Oberlin talabalar kooperativ assotsiatsiyasi - Oberlin Student Cooperative Association

Oberlin talabalar kooperativ assotsiatsiyasi
Oberlin OSCA Logo.svg
Tashkil etilgan1952, 1962 yil kiritilgan
TuriUy-joy kooperativi, Oziq-ovqat kooperativi
FokusTalabalar uchun arzon ovqatlanish va turar joy, barqarorlik
Manzil
Asosiy odamlar
Filipp Svigon, Prezident

Mia Fox, A'zolik kotibi

Derek Liemon, Xazinachi

Pearl Puzak, Kengash raisi

Linda Doan, Moliyaviy menejer

Barbara Tompson, Oziq-ovqat xavfsizligi bo'yicha maslahatchi

Sundance, Biznes koordinatori

Arlene Muir, Office yordamchisi
Veb-saytOSCA bosh sahifasi

The Oberlin talabalar kooperativ assotsiatsiyasi (OSCA) a notijorat korporatsiyasi ovqatlanadigan va uylar Oberlin kolleji talabalar.[1] U shaharchasida joylashgan Oberlin, Ogayo shtati va Oberlin kollejidan mustaqil, ammo ular bilan chambarchas bog'liq, bu erda taxminan 2900 talaba tahsil oladi. OSCA ikkinchi o'rinda turadi talabalar uy-joy kooperativi yilda Shimoliy Amerika, talabalar kooperatsiyasining jon boshiga to'g'ri keladigan eng katta ko'rsatkichi bilan.

Tarix

Tank kooperativi, OSCA uy-joy kooperatsiyalaridan biri.

Birinchi Oberlin kooperatsiyasi, Pyle Inn, 1930 yilda ochilgan, ammo kam mablag 'tufayli faqat vaqti-vaqti bilan mavjud bo'lgan. Ammo 1949 yilga kelib kollejning ovqatlanish tizimidan norozi bo'lgan talabalar kooperativ oziq-ovqat tizimini qayta tiklashni tanladilar. Kooperativlararo kengash (ICC) Pyle va yangi ochilgan Grey Geybllar bilan birgalikda tashkil etilgan bo'lib, ta'lim va ijtimoiy qo'mita vazifasini bajarishi kerak edi. 1962 yilga kelib, boshlanishi bilan Saqlamoq, ICC Oberlin talabalar kooperativ assotsiatsiyasiga aylandi, Amerika tarixidagi eng yirik talabalar kooperativi.

OSCA yana yigirma yil davomida gullab-yashnagan, ammo 1982 yilda tanqidiy moliyaviy inqirozni boshdan kechirgan. OSCA IRS tomonidan tekshirilgan va deyarli soliqdan ozod qilingan maqomini yo'qotgan.[2] Ushbu muvaffaqiyatsizlik jamiyatda ziddiyatni keltirib chiqardi va kooperativ tuzilmasida bir nechta katta o'zgarishlarning boshlanishiga turtki bo'ldi.

1989 yilga kelib, tashkilot barqarorlik va atrof-muhitni muhofaza qilish amaliyotiga sodiq qoldi, mahalliy oziq-ovqat mahsulotlarini sotib oldi va ekologik toza usullar bilan pishiradi. 2002 yil bahorida OSCA COPAO institutini - imtiyoz va zulm qo'mitasini yaratdi, u kooperatsiya tizimidagi irqiy va ijtimoiy-iqtisodiy tengsizlikni o'rganadi.[3]

Sobiq a'zolar kooperativlari

Kosher Halal Co-op (KHC), OSCA tarkibida, xarajat evaziga Kosher va Halol oziq-ovqat mahsulotlarini etkazib beradi. 2013 yildan boshlab Oberlin kollejining uy-joy va ovqat idorasi va Xillel shaharchasi bo'limi tomonidan birgalikda boshqariladi.

Amaliyotlar

OSCA kollejga o'z binolaridan foydalangani uchun ijara haqini to'laydi, ammo deyarli to'liq avtonom ishlaydi. Talaba a'zolari OSCA tomonidan ovoz berishadi konsensus jarayoni barcha qoidalar bo'yicha va qarorlarni amalga oshirish.

