Sendil Mullaynatan - Sendhil Mullainathan

Sendil Mullaynatan
Sendhil Mullainathan - Haddan tashqari qashshoqlikning xulq-atvori iqtisodiyoti - 2014 (13927918920) (kesilgan) .jpg
Mullaynatan 2014 yilda
Tug'ilganv. 1973 yil (46-47 yosh)
FuqarolikQo'shma Shtatlar
Olma materKornell universiteti (B.A.)
Garvard universiteti (Fan nomzodi)
Ma'lumXulq-atvor iqtisodiyoti
Rivojlanish iqtisodiyoti
Korporativ moliya
MukofotlarMakartur do'sti
Ilmiy martaba
MaydonlarIqtisodiyot, Xulq-atvor iqtisodiyoti
InstitutlarChikago universiteti Booth Business School 2018–
Garvard universiteti 2004–2018
MIT 1999–2004
Doktor doktoriDrew Fudenberg
Lourens Kats
Andrey Shleifer
DoktorantlarEbonya Vashington[1]
Benjamin Jons

Sendil Mullaynatan (Ushbu ovoz haqidatalaffuz ) (1973 yilda tug'ilgan) - bu Amerika hisoblash va yurish-turish fanlari professori Chikago universiteti Booth Business School va muallifi Kamlik: Nima uchun juda oz narsa degani?[2] (bilan Eldar Shofir ). Olti yil MITda ishlagandan so'ng, u 2004 yilda Garvard tomonidan ish bilan ta'minlangan.

Mullaynatan - a MacArtur fondi "daho granti" va tadqiqot olib boradi rivojlanish iqtisodiyoti, xulq-atvor iqtisodiyoti va korporativ moliya. U ijtimoiy muammolarni hal qilishda yordam berish uchun xulq-atvor fanidan foydalanadigan "Ideas 42" notijorat tashkiloti asoschilaridan biri va J-PAL MITning qashshoqlikka qarshi kurash laboratoriyasi va Milliy Iqtisodiy tadqiqotlar byurosi orqali keng ilmiy hissalarni qo'shgan va shu bilan birga hukumatda ishlagan. Iste'molchilarni moliyaviy himoya qilish byurosi (CFPB). 2018 yil may oyida u Garvarddan to Chikago universiteti Booth Business School, Jorj C. Tiao fakulteti a'zosi bo'lish.[3] 2018 yil noyabr oyida u iqtisodiyot sohasidagi hissalari, xususan xulq-atvor iqtisodiyoti sohasidagi hissasi uchun Infosys mukofotini (Ijtimoiy fanlar nominatsiyasi bo'yicha), Hindistondagi ilm-fan va tadqiqotlarning yuqori darajalarini tan oladigan eng yuqori pul mukofotlaridan birini oldi.[4]

Dastlabki hayot va martaba

Hindistonning Tamil Nadu shahridagi kichik dehqon qishlog'ida tug'ilgan Mullaynatan 1980 yilda Los-Anjeles hududiga ko'chib o'tdi.[5] U o'zining B.A. dan informatika, matematika va iqtisod Kornell universiteti 1993 yilda doktorlik dissertatsiyasini tugatgan. iqtisodiyot sohasida Garvard universiteti 1993–1998.[6]

Tadqiqotga qo'shgan hissalari

U xulq-atvor iqtisodiyoti sohasiga katta hissa qo'shdi, shuningdek, rivojlanish mavzularidagi adabiyotlarga innovatsion qo'shimchalar kiritdi, masalan. kamsitish, korruptsiya va Korporativ boshqaruv. Ga binoan IDEAS / RePEc, u ro'yxatdan o'tgan 54 233 iqtisodchi o'rtasida o'tkazilgan tadqiqotlar bo'yicha 2018 yil sentyabr oyida 185-o'rinni egalladi (ya'ni, eng yuqori 0,4% orasida).[7]

