Uve Sunde - Uwe Sunde - Wikipedia

Uve Sunde (yilda tug'ilgan) Garmish-Partenkirxen 1973 yil 29 mayda)[1] a Nemis iqtisodchi va hozirda iqtisod professori Myudxenning Lyudvig Maksimilian universiteti (LMU), shuningdek ifo Mehnat va demografik iqtisodiyot markazi.[2] Sundening tadqiqot yo'nalishlari quyidagilarni o'z ichiga oladi uzoq muddatli rivojlanish va o'sish, siyosiy iqtisod, mehnat iqtisodiyoti, aholi iqtisodiyoti va xulq-atvor iqtisodiyoti.[3] 2015 yilda uning tadqiqotlari tavakkalchilik afzalliklari va roli to'g'risida umr ko'rish davomiyligi va inson kapitali uzoq muddatli iqtisodiy rivojlanish uchun unga erishdi Gossen mukofoti.[4]

Biografiya

Asli Garmish-Partenkirxen, Uve Sunde litsenziya va aspiranturada o'qigan Myudxenning Lyudvig Maksimilian universiteti (LMU) va Uorvik universiteti (kabi Erasmus almashinuvi ) va 1998 yilda iqtisod bo'yicha diplom oldi. Keyinchalik u Evropa doktorlik dasturida qatnashdi Pompeu Fabra universiteti va Bonn universiteti, uni qabul qilish Ph.D. ikkinchisidan 2003 yilda.

Doktorlik dissertatsiyasini olganidan so'ng, Sunde tadqiqotchi va keyinchalik a doktorlikdan keyingi tadqiqotchi da Mehnatni o'rganish instituti (IZA) va Bonn iqtisodiyot instituti (2003-2008), oxirida u o'z pulini topdi habilitatsiya Bonn Universitetidan. Keyin u ko'chib o'tdi Sankt-Gallen universiteti Makroiqtisodiyot professori va direktori lavozimlarida ishlagan Shveytsariya empirik iqtisodiy tadqiqotlar instituti (SEW-HSG). 2012 yilda Germaniyaga qaytib, Uve Sunde o'sha paytdan beri LMU iqtisodiyot professori. Bunga parallel ravishda, Sunde. Bilan bog'liq ifo Mehnat va demografik iqtisodiyot markazi va DIW Berlin tadqiqotchi professor sifatida va Iqtisodiy siyosatni o'rganish markazi (CEPR) va IZA tadqiqotchi sifatida.

Kasbiy faoliyatiga kelsak, u aholi iqtisodiyoti, makroiqtisodiyot va tashkilot iqtisodiyoti bo'yicha Kengashlarning a'zosi. Germaniya iqtisodiy assotsiatsiyasi Kengash Kengashida u 2015/16 yillarda o'tirgan, Survey qo'mitasini boshqaradi Germaniya ijtimoiy-iqtisodiy kengashi (SOEP), va oluvchilarni tanlashda ishtirok etadi Gumboldt tadqiqot mukofotlari ichida Aleksandr fon Gumboldt jamg'armasi. Bundan tashqari, u akademik jurnallar uchun muharrirlik vazifalarini bajaradi Iqtisodiy siyosat va Qarish iqtisodiyoti jurnali va tahrir qildi Iqtisodiy xulq va tashkilot jurnali shu qatorda; shu bilan birga Amaliy iqtisodiyot har chorakda oldin. Va nihoyat, u ilgari ham Ijroiya Kengashining a'zosi bo'lgan Evropa mehnat iqtisodchilari uyushmasi (EALE), sirtqi o'quvchi Maastrixt universiteti, va IZA mehmonlari va tashrif buyuruvchilar dasturi koordinatori.[5]

Tadqiqot

Uve Sundening tadqiqot yo'nalishlari quyidagilarni o'z ichiga oladi uzoq muddatli rivojlanish va inson kapitalini shakllantirish, mehnat iqtisodiyoti, aholi iqtisodiyoti va xulq-atvor iqtisodiyoti. Ga binoan IDEAS / RePEc, Sunde dunyodagi eng ko'p keltirilgan iqtisodchilarning eng yaxshi 2% orasida.[6]