OSCA biznes koordinatori, moliyaviy menejer, oziq-ovqat xavfsizligi bo'yicha maslahatchisi va ofis yordamchisi ishlaydi. OSCA a'zolari kooperativlar tarkibida OSCA prezidenti, ta'lim bo'yicha koordinator, bosh oshpaz va oshxona tayyorlovchisi kabi boshqa lavozimlarni egallaydilar. OSCA a'zolari pishirish, tozalash, oziq-ovqat mahsulotlarini sotib olish, kompost tayyorlash va boshqa shaxsiy vazifalarini bajaradilar. Har bir kooperatsiya har semestr boshida a'zolarning qancha vaqt qo'shishi kerakligini hal qiladi. Kooperativdan tashqarida ish bilan band bo'lganlar uchun, kooperativlarning aksariyati talab qilinadigan kooperatsiya soatlarini sezilarli darajada kamaytirish uchun "vaqt yordami" taklif qiladi. OSCA ning har bir a'zosi haftada bir marta ovqatlangandan keyin tozalanishi kerak.[4]

Har bahorda OSCA a'zolari kelgusi yil uchun korporatsiya zobitlariga ovoz berishadi. Kengash raisini hisobga olmaganda, ushbu ofitserlar ikkita operatsion menejeri, ikkita tozalik va texnik xizmat koordinatorlari, ikkita ta'lim koordinatorlaridan biri, moliyaviy menejer, biznes koordinatori, ofis yordamchisi, oziq-ovqat xavfsizligi bo'yicha maslahatchisi va OSCA / Oberlin kolleji bilan aloqalar Bosh menejment guruhini yoki GMTni tashkil qiladi. GMT kooperativlarning kundalik faoliyati bilan shug'ullanadi. Direktorlar kengashi har bir kooperatsiyadan ikkita vakildan hamda Kengash raisidan iborat. Ushbu a'zolar keyinchalik qaysi shtatdagi lavozimlar Kengashda o'tirishi kerakligini saylashadi.

Kooperativlarda ovqat kartalari yoki kafeterya patnislari yo'q. Jamoat ovqatlari hech bo'lmaganda tushlik soat 12: 20da va kechki ovqat soat 18: 20da tayyorlanadi, oshxonalar esa 24/7 ishlaydi. Do'stlar va professorlarni ovqatga taklif qilishlari uchun mehmonlar siyosati a'zolari tomonidan belgilanadi. Ko'plab kooperativlar vegetarian va vegetarianlarga mos keladi va a'zolik orasida allergiya to'g'risida xabardor bo'lish har doim ustuvor hisoblanadi.[5]

Printsiplar

The tamoyillar zamonaviy kooperativ tashkilotlarga, shu jumladan OSCAga rahbarlik qiluvchi 1844 yilda bir qator to'qimachilar guruhi tomonidan tuzilgan Rochdeyl, Angliya davrida Angliya bozorining ekspluatatsion tabiatidan to'ygan Sanoat inqilobi. Ular o'z pullarini birlashtirishga va zamonaviy kooperativlarning asosiga aylangan printsiplar asosida ishlaydigan kichik chakana do'kon ochishga qaror qilishdi.[6] Tomonidan belgilangan tamoyillar Rochdale teng huquqli kashshoflar jamiyati shundan beri zamonaviy kooperatsiya sharoitlariga moslashtirildi. 1995 yilda Xalqaro Kooperativ Ittifoqi kooperatsiya tamoyillarining qayta ko'rib chiqilgan ro'yxatini qabul qildi va OSCA bugungi kunda o'zgartirilgan shaklda foydalanmoqda. 2014 yilda a'zolik kooperatsiya tamoyillariga kiritilgan jiddiy o'zgarishlarni tasdiqladi.[7]

