Elektron tasdiqlash - E-Verify

Logotipni elektron tekshiring

Elektron tasdiqlash Amerika Qo'shma Shtatlari Milliy xavfsizlik bo'limi (DHS) veb-sayti, bu korxonalarga o'z xodimlarining AQSh va xorijiy fuqarolarning Qo'shma Shtatlarda ishlash huquqini aniqlashga imkon beradi.[1]

E-Verify dastlab 1996 yilda hujjatsiz ishchilar va immigratsiya qonunlarini buzgan boshqa odamlarning Qo'shma Shtatlarda noqonuniy ish bilan ta'minlanishiga yo'l qo'ymaslik uchun Asosiy Uchuvchi Dastur sifatida tashkil etilgan.[2] 2007 yil avgust oyida DHS barcha federal pudratchilar va sotuvchilardan E-Verify-dan foydalanishni talab qilishni boshladi. Internetga asoslangan dastur bepul va qo'llab-quvvatlanadi Amerika Qo'shma Shtatlari hukumati. E-Verify-dan davlat darajasida foydalanish har xil; ba'zi davlatlar E-Verify yoki shunga o'xshash dasturlardan foydalanishni majburlashdi, boshqalari esa dasturni tushkunlikka tushirishdi.[iqtibos kerak ]

E-Verify xodim ma'lumotlarini taqqoslaydi Ishga qabul qilinishini tasdiqlovchi shakl I-9 AQSh hukumati yozuvlaridan olingan ma'lumotlarga. Agar ma'lumot mos keladigan bo'lsa, u xodim AQShda ishlashga haqli. Agar mos kelmasa, E-Verify ish beruvchini ogohlantiradi va u muammoni hal qilganda ishchiga ishlashga ruxsat beriladi; nomuvofiqlikni echish uchun ular tegishli idoraga murojaat qilishlari kerak.[3] Dastur DHS bilan hamkorlikda ishlaydi Ijtimoiy ta'minot ma'muriyati. DHS veb-saytiga ko'ra, 2016 yilga kelib 600 mingdan ortiq ish beruvchi E-Verify-dan foydalangan.[4]

Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, E-Verify noqonuniy immigrantlarning mehnat bozori natijalariga zarar etkazadi va Meksikadagi qonuniy immigrantlar va AQShda tug'ilgan ispanlarning mehnat bozori natijalarini yaxshilaydi, ammo amerikalik bo'lmagan amerikaliklar uchun mehnat bozori natijalariga hech qanday ta'sir ko'rsatmaydi.[5] 2016 yildagi tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, E-Verify barcha ish beruvchilar uchun E-Verify-dan foydalanishni majbur qilgan shtatlarda noqonuniy muhojirlar sonini kamaytiradi va bundan tashqari, dastur umuman AQShga noqonuniy immigratsiyani to'xtatishi mumkin.[6]

Tarix

Dastur 1997 yilda tashkil etilgan Asosiy uchuvchi dastur hujjatsiz muhojirlarning ish topishiga yo'l qo'ymaslik uchun yaratilgan yana ikkita dastur bilan birga.[7] Qolganlari to'xtatildi. O'shandan beri ikki yil ichida Immigratsiya va bojxona qonunchiligi (ICE) I-9 yozuvlarini elektron tarzda saqlash va / yoki yaratish bo'yicha qoidalarni yakunladi, shuningdek I-9 ma'muriy auditorlik tekshiruvlari soni doimiy ravishda ko'payib bordi - bu erda ish beruvchilardan I-9 yozuvlarini ICEga 72 soat ichida etkazib berish talab qilinadi tekshirish uchun.[8] The Amerika Qo'shma Shtatlarining fuqaroligi va immigratsiya xizmatlari (USCIS) Tasdiqlash bo'limi 2010 yil Moliya yilida 16000 dan ortiq elektron muvofiqlikni tekshirish xatlari berilganligini xabar qildi. 2011 yil moliya yilida ish beruvchilarga yana 13000 ta xatlar va 26000 dan ortiq elektron xatlar yuborildi. Bundan tashqari, birinchi yarim yillikda yana 23000 ta elektron xatlar yuborildi. yolg'iz 2012 yil moliyaviy yilining.[9]

Amaliyotlar

Barcha ish beruvchilar, qonun bo'yicha, I-9 shaklini to'ldirishlari kerak. E-Verify I-9 shakli bilan chambarchas bog'liq, ammo E-Verify-da ishtirok etish ko'p ish beruvchilar uchun ixtiyoriydir. Xodim ish haqi evaziga ishlashga yollanganidan so'ng, xodim va ish beruvchi I-9 shaklini to'ldiradilar. Xodim ish haqi uchun ish boshlagandan so'ng, ish beruvchi I-9 shaklidagi ma'lumotlarni E-Verify-ga kiritadi. Keyin E-Verify ushbu ma'lumotni millionlab hukumat yozuvlari bilan taqqoslaydi va natijani beradi.[10]

2007 yil 31 avgustda dasturga qo'shila boshlandi yuz qidiruvni yaxshilashga yordam beradigan rasm ma'lumotlari. Federal immigratsiya idoralari tomonidan saqlanadigan 14 million rasm dasturda ishlatilmoqda va hukumat ba'zi shtatlar bilan davlat haydovchilarining litsenziyalari yozuvlari bilan mos yozuvlar bo'yicha muzokaralar olib bormoqda.[7][11][12]

Davomida Qo'shma Shtatlar federal hukumatining 2013 yilda yopilishi, E-Verify "yopilish muddati davomida kirish imkoni bo'lmasligi" kutilgan edi. Shuningdek, "E-Verify-da ishga joylashish huquqiga oid so'rovlarni ko'rib chiqish bo'yicha" uch kunlik qoidalar "2013 yilgi moliyalashtirilishi to'xtab qolguniga qadar muddatsiz to'xtatib qo'yilgan."[13]

Ta'sir

2015 yilgi tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, E-Verify hujjatsiz muhojirlarning o'rtacha daromadlarini kamaytirgan, erkak meksikalik muhojirlar va AQShda tug'ilgan ispaniyalik erkaklar uchun mehnat bozori natijalarini yaxshilagan va AQShda tug'ilgan ispan bo'lmagan oq tanlilarga hech qanday ta'sir ko'rsatmagan.[5] 2016 yilgi tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, E-Verify "bir shtatda yashovchi Meksikadan va Markaziy Amerikadan kam ma'lumotli yuqori yoshdagi immigrantlar - ruxsatsiz bo'lishi mumkin bo'lgan immigrantlar sonini kamaytiradi. Biz ba'zi yangi muhojirlarning boshqa mamlakatlarga yo'naltirilganligi haqida dalillar topamiz davlatlar, shuningdek, hozirda mavjud bo'lgan ba'zi muhojirlarning mamlakatni butunlay tark etishiga oid dalil. "[6] Kato institutining 2019 yilgi tahlili shuni ko'rsatdiki, ilgari E-Verify noqonuniy muhojirlarni aniqlashda samarali bo'lgan, ammo endi bunday emas.[14] Tahlillarga ko'ra, tizim 2018 yil moliya yilida noqonuniy mehnat muhojirlarining 16,1 foizini yollaganligini aniqlagan.[14]

Majburiy foydalanish

Federal hukumat

2007 yil sentyabr oyidan boshlab federal hukumatning aksariyati ishchilarni yollashda tizimdan foydalanmagan, ammo barcha federal davlat idoralari 2007 yil 1 oktyabrgacha E-Verify-dan foydalanishni ro'yxatdan o'tkazish bo'yicha Boshqarma va byudjet boshqarmasi buyrug'iga binoan.[15]

Ijtimoiy ta'minot ma'muriyati 18 oy davomida yangi ishga yollanganlarning 19 foizini tashkil etgan Ijtimoiy ta'minot raqamlarini tekshirishni amalga oshira olmadi, deyiladi agentlikning bosh inspektorining 2010 yil yanvaridagi hisobotida.[16]

Federal pudratchilar

2009 yil 8 sentyabrdan boshlab federal shartnomalar yoki subpudrat shartnomalari bo'lgan ish beruvchilar Federal sotib olish to'g'risidagi nizom (FAR) E-Verify bandiga muvofiq, E-Verify-dan foydalanish huquqini aniqlash uchun foydalanish kerak 1) Ushbu federal shartnomalar bo'yicha to'g'ridan-to'g'ri, muhim ishlarni bajaradigan xodimlar va 2) Butun tashkilot bo'yicha yangi yollovchilar, ular federal ishlayotganligidan qat'iy nazar shartnoma. FAR E-Verify bandi bilan shartnomasi bo'lgan federal pudratchi yoki subpudratchi ham kompaniyaning butun ishchi kuchini tekshirish imkoniyatiga ega.[17]

