Leonard Shlezinger - Leonard Schlesinger

Len Shlezinger
Len Shlesinger Jamoatchilik tijoratida Djon McArtur bilan birgalikda yangilangan Blackstone Valley tegirmonida rahbarlik qilmoqda.
Len Shlesinger jamoat tijoratining davra suhbati bilan birgalikda rahbarlik qilmoqda Jon Makartur ta'mirlangan Qora tosh vodiysi tegirmon
Tug'ilgan
Leonard A. Shlezinger
KasbO'qituvchi, biznes boshqaruvchisi va muallif
Faol yillar1978 yil
Ma'lumPrezidentining zafari Babson kolleji, biznes boshqaruvchisi, Garvard biznes maktabi professor

Leonard A. (Len) Shlezinger amerikalik muallif, o'qituvchi va biznes rahbari. Hozirda u Baker Foundation professori Garvard biznes maktabi va Prezident Emeritus Babson kolleji 2008 yildan 2013 yilgacha kollejning 12-prezidenti bo'lib ishlagan.[1][2]

Dastlabki hayot va ta'lim

Shlezinger bitirgan Braun universiteti bilan A.B. 1972 yilda Amerika tsivilizatsiyasida. U an MBA dan korporativ va mehnat munosabatlarida kontsentratsiya bilan Kolumbiya universiteti va biznes ma'muriyati doktori / tashkiliy xatti-harakatlar bo'yicha doktorlik Garvard biznes maktabi 1979 yilda.[3][4]

Karyera

Garvard biznes maktabi

Shlezinger 1978 yildan 1985 yilgacha, 1988 yildan 1998 va 2013 yilgacha Garvard biznes maktabi (HBS) fakulteti a'zosi bo'lib ishlagan. MBA va Executive Education dasturlarida dars bergan Etakchilik, Inson resurslarini boshqarish, Tashkiliy xulq-atvor, Tashkilot dizayni, Umumiy boshqaruv, Tadbirkorlik boshqaruvi va Xizmatni boshqarish 1993-94 o'quv yilida Shlesinger maktabning MBA dasturini ko'rib chiqish va qayta ishlash jarayonini nazorat qildi. Shuningdek, u HBS tashqi aloqalar bo'yicha katta dekan va HBS xizmatini boshqarish bo'yicha qiziqish guruhining rahbari sifatida ishlagan.[3]

Babson kolleji

Shlezinger 12-prezidenti bo'ldi Babson kolleji 2008 yil 1-iyulda va 2013 yilgi o'quv yilining oxirida lavozimidan ketishdan oldin besh yil xizmat qilgan. Ish paytida Shlezinger maktabning tadbirkorlik metodikasini bakalavriat, magistratura, ijro etuvchi ta'lim va Babson Global dasturlariga kengaytirdi. Ushbu davrda Babson xilma-xillikni ko'paytirish, bakalavriat talabalari sonini ko'paytirish va akademik sifatni mustahkamlashga e'tibor qaratdi.[5] Shlezinger Babsondan faxriy doktorlik unvoniga sazovor bo'ldi va 2015 yilda kollej uning sharafiga Leonard A. Schlesinger Innovatsion Markazini nomladi.[6][7]

Xususiy sektor

Shlezinger ishlagan Procter & Gamble Paper Products kompaniyasi 1973 yildan 1975 yilgacha u tashkilotni rivojlantirish bo'yicha mutaxassisi bo'lgan va yuz to'qimalarini konvertatsiya qilish sohasida guruh rahbari bo'lib ishlagan.[4]

1985–1988 yillarda Shlezinger Ijrochi vitse-prezident va Operatsion direktor bo'lib ishlagan Au Bon Pain.[8]

Shlezinger bir nechta rollarni ijro etgan L tovar belgilari, Ogayo shtati Kolumbus shahrida joylashgan bo'lib, 2003 yil fevralidan 2007 yil iyuliga qadar bosh operatsion direktori, 2001 yil martidan 2003 yil fevraligacha ijrochi vitse-prezidenti va 2005 yil yanvaridan 2006 yil mayigacha go'zallik va shaxsiy parvarish guruhining prezidenti sifatida ishlagan. L Brandsda u korxona bo'ylab operatsion va moliyaviy funktsiyalar uchun mas'uldir, shu jumladan Ekspres, Cheklangan, Victoria's Secret go'zalligi, Vanna va tana ishlari, C. O. Bigelou, Anri Bendel va White Barn Candle Company.[5]

Direktorlar va boshqaruv lavozimlari

Hozirda Shlezinger RH direktori sifatida ishlaydi (ilgari Qayta tiklash uskunalari ) 2014 yil 22 apreldan boshlab[9] u kompensatsiya qo'mitasining raisi bo'lgan joyda.