OSCA tomonidan ta'qib qilingan kooperatsiya tamoyillari

  1. Ochiq a'zolik - OSCA Oberlin kolleji talabalariga sun'iy cheklovlarsiz a'zolikni taklif etadi. Bunga har qanday irq, jinsiy orientatsiya, diniy yoki siyosiy e'tiqod, jins yoki ijtimoiy mavqega qarshi cheklovlar kiradi. OSCA bizning barcha a'zolarimiz uchun ochiq bo'lishga intiladi. Ammo, biz Oberlin kolleji talabalarining hayotiy tajribalari xilma-xilligini va bu OSCA ning ushbu maqsadga erishish qobiliyatini cheklashi mumkinligini tan olamiz.
  2. Demokratik a'zolar nazorati - OSCA bu siyosat va qarorlarni qabul qilishda faol ishtirok etadigan a'zolarimiz tomonidan boshqariladigan demokratik tashkilotdir. Saylangan vakillar a'zolik oldida javobgardir. Biz konsensusdan foydalanish uzoq tarixga ega ekanligini va yozuvlar miloddan avvalgi XII asrdan boshlab Xodenozun millati yoki Besh millat davridan beri mavjud bo'lib, ular konsensus modeli orqali qarorlar qabul qilishgan va boshqa guruhlar o'zlarining shakllarini ishlab chiqishgan. tarix davomida konsensus qarorlarini qabul qilish. Talab qilinmasa ham, ilgari OSCA qaror qabul qilishda konsensusning turli shakllaridan foydalangan. OSCA a'zolarimizning o'sishi va faol ishtirok etishi orqali o'zlarini kuchaytirishlari uchun tuzilma va vositalarni taqdim etishga intiladi.
  3. A'zolarning iqtisodiy ishtiroki - OSCA a'zolari kooperativ kapitaliga teng ravishda hissa qo'shadilar va demokratik tarzda boshqaradilar. A'zolar ortiqcha kapitalni quyidagi maqsadlarning barchasi yoki barchasi uchun ajratadilar: OSCAni rivojlantirish, a'zolarning OSCA bilan tuzgan bitimlariga mutanosib ravishda foyda olish va a'zolik tomonidan tasdiqlangan boshqa tadbirlarni qo'llab-quvvatlash.
  4. Muxtoriyat va mustaqillik - OSCA bu bizning a'zolarimiz tomonidan boshqariladigan avtonom tashkilotdir. Agar biz boshqa tashkilotlar bilan, shu jumladan hukumatlar bilan shartnomalar tuzsak yoki tashqi manbalardan mablag 'jalb qilsak, buni a'zoligimiz orqali demokratik nazoratni ta'minlaydigan va kooperativ avtonomiyamizni saqlab turadigan shartlar asosida qilamiz. Biz o'zimizga ishonadigan tashkilot bo'lishga harakat qilamiz va iloji boricha tashqi yordam izlamasdan oldin muammolarni hal qilish uchun o'z resurslarimizdan foydalanamiz.
  5. Ta'lim, o'qitish va axborot - OSCA bizning a'zolarimiz, saylangan vakillarimiz, xodimlarimiz va ishchilarimizga ta'lim va tarbiya beradi, shunda ular jamiyatimiz taraqqiyotiga samarali hissa qo'shishlari mumkin. Biz OSCA faoliyati uchun zarur bo'lgan ko'nikmalarni o'rgatishdan tashqari, dunyoda mavjud bo'lgan zulm tizimlari va ularning bizga OSCA a'zolari sifatida qanday ta'sir qilishlari to'g'risida o'zimizni xabardor qilish ustida ishlaymiz. Shuningdek, biz keng jamoatchilikni hamkorlikning mohiyati va afzalliklari to'g'risida xabardor qilamiz.
  6. Kooperativlar o'rtasidagi hamkorlik - OSCA bizning a'zolarimizga eng samarali xizmat qiladi va kooperativlarning mahalliy, mintaqaviy, milliy va xalqaro tarmoqlari bilan hamkorlik qilish orqali kooperativ harakatni kuchaytiradi.
  7. Hamjamiyat haqida qayg'urish - OSCA a'zolarning ehtiyojlariga e'tibor qaratish bilan birga, Oberlin jamoalarini bizning a'zolarimiz tomonidan qabul qilingan siyosat orqali barqaror rivojlantirish uchun ishlaydi. Biz o'zimiz bo'lgan mahallalarda ijobiy ta'sir ko'rsatishni maqsad qilganmiz.
  8. Barqarorlik - OSCA resurslardan samarali va oqilona foydalanish, chiqindilarni iloji boricha kamaytirish yoki yo'q qilish, o'zini o'zi ta'minlashga qaratilgan qadamlar tashlash va mahalliy biznes va qishloq xo'jaligini qo'llab-quvvatlash orqali jamoatimizga o'z hissamizni qo'shish orqali barqaror uy-joy va ovqatlanishni ta'minlashga intiladi. Biz barqaror jamoalarni barpo etish va o'rnak ko'rsatish yo'llarini doimiy ravishda izlashga va'da beramiz. Bizning kooperativlarimiz ham hozirgi, ham kelajakdagi a'zolarga foyda keltirishi sababli, OSCA ko'plab a'zolarning kelishi uchun bu erda bo'lishlari uchun bizning mol-mulkimizga ehtiyotkorlik bilan rahbarlik qilish bizning vazifamiz.
  9. Shaxsiy javobgarlik - OSCA bizning a'zolarimiz tashkilotga turli yo'llar bilan hissa qo'shishini tan oladi va bizning jamiyatdagi har bir kishi OSCAga o'z imkoniyatlaridan kelib chiqib o'z hissasini qo'shishi mumkin va kerak deb ishonamiz.