Talabalar uchun OPT kengaytmasi

2008 yil aprel oyida AQSh hukumati tugatgandan so'ng ish uchun avtorizatsiya qilish muddatini uzaytirdi ("Ixtiyoriy amaliy mashg'ulot" (OPT)) 12 oydan qo'shimcha 24 oygacha, turli xil OPT ruxsatnomalari orasida jami 36 oylik ishlash uchun uzaytirildi. USCIS tomonidan, fan, texnologiya, muhandislik va matematika (STEM) bo'yicha AQSh darajalariga ega bo'lgan ma'lum talabalar uchun. Har qanday holatda ham, talabalar ushbu kengaytmani faqat ish beruvchisi E-Verify dasturida qatnashgan taqdirdagina olish huquqiga ega. Agar ish beruvchi E-Verify-da ishtirok etmasa, u ish beruvchilarda ishlayotgan talabalarga atigi 12 oylik OPT beriladi va 24 kunlik muddatni uzaytira olmasa ham, uzaytirilishi mumkin emas.[18]

Shtat qonunlari

Ish beruvchilar uchun E-Verify-dan foydalanishni talab qiladigan yoki cheklaydigan bir qator davlat qonunlari mavjud. Immigratsiya tadqiqotlari markazining 2012 yilgi so'roviga ko'ra, 16 ta davlat E-Verify-dan qandaydir shaklda foydalanishni talab qiladi. So'rov natijalariga ko'ra oltita shtatda barcha yoki deyarli barcha korxonalar ishga joylashish huquqini aniqlash uchun E-Verify-dan foydalanishni talab qiladigan qonunlar mavjud: Arizona, Missisipi, Janubiy Karolina, Alabama, Jorjiya va Shimoliy Karolina. Beshta shtat E-Verify-dan davlat ish beruvchilari va barcha yoki ko'pgina pudratchilar tomonidan foydalanilishini talab qiladi: Indiana, Nebraska, Oklaxoma, Virjiniya va Missuri. E-Verify-dan foydalanish uchun uchta davlat faqat pudratchilarni talab qiladi: Luiziana, Minnesota va Pensilvaniya. Aydaho faqat davlat ish beruvchilaridan E-Verify-dan foydalanishni talab qiladi, Florida esa uni faqat gubernator rahbarligidagi agentliklar uchun talab qiladi. Kolorado va Yuta shtatlari E-Verify-dan foydalanishni rag'batlantiradi, ammo ish joyini tasdiqlashning muqobil vositalariga imkon beradi. Yuta shtatida faqat E-Verify vakolati shtat darajasida mehmonlar uchun ishchi dasturini yaratish bo'yicha davlatning sa'y-harakatlariga bog'liq. So'rov natijalariga ko'ra, ba'zi shtatlar teskari yo'nalishda harakat qilgani, E-Verify: Kaliforniya, Rod-Aylend va Illinoysdan foydalanishni cheklashi yoki ko'ndirishi aniqlandi.[19]

2011 yilda AQSh Oliy sudi deb bahs yuritgan da'voni rad etdi Arizona E-Verify-dan foydalanmayotgan ish beruvchilarga o'zlarining davlat biznes litsenziyalarini yo'qotish uchun ish beruvchilarni olib kelishi mumkin bo'lgan davlat qonuni, federal qonun bilan oldindan bekor qilingan. Qaror, davlatlar E-Verify-dan foydalanishni majburlashlari mumkinligini tasdiqladi.[20]

Alabama

Holati Alabama ish beruvchilarni yangi ishga qabul qilishda E-Verify-dan foydalanishni majburlovchi qonun qabul qildi.[21] "Beason-Hammon Alabama shtatidagi soliq to'lovchilar va fuqarolarni himoya qilish to'g'risidagi qonun" (56-sonli XB) 2011 yil 9-iyunda imzolangan.[22] Ushbu hujjat har qanday tadbirkorlik sub'ekti, ish beruvchi yoki davlat ish beruvchisining hujjatsiz muhojirni "bila turib ish bilan ta'minlashi, ishga yollashi yoki ishlashni davom ettirishi" davlat ichida ish olib borishini noqonuniy qiladi. 2012 yil 1 apreldan boshlab Alabamadagi har bir ish beruvchi E-Verify-ga ro'yxatdan o'tishi va ishga joylashish uchun ruxsatnomani tekshirish uchun dasturdan foydalanishi kerak. Ushbu hujjat E-Verify-dan foydalanishni rag'batlantirmoqda, chunki E-Verify-ga ro'yxatdan o'tgan korxonalar va subpudratchilar hujjatsiz muhojirni ish bilan ta'minlash uchun javobgarlikdan ozoddir. Ushbu hujjat Alabama Milliy Xavfsizlik Departamentidan (DHS) yordam so'ragan 25 yoki undan kam ishchiga ega bo'lgan shtatdagi har qanday ish beruvchiga E-Verify ish beruvchisi xizmatini yaratishi va saqlashini talab qiladi. Alabama DHS kompaniyasi o'z nomidan E-Verify-da ishtirok etadigan biznesni bepul ro'yxatdan o'tkazadi.[23] Ushbu qonun Alabama shtati ichkarisida ham, tashqarisida ham davlat bilan ish olib boradigan korxonalarga nisbatan qo'llaniladi.

Arizona

Holati Arizona E-Verify-da ish beruvchilardan qatnashishni talab qiladi: the Arizona shtatidagi ishchilar to'g'risidagi qonun gacha bo'lgan qator konstitutsiyaviy qiyinchiliklardan omon qoldi AQSh Oliy sudi[24] va hozirda amalda. Arizona ishchilarining qonuniy qonuni Arizonadagi barcha ish beruvchilardan 2008 yil 1 yanvardan boshlab barcha yangi ishga qabul qilingan xodimlar bilan birgalikda E-Verify-dan foydalanishni talab qiladi.[25] 2008 yil dekabr holatiga ko'ra Arizona shtatidagi korxonalarning 5,6 foizi E-Verify bilan ro'yxatdan o'tgan.[25]

O'zgartirishlar kiritilganligi sababli, qonunda ish beruvchilarga qasddan va / yoki bila turib noqonuniy muhojirlarni jalb qilish taqiqlanadi (yoki noqonuniy muhojirni ish bilan ta'minlaydigan yoki ular bilan shartnoma tuzadigan shaxs) va barcha ish beruvchilardan ishga qabul qilish jarayonida E-Verify-dan foydalanishni va tekshiruv yozuvlarini olib borishni talab qiladi. xodimning ishlash muddati yoki kamida uch yil, qaysi biri uzoqroq bo'lsa.[26] Qo'shimcha qonunchilik shtat hukumatiga E-Verify-dan foydalanmagan har qanday pudratchi yoki subpudratchi bilan shartnoma tuzishni taqiqlaydi.[27] USCIS ma'lumotlariga ko'ra, Arizonada E-Verify-dan foydalanadigan 39,191 ish beruvchilar 84 703 ta ish joylarida.[28]

Kaliforniya

2011 yilda Kaliforniya munitsipalitetlarga E-Verify-dan foydalanish majburiyatini yuklashni taqiqlovchi hujjat qabul qildi.[29] Kamida 20 ta munitsipalitet E-Verify-dan foydalanishni talab qildi,[30] Viejo missiyasini o'z ichiga olgan mahalliy hukumat bilan ish olib boradigan barcha biznes va / yoki kompaniyalar uchun[31] (2007), Temecula[32][33] (farmon 5.06.030) (2010), Murrieta[34][35][36] (farmon 5.04-bob) (2010), Riverside,[37] Santa Mariya[38][39] (faqat shahar ishchilari uchun), Elsinore ko'li[40] (Farmon № 1279)[41] (2010), Wildomar[42] (faqat pudratchilar uchun) (2010), Lankaster[43] (934-sonli qaror), Palmdeyl, San-Klemente, Eskondido, Menifei, Xemet, San-Xuan Kapistrano, Xesperiya, Norko, San-Bernardino okrugi, Rancho Santa Margarita va Simi vodiysi.[30]

2011 yil uchun korxonalar uchun E-Verify qarorlarini ko'rib chiqadigan shaharlar - Kosta Mesa,[44] San-Luis Obispo, Santa-Mariya[45] (barcha korxonalar uchun) Santa-Barbara va San-Xose. Biroq, Kosta Mesa[46][47][48] Arizona shtatidagi SB-1070 bilan bir xil shtat qonunchiligini moslashtirgan yagona shahar bo'lib, shaharga rezident maqomini to'g'ri aniqlamaganlarni Qo'shma Shtatlarda noqonuniy mavjudligidan gumon qilib hibsga olishga imkon beradi.