Uning 2013 yildagi "Qashshoqlik kognitiv funktsiyaga to'sqinlik qiladi"[8] yilda nashr etilgan Ilm-fan, o'rim-yig'im oldidan xiralashgan va mashaqqatli kunlarda razvedka sinovlarida fermerlarning ishini mahsulot sotilgandan keyingi mo'l-ko'lchilik davri bilan taqqosladi. E'tiborli tomoni shundaki, xuddi shu fermer o'rim-yig'imdan oldin, kambag'al bo'lganida, hosil yig'ilganidan keyin, boy bo'lgan vaqt bilan taqqoslaganda, bilim samaradorligini pasaygan. Nazorat ostida o'tkazilgan tadqiqot shuni ko'rsatdiki, qashshoqlik bilan bog'liq stress boshqa xatti-harakatlarga to'sqinlik qilmoqda.

Bilan tadqiqotchi sifatida Milliy iqtisodiy tadqiqotlar byurosi, u xulq-atvor fanlari va iqtisodiyotni bog'laydigan ko'plab hujjatlarni ishlab chiqardi. 2002 yildagi "Sigareta soliqlari chekuvchilarni baxtli qiladimi",[9] bilan birgalikda yozilgan Jonathan Gruber, chekish soliqlarini oshirishda chekuvchilarning psixologik holati yaxshilanganini aniqladi, bu esa chekishni sotib olishga to'sqinlik qilmoqda.

2007 yil dekabrda chop etilgan hujjat haydovchilik guvohnomalarini olishdagi korruptsiyani o'rganadi Dehli.[10] O'rtacha jismoniy shaxslar litsenziya olish uchun rasmiy miqdordan ikki baravar ko'proq to'laydilar va juda oz qismi qonuniy talab qilingan haydovchilik imtihonini topshiradilar, natijada ko'plab malakasiz, lekin litsenziyaga ega haydovchilar paydo bo'ladi. Litsenziyalarni taqsimlashdagi buzilishlarning kattaligi fuqarolarning litsenziyalar uchun to'lashga tayyor bo'lishlari bilan ortadi. Natijalar korruptsiya nafaqat fuqarolardan byurokratlarga o'tibgina qolmay, balki ajratishni buzadi degan fikrni qo'llab-quvvatlaydi. Shuningdek, nashr korrupsiyaga qarshi qisman choralar cheklangan ta'sirga ega ekanligini ko'rsatadi, chunki ushbu tizim o'yinchilari yangi muhitga moslashadilar. Xususan, bitta mintaqaviy transport idorasida agentlarga taqiq qo'yish, malakasiz haydovchilarning yashash foizini engib chiqishi va boshqa litsenziya idoralarida litsenziya olishlari bilan bog'liq.

2004 yilgi tadqiqotda rezyumelarning yuqori qismidagi ismlarni almashtirish orqali mehnat bozori kamsitilishini o'lchash uchun oddiy usul ishlatilgan.[11] Mullaynatan va uning mualliflari boshqa omillarni nazorat qilib, oq ovozli nomlarga ega dasturlar qayta qo'ng'iroqlarni 50% ga oshirganligini aniqladilar. Eksperiment yollash amaliyotida yashirin kamsitishning ishonchli dalillarini taqdim etadi.

Bilan hamkorlikda Marianne Bertran, Mullaynatan ijro etuvchi tovon puxtasini o'rganib chiqqan bir qator hujjatlarni chop etdi. Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, bosh direktorning ishlashi uchun moliyaviy mukofotni oshirish rag'batlantirishga qaraganda ancha murakkab masala. Omillar bosh direktorlarga omaddan, qo'mitalarni (Skimming Model) manipulyatsiya qilishdan va sektor raqobatini pasayishini ta'minlashga imkon berishi mumkin.[12][13][14]

Tanlangan bibliografiya

Kitoblar

  • Mullaynatan, Sendxil; Kling, Jeffri R.; Kongdon, Uilyam J. (2012). Siyosat va tanlov: xulq-atvor iqtisodiyoti ob'ekti orqali davlat moliyasi. Vashington: Brukings Institution Press. ISBN  9780815722588.
  • Mullaynatan, Sendxil; Shofir, Eldar (2013). Kamlik: nega juda oz bo'lish juda ko'p narsani anglatadi. London: Allen Leyn, Penguen kitoblarining izi. ISBN  9781846143458.