Ishlar

Barcha-OSCA xodimlari

OSCA-ning barcha a'zolari teng darajada egalik qilishadi va OSCA-ni boshqarishda qatnashadilar. Shu bilan birga, OSCA ning katta tashkilot sifatida ishlashiga imkon berish uchun (individual kooperatsiya darajasida emas) umuman OSCA darajasida ishlaydigan ma'lum etakchilik rollari mavjud. Ushbu ish o'rinlariga to'rtta "ofitser" lavozimi va bir qator All-OSCA talabalar shtatlari kiradi. Ushbu rollarda talabalar OSCA ning turli jihatlarini nazorat qilishadi. Ko'p lavozimlar har yili saylanadi.

OSCA xodimi lavozimlari

  • Prezident
  • Xazinachi
  • A'zolik kotibi
  • Kengash raisi

OSCA xodimlarining barcha lavozimlari

  • Maxsus imkoniyatlar qo'mitasi koordinatori (x2)
  • Tozalik va texnik xizmat koordinatori (x2)
  • Ta'lim va tarix koordinatori
  • Ta'lim va o'qitish koordinatori
  • Atrof-muhit muammolari koordinatori
  • Oziq-ovqat koordinatori (x2)
  • Uy-joy koordinatori
  • Operatsiyalar menejeri (x2)
  • Jinsiy zarar haqida ma'lumot (x3)
  • Nikaragua opa-singillari hamkorlik koordinatori
  • OSCA-kollej bilan aloqalar
  • Ijaraga berish bo'yicha shartnoma bo'yicha muzokarachi

Xodimlar

OSCA kunduzgi menejment va nazorat lavozimlarida to'rtta talaba bo'lmagan xodimlarni ishlaydi.

  • Moliyaviy menejer
  • Biznes menejeri
  • Oziq-ovqat xavfsizligi bo'yicha maslahatchi
  • Office yordamchisi

Shaxsiy kooperatsiyalardagi ish joylari

Coop Management Team

Har bir kooperatsiyada kooperativlarning uzluksiz ishlashiga yordam beradigan, sahna ortidagi ishlarni bajarish uchun saylangan a'zolardan iborat Coop Management Team mavjud. Ushbu lavozimlarning aksariyati haftada boshqa kooperatsiya ishlariga qaraganda ko'proq soatlab kredit oladi. Ko'pgina CMT pozitsiyalari ikki kishini talab qiladi.

  • DLEC (Ovqatlanish va bo'shashmaslik koordinatori)
  • Oziq-ovqat xavfsizligi koordinatori
  • Oshxona koordinatori
  • A'zolik koordinatori
  • Ishchi jadval koordinatori
  • Oziq-ovqat sotib oluvchi
  • Maxsus imkoniyatlar koordinatori
  • Oziqlanish koordinatori (faqat tanlangan uylarda)
  • Xazinachi

A'zo rollari

A'zolar turli xil kooperatsiya ishlarini bajarish orqali kerakli soatlarni bajarishlari mumkin. Kooperativlar bo'yicha ish joylarida etarli darajada barqarorlik mavjud. Biroq, ba'zi kooperativlar bu sohada farq qiladi.