Kolorado

Kolorado shtatining E-Verify qonuni 2006 yil 7 avgustda kuchga kirdi va 2008 yil 13 mayda o'zgartirildi (XB 06-1343, XB 07-1073 va S.B. 08-193 tomonidan o'zgartirilgan). O'zgartirish "Departament dasturi" ni yaratdi va E-Verify-ga alternativa sifatida taqdim etildi, ya'ni Koloradoda E-Verify vakolatli emas. Davlat pudratchilari elektron tekshiruvda yoki bo'lim dasturida ishtirok etishlari shart. Shtatning Mehnat va bandlik departamenti shikoyatlarni tekshirish bilan shug'ullanadi va joylarda tekshiruvlar va davlat idoralarida tasodifiy tekshiruvlar o'tkazishi mumkin. U davlat shartnomalari bo'yicha ishlarni bajarayotgan shaxslarning fuqaroligini tasdiqlovchi hujjatlarni talab qilish va ko'rib chiqish vakolatiga ega. "Bo'lim dasturi" bo'yicha pudratchilar qonunlarga muvofiqligini baholash uchun tasodifiy tekshiruvlarga rozilik bildirishlari kerak.[49]

Florida

2011 yil 4 yanvarda viloyat hokimi Rik Skott uning rahbarligidagi agentliklardan E-Verify-dan foydalanishni talab qiladigan ijro buyrug'ini imzoladi. U 2011 yil 27 mayda almashtirildi, xuddi shunday E-Verify buyrug'i bilan siyosatni yangi va mavjud xodimlarni emas, balki yangi ishchilarni tekshirishni talab qilish orqali standart E-Verify amaliyotiga mos keldi.[50][51] Xususan, hokim rahbarligidagi barcha idoralarga E-Verify orqali barcha yangi ishchilarning ishga joylashish huquqini tekshirishga yo'naltirilgan. Hokimning ko'rsatmasi bo'lmagan agentliklar bir xil ko'rsatmalarga rioya qilishlari "tavsiya etiladi". Hokim rahbarligidagi barcha idoralar pudratchilarga shartnoma muddati davomida pudratchi tomonidan yollangan barcha yangi xodimlar uchun davlatga nominal qiymatdan ortiq tovarlar va xizmatlar ko'rsatish bo'yicha barcha shartnomalar sharti sifatida E-Verify-dan foydalanishni aniq talab qilishi shart. . Bundan tashqari, shartnomaga muvofiq ishlarni bajaradigan subpudratchilar E-Verify-dan foydalanishlari shart. Hokimning ko'rsatmasi bo'lmagan agentliklar ushbu ko'rsatmalarga rioya qilishlari tavsiya etiladi.[23]

Florida shtati E-Verify RIDE dasturiga qo'shilgan ikkinchi shtat bo'lib, bu ish beruvchilarga davlat identifikatori va haydovchilik guvohnomalarining fotosuratlarini tekshirish jarayonida ko'rish imkoniyatini beradi.[52]

2020 yil 30 iyunda hokim Ron DeSantis hukumat bilan shartnoma tuzgan davlat ish beruvchilari va xususiy kompaniyalardan E-Verify-dan foydalanishni talab qiladigan qonun loyihasini imzoladi.[53][54]

Gruziya

Gruziya davlat va xususiy ish beruvchilarni ishga qabul qilish jarayonida E-Verify-dan foydalanishni talab qiladi. 2006 yilda shtat "Gruziya xavfsizligi va immigratsiya qoidalariga rioya qilish to'g'risidagi qonun" ni qabul qildi (S.B. 529), bu davlat ish beruvchilariga, pudratchilariga va subpudratchilariga tegishli bo'lib, keyinchalik bir qator tuzatishlar kiritildi.[55][56] 2011 yilda davlat "2011 yilgi noqonuniy immigratsiya islohoti va ijro to'g'risidagi qonun "(H.B. 87), bu maxsus ish beruvchilarga E-Verify-dan foydalanishni talab qiladi.[57]

2007 yil 1-iyuldan boshlab Gruziyadagi barcha davlat ish beruvchilari barcha yangi ishchilar uchun E-Verify-dan foydalanishlari shart edi. Qo'shimcha o'zgartirishlar kiritilgandan so'ng, qonunda barcha davlat xizmatchilari ish beruvchining veb-saytida ish beruvchining federal tomonidan berilgan foydalanuvchi identifikatsiya raqami va avtorizatsiya qilingan sanasini doimiy ravishda joylashtirishi shart. Agar davlat ish beruvchisining veb-sayti bo'lmasa, u holda mahalliy hukumat tegishli ma'lumotlarni Gruziya universiteti Karl Vinson nomidagi Hukumat institutiga institut tomonidan mahalliy hukumat auditi va byudjet hisoboti uchun yaratilgan veb-saytda joylashtirilishi uchun yuborishga yo'naltirilgan. .[57]

Shtat Mehnat departamenti xodimi Immigratsion tadqiqotlar markaziga qonunni deyarli samarasiz bo'lgan auditorlik tekshiruvi uchun mablag 'ajratilmaganligini aytdi.[58]

Aydaho

2009 yil 29 mayda gubernator Butch Otter 2009–10 yillardagi Ijroiya buyrug'ini imzoladi, shu qatorda davlat idoralari yangi ishchilar federal va shtat qonunchiligiga muvofiq ishga qabul qilinishini tasdiqlash majburiyatini yukladi.[59] Buyurtmada E-Verify-ga aniq ko'rsatma berilmagan bo'lsa-da, keyingi ichki ko'rsatmalar barcha davlat idoralari buyurtma talablarini qondirish uchun E-Verify-dan foydalanishga olib keldi.[28] Buyurtma 2009 yil 1-iyuldan kuchga kirdi.

Davlat pudratchilari va subpudratchilari pudratchi davlat idorasiga "xizmat ko'rsatadigan yoki davlat mablag'lari yoki federal rag'batlantiruvchi dollarlar tomonidan to'g'ridan-to'g'ri moliyalashtiriladigan yoki to'liq yoki qisman yordam beradigan loyihalarda xizmat ko'rsatuvchi yoki biron bir tarzda qatnashadigan barcha xodimlarning qonuniy vakolatli ekanliklarini" tasdiqlashlari shart. Qo'shma Shtatlarda ishlash uchun. Shtat Kadrlar boshqarmasi rasmiysining so'zlariga ko'ra, davlat pudratchilari rag'batlantiriladi, ammo ushbu talabni bajarish uchun E-Verify-dan foydalanish talab qilinmaydi.[28]

2013 yil 14 iyulda Aydaho ish beruvchilarga davlat identifikatori va haydovchilik guvohnomasining fotosuratlarini tekshirish jarayonida ko'rish imkoniyatini beruvchi E-verify RIDE dasturiga qo'shildi.[60]

Illinoys

Illinoys shtatidagi "Ish joyidagi shaxsiy hayotga daxlsizlik huquqi to'g'risida" gi Qonunning 12-moddasi (a) taqiqlangan Illinoys ish beruvchilar o'z xodimlarining ish uchun ruxsatnomalarini tekshirish uchun elektron tekshiruvdan foydalanishlari.[61] Amerika Qo'shma Shtatlarining Ichki xavfsizlik vazirligi ushbu qonunning 2008 yil 1 yanvarda belgilangan tartibda kuchga kirishiga yo'l qo'ymaslik uchun sudga murojaat qildi.[62] 2009 yil 12 martda Illinoysning Markaziy okrug okrugi federal hukumati bilan kelishgan holda Illinoys qonuni AQSh Konstitutsiyasining ustunligi bandiga binoan haqiqiy emas deb topdi, chunki u Federal noqonuniy immigratsiya islohoti va muhojirlarning javobgarligi to'g'risidagi qonunga zid keladi ( IIRIRA). Bu ish Amerika Qo'shma Shtatlariga qarshi Illinoysga tegishli (№ 07-3261, C.D. Ill., 2009).[63]