Jurnal maqolalari

Qog'ozlar

Adabiyotlar

  1. ^ Vashington, Ebonya (2003), Davlat moliya sohasidagi insholar. Ph.D. dissertatsiya, Massachusets texnologiya instituti.
  2. ^ Mullaynatan, Sendxil; Shofir, Eldar (2013). Kamlik: nega juda oz bo'lish juda ko'p narsani anglatadi. London: Allen Leyn, Penguen kitoblarining izi. ISBN  9781846143458.
  3. ^ "Xulq-atvori bo'yicha iqtisodchi Sendil Mullaynatan Boot fakultetiga Universitet professori sifatida qo'shiladi". UChicago yangiliklari. 21 may 2018 yil. Olingan 23 may 2018.
  4. ^ "Infosys mukofoti - 2018 yil laureatlari - prof. Sendhil Mullaynatan". www.infosys-science-foundation.com. Olingan 22 yanvar 2019.
  5. ^ "Alfred Marshall Passe emasmi?". Forbes. 2005 yil 17 oktyabr. Olingan 18 yanvar 2018.
  6. ^ "REZYUME" (PDF). Garvard. Olingan 18 yanvar 2018.
  7. ^ Eng yaxshi 10% mualliflar. 5-noyabr, 2018-yilda qabul qilingan.
  8. ^ Mani, Anandi, Sendil Mullaynatan, Eldar Shofir va Tszaying Chjao. 2013 yil. Kambag'allik kognitiv funktsiyaga to'sqinlik qiladi. fan 341, yo'q. 6149: 976-980.
  9. ^ Mullaynatan, Sendxil; Gruber, Jonatan (2002 yil aprel). "Sigaret soliqlari chekuvchilarni baxtli qiladimi?". NBER ishchi qog'ozi. 8872. doi:10.3386 / w8872.CS1 maint: ref = harv (havola)
  10. ^ Mullaynatan, Sendxil; Bertran, Marianne; Djankov, Shimo'n; Xanna, Rema (2007). "Hindistonda haydovchilik guvohnomasini olish: korrupsiyani o'rganishga eksperimental yondashuv". Iqtisodiyotning har choraklik jurnali. 122 (4): 1639–1676. doi:10.1162 / qjec.2007.122.4.1639.CS1 maint: ref = harv (havola)
  11. ^ Mullaynatan, Sendxil; Bertran, Marianne (2004 yil sentyabr). "Emili va Greg Lakisha va Jamoldan ko'ra ko'proq ishlaydilarmi? Mehnat bozoridagi kamsitish bo'yicha dala tajribasi" (PDF). Amerika iqtisodiy sharhi. 94 (4): 991–1013. doi:10.1257/0002828042002561.CS1 maint: ref = harv (havola)
  12. ^ Mullaynatan, Sendxil; Bertran, Marianne (2001). "Bosh direktorlar omad uchun mukofotlanadimi? Direktorlarsizlar shunday". Iqtisodiyotning har choraklik jurnali. 116 (3): 901–932. CiteSeerX  10.1.1.721.5730. doi:10.1162/00335530152466269.CS1 maint: ref = harv (havola)
  13. ^ Mullaynatan, Sendxil; Bertran, Marianne (May 2000). "Direktorlar bilan va ularsiz agentlar". Amerika iqtisodiy sharhi. 90 (2): 203–208. doi:10.1257 / aer.90.2.203.CS1 maint: ref = harv (havola)
  14. ^ Mullaynatan, Sendxil; Bertran, Marianne (1998 yil noyabr). "Ish haqini belgilashda ixtiyoriylik bormi? Qabul qilish to'g'risidagi qonunchilikdan foydalangan holda test". NBER ishchi qog'ozi. 6807. doi:10.3386 / w6807.CS1 maint: ref = harv (havola)

Tashqi havolalar