To'rt kunlik hafta - Four-day week

Qismi bir qator kuni
Uyushgan mehnat
Co-op activism5.svg
Syndicalism.svg Tashkil etilgan mehnat portali

A to'rt kunlik haftayoki a siqilgan ish jadvali,[1] bu ish joyida yoki maktabda ishchilar yoki o'quvchilar odatdagidek beshdan ko'ra haftada to'rt kun davomida ishlashlari yoki maktabga borishlari to'g'risida kelishuv.[2] Ushbu tartib bir qism bo'lishi mumkin moslashuvchan ish vaqti, va ba'zan ishlatiladi xarajatlarni qisqartirish, "4/10 ish haftasi" deb nomlangan misolda ko'rinib turibdiki, bu erda xodimlar to'rt kun davomida odatdagi 40 soat ishlashadi, ya'ni "to'rt-o'n" hafta.[3] Shu bilan birga, to'rt kunlik hafta ham belgilangan ish jadvali bo'lishi mumkin.[1]

32 soatlik ish haftasini (to'rt kunlik hafta va sakkiz soatlik kunni birlashtirgan holda) kuchaytirishga qaratilgan kamtarona urinishlar, qoldiq qo'llab-quvvatlash cho'ntaklariga qaramay keyingi 80 yil ichida qiyin bo'lib qoldi.[4]

Mantiqiy asos

"To'rt kunlik haftani" amalga oshirishga bo'lgan intilish zamonaviy ish joylarida har xil foydali bo'lishi mumkinligi sababli juda dolzarb bo'lib qoldi. Garchi asosan sinovdan o'tkazilmagan bo'lsa-da, ushbu imtiyozlar asosan oshdi xarajatlarni kamaytirish, hosildorlik va ish va hayot muvozanati. Buning ortidagi nazariya shundan iboratki, xodimlar yoki o'quvchilar haftasiga bir kun kamroq ishlasa yoki maktabga qatnasa, u holda sevimli mashg'ulotlari bilan shug'ullanish, oilada vaqt o'tkazish, ko'proq uxlash va umumiy ruhiy holatni oshirish uchun qo'shimcha vaqt bo'ladi. To'rt kunlik haftaning shakllanishining bir necha yo'li mavjud. Turli xil xodimlar uchun juma kunlarini, yarim kunlarni va boshqa ta'til kunlarini olish to'rt kunlik haftani boshlashda ko'rib chiqiladigan variantlardir. Binobarin, ushbu xodimlar yoki talabalar ishlash yoki o'qish uchun samaraliroq bo'lishadi va yangilanadi, bu yo'qolgan kunning o'rnini to'ldiradi, aks holda ular ortiqcha ishlagan va / yoki haddan tashqari charchagan bo'lishi mumkin. Bundan tashqari, ish joyini yoki maktabni haftasiga bir kun kamroq ochish orqali korxona va jamiyat uchun ekspluatatsiya xarajatlari va ekologik xarajatlar kamayadi.[5]

Taniqli misollar

Yuta shtati hukumati

2008 yilda Yuta shtat hukumati dushanbadan payshanbagacha o'n soatlik ishlay boshladi.[2][6] Juma kuni davlat hukumat idoralarini yopib, davlat tejashni kutgan operatsion xarajatlar elektr energiyasi, issiqlik, konditsioner va davlat avtoulovlari uchun benzin kabi.[6] Yuta ushbu amaliyotni tugatdi, ammo 2011 yilda Yuta qonun chiqaruvchisi ustun hokim Gari Gerbert besh kunlik ish haftasi qonunchiligiga veto.[7]

Ko'pgina mahalliy hukumatlarning ko'p yillardan buyon muqobil jadvallari mavjud.[8][9][10]

Qo'shma Shtatlardagi K-12 davlat maktablari

Gavayidagi davlat maktablari 2010 yil 17 juma kuni yopildi.[11][nega? ] Qo'shma Shtatlarning qishloq joylaridagi 100 dan ortiq maktablar o'quv haftasini to'rt kunlik haftaga o'zgartirdi;[qachon? ] shuningdek, har bir maktab kunini bir soat yoki undan ko'proq vaqtga uzaytirdi.[12][13] O'zgarishlar ko'pincha transport, isitish va boshqa narsalarga pul tejash maqsadida qilingan o'rinbosar o'qituvchilar.[12]

Gambiya davlat xizmati

Yilda Gambiya, prezident tomonidan davlat amaldorlari uchun to'rt kunlik ish haftasi joriy etildi Yahyo Jammeh, 2013 yil 1-fevraldan kuchga kirdi. Ish vaqti dushanbadan payshanbagacha soat 08: 00dan 18: 00gacha cheklangan bo'lib, aholining namoz o'qish va qishloq xo'jaligi ishlariga ko'proq vaqt ajratish uchun juma kuni dam olish kuni sifatida belgilandi. Ushbu reglament 2017 yil boshida uning vorisi, prezident tomonidan bekor qilingan Adama Barrou, juma kunlari yarim kunlik ishni kim belgilagan.[14]