Ushbu ishlarga quyidagilar kiradi:

  • Bosh oshpaz
  • Birinchi yoki ikkinchi soatlik oshpaz (bosh oshpazga bir soat yoki bir soat davomida ovqat tayyorlashda yordam bering)
  • Kengash vakili
  • Ta'lim qo'mitasi vakili
  • Nikaragua birodarlik sheriklik qo'mitasi vakili
  • Atrof-muhit masalalari bo'yicha qo'mita vakili
  • Tarixchi
  • Pishloq kesuvchi yoki sut malikasi
  • Granola ishlab chiqaruvchisi
  • Tasty-Things Maker
  • Pizza oshpaz

Imkoniyatlar

OSCA turar joy va ovqatlanish joylari bilan jihozlangan to'rtta kassani ishlaydi: Keep, Tank, Old Barrows va Harkness. Shuningdek, u erda faqat ovqatlanish uchun mo'ljallangan to'rtta kooperatsiya mavjud: Fairchild kooperatsiyasi, Pyle Inn kooperatsiyasi, Uchinchi dunyo kooperatsiyasi va Brown bag kooperatsiyasi. Ushbu uylarning barchasi Oberlin kollejiga qarashli binolarning ichida joylashgan.[8]

Fairchild Co-op

Talabalar shaharchasida va uning a'zolari tomonidan "Fairkid" nomi bilan tanilgan Fairchild 1977 yilda Fairchild Hall poydevorida ochilgan faqat ovqatlanish uchun mo'ljallangan kooperatsiya hisoblanadi. A'zolar "Fairkids" deb nomlanadi. Fairchild Hall - Janubiy Kampusdagi yotoqxona va kooperatsiya bilan bog'liq emas. Talabalar o'rtasida o'tkazilgan so'rov natijalariga ko'ra talabalar ovqatlanishning sog'lom variantiga qiziqish bildirishdi, shuning uchun Feyrchild "tabiiy" kooperatsiya sifatida ochildi.[9] Uning merosi har semestrda o'zining ijtimoiy ongli a'zoligi bilan tasdiqlangan go'sht, banan va kofe kabi oziq-ovqatlarni ijtimoiy-siyosiy sabablarga ko'ra yo'q qiladigan qat'iy oziq-ovqat siyosati bilan davom etdi.[10] Uning a'zoligi o'z tarixini saqlab qolish maqsadida 2012 yil bahorida "Adolat echkisi" deb nomlangan tumblrni boshladi.[11] 2015 yilning bahorida a'zolik Fairchildning oziq-ovqat siyosatini qayta tiklashga ovoz berdi va 2016 yil bahoridan boshlab yangi, kam cheklangan oziq-ovqat siyosati bo'yicha munozaralar davom etmoqda. 2017 yilning bahorigacha kooperatsiya o'z joylarini qishloqda yoki shahar tashqarisidagi uylarda yashovchi talabalar uchun oziq-ovqat do'konlari uslubidagi kooperativ Brown Bag Co-op bilan bo'lishdi.[12]

Harkness Co-op

Harkness 1950 yilda ayollar yotoqxonasi sifatida ochilgan va 1967 yil sentyabr oyida Harkness to'rtinchi Oberlin uy-joy va ovqatlanish kooperatsiyasiga aylangan. 1979 yilda Harkness konsensusdan foydalangan birinchi Oberlin kooperatsiyasi bo'lib, qaror qabul qilish jarayoni tez orada OSCA bo'ylab tarqaldi. 1979 yilda Harkness Kontratseptivlar kooperatsiyasini yaratdi va u oxir-oqibat bugungi jinsiy axborot markaziga aylandi.[13] Ko'p yillar davomida Harknessda Oberlin kolleji talabalari va Oberlin jamoatchiligi tomonidan boshqariladigan va foydalaniladigan iste'molchilar kooperativi bo'lgan Good Food Co-op uyi bo'lgan.[14] 90-yillarning o'rtalarida Harkness tanlangan bosh oshpaz tizimiga ega bo'lgan birinchi OSCA kooperatsiyasi bo'ldi.

