Transgender tengsizligi - Transgender inequality

Qismi bir qator kuni
Transgender mavzular
     
Nuvola LGBT flag.svg LGBT portali
Transgender.svg portali Transgender portal

Transgender tengsizligi teng bo'lmagan himoya transgender odamlar ishda, maktabda va umuman jamiyatda oladilar. Transgenderlar muntazam ravishda duch kelishadi transfobik bezovtalik. Oxir oqibat, transgenderlar duch keladigan eng katta sabablardan biri tengsizlik transgenderlar haqida jamoatchilik tushunchasining etishmasligi bilan bog'liq.[1]

Transgender va transgender tengsizligining ta'riflari

Keng tarqalgan noto'g'ri tushunchalar

Transgender odam shuning uchun keng tarqalgan noto'g'ri tushuncha gomoseksual. Biroq, transgender bo'lish asosiy e'tiborni jalb qiladi jinsiy identifikatsiya va emas jinsiy orientatsiya. Transeksüel kishi har qanday jinsiy yo'nalishni aniqlay oladi. Yana bir muhim noto'g'ri tushuncha - bu shaxslar ko'ylak transgender. Biroq, ko'plab crossdressers o'zlariga qulaydir tayinlangan jinsiy aloqa.[2] Transdressingda ishtirok etadigan shaxslar rasmiy ravishda Transgender soyaboni ostida bo'lishiga qaramay, ko'pchilik transgender emas.

Transseksual shaxsning holati ruhiy buzuqlik[3] keng bahsli.[4] Ko'pgina transgenderlar tajribaga ega jinsiy disforiya, bu tug'ilish paytida tayinlangan jins va shaxs o'zi belgilaydigan jins o'rtasidagi uzilishdir.[5]

Jamiyatdagi transgender tengsizligi

Bir necha so'nggi tadqiqotlar - dan Trans tenglik - transgender shaxslar o'zlarining oilaviy bo'linmalari va maktablarida, ishga joylashish va uy-joy sharoitida, hukumat sharoitida, nafratga qarshi jinoyatlar va adolat va huquq tizimlarida kamsitishlarga duch kelayotganliklarini ko'rsatdilar. Yoshligidan bolalar ko'pincha o'z uylarida va maktabda heteronormativ sharoitda tarbiyalanadilar. Ko'pincha, ota-onalar farzandlari gender to'siqlarini kesib o'tganda, salbiy munosabatda bo'lishadi va bu transgender yoshlarni qochishga majbur qiladi. Natijada, uysiz transgender yoshlar giyohvand moddalar savdosi, avtoulovlarni o'g'irlash va jinsiy ekspluatatsiyaga murojaat qilishadi.[6] Inson huquqlari kampaniyasiga ko'ra, jinsi kengaygan yoshlarning 43 foizdan kamrog'i, agar ular xavotirda yoki qayg'uda bo'lsa, oilasidagi kattalarga murojaat qilishlari mumkin.[7] Ta'lim jarayonida transgender shaxslar tengdoshlarining kamsitilishini ham tasvirlaydilar. Transgender yoshlar tengdoshlari tomonidan uch marotaba chetlashtiriladi, chunki ular "boshqacha".[7] Transgender tengligi milliy markazida o'tkazilgan so'rovda "K-12 sinflarida transgender identifikatori yoki jinsga mos kelmasliklarini bildirganlar bezovtalanish (78%), jismoniy tajovuz (35%) va jinsiy zo'ravonlik (12%) haqida xabar berishdi. ); ta'qiblar shunchalik og'ir ediki, deyarli oltidan bir qismi (15%) K-12 sharoitida yoki oliy o'quv yurtlarida maktabni tark etishdi. "[8]

Transgender shaxslar ham duch kelmoqdalar ishga joylashishda kamsitish uy-joy va hukumat sharoitida. Transgenderlar ishsizlikning ikki barobariga duch kelmoqdalar va ish bilan ta'minlanganlarning 90% o'z ish joylarida kamsitilishga duch kelishmoqda.[8] 1994 yilda qabul qilingan "Kamsitmaslik to'g'risida" gi qonun transgenderlarni ish bilan ta'minlash bo'yicha kamsitishlardan himoya qilmaydi.[6] Transseksual shaxslarning 26% transgender yoki mos bo'lmagan jinsi sababli ishidan ayrilgan.[8] NCTE-ning ta'kidlashicha, "Bir tarafkashlik sababli ishdan ketgan respondentlar, shuningdek, uysizlikning to'rt baravariga ko'payishi kabi halokatli oqibatlarga olib kelishgan".[8] Transgender shaxslar ko'pincha sog'liqni saqlash siyosati va hukumat tomonidan berilgan shaxsiy guvohnomalar orqali hukumat sharoitida kamsitilishadi. Sog'liqni saqlash siyosati transseksual shaxslarni jismoniy nogironlik deb tan olmaydi. Aksincha, bu ko'pincha transgender shaxslarga etarlicha g'amxo'rlik ko'rsatmaydigan aqliy nogironlik sifatida tavsiflanadi: Sog'liqni saqlash siyosati jinsiy aloqani o'zgartirish operatsiyasini o'tkazishga qaror qilgan shaxslarning operatsiyadan oldingi va keyingi ehtiyojlarini qondirmaydi.[6] Bundan tashqari, transgender shaxslar OIV-OITSga nomutanosib ta'sir qilishadi va giyohvand moddalar yoki spirtli ichimliklarni iste'mol qilishadi. Transgenderlar sog'liq uchun xavfliroq bo'lishiga qaramay, respondentlarning 19% tibbiy yordam olishdan bosh tortganliklarini va 50% o'zlarining jinsiy holatlari sababli tibbiy yordamning qoldirilganligini tasvirlashgan.[8] Transgender shaxslar hukumat tomonidan berilgan shaxsiy guvohnoma haqida gap ketganda ham kamsitishlarga duch kelishadi. Respondentlarning faqat beshdan bir qismi o'zlarini tasdiqlovchi barcha hujjatlarni yangilashga qodir ekanliklarini bildirdilar. Respondentlarning 41% o'zlarining jinsiga mos keladigan haydovchilik guvohnomasisiz yashaydilar.[8]

Transgender shaxslar nomutanosib nafrat jinoyatlariga ta'sir qilmoqdalar, ba'zilari esa amaldagi adolat va huquq tizimi bunday jinoyatlarni boshqarish uchun jihozlanmagan deb ta'kidlashlari mumkin. Transgender shaxslar nafrat jinoyati xavfiga ega, ammo transgenderlar politsiyaga ishonmasliklari sababli transfobik zo'ravonlik haqida kamroq xabar berishadi.[6] NCTE ma'lumotlariga ko'ra, "Politsiya bilan o'zaro aloqada bo'lgan respondentlarning beshdan biri (22%) politsiya tomonidan ta'qib qilinayotgani haqida xabar berishdi, bu esa rang-barang odamlar tomonidan bildirilgan."[8] Umuman olganda, transgender shaxslar davlat idoralari tomonidan kamsitilishiga duch kelmoqdalar. NCTE shuningdek, "Beshdan biriga (22%) davlat idorasi yoki mansabdor shaxs tomonidan teng munosabatda bo'lish rad etildi; 29% politsiya tomonidan ta'qib yoki hurmatsizlik bildirildi; 12% da sudyalar yoki sud rasmiylari tomonidan teng munosabatda bo'lish yoki ta'qib qilish rad etildi".[8]

