Transmilliy boshqaruv - Transnational governance

Transmilliy boshqaruv, a ichida Yevropa Ittifoqi ramka, ikkalasining ham kichik qismidir boshqaruv Umuman olganda va uni mintaqaviy yoki milliy bo'ladimi, odatiy korporativ yoki hukumat ierarxiyalari chegaralaridan tashqaridagi holatlarga qo'llash. Evropa Ittifoqi tarkibidagi bunday turlicha ierarxiyalar, odatda, konvermin geografik hududda umumiy maqsadlarni topganda, ular o'zlarining turli xil siyosatlari va faoliyatlarini birlashtirish orqali ularga erishishga intilishadi. Transmilliy boshqaruvning maqsadlari, ayniqsa, ilgari Temir parda yoki Evropa Ittifoqi oldidagi to'siqlar erkin savdo va xalqlarning harakati, iqtisodiy va ijtimoiy rivojlanish.[1]

Fon

The iqtisodiy rivojlanish ning ortishi deb belgilash mumkin edi boylik mamlakat yoki mintaqani va ijtimoiy rivojlanishni aholi uchun turmush sifatini yaxshilash deb bemalol aniqlash mumkin. Iqtisodiy va ijtimoiy, hech bo'lmaganda, ajralmas tushunchalardir. Agar hududda yashovchilar ushbu yaxshilanishning biron bir afzalligini ko'rmasalar, nima uchun yuqori iqtisodiy rivojlanishga erishish kerak?

Hozirgi global siyosiy va iqtisodiy manzarada, xususan, fonida globallashuv, o'sish bor xususiylashtirish. Bu shuni anglatadiki, biznes xalqaro tartibda muhim rol o'ynay boshladi.[2] Bilan bog'liq bo'lgan hodisa davlat-xususiy sheriklik (PPP) ushbu rivojlanishning yo'nalishi sifatida qaraladi.

Ammo tanqidchilarning ta'kidlashicha, bugungi kunda dunyoda xususiy sektor va global kapitalning ustunligi xavfli, chunki bu davlatlar o'rtasidagi xalqaro hamkorlik va tenglikni buzishga intiladi.[3] Shuning uchun qashshoqlik, iqlim o'zgarishi, kasalliklar, terrorizm va moliyaviy inqirozlar va boshqalar kabi global muammolar va inqirozlar bo'yicha bo'shliqlarni tartibga soladigan va ularni bartaraf eta oladigan transmilliy boshqaruv zarurligi to'g'risida global kelishuv mavjud.[4] Davlatga asoslangan Vestfaliya xalqaro tartib ushbu transmilliy tahdidlarga dosh berolmayapti, bu nafaqat davlatlarni, balki nodavlat tashkilotlar va transmilliy kompaniyalar kabi boshqa xalqaro sub'ektlarni ham jalb qilmaydigan ko'p tomonlama hamkorlikka chaqirmoqda.[5]

Ijtimoiy va iqtisodiy ta'sir

Ijtimoiy va iqtisodiy o'zgarishlarga erishish allaqachon qiyin, ammo katta mintaqa kabi transmilliy sohada bu yanada qiyinroq. Ushbu ishlanmalarni rivojlantirish uchun ba'zi loyihalar yaratilgan. Interreg IV A operatsion dasturi, "grande region" katta hududlarni yanada jozibador qilish, innovatsiyalarni rag'batlantirish, yuqori sifatli ish o'rinlari sonini yaxshilash va h.k.

Iqtisodiy va ijtimoiy vaziyatning yaxshilanishi uch mamlakatni o'z ichiga olgan chegara hududi bo'lgan Vena-Bratislava-Dyor uchburchagi misolida tahlil qilinishi mumkin (Slovakiya, Avstriya va Vengriya ) bir vaqtlar o'sha imperiyaning bir qismi bo'lgan. Yaxshi boshqaruv umumiy identifikatsiyani qabul qilishga olib kelishi mumkin, bu odamlar, kompaniyalar yoki ushbu umumiy identifikatorga ega bo'lgan rasmiylar o'rtasida o'zaro yordamga olib kelishi mumkin. Konkret ravishda, biz yuqori miqdorni kuzatamiz To'g'ridan-to'g'ri xorijiy investitsiyalar Sloveniya va Vengriyaning umumiy ahvolini rivojlantirish maqsadida Avstriyadan kelgan (FDI). Bu Tatzbergerning (2007) zikrida juda yaxshi tavsiflangan: «To'g'ridan-to'g'ri xorijiy investitsiyalar (to'g'ridan-to'g'ri xorijiy investitsiyalar) qayta qurish va takomillashtirishda muhim rol o'ynaydi raqobatbardoshlik sanoat va ishlab chiqarish ko'tarishga yordam berish orqali hosildorlik va kengaytirish uchun eksport. Bu Vengriya va Slovakiyada sanoatni qayta qurish harakatlantiruvchi kuchlaridan biri bo'ldi ".[6]

Ammo shuni aytish kerakki, ulkan iqtisodiy va ijtimoiy tafovutlar umumiy identifikatsiyani yaratishga olib keladigan jarayonga haqiqiy tahdid sifatida qaralishi mumkin. Masalan, avstriyaliklarning qo'rquvi va cheklovlari tufayli ishchilar migratsiyasi rivojlanmagan bo'lib qolmoqda. Bir tomondan ishchilarning harakatchanligini oshirishning muhim kuchi sifatida qaraladi iqtisodiy integratsiya mintaqaning, ammo boshqa tomondan bu juda past malakali ishchilar migratsiyasi tufayli, ayniqsa Avstriyada ijtimoiy tuzilmaning haqiqiy o'zgarishiga olib kelishi mumkin. Muhim miya oqishi mintaqaviy strategik rivojlanish rejasini ishlab chiqish va o'qitishga qodir bo'lgan o'qimishli odamlar sonini sezilarli darajada kamaytiradigan paydo bo'lishi mumkin.

Shuningdek qarang

Izohlar

  1. ^ "Transmilliy boshqaruv: tartibga solishning institutsional dinamikasi" (PDF). Kembrij universiteti matbuoti, Mari-Laure Djelic va Kerstin Sahlin-Andersson tomonidan tahrirlangan. Olingan 2009-04-26.
  2. ^ Ouard, Morten; Leander, Anna (2010). Biznes va global boshqaruv. London: Routledge. p. 181. ISBN  9780415493369.
  3. ^ Ougaard va Leander, p. 181.
  4. ^ Schepers, Stefan; Kakabadse, Endryu (2014). Evropa kelajagini qayta ko'rib chiqish: Boshqaruvga chorlov. Nyu-York: Palgrave Macmillan. p. 10. ISBN  9781349438426.
  5. ^ Oydinli, Ersel (2010). Rivojlanayotgan transmilliy (ichki) xavfsizlikni boshqarish: statist-transmilliy yondashuv. London: Routledge. pp.1. ISBN  978-0415563604.
  6. ^ Gabriele Tatzberger, Hududiy birlashma va jamiyatning Evropa modeli (Kitob), Vena-Bratislava-Gyor uchburchagi Evropadagi jamiyat harakati modeli, Andreas Faludi tomonidan tahrirlangan

Adabiyotlar

Gabriele Tatzberger, Hududiy hamjihatlik va jamiyatning Evropa modeli (kitob), Vena-Bratislava-Gyor uchburchagi Evropadagi jamiyat harakati modeli, Andreas Faludi tomonidan tahrirlangan