Odatda, Illinoys shtatida E-Verify shart emas. Aslida, Illinoys - E-Verify-dan xususiy ish beruvchilar tomonidan foydalanishni blokirovka qilishga urinib ko'rgan yagona davlat. Federal hukumat tomonidan saqlanib kelinayotgan E-Verify ma'lumotlarining noto'g'riligi va ishchilar uchun maxfiylikning doimiy ta'siridan xavotirlanib, Illinoys 2007 yilda federal hukumat tizimni aniq yaxshilaguniga qadar xususiy ish beruvchilarga E-Verify-dan foydalanishni taqiqlovchi qonun qabul qildi. . Biroq, DHS Illinoys qonunini federal sudga qarshi chiqardi va oxir-oqibat g'alaba qozondi. Shunday qilib, Illinoys qonunchiligida ish beruvchilarga E-Verify-dan foydalanishni taqiqlovchi qoidalar bekor qilindi, ammo qonunning qolgan qismi omon qoldi. Qonunning o'zgartirilgan tahriri 2009 yil avgustda qabul qilingan va aynan shu versiya 2010 yil 1 yanvardan kuchga kirgan.[iqtibos kerak ]

Yangi qonunga binoan,[64] Illinoys shtatidagi "Ish joyidagi shaxsiy hayotga daxlsizlik huquqi to'g'risida" gi qonunga o'zgartirish kiritgan holda, Illinoys shtatidagi ish beruvchilar E-Verify-ga dastlabki ro'yxatdan o'tgandan keyin yoki dasturda allaqachon ro'yxatdan o'tgan bo'lsa, 2010 yil 31 yanvarga qadar qasamyod attestatsiyasini imzolashlari shart. Attestatsiya varaqasi ish beruvchining AQSh Milliy xavfsizlik vazirligidan ("DHS") kerakli E-Verify o'quv materiallarini olganligini va kompaniyaning E-Verify hisob qaydnomasiga kirish huquqiga ega bo'lgan barcha xodimlar elektron pochta orqali majburiy ravishda o'qitilganligini tasdiqlaydi. . Bundan tashqari, ish beruvchining E-Verify-ga ro'yxatdan o'tishi va ayrim kamsitilmaslik tartib-qoidalari to'g'risida talab qilinadigan huquqiy xabarnomalarni joylashtirganligi ta'kidlanadi. Ish beruvchi imzolangan dastlabki attestatsiyani va xodimlarining E-Verify-ning o'qitilganligini tasdiqlovchi hujjatni saqlab qo'yishi kerak.[iqtibos kerak ]

Indiana

2011 yil 1-iyulda Indiana shtatida S.B. 590.[65] Boshqa narsalar bilan bir qatorda, qonunda davlat idoralari va siyosiy bo'linmalar 2011 yil 30 iyundan keyin yollangan barcha xodimlarning ish uchun avtorizatsiya holatini aniqlash uchun E-Verify-dan foydalanishi shart. E-Verify-dan foydalanish to'g'risidagi talab davlat pudratchilariga ham tegishli. Qonunda ish beruvchiga muvofiqligini aniqlash uchun biron bir ijro qoidalari yoki har qanday tekshiruv jarayoni mavjud emas.[28]

Luiziana

2011 yil 15 avgustda Luiziana shtatida E-Verify-ning ikkita qonuni tasdiqlandi. Birinchi qonun loyihasi, X.B. 342, Luiziana bilan biznes yuritmoqchi bo'lgan barcha davlat va mahalliy pudratchilarga E-Verify-dan foydalanishni talab qiladi. Ikkinchi qonun loyihasi, X.B. 646, barcha xususiy tadbirkorlik sub'ektlari E-Verify yoki ishchilarga muvofiqligini aniqlashning boshqa usulidan foydalansalar, ish beruvchilarga sanktsiyalarga qarshi xavfsiz port yaratib, yangi ishga qabul qilinganlarning huquqiy holatini tekshirishga undaydi.[66][67]

Minnesota

2008 yil 7-yanvarda o'sha paytdagi gubernator Tim Pavlenti 08-01-sonli Ijroiya buyrug'ini imzolab, shtatning ijroiya hokimiyati xodimlari va ba'zi bir davlat shartnomalari uchun E-Verify-dan foydalanishni talab qildi. Gubernator Mark Deyton 2011 yil aprelida buyruqning bekor qilinishiga yo'l qo'ydi.[68] E-Verify-ning yangi qoidasi E-Verify-dan faqat ayrim davlat shartnomalari uchun foydalanishni talab qiladi. Shartnoma bo'yicha ish olib boradigan barcha yangi yollangan xodimlar uchun E-Verify dasturini amalga oshirgan yoki amalga oshirayotganligi to'g'risida sotuvchilar va subpudratchilar tomonidan sertifikatlashni talab qilish uchun 50 000 AQSh dollaridan yuqori bo'lgan xizmatlarga oid davlat shartnomalari talab qilinadi. U Investitsiyalar bo'yicha davlat kengashi tomonidan tuzilgan shartnomalarni ozod qiladi.[69]

Missisipi

Missisipi bandligini himoya qilish to'g'risidagi qonun hamma narsani talab qiladi Missisipi E-Verify-dan yangi ishchilar bilan foydalanish uchun ish beruvchilar.[70][71] Missisipi shtatining 250 va undan ortiq ishchiga ega bo'lgan ish beruvchilari 2008 yil 1 iyundan boshlab qonunga rioya qilishlari shart.[71] Qonun 100 dan 249 nafargacha xodimga ega bo'lgan ish beruvchilar uchun 2009 yil 1 iyundan boshlab kuchga kiradi.[71] 30 dan 99 tagacha ishchiga ega bo'lgan ish beruvchilar 2010 yil 1-iyulgacha talablarni bajarishlari kerak.[71] Qonun 2011 yil 1 iyulda 30 kishidan kam bo'lgan ish beruvchilar uchun amal qiladi.[71] 2011 yil iyun holatiga ko'ra Missisipidagi 9000 dan ortiq ish joylarini ifodalovchi jami 4336 ish beruvchi E-Verify-dan foydalanmoqda.[72]

Qonun ijrosi va uning samaradorligi muhim muammo bo'lib qolmoqda. Missisipi Bosh prokuraturasi xodimi Immigratsiyani o'rganish markaziga uning idorasi jamoatchilik tomonidan yuzaga kelishi mumkin bo'lgan qonun buzilishlari to'g'risidagi shikoyatlarni tekshirish vazifasini yuklaganligini tushuntirdi. Biroq, bunday shikoyatlar qanchalik tez-tez berilishini so'rashganda, u "Kamdan kam" deb javob berdi. Bu 2010 yilda shtat poytaxtida bo'lib o'tgan ikki kunlik immigratsiya tinglovi ma'lumotlariga mos keladi. Keyin Bosh prokuratura vakili boshqa idora rasmiy shikoyatlar olmaganligini tushuntirdi. Shtat vakili Immigratsion tadqiqotlar markaziga aytishicha, davlat qonunchiligi E-Verify-ni tartibga solish bo'yicha vakolatni bir nechta davlat idoralariga berganligi sababli, hech bir agentlik rahbarlikni o'z zimmasiga olmagan va ijro nominal bo'lmagan.[23]

2012 yil avgust oyidan boshlab Missisipi birinchi bo'lib USCIS-ning RIDE dasturini o'zining E-Verify harakatlari doirasida ishlatgan (Florida va Aydaho ham qo'shilgan). Missisipi, Immigratsiya va bojxona nazorati (ICE) da E-Verify-ning aniqligini oshirish maqsadida 2011 yil 13-iyunda shtatda "E-Verify uchun DMV-lardan yozuvlar va ma'lumotlar" (RIDE) dasturi ishga tushirildi. RIDE dasturi haydovchilik guvohnomalarini yoki hukumat tomonidan berilgan boshqa shaxsiy guvohnomalarni shtat avtotransport agentligi ma'lumotlari bilan taqqoslaydi.[73]

Missuri

2008 yil 7-iyulda Missuri shtatidagi E-Verify loyihasi (1549 yr.) Qonun sifatida imzolandi.[74] Ushbu qonun 2009 yil 1 yanvardan kuchga kirdi. Qonunga binoan, Missuri shtati hududida ishlarni bajarish uchun noqonuniy muhojirni bila turib yollash, yollash yoki qabul qilishni davom ettirish taqiqlanadi. Qonunning E-Verify qismi barcha tadbirkorlik subyektlariga taalluqli emas, ammo E-Verify-dan foydalanadigan korxonalar ushbu qonun noqonuniy muhojirlarni ish bilan ta'minlashni taqiqlovchi qoidalarini buzmaganligi to'g'risida ijobiy himoya bilan ta'minlanadi. Barcha davlat ish beruvchilari E-Verify-da "faol ishtirok etishlari" shart.[23]