Xronologiya

Transgender, yangi atama bo'lsa-da, yangi hodisa emas. Shimoliy Amerikada tub tub amerikaliklarning ko'pgina madaniyatlarida jinsi o'ziga xosligi ularning biologik jinsiga to'g'ri kelmaydigan odamlar bo'lgan transgenderlar uchun identifikatsiyaga ega edi. Sabine Lang, o'z tadqiqotida, ikkilik bo'lmagan odamlarni ayol-erkak va erkak-ayol deb ta'riflaydi (birinchisi bu iborani, ikkinchisi biologik jinsni nazarda tutadi) va mahalliy amerikalik qabilalarning bu borada qanday belgilashlari bo'lganligi va jamiyatga ajralgan va ajralmas transgender odamlar. Navajodan Shoshonidan Pueblo-de-Zuniga qadar biz hozir transgenderlar deb bilgan narsalarning turli xil ta'riflari va tavsiflari mavjud edi. Navajo o'z tug'ilish jinsini aniqlamagan erkaklar va ayollarni "nadleehé", doimiy o'zgarish jarayonida bo'lgan kishi "deb ta'riflagan. Shoshoni" tianna wa'ippi "deb nomlagan. biologik erkak va ayol uchun bir-birining o'rnida ishlatilgan erkak va ayollar uchun so'z.[9] Erkak-ayol yoki ayol-erkak bo'lganlar uchun, agar bu tug'ilgan jinsidan voz kechish va boshqasini o'z zimmasiga olish bo'lsa, bu ma'naviy sayohat deb hisoblangan. Langning so'zlariga ko'ra, Qo'shma Shtatlarning hozirgi madaniyatidan farqli o'laroq, ushbu uchinchi jins belgilari deviant yoki g'alati deb hisoblanmagan. Lang, shuningdek, jinsi identifikatori shunday tuzilgan ekan, qancha qabilalar heteroseksual munosabatlarni ko'rib chiqqanligini ta'kidlaydi: bu holda, gender identifikatori biologik jinsga emas, balki heteroseksual munosabatlarni ko'rsatgan narsadir.[10] Biroq, Navaxo va Shoshoni kabi qabilalarda, Lang, qanday qilib "transgender" larning jinsiy aloqada bo'lishini "aqlga sig'maydigan" va chegara "qarindoshlar" sifatida ko'rishlarini muhokama qiladi. Mahalliy Amerika madaniyatlaridagi transgenderlar asosan qabul qilingan bo'lsa-da, Lang, evropaliklar kelib mustamlakaga aylanganda, ular o'zlari bilan jinsdagi nomuvofiqlarga qarshi zulm g'oyalarini olib kelishganini va mahalliy madaniyatlarga ham ta'sir ko'rsatishni boshladilar.[10]

Ba'zi tub mahalliy amerika qabilalarida uchinchi jins rollari, shu jumladan transgenderlar bo'lgan. Evropaliklar kelib, ularni "berdax", ayol sifatida o'tmoqchi bo'lgan erkak uchun kamsituvchi atama yoki "o'tayotgan ayollar", erkaklar rolini bajarishga harakat qilgan ayollar uchun haqoratli atama deb hisoblashgan.[11][12]

Transgenderlar tengsizlik va kamsitishlarga 1800-yillardan oldin duch kelmoqdalar. Ko'p tengsizlik transgenderlarga nisbatan ishlatilgan atamalardan kelib chiqqan.[13]

Ikkilik bo'lmagan odamlarga qarshi qonuniy choralar XIX asrning o'rtalarida amalga oshirila boshlandi. Qonunlar har qanday odamning biologik jinsiga qarshi kiyinishni taqiqlab qo'ydi va noqonuniy qildi.[14] Susan Strykerning so'zlariga ko'ra, bugungi kunda mavjud bo'lgan huquqiy institutlar xuddi shunday transgenderlarni kamsitadigan tarzda harakat qilishadi. U transgenderlar hamjamiyatini qurbon qilgan tajovuzkorlar oldida qanday qilib javobgarlikning yo'qligini va transgenderlarga qarshi tajovuzlarni ta'qib qilish yoki transgenderlarga etarli huquqlar berish uchun qonuniy imkoniyat yo'qligini tasvirlaydi. "Erkak" yoki "ayol" ikkilikka to'liq mos kelmaydigan transgender odamlar Jinsiy kamsitish to'g'risidagi qonunlarga kirmaydi.[15] Stryker, bu ularga transgender bo'lgani uchun u yoki bu tarzda hujum qilishganda, ular asosan himoyasiz degan ma'noni anglatadi va bu ularni insoniyat haqidagi ta'rifimizdan yanada uzoqlashtiradi, ularni "boshqa" qilib, qonuniy himoya bilan tan olinmaydi va faqat begona odamlar sifatida ko'riladi. yoki deviantlar. Amerikaliklarning 1990 yilgi nogironlar to'g'risidagi qonuni transgenderni "jismoniy buzilish" deb hisoblamaydi va ularni o't qo'yuvchilar va buzg'unchilar bilan bir qatorda aniq chiqarib tashlaydi.[15] Ba'zida transgenderlar jamoasini himoya qiladigan shtat, shahar yoki tuman qonunlari mavjud bo'lsa-da, federal qonunlar ularni e'tiborsiz qoldiradi. Prezident Obama 2009 yildagi Ishni kamsitmaslik to'g'risidagi qonunni qabul qilgan bo'lsa ham, bu transgenderlarga nisbatan adolatsiz muomalada adolat tizimining ko'plab muammolarini hal qilishga xizmat qilmaydi. Transgenderlarga kuchli ta'sir ko'rsatadigan ko'plab qarorlarda sudyalar hanuzgacha shaxsiy tarafkashliklarini amalga oshirmoqdalar va bu ularni AQSh ichida katta huquqlardan mahrum qilishi mumkin. Ba'zilar tomonidan huquqlarni qo'lga kiritish uchun foydalaniladigan narsalardan biri bu transgenderni "Gender identifikatori buzilishi" deb nomlanuvchi psixologik kasallik deb belgilashdir.[15] Jinsiy o'ziga xosligi bilan mos keladigan kiyim kiyish huquqini himoya qilayotgan Pat Dou ismli yosh qiz, sudda o'z dalillarini yaxshiroq ifoda etish uchun GID yordamida yaxshi natijalarga erishdi.[16] Transgenderlar hamjamiyatining ba'zilari o'zlarini psixologik buzuqlik deb atashga tanqidiy munosabatda bo'lishsa, Dou singari boshqalar buni qonuniy darajada boshqacha qilib bo'lmaydigan narsalarga erishish uchun ishlatgan.[16] Ba'zilar buni transgenderizmni "boshqa" davom ettirish bilan bir qatorda uning zararli ekanligini, shuningdek, uning "muhim qayg'u" talabini aytishni davom ettirmoqdalar.[17] Jonsonning ta'kidlashicha, bu o'zlarining jinsiy identifikatoriga mos keladigan odamlarni istisno qiladi va shuning uchun qonuniy tan olinishi uchun foydalanish mumkin bo'lgan hollarda ularni huquqiy masalalarda himoya qilmaydi. Ushbu psixologik belgi, shuningdek, ushbu buzuqlikni bartaraf etish qadamlarini taqiqlaydigan paradoksni keltirib chiqaradi (tanlangan jins identifikatori sifatida yashash, gormon bilan davolanish va keyin operatsiya). Stiven Uittl o'z asarida quyidagi ta'rifni yozgan: "agar siz jarrohlik amaliyotiga o'tish uchun etarlicha qiynalayotgan bo'lsangiz, sizning aqliy mulohazangiz shu darajada buzilganki, ehtimol siz ongli ravishda rozilik berolmaysiz. Ammo agar siz u qadar qiynalmasangiz, unda Siz rozi bo'lishingiz mumkin bo'lgan operatsiya taklif etiladi ".[17]

Atama "transvestit "1910 yilda nemis tilidan kelib chiqqan seksolog Magnus Xirshfeld. O'sha paytda, "shunga o'xshash tarzda ishlatilgan"transeksual, "bu so'z 40-yillarning 40-yillari oxiriga qadar o'ylab topilmagan. atama"transgender "birinchi marta 1971 yilda ishlatilgan.[18]

Ilgari, odamlar hibsga olingan yoki majburlangan jinnixonalar transgender bo'lganligi uchun.