Shlezinger va uning Babson hamkasblari bu ishni tashkil qilishda yordam berishdi pedagogika ning Goldman Sachs 10000 kichik biznes tashabbusi u hali ham maslahat kengashi a'zosi bo'lib ishlaydi. Shuningdek, u Raqobatdoshlik bo'yicha kengash va Xalqaro aloqalar bo'yicha kengash.

Shlesinger 2014 yil kuzida Print Syndicate chakana sotuvchiga sarmoya kiritgan Data Point Capital kompaniyasining maslahat kengashida.[10] Shlezinger bosh mustaqil direktorga aylandi Talabnoma sotilgan Salesforce. U shuningdek, boshqa bir nechta foyda va notijorat kengashlarida xizmat qilgan. 2009 yil sentyabr oyida Shlesinger Direktorlar Kengashiga saylandi BJ ning ulgurji savdo klubi.[11] 2009 yildan boshlab Shlezinger kengash a'zosi bo'lib xizmat qildi Tadbirkorlikni o'rgatish tarmog'i, avval rais o'rinbosari va boshqaruv qo'mitasi raisi sifatida va yaqinda kuzatuvchilar kengashida.[12]

Shlezinger shuningdek direktor sifatida ishlaydi MassChallenge,[13] Viewpost MChJ va restoran tarmog'i; Keyingi darajadagi pitssa, ishonchli shaxs sifatida Wheaton kolleji, Prezident Kengashi a'zosi sifatida Franklin V. Olin muhandislik kolleji va Ijtimoiy innovatsiyalar kolleji, notijorat amaliyoti instituti va ayollar tadbirkorlik etakchiligi markazining maslahat kengashi a'zosi sifatida Babson kolleji.[14]

Nashrlar

Muallif va hammuallif sifatida Shlezinger yozgan maqolalarini nashr etdi tashkiliy boshqaruv, tadbirkorlik va xizmatlarni boshqarish biznes kutubxonalarida keng to'plangan.[15][3]

Kitoblar

  • Xesket, Jeyms L., V. Earl Sasser va Leonard A. Schlesinger. Buyuk xizmat rahbarlari nimalarni bilishadi va nima qiladilar: xizmat ko'rsatuvchi firmalarda yutuqlar yaratish. Oklend, Kaliforniya: Berret-Koehler Publishers, 2015.
  • Braun, Pol B., Charlz F. Kiefer va Leonard A. Shlezinger. O'zingizning kelajagingizga egalik qiling: qanday qilib tadbirkor kabi o'ylash va oldindan aytib bo'lmaydigan iqtisodiyotda rivojlanish. Nyu-York, NY: AMACOM, 2014 yil.
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz Kiefer va Pol B. Braun. Faqat boshlang: harakat qiling, noaniqlikni qabul qiling, kelajakni yarating. Garvard Business School Press, 2012 yil.
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz Kiefer va Pol B. Braun. Harakatlar Hammasi: noaniq dunyoda xohlagan narsangizni yaratish. Duxbury, MA: Black Ink Press, 2010 yil.
  • Xesket, Jeyms L., V. Erl Sasser kichik va Leonard A. Shlezinger. Qiymat foyda zanjiri: Xodimlarga mijozlar kabi va mijozlarga ishchilarga o'xshash munosabatda bo'lish. Nyu-York: Erkin matbuot, 2003 y.
  • Xesket, J., W. E. Sasser Jr va L. Shlezinger. Xizmat uchun foyda zanjiri: etakchi kompaniyalar qanday qilib foyda va o'sishni sodiqlik, qoniqish va qiymat bilan bog'laydi. Nyu-York: Erkin matbuot, 1997 yil.
  • Shlezinger, Leonard A. va Bill Fromm. Haqiqiy biznes qahramonlari ... va ular orasida bosh direktor emas. Valyuta / Ikki karra, 1994 y.
  • Schlesinger, P. F., V. Sathe, L. A. Schlesinger va J. P. Kotter. Tashkilot: Tashkiliy dizayn va o'zgarishlarni boshqarish bo'yicha matnlar, ishlar va o'qishlar. 3-nashr. Homewood, IL: Irwin, 1992.
  • Shlezinger, Leonard A. va Ardis Burst. Boshqaruv o'yini. Viking Press, 1987 yil.
  • Shlezinger, Leonard A., Devis Dayer, Tomas Klof va Dianne Landau. Korporativ o'zgarishlarning xronikalari: AT&T va uning avlodlaridan boshqarish saboqlari. Leksington kitoblari, 1987 yil.
  • Kotter, J. P., L. A. Shlezinger va V. Sathe. Tashkilot: Tashkiliy dizayn va o'zgarishlarni boshqarish bo'yicha matnlar, ishlar va o'qishlar. 2-nashr. Homewood, IL: Richard D. Irvin, 1986 yil.
  • Schlesinger, Phyllis F., Leonard A. Schlesinger, Robert G. Eccles va John J. Gabarro. Tashkilotlarda o'zini tutish tartibini boshqarish bo'yicha qo'llanma: matn, ishlar, o'qishlar. Nyu-York: McGraw-Hill, 1983 yil.
  • Schlesinger, Leonard A., Robert G. Eccles va John J. Gabarro, nashr. Tashkilotlarda o'zini tutishni boshqarish. Nyu-York: McGraw-Hill, 1983 yil.
  • Shlezinger, Leonard A. Ish hayotining sifati va nazoratchi. Nyu-York: Praeger, 1982 yil.
  • Shlezinger, Leonard A. va Tom Chase, nashr. Mehnat ekologiyasi: mehnat unumdorligi va hayot sifatini oshirish: to'rtinchi ish ekologiyasi konferentsiyasi uchun o'qishlar. Arlington, VA: NTL Amaliy yurish-turish fanlari instituti, 1981 y.

