UNC oziq-ovqat ishchilarining ish tashlashi - UNC Food Worker Strike - Wikipedia

UNC oziq-ovqat ishchilari SAGA-dan norozilik bildirishdi

The UNC oziq-ovqat ishchilarining ish tashlashi da ish tashlash edi Chapel Hilldagi Shimoliy Karolina universiteti 23 fevralda boshlangan va 1969 yil 9 dekabrgacha davom etgan. Meri Smit va Yelizaveta Bruksning rahbarligi va talabalar guruhlari va fuqarolik huquqlari faollari ko'magi bilan ish tashlash qora tanlilarning mehnat sharoitlarini yaxshilash bo'yicha talablar ro'yxati atrofida tashkil etilgan. oziq-ovqat ishchilari. Lenoir Hallning norozilik bildirgan xodimlari ushbu ro'yxatni universitet kantsleriga taqdim etishdi J. Karleyl Sitterson, u bunga javoban "barcha irqlar, ranglar va e'tiqodlarning ta'lim ehtiyojlariga javob berishga" sodiqligini, shuningdek, biron bir guruhga ustunlik bilan munosabatda bo'lishga va ularning nomidan muhim o'zgarishlarni amalga oshirishga qodir emasligini ta'kidladi.[1] U politsiya tomonidan talabalar turar joyidagi buzilishlarga qarshi kurashni boshqargan Shimoliy Karolina gubernatori Robert V. Skott, namoyishchilarni yanada qo'zg'atdi va bu masalaga keng e'tiborni qaratdi. Keyinchalik UNC akademik bo'lmagan xodimlar ittifoqining tashkil etilishi gubernator Skottni 1969 yil 21 martda namoyishchilar shartlarini muzokara qilishga va oxir-oqibat qabul qilishga undadi. UNC muassasasi xodimlari ish haqi va ish sharoitida o'sishni boshladilar va bu oziq-ovqat boshqaruvi o'tkazilguncha davom etdi. bir oydan kam vaqt o'tgach, SAGA oziq-ovqat xizmati tomonidan taqdim etiladigan ichki xizmatdan shartnomaviy xizmatga. Ish beruvchilarning o'zgarishi ko'pchilik birinchi ish tashlashda qatnashgan ishchilarni o'zlarining noroziligini yana bir bor aytishga undadi. Xodimlar va talabalar zudlik bilan javob qaytarishdi, ish tashlash boshqa norozilik namoyishlari qatori bilan, 1969 yil 9 dekabrda tugatilgunga qadar, qora tanli tarafdorlar, kasaba uyushma muzokaralari boshlanmasa, bu masalani ko'tarish uchun tahdid qilgunga qadar davom etdi.[2]

Qabul qilingan zulmli ish sharoitlari tomonidan qo'zg'atilgan va doimiy ruh bilan ta'minlangan Fuqarolik huquqlari harakati, Oziq-ovqat ishchilarining ish tashlashi ko'plab masalalarga e'tibor qaratdi Chapel Hill va Amerika janubi shuningdek, butun mamlakat bo'ylab kollej shaharchalarida. Bunga to'xtash holati kiradi degregatsiya, fuqarolik tengligi uchun kurashning bir qismiga singishi 1960-yillarda qarshi madaniyat harakati va Yangi chap, fuqarolik namoyishlari uchun norozilikning ko'proq qarama-qarshi shakllariga o'tish va jamoat ishchilarining adolatsiz deb topilgan kasaba uyushmalari va norozilik huquqlari. Ish tashlash institutsional adolatsizlikka qarshi muvaffaqiyatli, asosan zo'ravonliksiz norozilik uchun namuna bo'lib xizmat qiladi va bugungi kunda Universitet va Shimoliy Karolina tarixida ishchilar huquqlari va irqiy tenglik uchun muhim voqea sifatida eslanadi.