Transvestitlar xatti-harakatlari bo'yicha birinchi ommaviy sinovlarda Ernest Boulton (Stella) va Fred Park (Fanni) ishtirok etishdi. Ikkalasi ham 1870 yilda boshqa jinsdagi kiyimda kiyinish natijasida o'zini tutmagan xatti-harakatlari uchun hibsga olingan.[18]

Birinchi zamonaviy jinsiy aloqani almashtirish operatsiyasi doktor Feliks Ibrohim tomonidan amalga oshirildi: 1926 yilda trans odamga mastektomiya.

O'zaro kiyinishga qarshi qonunlar natijasida, transseksual odamlar o'zlarining ichki xususiyatlariga mos keladigan jinsga jinsini o'zgartirishi mumkin bo'lgan shifokorlarni izlashdi.

1950-yillarda transgender-pozitiv birinchi tashkilotlar va nashrlar paydo bo'ldi. Bular transgender odamlarga duch kelgan tengsizlikni engishda va kundalik muammolarni hal qilishda yordam berdi.

1966 yilgi ish Anonim vaynerga qarshi jinsini almashtirish operatsiyasini boshdan kechirgan va tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomada ismini va jinsini o'zgartirmoqchi bo'lgan transseksual odam bilan muomala qilgan. Sud transgender shaxsga tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomada ko'rsatilgan asl jinsini o'zgartirilgan jinsga mos ravishda o'zgartirishga ruxsat bermaslik to'g'risida qaror chiqardi. Tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomadagi jinsni faqat uni tug'ilish paytida qayd etishda xatolikka yo'l qo'yilganda o'zgartirish mumkin degan qarorga keldi.[19]

So'nggi o'n yillikda oyiga birdan ortiq kishi vafot etdi transgenderlarga asoslangan nafrat yoki xurofot.[20]

Ajrashish, merosxo'rlik yoki qamoqqa olish to'g'risidagi nizolarni boshdan kechirayotgan transgenderlar qonuniy muammolarga duch kelishadi. Buning sababi shundaki, ko'pincha transgenderlar tengligini tartibga soluvchi qonunlarning ziddiyatlari tufayli ularning nikohlari haqiqiyligi shubha ostiga olinadi.[21]

AQShda ulkan nomuvofiqlik shundan iboratki, ba'zi davlatlar transgenderning jinsga o'tishini tan olishadi, boshqa davlatlar buni tan olishmaydi. Tug'ilganlik to'g'risidagi guvohnomalar va shaxsni tasdiqlovchi boshqa hujjatlardagi jinsni o'zgartirish talablariga oid qonunlar har bir shtatda farq qiladi. Qonunlar, shuningdek, davlatning shaxsni tasdiqlovchi hujjatlarni shaxsning jinsi identifikatsiyasiga nisbatan aniq deb qabul qilishi yoki olmasligi to'g'risida ham farq qiladi.

2013 yil avgust oyida gubernator Jerri Braun Kaliforniyadagi davlat maktablaridagi transgender o'quvchilarga jinsiy aloqada ajratilgan dasturlarda qatnashishga va o'zlari sezgan jinsga ko'ra, hojatxonalar kabi jinsi alohida binolardan foydalanishga ruxsat beruvchi qonun loyihasini qabul qildi.[22]

Ishda

Transgender ishchilari odatlanganligi sababli an'anaviy ish joyini engish uchun qiyin bo'lishi mumkin gender normalari bu cheklaydi rollar ular tomonidan qabul qilingan va kutilgan. Hamkasblar orasida, transgender ishchilarning hissiy holatiga ta'sir ko'rsatishi mumkin bo'lgan masxaralash va / yoki kamsitishlar paydo bo'lishi mumkin. Ba'zan ish beruvchilar ish takliflari va imkoniyatlarini bekor qilishadi ishchilarga nisbatan kamsitish turli xil jins identifikatorlari.[iqtibos kerak ]

2012 yilda sobiq politsiya detektivi va faxriysi Mia Meysi transgender shaxsi tufayli federal ATF laboratoriyasida ballistik texnik lavozimidan mahrum etildi. Bu masala AQSh bilan ko'tarilganidan keyin Teng ish bilan ta'minlash bo'yicha teng komissiya, transgenderlar Fuqarolik huquqlari to'g'risidagi qonun orqali xodimlar va ish beruvchilar kamsitilishidan himoyalangan deb qaror qilindi. Ushbu tadbir uning oilaviy uyini garovga olishga olib keldi, ammo u so'nggi qaror uchun minnatdor edi.[23]

Bundan tashqari, ish joyidagi transgenderlar diskriminatsiyasi to'g'risidagi qonunda AQSh Senati 2013 yil 7 noyabrda shaxsiy yoki davlat sektorining lavozimini ko'tarish, to'lash va ishga yollash bilan bog'liq bo'lgan jinsiy orientatsiya yoki jinsiy identifikatsiya asosida ishga yollanish bilan bog'liq qonunlarni faol ravishda taqiqlovchi qonunlarni qabul qildi.[24] Bu nafaqat ushbu jihatlarga to'g'ridan-to'g'ri munosabatlarni o'rnatibgina qolmay, balki xodimlar, ish beruvchilar va sheriklarning zarariga ta'sir qiladigan omillar ta'siriga berilmasdan, ishonch va yutuqlarni qayd etib, ish joyidagi adolatli sohani tan olishdir.

Biroq, AQShda ish haqi bilan bog'liq qonunchilik mavjud bo'lishiga qaramay, transgenderlar hali ham jinsiy a'zolarnikidan ancha kam maosh olishmoqda.[25] O'rtacha transgenderlar ishsiz bo'lish ehtimoli uch baravar yuqori, hatto agar ular butun Amerika bo'ylab ishlayotgan bo'lsa ham, transgenderlar sis-jinsga qaraganda kamroq pul olishadi. Transgenderlar qashshoqlikda yashash ehtimolidan ikki baravar ko'proq; Bu, ehtimol, bir jinsga o'tishning ko'pincha katta xarajatlari bilan bog'liq bo'lib, unga potentsial jarrohlik operatsiyalari va gormonlardan foydalanish xarajatlari kiradi.

AQSh Tanlangan xizmat ko'rsatish tizimi, 2018 yildan boshlab, erkak va ayol jinsi o'zgarishini haqiqiyligini tan olishga ruxsat bermaydi. Binobarin, "erkak sifatida tug'ilgan va jinsini ayolga o'zgartirgan AQSh fuqarolari yoki muhojirlari ro'yxatdan o'tishlari shart."[26]

Maktabda

Erta yoshda transgender deb topganlar, o'zlarining shaxsiy identifikatorlari an'anaviy maktab protokoli qaroriga zid kelganda, davlat yoki xususiy bo'lsin, muammolarga duch kelishlari mumkin. Transfobiya natijasida transgenderlarni masxara qiladigan yoki jismoniy zarar etkazadigan sinfdoshlar tomonidan diskriminatsiya bo'lishi mumkin. Bunday hodisalar tufayli Transgenderlarni xotirlash kuni xurofot xatti-harakatlari bilan o'ldirilgan jinsga tegishli bo'lmagan nomuvofiqlarni hurmat qilish va xotirada saqlash uchun yaratilgan. 20 noyabrda o'tkaziladigan ushbu yillik tadbir xalqaro miqyosda maktablar, mahallalar va cherkovlarda tan olingan. O'z tengdoshlari tomonidan turli xil hujumlar orqali ruhiy va jismoniy zo'riqish, transgender o'quvchilarga noxush ta'sir qiladi.