Maqolalar va bloglar

  • Shlezinger, Len. Sog'liqni saqlash o'sishini boshqarish uchun uzrsiz usul. athenaInsight (2017 yil 28-noyabr).
  • Shlezinger, Len va Josh Grey. Shifokorlarga kuyishdan saqlanish uchun kerak bo'lgan narsalarni berish. Garvard Business Review (veb-sayt) (2017 yil 31 oktyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. Bemor tajribasini o'lchashning yaxshi usuli. athenaInsight (2017 yil 11-iyul).
  • Shlezinger, Leonard A. "Bemorning ishi" ni loyihalash. athenaInsight (2017 yil 21-iyun).
  • Shlezinger, Leonard A. Qanday qilib sog'liqni saqlash United Airlines Fiasco-dan qochishi mumkin. athenaInsight (2017 yil 27-aprel).
  • Shlezinger, Leonard A. O'sishning to'g'ri ko'rsatkichlarini tanlash: kamroq, ammo yaxshiroq. Stenford ijtimoiy innovatsiyalarni ko'rib chiqish (veb-sayt) (2017 yil 21 aprel).
  • Shlezinger, Leonard A. Sog'liqni saqlash nazariyasi: Xizmat-foyda zanjiri. athenaInsight (2017 yil 7-fevral).
  • Shlezinger, Leonard A. Amaliyotlar: sog'liqni saqlash nuqtai nazarini haqiqatga aylantirish. athenaInsight (2016 yil 19-dekabr).
  • Shlezinger, Len va Jon Foks. Bemorlarga sog'lig'ini saqlashda faol rol berish. Garvard Business Review (veb-sayt) (2016 yil 21-noyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. va Charlz Kiefer. Noaniqlikka tayyorgarlik: Ishda kreaktsiyadan qanday foydalanish. Evropa biznesining sharhi (2015 yil yanvar-fevral): 51-54.
  • Kiefer, Charli va Leonard A. Shlezinger. Sizning xo'jayiningiz sizga ziddiyatli xabarlarni berganida. Garvard Business Review (veb-sayt) (2014 yil 27-noyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. va Charli Kiefer. Jamoangizni chalkashtirib yuboradigan ziddiyatli xabarlarning oldini oling. Garvard Business Review bloglari (2014 yil 26 sentyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. va Charli Kiefer. Ichki tadbirkorlar yolg'iz qolishlari shart emas. Garvard Business Review bloglari (2014 yil 12-avgust).
  • Shlezinger, Leonard A. va Charli Kiefer. Ichki tadbirkorlar do'stona olov bilan qanday kurashishlari mumkin. Garvard Business Review bloglari (2014 yil 24-iyul).
  • Kiefer, Charli va Leonard A. Shlezinger. Tashkilotingiz ichidagi tadbirkor kabi harakat qiling. Garvard Business Review bloglari (2014 yil 14-iyul).
  • Shlezinger, Leonard A. Qabul qilish to'g'risidagi xabarnomadan ko'proq narsa ... Bu axloqiy majburiyat. Huffington Post, Blog (2013 yil 4-yanvar).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. https://hbr.org/2012/07/is-it-cheating-to-have-a-side Yon loyiha bo'lishi xiyonatmi?] Garvard Business Review Bloglari (2012 yil 9-iyul).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. To'siqni qanday qilib aktivga aylantirish mumkin. Garvard Business Review bloglari (2012 yil 23 fevral).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Qanday qilib xo'jayiningizni "Ha" deb aytsa bo'ladi? Garvard Business Review Bloglari (2012 yil 13 aprel).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Qanday qilib mukammal ish izlovchini topish mumkin (yoki biriga o'xshash). Garvard Business Review bloglari (2012 yil 14 mart).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Ishga qabul qilish rejalari xavfli. Garvard Business Review Bloglari (2012 yil 2 mart).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Rave muxlislarini qanday yaratish kerak. Garvard Business Review Bloglari (2012 yil 25 aprel).