Markazda joylashgan talabalar shaharchasida joylashgan Harkness 64 a'zodan iborat, 109 kishi ovqatlanishadi va vegetarianlar bilan an'anaviy ravishda vegetarian hisoblanadi.[13] Harkness talabalar shaharchasida talabalar faolligining markazi sifatida mashhurdir. Harknessda yaqinda qayta tiklangan Oberlin Book Coop uyi.[15]

Co-op-ni saqlang

Kottecni saqlang

Keep bitta kooperatsiyadagi birinchi kurs talabalari a'zolarining eng katta populyatsiyasiga ega bo'lgan OSCA-da eng baquvvat va yosh kooperativlardan biri sifatida tanilgan. Bu, shuningdek, eng ko'p musiqiy kooperativlardan biri bo'lib, ko'pchilik tunda banjo tovushlari bilan to'ldirilib, old eshikdan gumburlab keladi. Bundan tashqari, Keep - bu Oberlin-ning velosipedlarni ta'mirlash ustaxonasi bo'lgan Bike Co-opning uyi. Keep-ning ovqatlanish siyosati odatda vegetarian bo'lib, ekologik barqarorlikka e'tibor beradi.

Old Barrows

Oberlin talabalari tomonidan mehr bilan "Old B" deb nomlangan Old Barrows kampusning eng janubiy kooperatsiyasi hisoblanadi. Binoning yashash maydoni ayollar va trans-talabalar uchun xavfsiz joy bo'lib, ovqatlanish hamma uchun ochiq. Old B-da 15 nafar aholi istiqomat qiladi. 1993 yilda Old Barrows kollej tomonidan tuzilmalar sababli yopildi va ovqatlanish xizmatlari 1994 yilda qayta ochildi. Old B 2017 yilning kuzidan boshlab ovqatlanish kooperatsiyasi sifatida yopiladi, ammo ayollar va ayollar uchun xavfsiz joy sifatida ochiq qoladi. OSCA a'zolari. Talabalar Old B-da yashash uchun ariza topshirishlari kerak 2017 yil kuzidan boshlab, Old Old B oshxonasidan Brown Bag Co-op (BBC) foydalanadi.

Tank kooperatsiyasi

"Tankchilar" nomi bilan tanilgan Tankning a'zolari taxminan 82 kishini tashkil etadi, ularning yoshi kattaroq kooperativlarning ulushi ancha yuqori. Tank a'zolari asosan vegetarian parhezidan, ozgina go'sht bilan ovqatlanishadi. Tankchilarning ayvonda va maysazorda ob-havo yaxshi bo'lganda to'planishlarini ko'rish odatiy holdir. Tank shuningdek bahorda har yili cho'chqa go'shti qovuradi, bu an'anaga ko'ra ko'plab OSCA a'zolari yaxshi vaqtlar va yaxshi kompaniyalardan zavqlanishadi.

Pyle Co-op

Pyle Oberlinning eng yirik oziq-ovqat kooperatsiyasi. Shimoliy Kampusda joylashgan Asia House-ning g'isht devorlarida joylashgan Pyle och Obiesga katta, ammo ovqatlanish va suhbatlashish uchun qulay joy taklif qiladi. Pyle go'shtni boshqa kooperativlarga qaraganda tez-tez etkazib beradi (garchi vegan va vegetarian variantlari mavjud bo'lsa ham). Yog'ochdan yasalgan uzun stol va stullar bilan Pyle "hogvarts" hissiyotiga ega deb ta'riflangan. Ob-havoga ruxsat berilsa, Pyle a'zolari ko'pincha ob-havodan zavqlanishadi va Asia House hovlisida tashqarida ovqatlanishni tanlaydilar.

Pyle a'zolari Obiesning yaxshi tasavvurlarini, shu jumladan joylashganligi sababli ko'plab sportchilarni va talab qilinadigan soatlarning kamligini (besh o'rniga to'rtta) ifodalaydi. Pyle afsonaviy pitssa kechalari va qulay ovqatlanish siyosati bilan tanilgan. Shuningdek, u pub-kecha va tug'ilgan kunlarda o'zlari tanlagan qo'shiqlarini kuylash kabi qiziqarli an'analar bilan mashhur.