Perpetual Guardian sudi Yangi Zelandiyada

Yilda Yangi Zelandiya, ishonchli kompaniya Perpetual Guardian 2018 yil fevral oyida to'rt kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazishni 2018 yil mart oyida boshlaganini e'lon qildi.[15] Olti haftalik sud asoschisi tomonidan boshlangan Endryu Barns, kompaniyaning 240 nafardan ortiq xodimlarini har hafta to'liq ish haqini olish bilan birga har hafta dam olish kunini taklif qilishlarini ko'rdi.[16] 2018 yil mart va aprel oylarida bo'lib o'tgan sud jarayoni xalqaro OAV e'tiborini tortdi.[17][18][19][20][21] 2018 yil mart oyi oxirida Barns sud ishchilar o'z oilalari, sevimli mashg'ulotlari, ishlarining ro'yxatlarini to'ldirish va uyda texnik xizmat ko'rsatish uchun ko'proq vaqt ajratishi haqida hisobot bergan holda yaxshi o'tganini ta'kidladi.[22][23][24][25]

Tomonidan kuzatilgan va baholangan sud jarayoni Oklend universiteti biznes maktabi va Oklend texnologiya universiteti,[26][27][28] muvaffaqiyat deb ta'riflandi[29] va "umumiy yutuq".[30][31] Perpetual Guardian keyin to'rt kunlik ish haftasi sxemasini doimiy ravishda uzaytirdi.[32][33] Sinov mahsuldorligini oshirdi,[34] mijozlarni jalb qilish darajasi,[35] va xodimlarni jalb qilish;[36] xodimlarning stress darajasini pasaytirish;[37] va ish va hayot muvozanatini yaxshilash.[38][39][40] Kompaniyaning daromadi barqaror bo'lib qoldi, xarajatlar pasayib ketdi, chunki davr mobaynida kam quvvat ishlatilganligi sababli.

Sud jarayoni Yangi Zelandiyada ham ommaviylikni keltirib chiqardi[26][41][42][43] va xalqaro miqyosda.[44][45][46][47][48][49] Yangi Zelandiya ish joyidagi aloqalar vaziri Ieyn Lis-Gallouey sud jarayoni "maftunkor" bo'lganini aytdi.[50]

Ushbu tashabbus Barns tomonidan yopilishga yordam berish usuli sifatida ko'tarilgan ish haqi bo'yicha farq va oshirish xilma-xillik ishchi kuchida.[51][52] Barns shuningdek, ushbu sxemani kelajakdagi ish joyining potentsial rejasi sifatida ushlab turdi va kompaniyalar uchun jozibador bo'lishini ta'minladi ming yillik[53] va Oklendnikini engillashtirish tirbandlik.[54]

Biroq, to'rt kunlik ish haftalari ko'pchilik uchun muvaffaqiyatli deb hisoblangan bo'lsa-da, Perpetual Guardian sudida qatnashganlarning hammasi ham moslasha olmadilar, ba'zi xabarlarda ishni qisqaroq muddat ichida, ayniqsa, belgilangan muddatlarda tugatish uchun bosim kuchayganligi sezildi. Boshqa xodimlar ishdan tashqari kunlarida zerikib, ish muhitini sog'inib qolishganini xabar qilishdi.[55]

Buyuk Britaniya, v. 2018–2019

Buyuk Britaniyada 2018 yil oxiri va 2019 yil boshlarida tashkilotlarning to'rt kunlik ish haftasiga, shu jumladan Simply Business chaqiriq markaziga o'tishiga qiziqish ortdi.[56] Edinburgdagi Aizle restorani va Think Productive ishlab chiqarish firmasi.[57] Tadqiqot poydevori Yaxshi ishonch 2019 yil boshida barcha xodimlarini to'rt kunlik haftaga ko'chirishni o'ylayotgani haqida xabar berilgan edi, ammo oxir-oqibat uch oylik ishdan so'ng bu harakatga qarshi qaror qildi.[58] The Buyuk Britaniya Mehnat partiyasi ammo, to'rt kunlik haftani rasmiy partiya siyosati sifatida qabul qildi va agar ular g'alaba qozonishsa, mamlakatni 2029 yilgacha (ish haqini yo'qotmasdan) o'zgartirishga va'da berdi. 2019 yil dekabrda bo'lib o'tadigan umumiy saylovlar.[59][60]