Xatarga munosabat bo'yicha tadqiqotlar

Sunde tadqiqotining asosiy yo'nalishlaridan biri u shaxslar tomonidan keng o'rganib chiqilgan xavf-xatarlarga munosabatdir Armin Falk, Tomas Dohmen va Devid Xaffman. Bilan birga Xolger Bonin, ular xavfdan xoli bo'lgan shaxslar o'zlarini yashash joyidan (Germaniyada), qaysi jinsga mansubligidan yoki avvalgi mehnat bozoridagi tajribasidan qat'i nazar, o'zlarini kam daromad xavfi bo'lgan kasblarga ajratishlarini aniqladilar.[7] Bundan tashqari, ular bilish qobiliyatining pastligi katta xavfdan qochish va aniqroq sabrsizlik bilan bog'liqligini aniqladilar.[8] Bilan hamkorlikda olib borgan tadqiqotlarining yana bir yutug'i Devid A. Jeyger va Xolger Bonin xavfni kamaytiradigan shaxslarning ko'chib ketishi ehtimoli yuqori ekanligi haqidagi gipotezani to'g'ridan-to'g'ri tasdiqlovchi dalillar keltirdi.[9] Ikkala eng muhim hissa sifatida ular xavf va ishonchga bo'lgan munosabatlarning avlodlarga o'tishini va (Yurgen Shupp va Gert Vagner bilan birgalikda) o'lchov, determinantlar va individual tavakkalchilik xulq-atvorining natijalarini o'rganadilar. Birinchisi, ular boshqalarga xatar va ishonchga ega bo'lgan munosabatlarning tarqalishi (i) ota-onadan bolalarga bo'lgan munosabatning o'tishiga, (ii) mahalliy muhitda mavjud bo'lgan munosabatlarga va shaxslarning sheriklar bilan turmush qurishga moyilligiga bog'liqligini aniqladilar. shunga o'xshash munosabat. Bundan tashqari, uzatish jarayoni kuchli ta'sir ko'rsatadi ijtimoiylashuv bu o'zi ota-onaning xususiyatlari va oila tuzilishining jihatlari bilan mustahkamlangan.[10] Ikkinchisida, ular odamlardan tavakkal qilishni "umumiy" tayyorligini 1 dan 10 gacha bo'lgan shkalada baholashlarini so'rab, xavfli xatti-harakatlarning har tomonlama eng yaxshi bashoratini beradi, bu esa shaxslarning jinsi, yoshi, bo'yi va ota-onasiga bog'liq. fon.[11]

Neyroiqtisodiyot va o'zaro ta'sir bo'yicha tadqiqotlar

Bunga parallel ravishda, Sunde, Falk va Dohmen xulq-atvor iqtisodiyotining boshqa jihatlarini, shu jumladan, tadqiq qildilar neyroiqtisodiyot va o'zaro bog'liqlik. Neyroiqtisodiyotda Klaus Flisbax, Kristian E. Elger va Bernd Veber bilan birgalikda ular ijtimoiy taqqoslash insonning mukofot bilan bog'liq miya faoliyatiga ta'sir qiladi. ventral striatum.[12] Bundan tashqari, ventral striatumdagi bu faollashuv mutloq daromadni oshiradi va ma'lum darajadagi mutlaq daromad uchun - erkaklarda ham, ayollarda ham nisbiy daromadning pasayishiga olib keladi. Xuddi shu tarzda, ular boshqa mavzudan ustun bo'lishlari shunchaki ushbu mukofot bilan bog'liq miya sohasiga ijobiy ta'sir ko'rsatmoqda.[13] Sunde, Dohmen, Falk va Xuffman o'zaro ta'sir o'tkazish bo'yicha olib borgan tadqiqotlarida, ko'pchilik odamlar ijobiy yoki salbiy harakatlarga xuddi shunday javob berishlarini aytishadi, garchi ishonch va o'zaro munosabat darajasida katta farqlar mavjud bo'lsa ham. Ishonch va salbiy o'zaro bog'liqlik salbiy bog'liq bo'lsa, ishonch va ijobiy o'zaro munosabat faqat zaif bog'liqdir, ayollar va qariyalar o'rtacha ijobiy va zaif salbiy o'zaro tendentsiyalarga ega.[14] Va nihoyat, boshqa bir tadqiqotda ular o'zaro kelishuv mehnat bozori natijalariga ta'sir ko'rsatadigan dalillarni topmoqdalar, ijobiy o'zaro kelishuv yuqori ish haqi va yuqori ish kuchi bilan bog'liq bo'lsa, salbiy o'zaro kelishuv kuchsizlanish va ishsiz bo'lish ehtimoli ortishi bilan bog'liq.[15]