Sabablari va fon

1960-yillarda Shimoliy Karolina universiteti, Chapel Hill-ning rivojlanishi, Janubdagi ko'plab boshqa universitetlarni birlashtirdi. Deyarli to'liq afroamerikaliklardan tashkil topgan akademik bo'lmagan ishchi kuchiga qaramay, talabalar jamoasida qora tanlilar sezilarli darajada orqada qolib, 1968 yilda deyarli 1,5% ga etdi va faqat bitta qora tanli professor kampusda dars berdi. Akademik, qabul va ish bilan tenglik Shimoliy Karolina Universitetining rasmiy siyosati edi Fuqarolik huquqlari to'g'risidagi 1964 y, talabalar shaharchasidagi oziq-ovqat ishchilarining tajribasi aksini isbotladi.[3] Xodimlarning shikoyatlariga eng kam ish haqi miqdoridan pastroq maosh olish, ish haqi bo'lmagan holda talabalik shaharchasida majburiy vaqt ajratish, smenalarni ajratish va kamsituvchi munosabatlarga ega bo'lgan oq tanli nazoratchilar ostida ishlash kiradi.[4] Xuddi shunday tadbirlar, masalan, Allen Building Takeover at Dyuk universiteti, namoyish qilingan, degregatsiya faqat nominal mavjud bo'lgan, ammo ko'plab afroamerikaliklarning fikriga ko'ra, diskriminatsiya hali ham rivojlangan. Rasmiy ravishda tashkil qilish va ularning ish bilan bog'liq muammolari haqida javob berishni taklif qilishlariga qaramay, oziq-ovqat ishchilarining so'rovlari Universitet ma'muriyatidan hech qanday javob olmadi, bir vaqtning o'zida ishdan bo'shatish esa xodimlarni masalani yanada avj oldirishga undadi.[5]

Ish tashlash va talabalarning noroziliklarga aralashishi

Ikki xodim, Meri Smit va Elizabeth Bruks, xodimlarning etakchilari sifatida paydo bo'ldi va rasmiy norozilik namoyishi uyushtirildi. 1969 yil 23 fevralda Lenoir Xoll biznes uchun ochilganda, Smit boshchiligidagi ishchilar kafeteryada o'z lavozimlarini bo'shatib, stollarini o'tirdilar va o'z ishlarini davom ettirishlari uchun rahbarlaridan so'rashlariga rozi bo'lmadilar. Ertasi kuni 100 ga yaqin xodimlar ish joylarida yo'q edilar va Universitet bilan shaxsiy muzokaralarni boshlashga undashlariga qaramay, ish tashlash davom etdi. Fevral oyining qolgan davrida kafeteriya ishchilari ish tashlashning tezligini saqlab qolish va jamoatchilik tomonidan qo'llab-quvvatlanish uchun kampusda va tashqarida mitinglar va ma'ruzachilar tadbirlarini tashkil etishdi. Meri Smit "Endi qullik davri emas!" Degan shiorni ilgari surib, ommaviy namoyishlar va norozilik namoyishlarini qabul qilishni muvaffaqiyatli muvofiqlashtirdi, natijada boshqa ishchilar va jamoat a'zolari qo'llab-quvvatlamoqda.[6]

Talabalar ish tashlash ta'sirini boshdan kechirayotgan va uning ishtirokchilarining og'ir ahvoliga guvoh bo'lgan paytda, ko'pchilik oziq-ovqat ishlab chiqaruvchilariga qo'shilib, Universitet bilan jamoaviy ovoz savdosiga qo'shilishdi. The Qora talabalar harakati asosan sobiqlardan tashkil topgan NAACP milliy tashkilotning UNC-CH bo'limi yopilgandan keyin a'zolari, oziq-ovqat ishchilarini qo'llab-quvvatladilar. Ish tashlashni irqiy tenglik uchun katta harakatga aylantirish imkoniyatidan foydalangan holda, BSM oziq-ovqat ishchilari bilan to'planib, Afrika-Amerika tadqiqotlari bo'limini tashkil etish va qora tanli yordam dasturlarini kengaytirishni o'z ichiga olgan talablarning kengaytirilgan ro'yxatini chiqardi. Harakatga qo'shilgan yana bir guruh - Campus Y talabalar tashkiloti bo'lib, u o'z maqsadini "plyuralizmni targ'ib qilish orqali ijtimoiy adolatni izlash" deb ta'kidlaydi. [7] 1967-1972 yillarda Chapel Hill-da tahsil olgan Kay Goldstein, Y kampusini talabalar shaharchasidagi ijtimoiy harakatlarning yuragi va ish tashlash va boshqa norozilik namoyishlari paytida mitingga qatnashish uchun qiziquvchilar to'plangan joy deb ta'riflagan. Bir necha hafta mobaynida biroz ilgarilashdan so'ng, qo'zg'atilgan talabalar norozilik namoyishlarini kengaytirishni o'z zimmalariga oldilar va 1969 yil 4 mart seshanba kuni janjal va tartibsizliklar boshlandi; talabalar stollarni ag'darishdi va Lenoir Hallni vandalizatsiya qilishdi, uni yopishga majbur qilishdi.[8] Konservativ tuzumga qarshi bo'lgan talabalarga murojaat qilib, ular siyosat va ta'limda hukmronlik qilishlarini his qildilar, protestantlar ovozi ma'muriyat tomonidan javobsiz qola olmaydigan ehtirosli va vokal guruhning qo'llab-quvvatlashiga sazovor bo'lishdi.