Leyboristlar partiyasi 2019 yilgi Birlashgan Qirollikning umumiy saylovlarida mag'lub bo'lganligi sababli, ko'pchilik 4 kunlik ish haftasini leyboristlar siyosati sifatida tark etishidan xavotirda edilar, ammo leyboristlarning sobiq etakchisi Jeremi Korbin ko'pchilikni bu yo'qotish shunchaki orqaga chekinish va qarshi ovoz berish emas deb ishontirdi. siyosat.[61]

Plimutda joylashgan Portcullis Legals, shuningdek, 5 oylik sinov va hamkasblar maslahatidan so'ng ish haqi ko'payib, to'rt kunlik ish haftasiga o'tkazilgandan so'ng, 2019 yilda ommaviy axborot vositalarida katta ta'sirga ega bo'ldi. Portcullis Legals xodimlar orasida samaradorlik va stress darajasi yaxshilanganini ta'kidladi, shu bilan birga mijozlari yuqori darajada qoniqish hosil qildilar.[62]

Microsoft Yaponiya

Microsoft Yaponiya 2019 yil yozida ishchilarga juma kunlari pullik ta'til berib, 4 kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazdi. Shu bilan birga, u ko'plab uchrashuvlarning davomiyligini to'liq soatdan yarim soatgacha qisqartirdi va beshta xodimga tashrif buyurdi. Sinov davomida kompaniya elektr energiyasi narxining 23 foizga kamayganligi haqida xabar berdi.[63]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ a b Ma'lumotlar varag'i: Siqilgan ish jadvallari, dan Amerika Qo'shma Shtatlarining xodimlarni boshqarish idorasi
  2. ^ a b Rex L. Facer II va Lori L. Wadsworth. 2010. "To'rt kunlik ish haftalari: dolzarb tadqiqotlar va amaliyot" Konnektikutdagi qonunni ko'rib chiqish 42, (4): 1031-1046.
  3. ^ "Hyatt & Coslor siqilgan hayoti: ish beruvchiga yuklatilgan siqilgan ish jadvali qanchalik" moslashuvchan "". Olingan 2017-09-19.
  4. ^ "Bosh sahifa". Shorterworkweek.com. Olingan 14 mart 2019.
  5. ^ "4 kunlik ish haftasining ta'siri". Viktor E. Sterpu. Olingan 23 aprel, 2019.
  6. ^ a b "Yuta 4 kunlik ish haftasiga boradi". NBC News. Associated Press. 2008 yil 3-iyul.
  7. ^ Xizer Kerrigan, Yuta shtatining to'rt kunlik ish haftasining tugashi, Boshqarish (2011 yil 13-iyul).
  8. ^ Lori L. Vadsvort, Reks L. Faser II va Chaylin A. Arbon. 2010. "Mahalliy boshqaruvdagi alternativ ish jadvallari: Qui Bono?" Davlat kadrlar idorasini ko'rib chiqish 30, (3): 322-340.
  9. ^ Rex L. Facer II va Lori L. Wadsworth. 2008. "Muqobil ish jadvali va oiladagi mehnat balansi: ilmiy izoh." Jamiyat xodimlarini boshqarish 28, (2): 166-177.
  10. ^ Rex L. Facer II, Lori L. Wadsworth va Chyleen Arbon. 2009. "Yo'lda etakchi shaharlar: shaharlar tomonidan muqobil ish jadvallaridan foydalanish. 2009 yilgi munitsipal nashr. ICMA Press: Vashington shahar, 28-33 betlar.
  11. ^ Herring, Kris (2010 yil 8 mart). "Maktablarning yangi matematikasi: to'rt kunlik hafta". The Wall Street Journal.
  12. ^ a b Toppo, Greg (2002 yil 20-avgust). "Qishloq joylarda to'rt kunlik o'quv haftasi ommaviylashib bormoqda". Christian Science Monitor. Associated Press.
  13. ^ "To'rt kunlik maktab haftalari". Davlat qonun chiqaruvchilarining milliy konferentsiyasi. Olingan 3 fevral, 2011.
  14. ^ "Gambiya prezidenti Barrou Jammehning to'rt kunlik haftasini bekor qildi". BBC. 2017-02-03. Olingan 2017-02-04.
  15. ^ "Kiwi firmasi Perpetual Guardian to'rt kunlik ishchilarni to'liq ish haqi bilan sinovdan o'tkazadi". NZ Herald.
  16. ^ "Yangi Zelandiya ishonchli kompaniyasi xodimlar uchun uch kunlik dam olish kunlarini sinovdan o'tkazmoqda". 9Moliyaviy Avstraliya.
  17. ^ "To'rt kun ishlang, besh kunlik ish haqini oling: Yangi Zelandiya kompaniyasining yangi haftasi". Guardian.
