Xolden va Xardi - Holden v. Hardy
| Xolden va Xardi | |
|---|---|
 | |
| 1898 yil 21 oktyabrda bahslashdi 1898 yil 28-fevralda qaror qilingan | |
| To'liq ish nomi | Xolden va Xardi, Sherif |
| Iqtiboslar | 169 BIZ. 366 (Ko'proq ) 18 S. Ct. 383; 42 LED. 780; 1898 AQSh LEXIS 1501 |
| Ish tarixi | |
| Oldin | Xabeas korpusining yozuvi rad etildi; Xolden sherif Xardi hibsga olingan |
| Keyingi | Yo'q |
| Xolding | |
| Konlarda va eritish fabrikalarida ish vaqtini cheklaydigan qonunlar, ushbu ishning o'ziga xos xavfliligi sababli davlat politsiyasi hokimiyatining qonuniy, konstitutsiyaviy amaliyotidir. | |
| Sudga a'zolik | |
| |
| Ishning xulosalari | |
| Ko'pchilik | Jigarrang, unga Fuller, Xarlan, Grey, Shiras, Uayt, Makkena qo'shildi |
| Turli xil | Pivo, Pekxem |
| Amaldagi qonunlar | |
| AQSh Konst. o'zgartirish. XIV; Yuta Shtat qonuni | |
Xolden va Xardi, 169 AQSh 366 (1898), a AQSh mehnat qonuni vaziyatda Amerika Qo'shma Shtatlari Oliy sudi konchilar va eritish korxonalari uchun ish vaqtini cheklash konstitutsiyaviy hisoblanadi.
Faktlar
A Yuta shtat qonunchiligi konchilar va erituvchilar uchun ish vaqtini cheklab qo'ydi.
1897 yil 21 oktyabrda bahslashdi va 1898 yil 28 fevralda qaror qabul qilindi.
![[belgi]](http://upload.wikimedia.org/wikipedia/commons/thumb/1/1c/Wiki_letter_w_cropped.svg/20px-Wiki_letter_w_cropped.svg.png){kind=small} | Ushbu bo'lim kengayishga muhtoj. Siz yordam berishingiz mumkin unga qo'shilish. (2017 yil may) |
Hukm
Oliy sud, ko'pchilik fikricha Genri Billings Braun, Yuta qonuni politsiya hokimiyatining qonuniy qo'llanilishi edi. Qonun chiqaruvchi organning muayyan ish sharoitlari xavfli deb hisoblashi uchun haqiqatan ham faktlar bilan tasdiqlangan oqilona asos bo'lsa, bunday qonun qonuniydir. Bu ishni konstitutsiyaga zid bo'lgan universal maksimal soat qoidalarini belgilaydigan qonunlardan ajrata oladi Amalga oshiriladigan ishlar to'g'risidagi band ning O'n to'rtinchi o'zgartirish.
Shuningdek, qonun chiqaruvchi ko'plab davlatlarda qonun chiqaruvchilarning tajribasi tasdiqlagan ushbu muassasalar egalari va ularning tezkor xodimlari tomonidan tasdiqlanmagan haqiqatni tan oldi. tenglik ustida turing va ularning manfaatlari ma'lum darajada ziddiyatli ekanligi. Birinchisi, tabiiyki, o'z xodimlaridan iloji boricha ko'proq ish haqi olishni xohlasa, ikkinchisi ko'pincha ularning odil sudlovi ularning sog'lig'i yoki kuchiga zarar etkazishi mumkin bo'lgan qoidalarga rioya qilishdan ozod bo'lish qo'rquvi bilan bog'liq. Boshqacha qilib aytganda, mulkdorlar qoidalarni belgilaydilar va mehnatkashlar amalda ularga bo'ysunishga majbur bo'lishdi. Bunday hollarda shaxsiy manfaatdorlik ko'pincha xavfli yo'l-yo'riq bo'lib, qonun chiqaruvchi hokimiyat o'z vakolatlarini to'g'ri aralashishi mumkin.
Shuningdek qarang
- AQSh mehnat qonuni
- Lochner va Nyu-York: Shunga o'xshash holat, novvoylar uchun cheklangan ish vaqtini rad etish
- Amerika Qo'shma Shtatlari Oliy sudi ishlarining ro'yxati, 169 jild
Tashqi havolalar
Bilan bog'liq ishlar Xolden va Xardi Vikipediya manbasida- Matni Xolden va Xardi, 169 BIZ. 366 (1898) raqamini quyidagidan olish mumkin: Izlash Yustiya Kongress kutubxonasi
Bilan bog'liq ishlar  | Bilan bog'liq ushbu maqola Amerika Qo'shma Shtatlari Oliy sudi a naycha. Siz Vikipediyaga yordam berishingiz mumkin uni kengaytirish. |