Nebraska

2009 yil 8 aprelda Nebraskaning L.B. 403 ta qonun imzolandi.[75] Qonunda E-Verify-dan davlat idoralari (va siyosiy bo'linmalari) va pudrat tashkilotlari tomonidan 2009 yil 1 oktyabrdan boshlab foydalanish talab qilinadi. Davlat ish beruvchisi va pudratchi o'rtasida tuzilgan har bir shartnomada davlat pudratchisidan yangi xodimlar uchun E-Verify-dan foydalanishni talab qiladigan qoidalar bo'lishi kerak. Nebraska ichidagi jismoniy xizmatlar. Talab ushbu hujjat kuchga kiradigan kundan oldin tuzilgan ommaviy shartnomalarga taalluqli emas. Shtatlar tomonidan o'tkazilgan so'rovlarga ko'ra, E-Verify-dan foydalanish juda kam ko'rinadi.[23]

Shimoliy Karolina

The Shimoliy Karolina hokim X.B.ni imzoladi. 2011 yil 23 iyunda qabul qilingan 36-sonli qonun. Barcha tumanlar va munitsipalitetlar E-Verify-dan 2011 yil 1 oktyabrgacha foydalanishni boshlashlari kerak edi. Shuningdek, qonunda xususiy korxonalar yangi xodimlar uchun E-Verify-dan foydalanishi kerak, ammo ishlayotgan "mavsumiy vaqtinchalik xodim har qanday ishdan bo'shatiladi. ketma-ket 12 oylik davr mobaynida 90 yoki undan kam kun davomida ". 500 va undan ortiq ishchilari bo'lgan ish beruvchilar 2012 yil 1 oktyabrgacha E-Verify-dan foydalanishlari kerak; 100 dan 499 nafargacha xodimga ega bo'lgan ish beruvchilar 2013 yil 1 yanvargacha E-Verify-dan foydalanishi kerak; va 25 dan 99 gacha ishchilari bo'lgan ish beruvchilar 2013 yil 1-iyulgacha E-Verify-dan foydalanishlari kerak.[76][77][78] Qonunda ish beruvchiga muvofiqligini aniqlash uchun tasodifiy audit jarayoni mavjud emas.[23]

Oklaxoma

"Oklaxoma shtatidagi soliq to'lovchilar va fuqarolarni himoya qilish to'g'risidagi 2007 yildagi qonun" (XB 1804) 2007 yil 9-mayda imzolangan.[79] Boshqa narsalar qatori, qonun davlat pudratchilari va subpudratchilaridan E-Verify-dan foydalanishni talab qiladi (yoki ishonchliligi teng yoki yuqori darajadagi uchinchi tomon dasturi paydo bo'lishi kerak). 2008 yil 1-iyuldan so'ng, pudratchi (va har qanday subpudratchi) E-Verify-dan barcha yangi ishchilarning ish ruxsatnomalarini tekshirish uchun foydalanmasa, davlat ish beruvchilariga Oklaxoma shtatida xizmatlarni jismoniy bajarish bo'yicha shartnomalar tuzish taqiqlandi. Agar Oklaxomada xizmatlarning fizikaviy ishlashi uchun shartnoma tuzadigan mustaqil pudratchi pudratchiga mustaqil pudratchining ishga joylashish uchun ruxsatnomasini tasdiqlovchi hujjatlarni taqdim qilmasa, pudratchidan davlat daromad solig'ini belgilangan yuqori marjinal daromad solig'i stavkasi bo'yicha ushlab qolish talab qilinadi. davlat qonunchiligiga binoan.[23]

Pensilvaniya

2012 yil 5-iyulda Pensilvaniya gubernatori Tom Korbet imzolangan "Jamoat ishlarida bandlikni tasdiqlash to'g'risidagi qonun" (S.B. 637). Ba'zi bir jamoat ishlari bo'yicha pudratchilar va subpudratchilar yangi ishga qabul qilinganlarning ishga yaroqliligini aniqlash uchun E-Verify-dan foydalanishni talab qiladi. Muvofiqlikni ta'minlash uchun ish beruvchilar shikoyatlar asosida va tasodifiy tekshiruvlardan o'tkaziladi. Ushbu dalolatnoma 2013 yil 1 yanvardan kuchga kiradi. "Jamoat ishi" deganda "tuzatish, rekonstruktsiya qilish, buzish, o'zgartirish va / yoki ta'mirlash ishlaridan tashqari, ta'mirlash bo'yicha ishlar olib boriladi, shartnomaga binoan amalga oshirilgan va to'liq yoki qisman to'langan" loyihaning taxminiy qiymati 25000 AQSh dollaridan oshadigan, ammo "reabilitatsiya yoki ishchi kuchini tayyorlash dasturi" bo'yicha bajarilgan ishlarni o'z ichiga olmaydigan davlat organining mablag'lari.[80]

Qonunchilik shtat qonun chiqaruvchi palatasining ikkala palatasi tomonidan ma'qullangan va soliq to'lovchilar tomonidan moliyalashtiriladigan barcha qurilish ishlarida xodimlarning ma'lumotlarini davlat yozuvlari bilan tekshirish orqali faqat hujjatlashtirilgan ishchilarni ishlashini ta'minlashga qaratilgan.[81]

Rod-Aylend

2008 yil mart oyida viloyat hokimi Carcieri ijro etuvchi idoralardan E-Verify-dan foydalanishni talab qiladigan ijro buyrug'i chiqardi; E-Verify-dan foydalanish uchun barcha shaxslar va korxonalar, shu jumladan grant oluvchilar, pudratchilar va ularning subpudratchilari va sotuvchilari uchun.[82]

2011 yil 5 yanvarda qasamyod qilganidan 24 soat o'tmay Gov. Linkoln Chafi 08-01-sonli Ijro buyrug'ini bekor qilib, uni "davlat fuqarolari o'rtasida bo'linish, noilojlik va ishonchsizlik agenti" deb atagan.[83] Uning harakatini himoya qilishda gubernator Chafi kamida ikki marta noto'g'ri ravishda Rod-Aylend E-Verify vakolatiga ega bo'lgan oltita shtatdan biri bo'lganligini da'vo qildi.[84]

Janubiy Karolina

"Janubiy Karolina noqonuniy immigratsiya islohoti to'g'risidagi qonun" (H. 4400) 2008 yil 4 iyunda imzolangan va 2011 yil 27 iyunda o'zgartirilgan (S. 20).[85][86][87] Qonunda barcha ish beruvchilar E-Verify-dan foydalanishlari shart. Qonunning asl nusxasi ish beruvchilarga E-Verify orqali yoki haydovchilik guvohnomalari va boshqa shaxsiy identifikatsiya kartalarining haqiqiyligini tekshirish orqali yangi ishchilarni ishga qabul qilish huquqini tasdiqlash imkoniyatini berdi. 2011 yildagi tuzatish E-Verify-ga ishga joylashish huquqini tasdiqlovchi eksklyuziv usulni kiritdi. Janubiy Karolinada davlatning E-Verify-ning eng samarali qonunlaridan biri bor, chunki shtat korxonalarning qonunchilikka muvofiqligini tekshirish uchun auditorlik jarayonidan foydalanadi.[23]

Janubiy Karolina, qonunning 2008 yilgi versiyasiga binoan korxonalarda taxminan 6000 ta audit o'tkazdi. Birinchi yil davomida - 2009 yil 1 iyulda, 2010 yil 30 iyunda, 100 yoki undan ortiq ishchi (jami 2300 ish beruvchi) bo'lgan korxonalarga nisbatan qonun qo'llanilganda - Janubiy Karolina taxminan 1900 tekshiruv o'tkazdi. Ikkinchi yil, qonun har bir ish beruvchiga taalluqli bo'lganida, davlat taxminan 4200 ta korxonada audit o'tkazdi.[23]

Har bir davlat ish beruvchisi ro'yxatdan o'tishi va "barcha yangi ishchilarning ishga joylashish uchun ruxsatnomasini tekshirish uchun federal ish avtorizatsiya dasturida" ishtirok etishi shart. SC kodining 8-14-20-bo'limiga qarang (A). Davlat ish beruvchisi, shuningdek, davlat pudratchilari va subpudratchilaridan elektron tekshiruvdan foydalanishga yoki "SC haydovchilar guvohnomasini yoki shaxsiy guvohnomasini olish huquqiga ega bo'lgan yoki faqat ishchilarni jalb qilishda" rozi bo'lishni talab qilishi shart. SC kodining 8-14-20-bo'limiga qarang (B). Oxirgi talab quyidagicha qo'llaniladi: "(1) 2009 yil 1 yanvardan va undan keyin, besh yuz va undan ortiq ishchidan iborat pudratchilar, subpudratchilar yoki subpudratchilarga nisbatan; (2) pudratchilarga nisbatan (2) 2009 yil 1 iyul va undan keyin. , yuz yoki undan ortiq ishchiga ega bo'lgan, ammo besh yuzdan kam ishchiga ega subpudratchilar yoki subpudratchilar; va (3) 2010 yil 1 yanvardan va undan keyin boshqa barcha pudratchilar, subpudratchilar yoki subpudratchilarga nisbatan. " SC kodining 8-14-20-bo'limiga qarang (D).