Ish tashlashning kengayishi va politsiya javobi

Namoyish avj olganidan so'ng, gubernator Skott joylashishni aniqlashga buyruq berdi Milliy gvardiya va 6 mart payshanba kunigacha Lenoir zalining xavfsiz qayta ochilishini ta'minlash uchun Chapel Hilldagi politsiyachilar va politsiyaning kuchayishi va keyinchalik safarbar qilinishi Universitet jamoasini tarqoq holga keltirdi, talabalar, o'qituvchilar, xodimlar va ma'murlarni namoyishchilar yoki tarafdorlar tomoniga o'tishga undadi. Ma'muriyat. Talabalarning faolligi darajasi sababli, Universitet rahbariyati ish tashlashni talabalarning ishdan chiqishining bir shakli sifatida ko'rib chiqdi va gubernator Skott namoyishchilarning shtab-kvartirasi bo'lgan Manning Xollni bo'shatishni rad etgan talabalarni hibsga olishga buyruq berdi. Zo'ravonlikdan keyin politsiyaning ishtirok etishi ish tashlashning radikallashuvini aks ettirdi, faollar va ularning qarshiligini to'g'ridan-to'g'ri jamoat qarama-qarshiligiga olib keldi. Bu juda muhim qadam edi, chunki degregatsiya platoga etib bordi: qonuniy ravishda kamsitishning aksariyat ommaviy shakllari noqonuniy deb topilgan, ammo ko'pchilik ozchilikni tashkil etadigan shaxslarning tajribasi deyarli yaxshilanmagan deb hisoblar edi.[9]

Qarshi madaniyat va yangi chap

Talabalar va Universitet jamoasining boshqa a'zolari orasida oziq-ovqat sohasidagi ishchilar tezda qo'llab-quvvatlandi. Ushbu shaxslarning aksariyati turli irq va ijtimoiy-iqtisodiy mavqega ega edilar, ammo ular tajribada emas, balki umumiy qarama-qarshilikda birlashdilar. Fuqarolik huquqlari harakati bilan bir qatorda mamlakat bo'ylab kollejlar yotoqxonalarida paydo bo'lgan 1960-70-yillarda Amerika qarshi madaniyat harakati bo'lgan. Qarama-qarshiliklardan kelib chiqqan holda Vetnam urushi va muddatli harbiy xizmatga chaqirish, qismi sifatida giyohvand moddalarni iste'mol qilishga nisbatan qat'iy jinoiy siyosat Giyohvand moddalarga qarshi urush va jinsiy repressiya Boshqalar qatori, Kontrkultura harakati norozilikning yana bir manbai sifatida fuqarolik huquqlari kurashini osonlikcha birlashtirdi. O'tgan asrning 60-yillari davomida o'sha davrning mashhur muammolari Amerika jamiyatining tanqidiga qarshi irqdan ustun tura boshladi: bu o'tish umumiy qarama-qarshiliklar bilan har qanday irqdagi odamlar o'rtasida umumiy tajriba va sheriklikka imkon berdi. Talabalar guruhlari Yangi Chapning akademik bo'linmasidan iborat bo'lib, 70-yillarga kelib fuqarolar tengligi uchun kurash kontraktulturaning aksil-inqilobning asosiy yo'nalishiga aylandi. Talabalar shaharchalarida yuqori darajadagi namoyishlar, shu jumladan Berkli Kaliforniya universiteti va Kolumbiya universiteti fuqarolik huquqlari va ularning oldida turgan hokimiyatning qiyinligini ta'kidladilar va bu fikr UNC-CH da yangradi. Degregatsiya jarayonini tezlashtirishga qarshi bahs ijtimoiy liberalizmning to'lqiniga qarshi bo'lgan konservativ, befarq siyosatchilar va akademik ma'murlardan biri bo'ldi.