Hatto maktab xodimlari ham transgenderlar harakatining ommaviy namoyishlarini bostirishni afzal ko'radigan akademik partiyalar tarkibiga kiritilgan. Masalan, 2013 yil noyabr oyida Jeydon Loredo vaqtincha chetlashtirildi La Feria mustaqil maktab okrugi "jamoat me'yorlariga" javob bermaydigan smokin sporti tufayli Texasda yilnomasi. Loredo onasi bilan birgalikda ishni gomoseksual, biseksual va transgender fuqarolarning huquqlarini himoya qiluvchi "Inson huquqlari kampaniyasi" ga olib borganidan keyingina, maktab okrugi o'z qarorini bekor qildi va Loredoga uning smokini kiyishga ruxsat berdi. yillik fotosurat va uni o'rta maktab yilnomasida chop eting.[27]

K-12 sinflarida transseksual shaxsni yoki jinsga mos kelmasligini bildirganlar, ta'qiblar (78%), jismoniy tajovuz (35%) va jinsiy zo'ravonlik (12%) yuqori ko'rsatkichlarini qayd etishdi; ta'qiblar shunchalik og'ir ediki, deyarli oltidan bir qismi (15%) K-12 sharoitida yoki oliy o'quv yurtlarida maktabni tark etishdi.[28]

Kollejda

Transgender spektrini aniqlaydigan kollej o'quvchilarining ehtiyojlari so'nggi bir necha yil ichida o'rganilgan, ammo bu ma'lumotlar deyarli to'rt yillik kollejlar va universitetlar bilan cheklangan.[29]

Transgenderlar kollejda duch keladigan tekshiruv va kamsitilishlarning aksariyati, ular qanday qilib ikkilikni jamoatchilik nazorati ostida aniqlashni tanlashi kerakligi bilan bog'liq bo'lishi mumkin. Buning asosiy misollaridan biri, jamoat joylarida qanday hammomdan foydalanishni hal qilishdir. Transgender shaxslar o'zlarining jinsiga mos keladigan hammomdan yoki tug'ilish paytida tayinlangan jinsga to'g'ri keladigan hammomdan foydalanish to'g'risida qaror qabul qilishadi. Vazifalar / guruhlar jinsiy jihatdan ajratilgan bo'lsa, odamlar qaysi guruhni tanlashini hal qilishlari kerak. Hujjatlarni to'ldirish ham qiyin, chunki ular o'zlarini ma'lum bir jins deb bilsalar ham, joylar ularni boshqa jins deb hisoblashlari mumkin.[iqtibos kerak ]

Bitta ish,[30] 164 LGBT talabalari orasida 34 transgender-spektrli kollej talabalari va boshqa maktablarning 3247 talabalari kuzatildi. 34 nafar transgender-spektrli talabalar havzasidan 13 nafari tajovuzkor yoki chetlashtiruvchi xatti-harakatlarni boshdan kechirganligini xabar qildi, 19 kishi o'zlarining jismoniy xavfsizligi sababli ba'zida jismoniy xavfsizligidan qo'rqishdi, 6 kishi o'zlarining xavfsizligidan uch yoki undan ko'p marta qo'rqishdi. Ushbu holatlar tufayli 10 talaba o'z maktablarini tark etishni jiddiy o'ylab ko'rishgan va bir kishi noqulay muhit tufayli kollejlarni topshirayotganliklari haqida xabar berishgan. Ishtirokchilardan biri "[jamoat kolleji] tizimida gender varianti talabasi bo'lgan g'ildiraklardagi jahannamga ega bo'lganini aytdi, chunki bu erda himoya yo'q va masalalar juda yomon ko'rib chiqilgan".

Transgenderlar maktablarga hujjat topshirishda tengsizlikka duch kelishadi. Transgender kishi Smit kollejiga murojaat qildi va rad etildi, chunki uning uyi uni hali ham erkak ekanligini aniqladi. Ariza uchun to'lov "Smit - bu ayollar kolleji, demak, Smitga kiradigan bakalavriat abituriyentlari qabul paytida ayol bo'lishi kerak" degan xat bilan qaytarib berildi.[31]

2013 yilda, Shimoliy Karolina universiteti maktab tizimi har qanday taqiqlashga ovoz berdi gender-neytral uy-joy shaharchalarida.[32] 2014 yil fevral Vashington Post Maqolada ta'kidlanishicha, AQShning 150 ga yaqin maktabida genderga mos bo'lmagan uy-joy qurish dasturi mavjud.[33]

Kollejlar o'zlarining hamjamiyatini transgenderlar jamoasiga xush kelibsiz qilishlari uchun bir qator turli xil texnik va echimlarni qo'llashlari mumkin.

Talabalar shaharchasidagi tadbirlar va tadbirlar har qanday kollej talabasini o'zlarining hamjamiyati va hamkasblari bilan aloqadorligini va aloqadorligini his qilishning asosiy tarkibiy qismidir. Talaba talabalar shaharchasi va jamoat tadbirlariga qanchalik ko'p jalb qilinsa, talaba nafaqat ijtimoiy, balki akademik jihatdan ham shuncha yaxshi bo'ladi. Kollejlar transgenderlar to'g'risida tushuntirish tadbirlarini o'tkazish orqali talabalar shaharchasida xabardorlikni oshirishi mumkin, bu transgender o'quvchilarga transgenderlar haqida tushuncha berish va transgender masalalari bo'yicha umumiy talabalarni tarbiyalashga yordam beradi.[34]Ko'pincha LGBT jamoalari tomonidan tashkil etilgan qo'llab-quvvatlash xizmatlari transgenderlarga xos muammolarni hal qila olmaydi va shuning uchun transgenderlar ko'pincha o'zlarining qo'llab-quvvatlash guruhlarini yaratish uchun shaharchalarda yig'ilishadi.[34]

Talabalar turar joyi o'zlarini qiyin ahvolda qoldirmoqda, chunki ko'pchilik kollejlar birinchi yoki ikkinchi kurs talabalariga erkak yoki ayol yoki "sovg'a qilingan" turar joy ajratadilar. Transgender talabalar, odatda, har bir alohida holat bo'yicha uy-joyga tayinlanadi. Minnesota universiteti va egizak shaharlar kabi kollejlar ma'lum bo'lgan barcha transgender talabalarga qulay uy-joy bilan ta'minlashni va'da qilgan siyosatlarni ishlab chiqdilar.Ko'pgina kollejlar talabalar qabul shakllarini erkak yoki ayoldan tashqari boshqa jinslarni hisobga olish uchun o'zgartirmoqdalar.[34]

"Transgender o'quvchilar uchun ko'plab talabalar shaharchalarida eng xavfli joylar - bu" ayollar "va" erkaklar uchun mo'ljallangan tualet va echinish xonalari. "Leke va tadqiqot dalillari shuni ko'rsatadiki, transgenderlar ko'pincha og'zaki va jismoniy tajovuzlarga duch kelishadi va ular tomonidan so'roq qilinishi yoki hibsga olinishi xavfi mavjud. politsiya, ular jinsga xos vositalardan foydalanganda (Queer Action uchun koalitsiya, 2001; San-Frantsiskodagi inson huquqlari bo'yicha komissiya, 2001). " "O'zaro kiyinish orqali, bir jinsdan ikkinchisiga o'tish yoki an'anaviy ravishda ayol va erkak elementlarini aralashtirish orqali, transgender talabalar jamiyatning kimdir ayol yoki erkak bo'lishidan umidvorligini buzmoqdalar, bu ularni ta'qib va ​​zo'ravonlikka moyil qiladi"[35]