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Qanday qilib ishda baxtli bo'lish kerak Garvard Business Review bloglari (2012 yil 29 may).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Pul ishlash va o'zingiz yoqtirgan narsani qilish o'rtasida tanlov. Garvard Business Review Bloglari (2012 yil 29 mart).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Kunlik ishdan qachon chiqish kerak? Garvard Business Review Bloglari (2012 yil 5 aprel).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Nima qilishni bilmaganingizda nima qilish kerak. Garvard Business Review Bloglari (2012 yil 21 mart).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Siz 1000 soatni navbatdagi ishingizga tayyorgarlik ko'rishga sarflayapsizmi? Garvard Business Review bloglari (2012 yil 27 iyun).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. https://hbr.org/2012/05/whats-the-biggest-obstacle-to Innovatsiya uchun eng katta to'siqmi? Siz.] Garvard Business Review bloglari (2012 yil 11 may).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Ishni bajarish kerak deb kim aytadi? Garvard Business Review bloglari (2012 yil 19-iyun).
  • Shlezinger, Leonard A., Charlz F. Kiefer va Pol B. Braun. Yangi loyiha? Tahlil qilmang - harakat qiling. Garvard Business Review 90, yo'q. 3 (2012 yil mart): 154-158.
  • Shlezinger, Leonard A. Mahsuldor ahmoqlikning qiymati. Huffington Post, Blog (2012 yil 30-iyul).
  • Shlezinger, Leonard A. Hokimlarni unutmang. Huffington Post, Blog (2012 yil 11 sentyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. va Daniel Isenberg. Boshlang'ich inqilobi: tadbirkorlik bahorining yashil kurtaklari. Forbes.com (2011 yil 16-iyun).
  • Shlezinger, Leonard A. va Shadid A. Ansari. Musulmon mamlakatlaridagi tadbirkorlarni qo'llab-quvvatlash. Bloomberg Businessweek Online (2010 yil 11-may).
  • Shlezinger, Leonard A. Tanazzul davrida kollejlar qanday qilib gullab-yashnashi mumkin. Bloomberg Businessweek Online (2009 yil 23 mart).
  • Shlezinger, Leonard A. va Kreyg Benson. Bosh tadbirkormi? Obama innovatsion jarayonni anglash alomatlarini ko'rsatmoqda. MarketWatch, Qutidan tashqarida (blog) (2009 yil 7 mart).
  • Shlezinger, Leonard A. Biz-maktab o'quv dasturini qanday qayta yozish kerak. Providence Journal (2009 yil 5-yanvar).
  • Shlezinger, Leonard A., Peter C. Verhoef, Ketrin N. Lemon, A. Parasuraman, Anne Roggeven va Maykl Tsiros. Mijozlar tajribasini yaratish: Determinantlar, dinamikasi va boshqaruv strategiyalari. Chakana savdo jurnali 85, yo'q. 1 (2009 yil mart).
  • Shlezinger, Leonard A., Fred Sanfilippo, Neeli Bendapudi va Entoni Ruchchi. Kuchli etakchilik va jamoaviy ish madaniyat va ishlashning o'zgarishini kuchaytiradi: Ogayo shtati universiteti tibbiyot markazi 2000-2006. Akademik tibbiyot 83, yo'q. 9 (2008 yil sentyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. Interaktiv Case Study: Tahlil: Babson kolleji korporativ gender muammolariga javob beradi. Bloomberg Businessweek Online (2008 yil 30 sentyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. Yashil inqilobni kuchaytiradigan shaharchalar. Providence Journal (2008 yil 15-yanvar).
  • Shlezinger, Leonard A. va Jeyms Xett. Yuqori salohiyatli tashkilotga rahbarlik qilish: yigirma birinchi asrning muammolari. Inson resurslarini boshqarish 36, yo'q. 1 (1997 yil bahor): 105–113.
  • Shlezinger, Leonard A. Yaxshi boshliq qurish uchun sehrgar kerak emas. Tezkor kompaniya (1996 yil iyun-iyul).