Oldinda "Pyle Inn" joylashgan Pyle Oberlinning eng qadimgi kooperatividir. Stivenson qurilishidan oldin Pyle Oberlinning ko'plab kafeteryalaridan biri bo'lib xizmat qilgan.

Uchinchi Jahon kooperatsiyasi (TWC)

Uchinchi Jahon kooperatsiyasi eng kichik kooperatsiya bo'lib, a'zolarga faqat ariza bilan qabul qilinadi. TWC rangli va kam daromadli talabalar uchun xavfsiz joy bo'lib xizmat qiladi. TWC kampusdagi faollikda katta rol o'ynaydi, ko'plab ma'ruzachilarni, faollarni va rang-barang rassomlarni qo'llab-quvvatlaydi va Oberlin kampusiga olib keladi. TWC shuningdek ma'ruzachilarni olib borish, tadbirlarni o'tkazish va hokazolarni olib borishda ish olib borayotgan faol guruhlarga va OSCAdan tashqaridagi rangli odamlarga va boshqa marginal jamoalarga pul berish fondini ochdi. TWC OSCA doirasida rang-barang talabalar uchun qulay va mehmondo'st makon sifatida tanilgan. xavfsiz joy izlayotgan kam ta'minlangan talabalar. Kooperatsiya, shuningdek, boshqa kooperativlarga qaraganda tez-tez xilma-xil bo'lgan mazali taomlari bilan mashhur. TWC yoki POC a'zosi bo'lmagan talabalar kooperativda ovqatga faqat taklifnoma asosida tashrif buyurishlari mumkin.

Jigarrang sumka kooperatsiyasi (BBC)

Eng yangi kooperatsiya - The Brown Bag Co-op (Bi-bi-si deb ataladi) 2003 yilda ochilgan. Bi-bi-si talabalar turar joyidan tashqarida yoki qishloq uylarida yashaydigan, an'anaviy kooperativga bag'ishlash vaqti kam bo'lgan talabalar uchun yaratilgan. Bi-bi-si kooperativ oziq-ovqat do'koniga o'xshash tarzda ishlaydi, bu erda a'zolarga kooperativdan oziq-ovqat mahsulotlarini "sotib olish" uchun ma'lum bir nafaqa ajratiladi. Imtiyozning qolgan miqdori har bir a'zo uchun "sotib olinganidan" keyin qayd etiladi. Keyin a'zolar o'z ovqatlarini uyda tayyorlaydilar. Hozirda Bi-bi-si a'zolari kooperativga haftasiga bir soatlik ish hissasini qo'shmoqdalar (to'rt yoki besh soatlik ishlashni talab qiladigan va kooperatsiya joyida ovqatlanib, tozalanadigan boshqa kooperativlardan farqli o'laroq). OSCA tarkibida va har hafta a'zolari o'z ish soatlarini bajarishlari uchun Bi-bi-si boshqa kooperativlar uchun odatiy ishlarga ega.

2017-2018 o'quv yilidan oldin BBC Fairchild Co-op bilan bo'sh joy ajratdi. 2017 yilning kuzidan boshlab BBC Old Barrows-da joylashgan bo'ladi.

Noyob an'analar

Haftalik an'analar

Pizza kechasi

Har juma kuni yakka tartibdagi pitssa semestr boshida saylanadigan "Pizza pazandasi" tomonidan boshqariladigan pizza uchun maxsus kechki ovqatni tashkil qiladi. Pitssalar uchun Sunshine's Tofu Ricotta va Qo'ziqorin patlıcan pizza kiradi. Pitssaning aksariyati vegetarian, ammo ba'zi bir go'shtni iste'mol qiladigan qovoqxonalar (masalan, Pyle) go'shtli taomlardan zavqlanadilar. Odatdagidek har doim vegan, kleykovina va soya bo'lmagan variantlar mavjud.