Rangli odamlar uchun transgender tengsizligi

Ko'pchilik, transgenderlarning jismoniy shaxslari buning natijasida qo'shimcha moliyaviy, ijtimoiy va shaxslararo muammolarga duch kelishadi, deb hisoblashadi tarkibiy irqchilik umuman transseksuallar hamjamiyatiga nisbatan, ammo ko'pchilik bu e'tiqodga dalil yo'qligini keltiradi. Ga ko'ra Transgenderlarni kamsitish bo'yicha milliy tadqiqot, transgenderlarga qarshi tarafkashlikning tarkibiy va individual irqchilik bilan birlashishi shuni anglatadiki, rangli transgenderlar ayniqsa yuqori darajadagi kamsitishni boshdan kechirmoqdalar. Xususan, qora tanli transgenderlar barcha transgenderlar orasida eng yuqori darajadagi kamsitishlar haqida xabar berishdi.[36] Transgenderlar jamiyati bo'yicha tadqiqotlar juda kam uchraydi va transgenderlarning rang-barang shaxslari tajribalari bo'yicha kamroq tadqiqotlar o'tkazildi. Biroq, ba'zi adabiyotlarda ayrim ozchilik guruhlarning tajribalari va ular kundalik hayotda duch keladigan noyob muammolarni hujjatlashtirilgan. Ushbu bo'limdagi munozaralarning aksariyati ushbu mavzu bo'yicha juda kam ma'lumotlarga ega bo'lganligi sababli, Transgenderlar diskriminatsiyasi bo'yicha milliy tadqiqot natijalariga asoslangan.

Nazariyalar

Transgenderlarning rang-barang kishilarining tajribalarini o'rganish ko'pincha nazariyalarga asoslanadi kesishganlik va imtiyoz. Kesishma yondashuvlari transgenderlarning rang-barang bo'lgan irqiy va jinsi identifikatsiyalari bir-birining ustiga zulm va kamsitishlarni boshdan kechirayotganini keltirib chiqaradi. Shu sababli, transgenderlarni himoya qilish oq tanli bo'lmagan shaxslarga alohida e'tibor berishi kerak. Shu nuqtai nazardan, imtiyoz nazariyasi ikkala oq transgender shaxslar va cisgender rang-barang odamlar terining rangi yoki jinsi o'ziga xosligi tufayli ma'lum imtiyozlarga ega bo'lishadi, oq va heteroseksual bo'lmaganlar esa bu imtiyozlardan mahrum bo'lib, qo'shimcha zulmga duch kelishadi.[37] Masalan, tomonidan tayyorlangan hisobotga ko'ra Milliy LGBTQ ishchi guruhi, Osiyolik transgender shaxslar o'zlarining cisgender hamkasblariga qaraganda, ichida irqchilikni boshdan kechirganliklari haqida xabar berishlari ehtimoli ko'proq edi LGBT hamjamiyati. Bu bilan mos keladi hukmronlik matritsasi nazariya, bu irq va jins kabi sotsiologik omillar bir-biriga to'g'ri keladi va ozchilikni tashkil etgan shaxslar tomonidan kamsitilish darajasini oshiradi.[38]

Transgenderlarning rang-barang shaxslari duch keladigan bir-birining ustiga chiqadigan irqiy va gender kamsitishlariga qarshi kurashish olimlar orasida ham, jamoatchilik orasida ham ko'p munozaralarni keltirib chiqardi. Targ'ib qilingan yondashuvlardan biri - mavjud doirada ishlash ikkilik jinsiy tasniflash tizimi va transseksual shaxslarga o'zlari belgilaydigan qonuniy huquqlarni berish jinsiy identifikatsiya. Boshqa bir yondashuv, agar mavjud bo'lgan ikkilik jinsiy tasniflar bekor qilinsa, transgenderlarga yaxshi xizmat ko'rsatilishini ta'kidlaydi. Xuddi shunday, irqshunos olimlar mavjud irq tasniflarini qabul qilish ozchiliklarga yordam beradimi yoki zarar etkazadimi degan fikrga qo'shilmaydi.[39] Qarama-qarshiliklarning aksariyati qanday qilib degan savolga bog'liq irqiy va jinsiy identifikatorlar shakllanadi. The esansizm yoki tabiat, qarashlar shuni ta'kidlaydi shaxsiyat tug'ilishdan sobit va xosdir, ammo ijtimoiy qurilish yoki tarbiyalash, qarashlar ularni moslashuvchan va o'z atrofiga bog'liq deb biladi.[40]

Bandlik va ijtimoiy-iqtisodiy holatdagi tengsizlik

Ba'zi transgenderlar ish joylarida kamchiliklarga duch kelishadi, garchi qora transgenderlar eng ko'p odamlar qatoriga kiradi ahvolga tushgan. Qora transgenderlarning 32 foizi tarafkashlik tufayli ishini yo'qotganligini xabar qilmoqda, lotin transgenderlarining 26%, oq transgenderlarning 24% va Osiyo-Tinch okeanidagi Amerika transgenderlarining 21%. Bundan tashqari, ozchilik irqiga ega bo'lgan transgender shaxslar uchun ishsizlik darajasi ayniqsa yuqori, qora tanlilar, amerikalik hindular va latinolar umumiy aholining ishsizlik darajasidan to'rt baravar yuqori.[36] Bunday shaxslar qashshoqlikda yashash ehtimoli ko'proq, 34% qora tanlilar va 28% latinolar yiliga 10 000 dollardan kam pulga yashashadi.[41][42][43]

Sog'liqdagi tengsizlik

Qo'shimcha ma'lumotlar: Sog'liqni saqlash va LGBT hamjamiyati § Transgender odamlarga tegishli muammolar

Transgenderlar, shuningdek, kamsitish, ta'qib qilish va qurbonlik sog'liqni saqlash sharoitida. Transgenderlarning to'rtdan biridan ko'prog'i shifokor tomonidan ajratilgan yoki jinsiy identifikatori tufayli tibbiy xizmatga jalb qilinmagan.[44] Turli xil tadqiqotlar shuni ko'rsatdiki, ular tibbiy xizmatga ega bo'lish ehtimoli keng jamoatchilikka qaraganda kamroq va himoyaga ega bo'lganlar uchun transgenderlar bilan bog'liq ko'plab sog'liq ehtiyojlari himoya qilinmaydi. Chikagoda o'tkazilgan bir tadqiqotda, 14% transgender bo'lganligi sababli shoshilinch tibbiy yordamni olish qiyinligini ta'kidladilar. 515 transgender shaxsni San-Frantsiskodan olib borgan tekshiruvi shuni ko'rsatdiki, 62% biznes, turar joy yoki sog'liqni saqlash xizmatlarida ajratilgan.[45]

Amalga oshirilgan tadqiqotlar turli xil sohalarda transgender kattalarning xatti-harakatlarini tushunishga qaratilgan birinchi asosiy urinishlardan biri bo'lib, asosan ularning sog'lig'i va ularning sog'lig'i va sog'liqni saqlash xizmatlaridan foydalanish xavfini aniqlashga qaratilgan. Ushbu guruh uchun muhim tadbirlarni ishlab chiqish va birlashtirishning eng yaxshi usuli, nafaqat keksa yoshdagi aholi tomonidan ko'riladigan sog'liq uchun umumiy xatarlarni bartaraf etish, balki transgenderlar bilan bog'liq muammolarga, masalan, sog'liqni saqlash xizmatlaridan foydalanish qo'rquvi, jabrlanuvchiga aylanish kabi masalalarga e'tibor qaratish juda muhimdir. va ichki stigmalar.[45] Ko'proq tadqiqotlar o'tkazilgach, sog'liqni saqlash va tibbiy muammolar bilan bog'liq bo'lgan transgender tengsizligini anglash boshlanadi. Bir tadqiqotda, transgender kattalarning qariyb 42% og'zaki va jismoniy xilma-xillikni ta'qib qilish, shuningdek, vrachlik punktida yoki kasalxonada adolatli va teng muomaladan voz kechish haqida xabar berishdi. Transgender sog'liqni saqlashga bag'ishlangan ko'plab tadqiqotlar mavjud emasligiga qaramay, sodir bo'layotganlar shifoxonalarda va vrachlik idoralarida juda ko'p diskriminatsiya va adolatsiz munosabatlarni ko'rsatmoqda. Turli xil jamoalarda jamoatchilik bilan ishlashga e'tibor qaratish keksa yoshdagi aholi o'rtasida sog'liq bilan bog'liq bo'lgan tengsizlikdan xalos bo'lishda yordam beradi.[46]

