchi" mukofotiga sazovor bo'ldi (2018), Daniyada ishbilarmonlik ta'limini rivojlantirish jamiyati (FUHU) Daniyada o'qitishning mukammalligi uchun mukofot (2012),[45] "Eng zo'r" o'qitish va kurslarni muvofiqlashtirish uchun e'tirof, Osiyo tadqiqotlari dasturi, Kopengagen biznes maktabi (2007).[44][46]

Adabiyotlar

  1. ^ "Prof. Doktor Serden O'zcan". ee.whu.edu. Olingan 2020-07-21.
  2. ^ a b Rudolf, Markus (2019 yil 13 mart). "2017/2018 o'quv yili dekani hisoboti" - opus4.kobv.de orqali. Iqtibos jurnali talab qiladi | jurnal = (Yordam bering)
  3. ^ Rudolf, Markus. "2017/2018 o'quv yili dekani hisoboti". WHU - Otto Beysxaym menejment maktabi, 2019, P15.
  4. ^ "Serden Ozcan, WHU-Otto Beisheim menejment maktabi | SMS | Strategik boshqaruv jamiyati". www.strategicmanagement.net.
  5. ^ WHU Innovatsiyalar va tashkilotlar kafedrasi - Otto Beysxaym menejment maktabi. "2014/2015 yillar faoliyati to'g'risida hisobot". Olingan 20 noyabr 2019.
  6. ^ "Korporativ aloqalar - WHU - Otto Beysxaym menejment maktabi". www.whu.edu.
  7. ^ "WHU | WHU to'g'risida". www.whu.edu.
  8. ^ "Financial Times-dan Business School reytingi - FT.com". Rankings.ft.com.
  9. ^ "Financial Times-dan Business School reytingi - FT.com". Rankings.ft.com.
  10. ^ IESE, Biznes maktabi. "Yuqori samarali boshqaruv kengashi a'zo dasturi". IESE Ijroiya ta'limi. IESE Business School. Olingan 19 fevral 2020.
  11. ^ "O'quv rejasi va sinf profili - whu.edu". kellogg.whu.edu.
  12. ^ "Ixtirodan yangilikgacha: Ikkala o'rtasidagi tadbirkorlik jarayoni". CBS - Kopengagen biznes maktabi. 2013 yil 13 sentyabr.
  13. ^ "2013 yil # 1 raqamini kiriting". CBS - Kopengagen biznes maktabi. 2013 yil 2 sentyabr.
  14. ^ "Xalqarolashtirish: Osiyoga e'tibor". CBS - Kopengagen biznes maktabi. 2014 yil 3 aprel.
  15. ^ https://www.edoweb-rlp.de/resource/edoweb:7002139/data
  16. ^ "Serden Ozjan, Daniya, Kopengagen biznes maktabi, Innovatsiya va tashkiliy iqtisodiyot bo'limi - PDF bepul yuklab olish". docplayer.net.
  17. ^ "Midea Touts Kuka bitimi Xitoy taklifi bilan Germaniya to'siqlarini urmoqda". BloombergQuint.
  18. ^ Bjerge, Peder. "2019 yilda daniyalik startaplar uchun ko'plab venchur kapital". Økonomist Ugebrev. Olingan 18 fevral 2020.
  19. ^ https://ugebrev.dk/finans/professor-advarer-mod-en-boble-i-venturemarkedet/Bjerge, Peder. "Professor venchur bozorida qabariq borligini ogohlantiradi". Økonomist Ugebrev. Olingan 18 fevral 2020.
  20. ^ www.bloomberg.com https://www.bloomberg.com/news/articles/2016-07-15/salami-strategy-why-china-will-want-more-after-robot-maker-deal. Yo'qolgan yoki bo'sh sarlavha = (Yordam bering)
  21. ^ "Darauf sollten Gründer bei VCs achten". Gründerszene jurnali. 2017 yil 17-may.
  22. ^ "B2B: Unternehmer stehen auf Unternehmen". 2016 yil 26-iyul.
  23. ^ "Menejment:" Schlecht ausgestattet, relativ nutzlos und alles alte alte Kerle "- Studie kritisiert Aufsichtsräte". www.handelsblatt.com.
  24. ^ "Innovatsiya va korporativ transformatsiya | WHU". www.whu.edu.
  25. ^ Rudolf, Markus. "Dekanning ma'ruzasi - 2016/2017 o'quv yili". WHU - Otto Beisheim menejment maktabi, 2019, P. 32.