Aholi iqtisodiyoti bo'yicha tadqiqotlar

Bilan birga Matteo Cervellati, Uve Sunde uzoq umr ko'rish va inson kapitali o'rtasidagi ijobiy teskari aloqa g'oyasi asosida iqtisodiy rivojlanish nazariyasini ishlab chiqdi, bu endogen mahoratga asoslangan texnologik o'zgarish. Unda mahoratga asoslangan texnologik o'zgarish uzoq umrni kengaytirish orqali odamlarning kapitalini qaytarish vaqtini ko'paytirishga yordam beradi va shu bilan inson kapitalini shakllantirishning dastlab taqiqlangan yuqori xarajatlarini qoplashga imkon beradi. Natijada, iqtisodiyot rivojlanmagan davlatdan barqaror o'sishga o'tadi.[16] Ushbu nazariyaga asoslanib, Sunde va Cervellati umr ko'rish davomiyligi a sharoitida iqtisodiy o'sishga qanday ta'sir qilishini o'rganishdi demografik o'tish.[17]

Adabiyotlar

  1. ^ UMU Sundening tarjimai holi LMU veb-saytidan (maqomi: 2018 yil yanvar). Olingan 18-mart, 2018-yil.
  2. ^ UMU Sundening veb-sahifasi LMU veb-saytida. Olingan 18-mart, 2018-yil.
  3. ^ UM Sundening tarjimai holi LMU veb-saytida (status: 2018 yil yanvar). Olingan 18-mart, 2018-yil.
  4. ^ "IZA hamkasbi Uve Sunde nufuzli Gossen mukofotiga sazovor bo'ldi | IZA Newsroom". newsroom.iza.org. Olingan 2018-03-18.
  5. ^ UMU Sundening tarjimai holi LMU veb-saytida (status: 2018 yil yanvar). Olingan 18-mart, 2018-yil.
  6. ^ IDEAS / RePEc-da ro'yxatdan o'tgan iqtisodchilar reytingi. Olingan 18-mart, 2018-yil.
  7. ^ Bonin, H. va boshq. (2007). Kesim bo'yicha daromad xavfi va kasbni saralash: tavakkalchilikka bo'lgan munosabatlarning roli. Mehnat iqtisodiyoti, 14 (6), 926-937-betlar.
  8. ^ Dohmen, T. va boshq. (2010). Xavfdan qochish va sabrsizlik bilish qobiliyati bilan bog'liqmi? Amerika iqtisodiy sharhi, 100 (3), 1238-1260-betlar.
  9. ^ Jaeger, D.A. va boshq. (2010). Xatarga munosabat va migratsiya to'g'risida to'g'ridan-to'g'ri dalillar. Iqtisodiyot va statistikani ko'rib chiqish, 92 (3), 684-689 betlar.
  10. ^ Dohmen, T. va boshq. (2011). Xavf va ishonchga bo'lgan munosabatlarning avlodlararo uzatilishi. Iqtisodiy tadqiqotlar sharhi, 79 (2), 645-677 betlar.
  11. ^ Dohmen, T. va boshq. (2011). Shaxsiy tavakkalchilik munosabatlari: o'lchov, aniqlovchilar va xulq-atvor oqibatlari. Evropa iqtisodiy assotsiatsiyasi jurnali, 9 (3), 522-550-betlar.
  12. ^ Fliessbax, K. va boshq. (2007). Ijtimoiy taqqoslash insonning ventral striatumidagi mukofot bilan bog'liq miya faoliyatiga ta'sir qiladi. Ilm-fan 318 (5854), 1305-1308 betlar.
  13. ^ Dohmen, T. va boshq. (2011). Mutlaq daromad, g'oliblik quvonchi va jinsga nisbatan nisbiy: Miya tasvirini tasdiqlovchi dalillar. Jamiyat iqtisodiyoti jurnali, 95 (3-4), 279-285-betlar.
  14. ^ Dohmen, T. va boshq. (2008). Vakilning ishonchi va o'zaro munosabati: Tarqalishi va determinantlari. Iqtisodiy so'rov, 46 (1), 84-90-betlar.
  15. ^ Dohmen, T. va boshq. (2009). Homo o'zaro munosabatlar: xulq-atvor natijalari bo'yicha so'rovnomalar. Iqtisodiy jurnal, 119 (536), 592-612-betlar.
  16. ^ Cervellati, M., Sunde, U. (2005). Inson kapitalining shakllanishi, umr ko'rish davomiyligi va rivojlanish jarayoni. Amerika iqtisodiy sharhi, 95 (5), 1653–1672-betlar.
  17. ^ Cervellati, M., Sunde, U. (2011). Odamlarning umr ko'rish davomiyligi va iqtisodiy o'sishi: demografik o'tish davrining roli. Iqtisodiy o'sish jurnali, 16 (2), 99-133-betlar.

Tashqi havolalar