Ish tashlashga javob

Kollejdagi talabalar shaharchasida poyga holati bilan bog'liq savollarni tug'dirishdan tashqari, oziq-ovqat ishchilarining ish tashlashi ham jamoat ishchilarining ish tashlash huquqlariga e'tibor qaratdi. Ning xodimlari sifatida Shimoliy Karolina xalq ta'limi bo'limi, ish tashlash bilan shug'ullanadigan oziq-ovqat ishchilari o'zlarining ish sharoitlarini buzdilar, bu esa shartnomalar bo'yicha shikoyatlar tufayli Universitet funktsiyalarini to'xtatishni taqiqladi. Ishchilar nuqtai nazaridan, ular irqiy va ish haqi qavslari tufayli ekspluatatsion mehnat sharoitlariga duch kelishgan va shu sababli ish tashlash inson qadr-qimmatini tiklash vositasi sifatida zarur bo'lgan.[10] Bu milliy e'tiborni keltirib chiqarmagan bo'lsa-da, Lenoir Strike shtat hukumati davlat muassasalarida tartibni saqlash va qonunlar asosida inson huquqlarini himoya qilish o'rtasida chegara qo'yishga majbur bo'lgan munozarali misolni isbotladi.

Birlashish

Ish tashlashni to'xtatish bo'yicha dastlabki muzokaralardan so'ng, namoyishchilar kasaba uyushmalarini davom ettirishning eng yaxshi usuli deb qaror qildilar va ular BMTning akademik bo'lmagan xodimlar ittifoqini tuzdilar.[11] Jamoa shartnomalarida qatnashish orqali shtat hukumati davlat xizmatlarining jiddiy to'xtab qolishiga olib kelmasa, davlat xizmatchilarining kasaba uyushma va ish tashlash huquqini amalda bekor qildi. Ga qadar ushbu huquq milliy miqyosda qayta e'tiroz qilinmaydi Reygan ma'muriyati huzuridagi havo harakatlari boshqaruvchisining ish tashlashi. Bundan tashqari, bu universitet xodimlarining kasaba uyushmalariga talabalar va o'qituvchilarning qo'llab-quvvatlashiga, ularning noroziligi ishtirokchilari sifatida ham, moddiy yordam uchun ham murojaat qilishlariga imkon berdi. Maktab va shtat ma'murlari yangi tashkil etilgan kasaba uyushmasini ish tashlashning rasmiy ovozi va kelgusida muzokaralar olib boriladigan organ sifatida aniqladilar.[12]

Ish tashlashni qayta boshlash va hal qilish

Lenoir Strike qaroridan keyingi bir necha oy ichida hukumat ishchilarning jamoaviy talablariga muvofiq shtat bo'ylab o'zgarishlarni amalga oshirdi. Bular orasida, qora tanli nazoratchilarni yollash va qo'shimcha ish haqi bilan bir qatorda, 5000 ga yaqin odamni qamrab olgan davlat universiteti ishchilari uchun eng kam ish haqining 1,80 AQSh dollarigacha ko'tarilishi amalga oshirildi. Ish tashlashning ta'siri va Universitetga etkazilgan tanqidiy e'tibor tufayli ma'murlar 19-may kuni SAGA Food Services kompaniyasida talabalar shaharchasidagi ovqatni boshqarish bilan shartnoma tuzishni tanladilar. ish tashlashni boshlagan dastlabki ish sharoitlari. Ko'p sonli xodimlar ishdan bo'shatildi va ko'p o'tmay qolganlarning ish sharoitlari yana yomonlashdi. Intervyuda Elizabeth Bruk SAGA rahbariyati tomonidan Lenoir xodimlariga tartibsizliklarning oldini olish uchun talabalar bilan suhbatlashish qat'iyan taqiqlanganligini tushuntiradi; ammo, oziq-ovqat ishchisining ishlash shartlaridan umumiy norozilik hali ham ma'lum edi.[13]

7-noyabr kuni taxminan 250 ishchi ish tashlashni davom ettirdi va keyingi oylarda SAGA tomonidan ommaviy javob olish uchun norozilikning ancha faol shakllaridan foydalanildi. Talabalar guruhlari muammolarni o'z nuqtai nazaridan hal qilish uchun forumlar yig'dilar va ma'ruzachilar va fuqarolik huquqlari rahbarlari davom etayotgan Strikega e'tibor berish uchun Chapel Hillga taklif qilindi. Taxminan bir oylik ish tashlashdan so'ng, politsiya Qora talabalar harakatining to'qqiz a'zosini hibsga oldi, ularning ba'zilari oziq-ovqat ishchilari kasaba uyushmalarini muvofiqlashtirishga yordam berishdi va ularni tarqatmaslik va tartibsizliklarni ayblashdi. Muhtaram Ralf Abernathy 6 dekabr kuni namoyishchilarga ishchilar bilan birdamligini ko'rsatish va "agar uning huzurida bo'lmagan taqdirda ma'naviy, axloqiy va moddiy yordam" berishga va'da berish uchun qo'shildi.[14] Ushbu norozilikning ikkinchi bosqichida etakchilar va ochiqchasiga yoshlarning jamoatchilik tomonidan qo'llab-quvvatlanishi muzokaralar to'xtab qolganda tezroq hal qilishga imkon berdi. Meri Smit tadbirni tashkillashtirib, "Qora dushanba" deb nomladi, shu kuni oziq-ovqat ishchilarining minglab tarafdorlari bu tanazzulga chek qo'yish uchun talabalar shaharchasiga tushishga kelishdilar.[15] Ish tashlash 1969 yil 9-dekabrda, taklif qilingan "Qora dushanba" dan bir kun o'tgach, yakuniga etdi va kelgusi yillarda kamroq shartnomaviy kelishmovchiliklar davom etayotgan bo'lsa-da, xodimlarning ko'plab talablari qabul qilindi va keyingi besh yil ichida kuchga kirdi. .[16]