  26. ^ a b Rudolf, Markus (2019 yil 13 mart). "2016/2017 o'quv yili dekani hisoboti" - opus4.kobv.de orqali. Iqtibos jurnali talab qiladi | jurnal = (Yordam bering)
  27. ^ "Tadqiqot fondi - Flandriya - FWO Excellence Prize". www.fwo.be.
  28. ^ "Konferentsiyalar | JSU ma'muriy ta'limi". ee.whu.edu.
  29. ^ Ta'lim, JSU ijrochisi. "Korporativ transformatsiya shaharchasi - 2018-09-26 sentyabr 2018". Evensi.
  30. ^ "Korporativ transformatsiya konferentsiyasi". 10times.com.
  31. ^ "25 sentyabr kuni Dyusseldorfdagi Jahon sog'liqni saqlash tashkilotining kampusida Jahon sog'liqni saqlash tashkilotining 2-korporativ transformatsiya kampusi bo'lib o'tdi". ee.whu.edu.
  32. ^ JEEC-D-18-00089R1 xonim
  33. ^ https://sloanreview.mit.edu/article/the-four-competencies-every-it-workforce-needs/
  34. ^ Bun, Kristof; Özcan, Serden (2020 yil 1-aprel). "Muxolifat mantiqlari va duragaylashning antiqa hodisalari: mamlakat miqyosida islomiy banklar diffuziyasini o'rganish, 1975–2017". Tashkilot fanlari. 31 (4): 990–1011. doi:10.1287 / orsc.2019.1338 - pubsonline.informs.org (Atypon) orqali.
  35. ^ Feldman, Maryann P.; Ozcan, Serden; Reyxshteyn, Toke (2019 yil 19 mart). "Daraxtdan uzoqda emas qulash: tadbirkorlar va tashkiliy meros". Tashkilot fanlari. 30 (2): 337–360. doi:10.1287 / orsc.2018.1222.
  36. ^ "China Gambit: Xitoy VClari Germaniyaning boshlang'ich korxonasi eshigini taqillatganda". thecasecentre.org.
  37. ^ Bun, Kristof; Özcan, Serden (2016 yil 19-dekabr). "Mafkuraviy poklik va hibridizatsiya savdosi: Islomiy banklar menejerlarni an'anaviy bank xizmatidan qachon yollashadi?". Tashkilot fanlari. 27 (6): 1380–1396. doi:10.1287 / orsc.2016.1097. hdl:10067/1390800151162165141.
  38. ^ Bun, Kristof; Özcan, Serden (2016 yil 19-noyabr). "AQSh bio-etanol sanoatidagi kooperativlarga nisbatan kooperativlarning kirish va nisbiy omon qolishdagi strategik tanlovi, 1978-2015". Menejmentni o'rganish jurnali. 53 (7): 1113–1140. doi:10.1111 / joms.12168. hdl:10067/1306920151162165141. S2CID  154624401.
  39. ^ Bun, Kristof; Özcan, Serden (2013 yil 2-dekabr). "Nima uchun kooperativlar korporatsiyalar hukmronlik qiladigan dunyoda paydo bo'lmoqda? AQSh bio-etanol sanoatidagi kooperativlarning tarqalishi, 1978–2013". Akademiya jurnali. 57 (4): 990–1012. doi:10.5465 / amj.2012.0194.
  40. ^ Koçak, O'zgecan; Özcan, Serden (2013 yil 14-iyun). "Raqiblarning mavjudligi firmalarning yangi bozorlarga kirish qaroriga qanday ta'sir qiladi? Iqtisodiy va sotsiologik tushuntirishlar". Menejment fanlari. 59 (11): 2586–2603. doi:10.1287 / mnsc.2013.1723.
  41. ^ O'zcan, Serden; Reyxshteyn, Toke (2009 yil 5-yanvar). "Davlat sektoridan tadbirkorlikka o'tish: predispozitsion va kontekstli ta'sirlar". Menejment fanlari. 55 (4): 604–618. doi:10.1287 / mnsc.1080.0954. S2CID  1650922.
  42. ^ http: //dx.doi.
  43. ^ Rudolf, Markus. "Dekanning ma'ruzasi - 2016/2017 o'quv yili". WHU - Otto Beisheim menejment maktabi, 2019, P. 33.
  44. ^ a b https://www.cbs.dk/files/cbs.dk/cv_serden_ozcan_05032013.pdf
  45. ^ "O'qitish faoliyati sinfdan tashqarida ham amalga oshiriladi". CBS - Kopengagen biznes maktabi. 2012 yil 20 aprel.
  46. ^ https://www.edoweb-rlp.de/resource/edoweb:7010404/data

Tashqi havolalar