SC Kodeksining 41-8-20 bo'limlari "(A) Janubiy Karolinadagi barcha xususiy ish beruvchilarga Janubiy Karolina shtatida ish litsenziyasi berilishini talab qiladi, bu xususiy ish beruvchiga ushbu shtatda ishlashga ruxsat beradi. Xususiy ish beruvchi odamni ish bilan ta'minlay olmaydi. agar xususiy ish beruvchining Janubiy Karolina shtatidagi ish litsenziyasi va 41-8-10 bo'limida belgilangan boshqa amaldagi litsenziyalari amal qilmasa va to'xtatib qo'yilmasa yoki bekor qilinmasa.Xususiy ish beruvchining ish litsenziyasi xususiy ish beruvchining qoidalariga rioya qilgan holda amal qiladi. Ushbu bob. (B) Federal qonunchilikda federal mehnatga muvofiqligini tekshirish shakllarini yoki hujjatlarini to'ldirish va saqlashni talab qiladigan barcha xususiy ish beruvchilar ro'yxatdan o'tishlari va E-Verify federal ish uchun avtorizatsiya dasturida yoki uning vorisida qatnashishlari kerak. har bir yangi ishchi yangi ish bergandan keyin uch ish kuni ichida ushbu kichik bo'lim talablariga rioya qilmaydigan xususiy ish beruvchi xususiy ish beruvchining litsenziyalarini buzadi. (C) Janubiy Karolina shtatidagi bandlik va ishchi kuchi bo'limi shaxsiy ish beruvchilarga texnik maslahat va elektron ro'yxatdan o'tish uchun E-Verify federal ish uchun avtorizatsiya dasturining veb-saytiga ro'yxatdan o'tish va dasturda qatnashish maqsadida taqdim etadi. (D) Xususiy ish beruvchilar ushbu bo'limga muvofiq yangi xodimning ish uchun ruxsatnomasi tasdiqlanguniga qadar vaqtincha yangi xodimni jalb qilishadi. Xususiy ish beruvchi yangi ishchining ismi va ma'lumotlarini tekshirish uchun taqdim etadi, hatto yangi ish beruvchining ishga qabul qilinganidan keyin uch ish kunidan keyin tugatilmagan bo'lsa ham. Agar yangi ishchining ish uchun ruxsatnomasi federal mehnatni avtorizatsiya qilish dasturi tomonidan tasdiqlanmagan bo'lsa, xususiy ish beruvchi yangi ishchini ishga yollamasligi, ishlatishni davom ettirmasligi yoki qayta ish bilan ta'minlamasligi kerak. (E) Xususiy ish beruvchilarga ushbu bob talablarini tushunishda yordam berish uchun direktor yozma ravishda yuboradi. barcha Janubiy Karolina shtatidagi ish beruvchilarga ushbu bo'lim talablari to'g'risida ogohlantirish va bildirishnomadagi ma'lumotlarni o'z veb-saytida e'lon qilishi kerak. Ushbu bo'limda hech narsa, har qanday xususiy ish beruvchiga ushbu bob talablari to'g'risida direktor tomonidan yozma ravishda bildirishnoma olish to'g'risida qonuniy talabni yaratishi yoki xabar olmaganligi uchun qonuniy himoya yaratishi shart emas. (F) Agar xususiy ish beruvchi pudratchi bo'lsa, xususiy ish beruvchi xususiy ish beruvchiga xizmat ko'rsatadigan barcha subpudratchilar va subpudratchilarning aloqa telefonlarini saqlab turishi shart. Xususiy ish beruvchi direktorning talabidan keyin yetmish ikki soat ichida auditorlik tekshiruvi yoki tekshiruv natijalariga ko'ra tegishli telefon raqamlarini yoki tegishli telefon raqamini direktorga taqdim etishi kerak. TARIX: 2008 yil 280-sonli Qonun, 19-bo'lim, 2008 yil 4-iyunda. ; 2011 yil 69-sonli Qonun, 9-bo'lim, 2012 yil 1-yanv. "[iqtibos kerak ]

Tennessi

Tennesi shtatidagi qonuniy ish bilan ta'minlash to'g'risidagi qonun (HB 1378) gubernator tomonidan imzolandi Bill Haslam 2011 yil iyun oyida. 2017 yil 1 yanvardan boshlab bir xil FEIN bo'yicha 50 yoki undan ortiq ishchiga ega bo'lgan xususiy ish beruvchilar federal E-Verify ish joyini tasdiqlash jarayonidan foydalanishlari shart. Bu Tennessi shtatida yoki undan tashqarida ishlaydigan xodimlarga tegishli. 50 dan kam ishchiga ega bo'lgan xususiy ish beruvchilar yangi qabul qilingan xodimlar uchun E-Verify-dan foydalanishni yoki TLEA tomonidan tasdiqlangan shaxs va ishga joylashish huquqiga ega hujjatlar ro'yxatiga binoan hujjatlarni talab qilish va saqlashni tanlashi mumkin. TLEA "ishlamaydiganlar" ni ham qamrab oladi, ammo ular to'g'ridan-to'g'ri ishlamasalar ham, ish beruvchilar tomonidan to'g'ridan-to'g'ri mehnat yoki xizmatlar uchun to'lanadi. Tennesi shtatidagi kompaniyalar, istisno qo'llanilmasa (ya'ni ishchilar alohida kompaniyada ishlaydi), ish beruvchilar uchun ma'lum bir shaxsni tasdiqlovchi hujjatlarni va ish uchun ruxsatnoma hujjatlarini nusxalarini talab qilishlari va saqlashlari shart.[88]

Texas

2014 yil 3 dekabrda viloyat hokimi Rik Perri issued Executive Order RP 80, relating to state agencies using the U.S. Department of Homeland Security's E-Verify System. The order requires all agencies under the direction of the governor to verify the employment eligibility of all current and prospective agency employees through the E-Verify system. It also requires all agencies under the direction of the governor to include, as a condition of all state contracts for services, a requirement that contractors utilize the E-Verify system to determine the eligibility of all persons employed during the contract term to perform duties within Texas and all persons (including subcontractors) assigned by the contractor to perform work pursuant to the contract.[89]

Yuta

The "Private Employer Verification Act" (S.B. 251) was signed into law on 31 March 2010.[90] It requires all private employers who employ more than 15 or more employees as of 1 July 2010, to use a "status verification system" to verify the employment eligibility of new employees, though it does not mandate use of E-Verify. As an alternative to E-Verify, businesses can use any other federal program the state deems equivalent to E-Verify, including "the Social Security Number Verification Service or similar online verification process implemented by the United States Social Security Administration." (Note: However, the E-Verify is considered to be more reliable than the mere verification through a Social Security Administration database that the social security number, name of employee, and date of birth all match.[91]) The law exempts employers of aliens on H-2A (temporary agricultural) and H-2B (temporary, non-agricultural) visas. An official at the Social Security Administration told the Center for Immigration Studies that the program is not sufficient for determining immigration status.[23]

Virjiniya

On 11 April 2010, Virginia's H.B. 737 was signed into law.[92] In early 2011, Gov. Robert McDonnell announced that he would push up the deadline by 18 months to 1 June 2011.[93]The state's E-Verify policy requires both state agencies and businesses contracting with Virginia to use E-Verify, the result of two pieces of legislation. On 25 March 2011, an E-Verify bill aimed at public contractors was signed into law: H.B. 1859 yil.[94] Effective 1 December 2013, employers with more than an average of 50 employees for the previous 12 months entering into a work or service contract in excess of $50,000 with any state agency must register and participate in E-Verify. Failure to comply with the law results in the employer being debarred from contracting with any state agency for a period up to one year. Such debarment ends upon the employer's registration and participation in E-Verify.[28]