Adabiyotlar

  1. ^ "BSMning 23 talabi: 1968 yil dekabr". Karolina hikoyasi. Shimoliy Karolina universiteti.
  2. ^ Kafeterya ishchilari UNCda ish tashlashmoqda. (1969 yil, 15-noyabr). Afroamerikalik (1893-1988) Olingan http://search.proquest.com/docview/532230249
  3. ^ Uilyams, J. Derek. "Bu boshqa qullik vaqti emas edi": Oziq-ovqat ishlab chiqaruvchilarining ChapelHilldagi ish tashlashi, bahor 1969. M.A. tezis, Chapel Hilldagi Shimoliy Karolina universiteti, 1979 y.
  4. ^ Og'zaki tarix bilan intervyu Daniel H. Pollitt, 21-22 mart, 1991. Intervyu L-0064-6. Janubiy Og'zaki Tarix Dasturlari To'plami (№ 4007), Janubiy Og'zaki Tarix Dasturlari To'plami, Janubiy Tarixiy To'plam, Uilson Kutubxonasi, Shimoliy Karolina universiteti, Chapel Hill.
  5. ^ "UNC oziq-ovqat xizmati vaqtga qarab o'zgaradi" Daily Tar Heel, 1982 yil 29 aprel.
  6. ^ "Ayollar saf ortida". Shimoliy Karolina universiteti kutubxonasi. 16-noyabr, 2014-da kirish. https://cdr.lib.unc.edu/indexablecontent/uuid:343f9155-29c8-440c-97ed-361e36b01581.
  7. ^ "Y kampusi to'g'risida". UNC-dagi shaharcha Y. http://campus-y.unc.edu/about.
  8. ^ Eamon, Tom. Janubiy demokratiyani yaratish: Shimoliy Karolina siyosati. Shimoliy Karolina universiteti matbuoti, 2014. 125.
  9. ^ Uilyamson, Joel. Irqning krujkasi: Amerikaning janubidagi ozodlikdan beri qora-oq munosabatlar. Nyu-York: Oksford universiteti matbuoti, 1984 yil.
  10. ^ "Ayollar saf ortida". Shimoliy Karolina universiteti kutubxonasi. 16-noyabr, 2014-da kirish. https://cdr.lib.unc.edu/indexablecontent/uuid:343f9155-29c8-440c-97ed-361e36b01581
  11. ^ Link, Uilyam A. Uilyam Juma kuchi, maqsadi va Amerika oliy ta'limi. Chapel Hill, NC.: Shimoliy Karolina universiteti matbuoti, 1995. 438-440.
  12. ^ "Men ko'ngillilarga qo'limni ko'tardim." Ko'rgazma, Shimoliy Karolina universiteti kutubxonasidan, 2014 yil 16-noyabr, http://exhibits.lib.unc.edu/exhibits/show/protest/foodworker-essay
  13. ^ Og'zaki tarix bilan intervyu, Elizabeth Brooks, 1974 yil 2 oktyabr. Intervyu E-0058. Janubiy Og'zaki Tarix Dasturlari To'plami (№ 4007), Janubiy Og'zaki Tarix Dasturlari To'plami, Janubiy Tarixiy To'plam, Uilson Kutubxonasi, Shimoliy Karolina universiteti, Chapel Hill.
  14. ^ "Abernathy jon kuchini ta'kidlaydi." Qora siyoh, 1969 yil 1-dekabr.
  15. ^ "Abernathy Sitterson bilan uchrashdi, Li Strikedda." Daily Tar Heel, 1969 yil 7-dekabr.
  16. ^ "BSMning 23 talabi: 1968 yil dekabr". Karolina hikoyasi. Shimoliy Karolina universiteti.