Transgender oq tanli jinslar va ularning heteroseksual hamkasblariga qaraganda ko'proq rangga ega bo'lgan transgender shaxslar jismoniy va ruhiy sog'liq muammolariga duch kelishadi. Transeksüel shaxslar uchun OIV infektsiyasining darajasi 2,6% ni tashkil etadi, bu o'rtacha respublika ko'rsatkichidan ikki foizga ko'proqdir. Ushbu guruh tarkibida qora tanlilarning 25%, latinolarning 11% va amerikalik hindlarning 7% OIV bilan kasallanganligini bildirmoqdalar.[37] 2007 yil tahlili Medicaid siyosat shuni ko'rsatdiki, o'tish davri bilan bog'liq sog'liqni saqlash xarajatlarini istisno qilish, masalan, gormon terapiyasi va jinsiy aloqani o'zgartirish bo'yicha operatsiyalar, past daromadli transgender jinsi vakillariga nomutanosib darajada katta ta'sir ko'rsatadi, bu esa zo'ravonlik, siyosiy huquqsizlik va sog'lig'ining yomon natijalariga olib keladi.[47]

Bundan tashqari, transgenderlarning rang-barang shaxslariga nisbatan keng tarqalgan institutsional va shaxslararo kamsitish amaliyotlari tufayli ular ko'pincha ijtimoiy va iqtisodiy tengsizlik tufayli ruhiy salomatlik oqibatlariga duch kelmoqdalar. Turli xil rangdagi transgenderlar irqiy va jinsi identifikatorlari uchun ikki tomonlama kamsitishlarga duch kelganliklari sababli, ular ishdan mahrum bo'lishlari va qashshoqlikka tushib qolishlari, ularni fohishalik yoki boshqa noqonuniy ishlarda qoldirishlari mumkin. Ushbu tarkibiy muammolar ko'pincha jinoiy adliya tizimi bilan uchrashuvlarning ko'payishiga va hissiy qiyinchiliklarga olib kelishi mumkin.[47] O'z joniga qasd qilish g'oyasi irqiy ozchiliklarga mansub transgenderlar orasida ayniqsa keng tarqalgan: qora tanlilarning 49% va lotin aholisining 47% o'z joniga qasd qilishga urinishlarini bildirgan, boshqa jinsdagi transgenderlarning 41% bilan taqqoslaganda.[41][42]

Zo'ravonlik va jinoiy adliya tizimi

Tomonidan 2013 yilgi hisobot Zo'ravonlikka qarshi dasturlarning milliy koalitsiyasi transgender deb ham tan olgan irqiy ozchilik guruhlari a'zolarining ta'qib va ​​nafratga asoslangan zo'ravonliklarga duch kelishlari aniqlandi. Xususan, transgenderlarning rang-barang odamlari tahdid va tahdidlarga duchor bo'lish ehtimoli 1,5 baravar, jinsiy tajovuzga uchraganlar esa, oq sisgenderlarga qaraganda 1,5 baravar ko'pdir. Ular yana 6 marta ko'proq duch kelishgan politsiya zo'ravonligi.[48] Transeksüellarga qarshi jinsiy zo'ravonlik va zo'ravonlik haqidagi xabarlarni o'zaro tahlil qilgan tadqiqotda Rebekka Stotzer ushbu hujumlar 12 yoshdan boshlanishiga ishonadi va bitta tadqiqot shuni ko'rsatdiki, transgenderlarning birinchi rangdagi jinsiy zo'rlashlari uchun o'rtacha yoshi 14 va 15 yosh.[49] Darhaqiqat, Stotzer keltirilgan Shannon Uiss tomonidan olib borilgan tadqiqotlardan birida transgender o'rta maktab o'quvchilari "to'liq kontaktli yo'laklar" bilan shug'ullanishi kerakligi aniqlandi, bu tadqiqotda respondentlar ularni itarish, tepish, urish joylari deb ta'rifladilar. va hatto bir guruh odamlar tomonidan ushlab turilib, kaltaklandi.[50] Stotzerning xoch tahlili mamlakat bo'ylab kelgan 1896 respondentni qamrab oldi va shuni ko'rsatdiki, zo'ravonlik harakatlari transgenderlar uchun umr bo'yi sodir bo'ladi, zo'ravonlik yoki murosasizlik har kuni sodir bo'ladi. Oq transgenderlardan nafratlanish jinoyati qurbonlaridan farqli o'laroq, irqiy ozchiliklarning transgender qurbonlari o'zlarining irqlarini hujumga hissa qo'shayotganligini aniqlaydilar,[51] va ko'pchilik zo'ravonlik o'zlarining irqiy jamoalarini salbiy ifodalashdan kelib chiqishini angladilar.[52]

Transgenderlar va LGBT jamoasida tengsiz munosabat

1990-yillardan boshlab, lezbiyen va gey faol tashkilotlari transgenderlarni o'zlarining maqsadlariga qo'shdilar, chunki o'sha paytda transgenderlar bir xil xurofotlarga duch kelishgan. Shu vaqt ichida gey va lezbiyenlar hamjamiyati tez-tez o'z tashkilotlarini "barcha gey amerikaliklarning manfaatlarini himoya qilish va ularga xizmat qilish" deb atashgan. Ushbu tavsif tufayli ko'plab amerikaliklar transgender atamasini gey bo'lish bilan bog'lashdi.[53]LGBT hamjamiyatining ayrim a'zolari transgender shaxslar va ularning muammolari bilan bezovtalanishadi. Kristen Shiltda Yigitlardan faqat bittasi: Transgender erkaklar va gender tengsizligining qat'iyligi?, u LGBT tashkilotlarida ishlayotganda tokenizmga duch kelgan transgender erkaklardan intervyu oladi. Boshqacha qilib aytganda, LGBT jamoalari "T" ni o'z ichiga olganligi sababli, ular tashkilotning bir qismi sifatida transgender vakiliga muhtoj. Shiltning so'zlariga ko'ra, ko'pgina transgenderlar transgender bo'lish to'g'risida hamma narsani bilishga mas'ul bo'lgan yagona shaxs bo'lishgan. When anyone within the LGBT organizations had questions about transgender issues they were always referred to the token transgender representative.[54] The unequal treatment of transgender individuals may be because not all transgender individuals are gay. Schilt also concluded that some gay transgender people were treated poorly by cisgender gay individuals because they were thought to have made the choice to be gay. Therefore, the gay community's display of transphobia and heterosexism creates inequality.[55][56]

According to Tyler Curry, the senior editor of HIV Equal Online and an award-winning LGBT columnist, "As we continue to progress in the fight for equal rights, it has become apparent that the "T" in LGBT is being neglected as gay men and women continue to take precedence. By being part of the same-sex acronym, trans individuals are rarely recognized as a unique group that requires its own specific agenda to obtain equality. Instead, they are often considered an obscure and misunderstood subgroup of the gay community." Many individuals in the LBG community do not identity with transgender people, and believe that gay rights and transgender rights should be separated. This view stems from many reasons, including the difference between sexual identity and gender identity, and whether each is considered a "choice" or not.[57]