Tanqid

As of 2012, "the overall accuracy of E-Verify for employment-authorized workers, as measured by the FNC (Final Nonconfirmations) accuracy rate, was approximately 94 percent.".[95] However, the margin of error, currently around 8%, is decreasing, as many of the errors came from changing last names after marriage or not informing the government of changes in citizenship status.[iqtibos kerak ] As of 2018, 98.88% of E-Verify applicants were approved to work.[96]

Chris Calabrese of the Amerika fuqarolik erkinliklari ittifoqi opposes E-Verify, citing concerns that it could expand into an onerous national ID system: "Employers are not police officers, except in this one context where we suddenly want them to be law enforcement agents who are going to police their workforce."[97]

The Amerika fermasi byurosi federatsiyasi opposes E-Verify and stated in July 2011 that it "could have a significant, negative impact on US farm production, threatening the livelihoods of many farmers and ranchers in labor intensive agriculture."[98]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ "Introduction to E-Verify".
  2. ^ Orrenius, Pia; Zavodny, Madeline; Greer, Sarah (January 2020). "Who Signs up for E-Verify? Insights from DHS Enrollment Records". Federal Reserve Bank of Dallas, Working Papers. 2020 (2002). doi:10.24149/wp2002.
  3. ^ "Resolving a tentative nonverify". 2011 yil 6-fevral. Olingan 6 iyun 2010.
  4. ^ "What is E-Verify?". 25 iyun 2016 yil. Olingan 14 fevral 2016.
  5. ^ a b Orrenius, Pia M.; Zavodny, Madeline (1 April 2015). "The impact of E-Verify mandates on labor market outcomes". Janubiy iqtisodiy jurnali. 81 (4): 947–959. doi:10.1002/soej.12023. ISSN  2325-8012.
  6. ^ a b Orrenius, Pia M.; Zavodny, Madeline (1 December 2016). "Do state work eligibility verification laws reduce unauthorized immigration?". IZA Migratsiya jurnali. 5 (1): 5. doi:10.1186/s40176-016-0053-3. ISSN  2193-9039.
  7. ^ a b "U.S. Department of Homeland Security Fact Sheet". Archived from the original on 20 March 2008. Olingan 2 noyabr 2007.CS1 maint: BOT: original-url holati noma'lum (havola)
  8. ^ "ICE Releases Guidance on Evaluating Electronic I-9 Systems". LawLogix Group, Inc. John Fay. 2012 yil 18 oktyabr. Olingan 12 noyabr 2012.
  9. ^ "Can E-Verify "Self-Assessment" Help an Employer?". Milliy qonunni ko'rib chiqish. LawLogxGroup, Inc. 2 August 2012. Olingan 22 oktyabr 2012.
  10. ^ "U.S. Citizenship and Immigration Services Companion to Form I-9". 2010 yil 12 aprel. Olingan 5 may 2010.
  11. ^ Franklin, Stephen (25 September 2007). "Fighting the flood of phony IDs". Chicago Tribune. Olingan 2 noyabr 2007.
  12. ^ Casey, Winter (10 August 2007). "Administration announces border, immigration initiatives". National Journal's Technology Daily. Arxivlandi asl nusxasi 2007 yil 17-dekabrda. Olingan 2 noyabr 2007.
  13. ^ Binshteyn, Nataliya (2 October 2013). "Government Shutdown Prompts E-Verify Closure, Imperils Other Immigration Services". Milliy qonunni ko'rib chiqish.
  14. ^ a b Bier, David (29 May 2019). "E-Verify Let 12 million Illegal Hires Happen Since 2006–80% of Attempts". Kato instituti. Olingan 5 iyun 2019.
  15. ^ "U.S. Citizenship and Immigration Services Statement for the Record: E-Verify". 20 May 2008. Arxivlangan asl nusxasi 2008 yil 17-dekabrda. Olingan 5 may 2010.
  16. ^ "SSA fails to E-Verify 19 percent of new hires, IG says". 2010 yil 11 yanvar. Olingan 5 may 2010.
  17. ^ "U.S. Citizenship and Immigration Services E-Verify Fact Sheet". 2009 yil 18-dekabr. Olingan 26 dekabr 2009.
  18. ^ "Questions and Answers: Extension of Optional Practical Training Program for Qualified Students". 2012 yil 25 aprel.
  19. ^ Jon Feere, "An Overview of E-Verify Policies at the State Level," July 2012, Center for Immigration Studies. Mavjud: http://cis.org/e-verify-at-the-state-level
  20. ^ Kephart, Janice. (2011 yil 26-may) Arizona Catches a Break from the Supreme Court | Immigratsiyani o'rganish markazi. Cis.org. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  21. ^ "Alabama Immigration Law: E-Verify Now Required". Reuters. 2011 yil 10-iyun.
  22. ^ "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2011 yil 1 dekabrda. Olingan 10-noyabr 2011.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  23. ^ a b v d e f g h men j Jon Feere, "An Overview of E-Verify Policies on the State Level," Center for Immigration Studies, July 2012. Available at: http://cis.org/e-verify-at-the-state-level
  24. ^ Mears, Bill (25 May 2011). "High court backs Arizona immigration law that punishes businesses". CNN. Olingan 26 may 2011.
  25. ^ a b McCombs, Brady (11 December 2008). "State's employer sanctions law goes mostly unused". Arizona Daily Star.
  26. ^ Arizona Revised Statutes
  27. ^ Format Document
  28. ^ a b v d e Jon Feere, "An Overview of E-Verify Policies at the State Level," Center for Immigration Studies, July 2012. Available at: http://cis.org/e-verify-at-the-state-level
  29. ^ http://leginfo.ca.gov/pub/11-12/bill/asm/ab_1201-1250/ab_1236_bill_20110909_enrolled.pdf
  30. ^ a b Feere, Jon. (2011 yil 14 oktyabr) California Limits E-Verify, Supports Illegal Hiring Practices | Immigratsiyani o'rganish markazi. Cis.org. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  31. ^ E-Verify Legislation Guide. Clientconnexions.com. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  32. ^ Temecula Municipal Code (Temecula, California). Qcode.us. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  33. ^ [1] Arxivlandi 17 July 2010 at the Orqaga qaytish mashinasi
  34. ^ "Arxivlangan nusxa" (PDF). Arxivlandi asl nusxasi (PDF) 2011 yil 27 iyulda. Olingan 3 fevral 2011.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  35. ^ Avants, Maggie. (4 January 2011) Murrieta's E-Verify Ordinance Makes National Headlines – Murrieta, CA Patch Arxivlandi 2011 yil 15 iyul Orqaga qaytish mashinasi. Murrieta.patch.com. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  36. ^ Lovett, Ian (4 January 2011). "Patch of California Cracks Down on Illegal Immigration". The New York Times.
  37. ^ Riverside, California | City of Arts & Innovation | City Jobs. Cityjobs.riversideca.gov. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  38. ^ "Arxivlangan nusxa" (PDF). Arxivlandi asl nusxasi (PDF) 2010 yil 3-dekabrda. Olingan 3 fevral 2011.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  39. ^ "Arxivlangan nusxa" (PDF). Arxivlandi asl nusxasi (PDF) 2010 yil 4 dekabrda. Olingan 3 fevral 2011.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  40. ^ City of Lake Elsinore : Business License Arxivlandi 2010 yil 17 dekabr Orqaga qaytish mashinasi. Lake-elsinore.org. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  41. ^ Elsinore ko'li, Kaliforniya. Codepublishing.com. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  42. ^ WILDOMAR: Council adopts limited E-Verify policy Arxivlandi 30 August 2010 at the Orqaga qaytish mashinasi. Nctimes.com (11 August 2010). 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  43. ^ City of Lancaster : Business Licensing Arxivlandi 7 January 2011 at the Orqaga qaytish mashinasi. Cityoflancasterca.org. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  44. ^ City could use E-Verify for immigration status – Daily Pilot. Articles.dailypilot.com (14 August 2010). 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  45. ^ Tom Devidson. Santamariatimes.com (13 August 2010). 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  46. ^ "Council declares Costa Mesa a 'Rule of Law City'". Orange County reestri. Arxivlandi asl nusxasi 2011 yil 23 iyulda. Olingan 3 fevral 2011.