Maxsus ovqat

Har shanba oqshomida maxsus ovqat beriladi! "Maxsus ovqat" - bu bir yoki ikkita kooperatsiya a'zolari tomonidan ixtiyoriy ravishda "bosh bilan pishirilgan" mavzuli ovqat. Maxsus ovqatni tayyorlash smenalari odatdagi pishirish smenalariga qaraganda bir soat ko'proq (odatdagi smenalar 2-3 soat oralig'ida). Qo'shimcha vaqt oshpazlarga maxsus ekstravagant taomlarni tayyorlashga imkon beradi. "Garri Potterning maxsus taomlari", "Karnaval kechasi", "Xanuka maxsus ovqatlari" va "Bayramga bag'ishlangan taomlar" (shu jumladan sovg'alar almashinuvi va sham yoqish) va Fairkidning har yili o'tkaziladigan "Xellouin maxsus taomlari" (shu jumladan) kostyumlar tanlovi).

Maxsus tadbirlar

Temir oshpaz

Temir oshpaz - har yili OSCA miqyosida oshpazlik tanlovi. Har bir ishtirok etuvchi kooperatsiyadan kelgan talabalar jamoalari maxsus tanlangan ingredientni o'rab turishlari kerak bo'lgan eng yaxshi ovqatni tayyorlaydilar. 2015 yilda Temir oshpaz deyarli butun hosilni yo'q qildi, chunki 600 ta OSCA talabasi eng yaxshi sabzi ovqatlarini tayyorlashga shoshilishdi. Pishirgandan so'ng, har bir kooperatsiya o'z ovqatlarini barcha OSCA-lar kelib, har bir taomni sinab ko'rishlari mumkin bo'lgan asosiy xonaga olib boradi. Tanlangan hakamlar hay'ati kechqurun ta'mini tatib ko'radi va g'olib bo'lgan hamkorlikni e'lon qiladi.

OSCA Prom

Har bahorgi OSCA "OSCA Prom" -ni o'tkazadi. OSCA-ning 2016-yilgi bitiruv mavzusi "mushuklar" edi. Talabalar guruhlari tez-tez o'ynashadi, chunki OSCAns tun bo'yi raqsga tushadi.

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ Batdorff, Li. Oberlin menyusida mahalliy etishtirilgan oziq-ovqat; Kollej kooperatsiyasi fermer xo'jaligidan tovoqgacha qisqa yo'llarni xohlaydi. Krenning Klivlenddagi biznesi. 2002 yil 13-may. Arxivlandi 2011 yil 20-may, soat Veb-sayt
  2. ^ "OSCA egalari uchun qo'llanma 2013" (PDF). Olingan 15 aprel 2013.
  3. ^ eds. Emma Blouz, Reychel Markus, Seytan, pg 26. OSCA nashrlari, 2003 yil noyabr.
  4. ^ OSCA, "OSCA-ga kirish"
  5. ^ http://osca.wilder.oberlin.edu/needs/dietary.html%7Caccessdate=May 2, 2010 Arxivlandi 2011 yil 20-may, soat Veb-sayt
  6. ^ "Rochdale printsiplari - Rochdale kashshoflari muzeyi". Rochdalepioneersmuseum.coop. 2013-11-21. Olingan 2018-02-12.
  7. ^ "Xalqaro kooperativ alyansi: kuplar uchun asoslar | Pol B Xartzog". Hamkorlik haqida. 2007-05-10. Olingan 2018-02-12.
  8. ^ OSCA, "Kooperativlar" Arxivlandi 2009 yil 29 aprel, soat Orqaga qaytish mashinasi
  9. ^ "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2015-05-04 da. Olingan 2016-02-21.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  10. ^ "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2015-05-07 da. Olingan 2016-02-21.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  11. ^ "Fairkid blogi: Adolat echkilari!". Justicegoats.tumblr.com. Olingan 2018-02-12.
  12. ^ "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2015-07-21. Olingan 2016-02-23.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  13. ^ a b "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2013-06-26. Olingan 2013-09-24.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  14. ^ "Yaxshi oziq-ovqat kooperatsiyasi". Oberlin.edu. Olingan 2018-02-12.
  15. ^ "SWAP: Oberlin Book Co-op". Bookcoop.org. 2015-12-11. Olingan 2018-02-12.

Tashqi havolalar