  • Hallowell, Rojer, Leonard A. Shlezinger va Jeffri Zornitskiy. Ichki xizmat sifati, mijozlar va ishdan qoniqish: menejerlar uchun aloqalar va ta'sirlar. Inson resurslarini rejalashtirish (1996 yil kuz).
  • Schlesinger, Leonard A. va Alan W.H. Grant. Mijozlaringizning to'liq foyda olish imkoniyatlarini amalga oshiring. Garvard Business Review 73, yo'q. 5 (sentyabr-oktyabr 1995): 59-72.
  • Xesket, J. L., T. O. Jons, G. V. Loveman, V. Erl Sasser va L. A. Shlezinger. Xizmat-foyda zanjirini ishlashga qo'yish. Garvard Business Review 72, yo'q. 2 (1994 yil mart-aprel): 164–174.
  • Shlezinger, Leonard A. Qanday qilib Wire orqali yollash mumkin. Fast Company (31 oktyabr 1993 yil).
  • Shlezinger, Leonard A., Kristofer L. Xart va Dan Maher. Kafolatlar professional xizmat ko'rsatuvchi firmalarga beriladi. MIT Sloan Management Review 33, yo'q. 3 (1992 yil bahor): 19-29.
  • Shlezinger, Leonard A. va Kristofer L. Xart. Umumiy sifat menejmenti va kadrlar bo'yicha mutaxassis: Baldrige asoslarini inson resurslariga qo'llash. Inson resurslarini boshqarish 30, yo'q. 4 (1991 yil qish): 433-454.
  • Shlezinger, Leonard A. va Jeyms Xett. Xizmat ko'rsatadigan xizmat ko'rsatish kompaniyasi. Garvard Business Review 69, yo'q. 5 (1991 yil sentyabr - oktyabr): 71-81.
  • Shlezinger, Leonard A. va Jeyms Xett. Xizmat ko'rsatuvchi xodimlarning imtiyozlari. Kaliforniya menejmenti sharhi 33, yo'q. 4 (1991 yil yoz).
  • Shlezinger, Leonard A. va Jeffri Zornitskiy. Ishdan qoniqish, xizmat ko'rsatish qobiliyati va mijozning qoniqishi: bog'lanishlar va boshqaruv ta'sirini o'rganish. Inson resurslarini rejalashtirish 14, yo'q. 2 (1991): 141–149.
  • Shlezinger, Leonard A. va Jeyms Xett. Xizmatlarning ishlamay qolish davrini buzish. MIT Sloan Management Review 32, yo'q. 3 (1991 yil bahor): 17-28.
  • Finkelman, Dan, Toni Goland, Leonard A. Shlezinger, Dina Nemeroff, Ron Zemke va Klaus Moller. Shikoyat qiluvchi mijozning ishi (HBR Case Study va Sharh). San'at. 90304. Garvard Business Review 68, yo'q. 3 (1990 yil may-iyun).
  • Shlezinger, Leonard A. Xizmat ko'rsatish asoslari. Restoran biznesi (1988 yil 23 may).
  • Shlezinger, Leonard A. va Richard J. Balzer. Buzzword boshqaruviga alternativa: Madaniyat va ishlash havolasi. Xodimlar (1985 yil sentyabr).
  • Shlezinger, Leonard A. va Barri Oshri. Ish hayotining sifati va menejer: Muddle the Mid. Organisational Dynamics 13, yo'q. 1 (1984 yil yoz): 5-19.
  • Shlezinger, Leonard A. To'g'ri ishni bajarish va to'g'ri ishni bajarish: inson resurslari strategiyasining me'yoriy asoslari. Inson resurslarini boshqarish 22, no. 1/2 (1983 yil bahor).
  • Shlezinger, Leonard A. va Jon P. Kotter. Qo'rquv va o'zgarishlarni engish: professional yondashuv. Buxgalteriya jurnali (1979 yil mart-aprel).
  • Shlezinger, Leonard A. va Jon P. Kotter. O'zgarishlar strategiyasini tanlash. Garvard Business Review 57, yo'q. 2 (1979 yil mart-aprel).
  • Shlezinger, Leonard A. va Maykl Makkaski. Oltita boshlang'ich tashkiliy xulq-atvor darsliklari uchun iste'molchilar uchun qo'llanma. Almashish: Tashkiliy xatti-harakatlarni o'qitish jurnali (1979 yil qish).
  • Shlezinger, Leonard A. va Richard E. Uolton. Nazoratchilar ishtirokchi ish tizimlarida rivojlanadimi? Organisational Dynamics 7, yo'q. 3 (1979 yil qish): 24-38.
  • Shlezinger, Leonard A. va Richard E. Uolton. Ishni qayta qurish jarayoni va uning jamoaviy bitimlarga ta'siri. Oylik mehnat sharhi 100, yo'q. 4 (1977 yil aprel): 52-55.
  • Shlezinger, Leonard A. Ish samaradorligini oshirish: Baholash tizimlarining etishmayotgan komponenti. Kadrlar (1976 yil iyun).