  47. ^ "Calif. City Takes Stand Against Illegal Immigration as Ariz. Boycott Battle Rages". Fox News. 2010 yil 20-may.
  48. ^ "L.A. Now". Los Anjeles Tayms.
  49. ^ http://www.colorado.gov/cs/Satellite?blobcol=urldata&blobheader=application%2Fpdf&blobkey=id&blobtable=MungoBlobs&blobwhere=1251695475820&ssbinary=true Arxivlandi 2012 yil 5-avgust Orqaga qaytish mashinasi;
  50. ^ http://www.flgov.com/wp-content/uploads/orders/2011/11-116-suspend.pdf
  51. ^ "Sunshine (State) Surprise – Florida's New E-Verify Requirement". Milliy qonunni ko'rib chiqish. Greenberg Traurig, LLP. 2011 yil 10-yanvar. Olingan 1 iyul 2012.
  52. ^ "E-Verify on the fritz likely due to Florida going live on the RIDE Program". JD Supra.
  53. ^ Ceballos, Ana (30 June 2020). "DeSantis (quietly) signs requirement for electronic verification of immigration status". Tampa Bay Times. Olingan 14 iyul 2020.
  54. ^ Caina Calvan, Bobby (1 July 2020). "Without fanfare, Florida governor signs E-Verify legislation". Associated Press. Olingan 14 iyul 2020.
  55. ^ "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2011 yil 18 sentyabrda. Olingan 29 sentyabr 2011.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  56. ^ Pickel, Mary Lou (19 March 2008). "Ga. employers use system to deter illegal workers". Atlanta jurnali-konstitutsiyasi.
  57. ^ a b "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2012 yil 26 aprelda. Olingan 24 avgust 2012.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  58. ^ Jon Feere, "An Overview of E-Verify Policies at the State Level," Center for Immigration Studies, July 2012. Available at: http://cis.org/e-verify-at-the-state-level; Shuningdek qarang, http://www.myfoxatlanta.com/dpp/news/iteam/I-Team-Illegal-Workers-20120213-pm-pk
  59. ^ "Governor C.L. "Butch" Otter – The State of Idaho". idaho.gov. Arxivlandi asl nusxasi 2012 yil 10 sentyabrda. Olingan 28 avgust 2012.
  60. ^ "Idaho Joins E-Verify RIDE Program". alipac.us.
  61. ^ Marks, Alexandra (7 July 2008). "With E-Verify, too many errors to expand its use?". Christian Science Monitor.
  62. ^ "Notice for Illinois Employers about E-Verify". Amerika Qo'shma Shtatlari Milliy xavfsizlik vazirligi. 6 oktyabr 2008. Arxivlangan asl nusxasi 2010 yil 2 martda.
  63. ^ "E-Verify again an eligibility verification option for Illinois employers". 2009 yil 16-avgust. Olingan 26 dekabr 2009.
  64. ^ "New Illinois E-Verify Law Takes Effect on January 1, 2010: Special Illinois Procedures Required". Olingan 7 iyul 2012.
  65. ^ "Enrolled Act, Senate Bill 0590". in.gov.
  66. ^ "Arxivlangan nusxa". Arxivlandi asl nusxasi 2013 yil 25-yanvarda. Olingan 28 avgust 2012.CS1 maint: nom sifatida arxivlangan nusxa (havola)
  67. ^ "Louisiana Passes E-Verify Bills Covering State Contractors and Private Employers". AQSh raqamlari. 2011 yil 8-iyul.
  68. ^ Sasha Aslanian (19 August 2011). "Budget deal brings E-Verify back, but with a twist". publicradio.org.
  69. ^ "File not found – Minnesota House of Representatives". state.mn.us. Arxivlandi asl nusxasi 2012 yil 30 avgustda. Olingan 28 avgust 2012.
  70. ^ "Mississippi Requires Use of E-Verify by Employers". Business & Legal Reports, Inc. 25 mart 2008 yil.
  71. ^ a b v d e "Mississippi Employment Protection Act (Senate Bill 2988)". Missisipi Senati. 2008.
  72. ^ "USCIS and Mississippi Implement New E-Verify Tool to Combat Fraud Fact Sheet". USCIS.
  73. ^ "USCIS and Mississippi Implement New E-Verify Tool to Combat Fraud". USCIS.
  74. ^ http://www.house.mo.gov/billtracking/bills081/billpdf/truly/HB1549T.PDF
  75. ^ http://nebraskalegislature.gov/FloorDocs/101/PDF/Slip/LB403.pdf
  76. ^ http://www.ncleg.net/Sessions/2011/Bills/House/PDF/H36v8.pdf
  77. ^ "Phase-In Mandatory E-Verify Law Passes in North Carolina". Milliy qonunni ko'rib chiqish. Jennifer G. Parser. 2011 yil 11-iyul. Olingan 10 aprel 2012.
  78. ^ "North Carolina to Join Ranks of States Requiring Employers to Enroll in E-Verify". Milliy qonunni ko'rib chiqish. Poyner Spruill LLP. 2012 yil 29 yanvar. Olingan 7 aprel 2012.
  79. ^ http://ssl.csg.org/dockets/29cycle/29A/2009adocketbills/1929A04ok.pdf
  80. ^ http://www.legis.state.pa.us/CFDOCS/Legis/PN/Public/btCheck.cfm?txtType=PDF&sessYr=2011&sessInd=0&billBody=S&billTyp=B&billNbr=0637&pn=2347
  81. ^ "New Law Mandates E-Verify for Public Construction Projects in Pennsylvania". Milliy qonunni ko'rib chiqish. Greenberg Traurig, LLP. 2012 yil 21-iyul. Olingan 22 iyul 2012.
  82. ^ http://www.riaclu.org/documents/Carcieri_Executive_Order_immigration.pdf[doimiy o'lik havola ]; "State of Rhode Island Division of Purchase – E-Verify Information". Arxivlandi asl nusxasi 2010 yil 7 yanvarda. Olingan 26 dekabr 2009.
  83. ^ http://www.governor.ri.gov/documents/executiveorders/2011/Executive_Order_11-02.pdf Arxivlandi 14 May 2012 at the Orqaga qaytish mashinasi; "Chafee says marriage equality, rescinding E-Verify important to economic growth". Arxivlandi asl nusxasi 2011 yil 10 yanvarda. Olingan 4 yanvar 2011.
  84. ^ "Chafee says only six states use E-Verify". @politifact.
  85. ^ http://www.scstatehouse.gov/sess117_2007-2008/bills/4400.htm; http://www.scstatehouse.gov/sess119_2011-2012/bills/20.htm
  86. ^ Jackson, Vince (25 January 2009). "E-Verify system works, Pickens County officials say". Olingan 26 dekabr 2009.
  87. ^ South Carolina Immigration Law Faces Legal Challenge. Huffingtonpost.com. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  88. ^ https://www.tn.gov/workforce/employers/staffing-redirect/hiring-regulations/employment-verification.html "E-Verify Implemented in Tennessee" Time & Pay, January 2012. Available at: http://timeandpay.com/?p=1792
  89. ^ Office of the Governor Rick Perry – Executive Order RP 80- Relating to state agencies using the U.S. Department of Homeland Security’s E-Verify System
  90. ^ S.B. 251 Substitute Bill Documents – 2010 General Session. Le.utah.gov. 2011 yil 18 oktyabrda olingan.
  91. ^ "Social Security Verification vs. E-Verify".
  92. ^ Bill Tracking – 2010 session > Legislation
  93. ^ "Virginia to advance date for E-Verify to 1 June". Washington Times.
  94. ^ LIS > Code of Virginia > 2.2–4308.2
  95. ^ http://www.uscis.gov/sites/default/files/USCIS/Verification/E-Verify/E-Verify_Native_Documents/Everify%20Studies/Evaluation%20of%20the%20Accuracy%20of%20EVerify%20Findings.pdf%7Cpage x
  96. ^ Tatiana Sanchez (23 Jan 2018) E-Verify doesn't prevent many companies from hiring undocumented workers, ChicagoTribune.com. Dan arxivlandi original on 21 February 2019. Retrieved 10 May 2018.
  97. ^ The Problem with E-Verify. Reason Magazine (12 February 2013).
  98. ^ Backgrounder: E-Verify Arxivlandi 23 October 2011 at the Orqaga qaytish mashinasi. FierceHomelandSecurity (3 August 2011). 2011 yil 18 oktyabrda olingan.

Tashqi havolalar