Gay rights advocate John Aravosis said, "But when [the gay community is] asked—well, told—to put our civil rights on hold, possibly for the next two decades, until America catches up on its support for trans rights, a lot of gay people don't feel sufficiently vested in trans rights, sufficiently vested in the T being affixed to the LGB, to agree to such a huge sacrifice for people they barely know."[58]

Transgender people's legal rights in the United States

There is currently no federal law banning transgender discrimination against someone trying to change their name due to their gender identity. Changing the birth certificate requires either proof of surgical treatment or a court order in favor of the change (depending on the state), but still in some states this right will not be granted. A person can also change their gender marker on their Social Security card, and this does not require proof of surgical treatment.[59]

Sex between members of the same gender has been legal nationwide in the United States since 2003 (Lourens va Texasga qarshi), and marriage is currently recognized by the federal government. The United States has allowed gay people to serve openly in the military since 2011, though the status of openly transgender members has been in limbo since 2018. While currently there is no federal anti-discrimination laws for LGBT people, there are in 21 states and there is currently a bill passed in the US Senate that may provide protection on a federal level. The Metyu Shepard to'g'risidagi qonun it expands the 1969 United States federal hate-crime laws to include crimes motivated by a victim’s actual or perceived gender, sexual orientation, gender identity, or disability.

The Aholini kamsitmaslik to'g'risidagi qonun (ENDA), a bill that would make discriminating against LGBT people in the workplace illegal, passed in the US Senate on 7 November 2013. This was the first time in history where a transgender employment non-discrimination bill passed in the Senate. Also note that this bill was passed with a bipartisan majority.[60]

2017 yilda Tramp ma'muriyati, orqali Adliya vazirligi, reversed the Obama-era policy which used Fuqarolik huquqlari to'g'risidagi qonunning VII sarlavhasi to protect transgender employees from discrimination.[61]