Adabiyotlar

  1. ^ "Babson prezidenti Len Shlesinger 2013 yilda lavozimini tark etadi". Babson kolleji. Arxivlandi asl nusxasidan 2019-03-27. Olingan 2019-05-03.
  2. ^ Radicioni, Brianna (2015-09-10). "Babson kollejning 12-prezidenti nomidagi Leonard A. Shlezinger innovatsion markaziga bag'ishlangan". Babson bloglari. Arxivlandi asl nusxasidan 2019-04-30. Olingan 2019-05-03.
  3. ^ a b v "Leonard A. Shlezinger". Garvard kolleji prezidenti va a'zolari. Arxivlandi asl nusxasidan 2019-03-27. Olingan 2019-03-27.
  4. ^ a b "LEONARD A. SCHLESINGER" (PDF). Garvard kolleji prezidenti va a'zolari. Olingan 2019-04-18.
  5. ^ a b "Babson prezidenti Len Shlesinger 2013 yilda iste'foga chiqadi". Babson kolleji. Olingan 2019-03-27.
  6. ^ "Shlezinger". babson.edu. Olingan 27 aprel, 2017.
  7. ^ "Shlezinger". babson.edu. Olingan 30 aprel, 2010.
  8. ^ Casner-Lotto, Jill (1989). Amerikada ishlash. Amerika institutida ishlash. 14-15 jildlar. Buraff nashrlari. Olingan 2019-03-27.
  9. ^ "Leonard Shlezinger". Arxivlandi asl nusxasidan 2019-04-09. Olingan 2019-04-09.
  10. ^ Eaton, Dan (2015-02-11). "Sobiq L Brands exec kompaniyasi tez rivojlanayotgan Print Syndicate-ga maslahat beradi". Columbus Business birinchi. American City Business jurnallari. Arxivlandi asl nusxasidan 2015-02-17. Olingan 2019-04-09.
  11. ^ "BJs Wholesale Club Inc, 2009 yil yillik hisoboti va vakili - 2010 yil aktsiyadorlar uchun yillik yig'ilish bayonoti". (PDF). Olingan 2019-04-27.
  12. ^ "Kengash rahbariyati". Tadbirkorlikni o'rgatish tarmog'i. Arxivlandi asl nusxasidan 2018-11-14 kunlari. Olingan 2019-04-23.
  13. ^ "Leonard A. Shlezinger". MassChallenge, Inc. Olingan 2019-04-01.
  14. ^ "LEONARD A. SCHLESINGER". Olingan 2019-04-01.
  15. ^ "Shlezinger, Leonard A." worldcat.org. Olingan 2 iyun, 2017.