Bostok va Kleyton okrugi, 590 BIZ. ___ (2020), was a belgi Supreme Court case in which the Court ruled (on 15 June 2020) that Title VII of the Fuqarolik huquqlari to'g'risidagi 1964 y protects employees against discrimination because of their jinsiy identifikatsiya (or sexual orientation).[62][63] A plaintiff in the case was Aimee Stephens, an openly transgender woman.[64][65]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ "Introduction to the Review". Tenglik va inson huquqlari bo'yicha komissiya. Arxivlandi asl nusxasi 2013 yil 6-noyabrda. Olingan 19 noyabr 2013.
  2. ^ Lori B. Girshick (1 April 2009). Transgender ovozlari: Ayol va erkakdan tashqari. UPNE. 146–148 betlar. ISBN  978-1-58465-683-8.
  3. ^ F 64 of ICD-10 Chapter V: Mental and behavioural disorders
  4. ^ For example, Principle 18 of the Yogyakarta printsiplari and an "Activist's Guide" to the Principles
  5. ^ "Transgender savollari". Inson huquqlari aksiyasi. Olingan 19 noyabr 2013.
  6. ^ a b v d Zimmerman, Kristin (Spring 2013). "The Limits of Being Transgendered". Research Journal of Justice Studies and Forensic Science. 1.
  7. ^ a b "Supporting and Caring for our Gender Expansive Youth: Lessons from the Human Rights Campaign's Survey" (PDF). 2012.
  8. ^ a b v d e f g h Grant, Jaime (2012). "Injustice at Every Turn: A Report of the National Transgender Survey" (PDF).
  9. ^ Lang, Sabine (23 April 2017). Lesbians, Men-Women, and Two-Spirits: Homosexuality and Gender in Native American Cultures. Nyu-York: Kolumbiya UP. pp. 91–116. ISBN  9780231112611. Olingan 20 aprel 2017.
  10. ^ a b Lang, Sabine (23 April 2017). Lesbians, Men-Women and Two-Spirits: Homosexuality and Native Practices in Native American Cultures. Nyu-York: Kolumbiya UP. pp. 91–116. ISBN  9780231112611. Olingan 20 aprel 2017.
  11. ^ David F. Greenberg (15 August 1990). Gomoseksualizm qurilishi. Chikago universiteti matbuoti. p. 41. ISBN  978-0-226-30628-5.
  12. ^ George Sebastian Rousseau; Roy Porter (1 January 1987). Sexual Underworlds of the Enlightenment. Manchester universiteti matbuoti. 234–235 betlar. ISBN  978-0-7190-1961-6.
  13. ^ Laura Erickson-Schroth (21 May 2014). Trans organlari, Trans Selves: Transgender hamjamiyati uchun manba. Oksford universiteti matbuoti. p. 17. ISBN  978-0-19-932535-1.
  14. ^ Stryker, Susan (23 April 2017). Transgender tarixi. Seal Press.
  15. ^ a b v Johnson, Jaime (23 April 2017). Recognition of the Non-Human: the Psychological Minefield of Transgender Inequality in the Law. Law & Psychological Review.
  16. ^ a b Currah, Paisley (23 April 2017). Transgender Rights: Gender Pluralism under the Transgender Umbrella. Minneapolis: Minnesota universiteti matbuoti.
  17. ^ a b Johnson, Jaime (23 April 2017). Transgender tarixi. Seal Press.
  18. ^ a b Prof Stephen Whittle (2 June 2010). "A brief history of transgender issues | Society". Guardian. theguardian.com. Olingan 23 noyabr 2013.
  19. ^ "Google Scholar". Olingan 4 aprel 2014.
  20. ^ "About TDOR | Transgender Day of Remembrance". Transgenderdor.org. 1998 yil 28-noyabr. Olingan 23 noyabr 2013.
  21. ^ "Transgender People and Marriage Laws". Lambda yuridik. Olingan 23 noyabr 2013.
  22. ^ Kamerschen, Caroline (26 September 2013). "Transgender rights still need progress | Daily Trojan". Dailytrojan.com. Olingan 23 noyabr 2013.
  23. ^ Wong, Curtis (24 April 2012). "Transgender Employees Now Protected By Anti-Discrimination Law After 'Landmark' EEOC Ruling". Huffington Post. Olingan 17 noyabr 2013.
  24. ^ Memoli, Michael A. (7 November 2013). "Senate passes workplace protections for gay, transgender Americans". LA Times. Olingan 17 noyabr 2013.
  25. ^ "Transgender Economic Gaps". inequality.org. Olingan 16 avgust 2020.
  26. ^ "Selective Service System > Registration > Who Must Register".
  27. ^ Nelsen, Aaron (16 November 2013). "La Feria high school transgender student gets OK for photo". Xyuston xronikasi. Olingan 17 noyabr 2013.
  28. ^ "Injustice at Every Turn". Transgender tengligi milliy markazi. 2012 yil 11 sentyabr. Olingan 6 mart 2017.
  29. ^ Beemyn, Genny (2012). "The Experiences and Needs of Transgender Community College Students". Community College Journal of Research and Practice. 36 (7): 504–510. doi:10.1080/10668926.2012.664089. S2CID  144957576.
  30. ^ Rankin, S., Weber, G. N., Blumenfeld, W. J., & Frazer, S. (2010 ). 2010 state of higher education for lesbian, gay, bisexual and transgender people . Charlotte, NC : Campus Pride
  31. ^ Garcia, Michelle (20 March 2013). "Women's College Returns Transgender Student's Application". Advocate.com. Olingan 23 noyabr 2013.
  32. ^ "UNC Board Of Governors Bans Gender-Neutral Housing". Huffington Post. 2013 yil 12-avgust. Olingan 23 oktyabr 2014.
  33. ^ Svitek, Patrick (16 February 2014). "George Mason University to offer gender-neutral housing in fall 2014". The WashingtonPost. Olingan 23 oktyabr 2014.
  34. ^ a b v Pusch, Rob S. (2005). "Objects of Curiosity: Transgender College Students' Perceptions of the Reactions of Others". Ta'limdagi gey va lesbiyan masalalari jurnali. 3: 45–61. CiteSeerX  10.1.1.903.9761. doi:10.1300/J367v03n01_06. S2CID  143727300.
  35. ^ Astin, Alexander W. "Student Involvement: A Developmental Theory for Higher Education." (1984): n. sahifa. Internet. 17 Apr. 2017.
  36. ^ a b Grant, Xayme M.; Harrison, Jack; Herman, Jody L.; Keisling, Mara; Mottet, Liza A.; Tanis, Justin. "Injustice at Every Turn: A Report of the National Transgender Discrimination Survey Executive Summary" (PDF). National Transgender Discrimination Survey. National Center for Transgender Equality, National Gay and Lesbian Task Force. Olingan 19 aprel 2015.
  37. ^ a b Johnson, Julia R. (1 March 2013). "Cisgender imtiyozi, kesishganlik va CeCe McDonald-ning jinoyatchiligi: nima uchun madaniyatlararo aloqa transgender tadqiqotlariga muhtoj". Xalqaro va madaniyatlararo aloqa jurnali. 6 (2): 135–144. doi:10.1080/17513057.2013.776094. S2CID  143462581.
  38. ^ Dang, Alain; Hu, Mandy. "Asian Pacific American lesbian, gay, bisexual and transgender people: A community portrait" (PDF). National Gay and Lesbian Task Force Policy Institute. Olingan 24 aprel 2017.
  39. ^ Greenberg, Julia (2002). "Deconstructing Binary Race and Sex Categories: A Comparison of the Multiracial and Transgendered Experience". San-Diego qonunlarini ko'rib chiqish. 39: 917. doi:10.2139/ssrn.480882.
  40. ^ Eliason, Michele; Schope, Robert (2007). The Health of Sexual Minorities. Springer AQSh. 3-6 bet. doi:10.1007/978-0-387-31334-4_1. ISBN  978-0-387-31334-4.
  41. ^ a b "Injustice at Every Turn: A Look at Black Respondents in the National Transgender Discrimination Survey" (PDF). Milliy qora adolat koalitsiyasi. National Black Justice Coalition, National Gay and Lesbian Task Force. Olingan 19 aprel 2015.
  42. ^ a b "Injustice at Every Turn: A Look at Latino/a Respondents in the National Transgender Discrimination Survey" (PDF). Transgender tengligi milliy markazi. National Center for Transgender Equality, National Gay and Lesbian Task Force. Olingan 19 aprel 2015.
  43. ^ "Injustice at Every Turn: A Look at Asian American, South Asian, Southeast Asian, and Pacific Islander Respondents in the National Transgender Discrimination Survey" (PDF). National Transgender Discrimination Survey. National Center for Transgender Equality, National Gay and Lesbian Task Force. Olingan 19 aprel 2015.
  44. ^ Bradford, Judith; Raysner, Sari L.; Honnold, Julie A.; Xavier, Jessica (2013). "Experiences of Transgender-Related Discrimination and Implications for Health: Results From the Virginia Transgender Health Initiative Study". Amerika sog'liqni saqlash jurnali. 103 (10): 1820–1829. doi:10.2105/ajph.2012.300796. PMC  3780721. PMID  23153142.
  45. ^ a b Fredriksen-Goldsen, K. I.; Cook-Daniels, L.; Kim, H.-J.; Erosheva, E. A.; Emlet, C. A.; Hoy-Ellis, C. P.; Goldsen, J.; Muraco, A. (1 June 2014). "Physical and Mental Health of Transgender Older Adults: An At-Risk and Underserved Population". Gerontolog. 54 (3): 488–500. doi:10.1093/geront/gnt021. ISSN  0016-9013. PMC  4013724. PMID  23535500.
  46. ^ "Transgender people face discrimination in healthcare". Reuters. 13 mart 2017 yil. Olingan 23 aprel 2017.
  47. ^ a b Arkles, Gabriel; Gehi, Pooja S. (December 2007). "Unraveling injustice: Race and class impact of medicaid exclusions of transition-related health care for transgender people". Jinsiy tadqiqotlar va ijtimoiy siyosat. 4 (4): 7–35. doi:10.1525/srsp.2007.4.4.7. S2CID  55308226.
  48. ^ Ahmed, Osman; Jindasurat, Chai. "Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer and HIV-Affected Hate Violence in 2013" (PDF). Anti-Violence Project. Zo'ravonlikka qarshi dasturlarning milliy koalitsiyasi. Olingan 19 aprel 2015.
  49. ^ Stotzer, Rebecca (2009). "Violence against transgender people: A review of United States data". Agressiya va zo'ravonlik harakati. 14 (3): 170–179. doi:10.1016/j.avb.2009.01.006.
  50. ^ Wess, Shannon (2004). "'This was my hell': the violence experienced by gender non‐conforming youth in US high schools". Ta'lim sohasidagi xalqaro tadqiqotlar jurnali. 17 (5): 709–730. doi:10.1080/0951839042000253676. S2CID  143334327.
  51. ^ Meyer, Doug (January 2008). "Interpreting and Experiencing Anti-Queer Violence: Race, Class, and Gender Differences among LGBT Hate Crime Victims". Irq, jins va sinf. 15 (3/4): 262–282. JSTOR  41674664.
  52. ^ Meyer, Doug (December 2012). "An Intersectional Analysis of Lesbian, Gay, Bisexual, and Transgender (LGBT) People's Evaluations of Anti-Queer Violence". Jins va jamiyat. 26 (6): 849–873. doi:10.1177/0891243212461299. S2CID  145812781.
  53. ^ "Joanne Herman: Some Transgender People Are Not Gay". Huffingtonpost.com. 2011 yil 29 iyun. Olingan 23 noyabr 2013.
  54. ^ Schilt, Kristen (2010). Just One of the Guys? Transgender Men and the Persistence of Gender Inequality. Chikago universiteti matbuoti.
  55. ^ GL vs. BT Jillian Todd Weiss Journal of Bisexuality Vol. 3, son. 3-4, 2003
  56. ^ "Transphobia In the Gay Community | The Bilerico Project". Bilerico.com. 2009 yil 11-dekabr. Olingan 23 noyabr 2013.
  57. ^ Curry, Tyler. "Why Gay Rights and Trans Rights Should Be Separated". Huffingtonpost.com. 2 February 2016. Retrieved 18 April 2017.
  58. ^ "How did the T get in LGBT?". Salon.com. 2007 yil 18 oktyabr. Olingan 23 noyabr 2013.
  59. ^ "Know Your Rights - Transgender People and the Law | American Civil Liberties Union". Aclu.org. 24 Aprel 2013. Arxivlangan asl nusxasi 2012 yil 17-iyulda. Olingan 24 aprel 2017.
  60. ^ "Five Things You Need to Know About the Employment Non-Discrimination Act | Politics News". Rolling Stone. 2013 yil 18-noyabr. Olingan 23 noyabr 2013.
  61. ^ "Sessions' DOJ reverses transgender workplace protections".
  62. ^ Bostok va Kleyton okrugi, Yo'q 17-1618, 590 BIZ. ___ (2020).
  63. ^ Supreme Court Ruling 2020-06-15 (pages 1 – 33 in the linked document)
  64. ^ "The Supreme Court Victory for Transgender Women Is a Win for All Women". Slate jurnali. 15 iyun 2020 yil.
  65. ^ Chen, Alexander (18 June 2020). "Gey huquqlari va trans huquqlari ajralmas. SCOTUS nega shunchaki ko'rsatdi". Slate jurnali.