  18. ^ "Yangi Zelandiya kompaniyasi to'rt kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazadi". Bo'g'ozlar vaqti.
  19. ^ "Στη Ζηλα αΖηλα mίa gετiιrα θa πληrώνεi τos υπυπλλήλλλήλ της τηςia πέντε mέrες γrγabσίς ενώ θa xookos xriz". HuffPost Yunoniston.
  20. ^ "Quattro giorni di lavoro e cinque di paga: la sperimentazione di un'azienda neozelandese". Vanity Fair Italiya.
  21. ^ "Doimiy Guardian to'rt kunlik haftani sinovdan o'tkazadi". Stuff.co.nz.
  22. ^ "'Heck bu samarali bo'ldi ': Yangi Zelandiya kompaniyasi to'rt kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazmoqda .... lekin u davom etadimi? ". South China Morning Post. Olingan 2018-04-02.
  23. ^ "Perpetual Guardian" ning to'rt kunlik ish haftasidagi sud jarayoni muvaffaqiyatli o'tmoqda ". Mahsulotlar. Olingan 2018-04-02.
  24. ^ "Ishchilar Perpetual Guardian-da to'rt kunlik haftani qabul qilishadi". NZ Herald. 2018-03-29. ISSN  1170-0777. Olingan 2018-04-02.
  25. ^ Piters, Lusiya. "Kompaniya to'rt kunlik ish haftalarini sinovdan o'tkazmoqda va bu Ommaviy muvaffaqiyatga erishmoqda". Shovqin. Olingan 2018-04-05.
  26. ^ a b "Kiwi kompaniyasi to'rt kunlik ish haftasini ko'proq energiya bilan band bo'lgan ishchi kuchi uchun sinovdan o'tkazadi'". TVNZ. Olingan 2018-07-24.
  27. ^ "Kiwi kompaniyasi to'rt kunlik ish haftasini ko'proq energiya bilan band bo'lgan ishchi kuchi uchun sinovdan o'tkazadi'". TVNZ. Olingan 2018-11-29.
  28. ^ "Besh kunlik ish haqi uchun to'rt kunlik haftalarda ishlash kerakmi? Tadqiqotlar shuni ko'rsatadiki, bu o'z samarasini beradi". Mahsulotlar. Olingan 2018-11-29.
  29. ^ Yeung, Jessi. "Yangi Zelandiya kompaniyasi to'rt kunlik ish haftasini sinab ko'rdi. Bu ajoyib muvaffaqiyat edi'". CNNMoney. Olingan 2018-07-24.
  30. ^ "Etti o'tkir". Facebook.com. Olingan 2018-07-24.
  31. ^ "Perpetual Guardian asoschisi Endryu Barns to'rt kunlik haftalik sud jarayonini qutladi". Newshub. 2018-07-18. Olingan 2018-11-29.
  32. ^ "Perpetual Guardian to'rt kunlik haftani doimiy qiladi". Mahsulotlar. Olingan 2018-11-29.
  33. ^ "Nima uchun bu kompaniya to'rt kunlik ish haftasiga o'tdi". CNBC. Olingan 2018-11-29.
  34. ^ "Kivi biznesi to'rt kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazdi". RadioLIVE. Olingan 2018-11-29.
  35. ^ "Perpetual Guardian asoschisi Endryu Barns to'rt kunlik haftalik sud jarayonini qutladi". Newshub. 2018-07-18. Olingan 2018-07-24.
  36. ^ "Perpetual Guardian-da to'rt kunlik ish haftasidagi sud jarayoni muvaffaqiyatli o'tdi, xo'jayin uni doimiy qilmoqchi". NZ Herald. 2018-07-21. ISSN  1170-0777. Arxivlandi asl nusxasi 2018-12-25 kunlari. Olingan 2018-07-24.
  37. ^ Lea, Bretan De (2018-07-19). "Yangi Zelandiya kompaniyasi to'rt kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazdi, natijalar sizni hayratga solishi mumkin". Fox Business. Olingan 2018-11-29.
  38. ^ "Perpetual Guardian to'rt kunlik hafta yordamida ish va hayot muvozanatini yaxshilaydi". Employeebenefits.co.uk. Olingan 2018-11-29.
  39. ^ Roy, Eleanor Ainger (2018-07-18). "Kamroq ishlang, ko'proq ishlang: Yangi Zelandiya firmasining to'rt kunlik haftasi" kutilmagan yutuq'". Guardian. Olingan 2018-07-24.
  40. ^ "4 kunlik ish haftasi? Test sinovi hayratlanarli natijani ko'rsatmoqda". Olingan 2018-11-29.
  41. ^ Herald, Newstalk ZB xodimlari; Damien Venuto, NZ. "Kivi kompaniyasi uchun to'rt kunlik ish haftasi doimiy bo'lishi mumkin". Olingan 2018-11-29.
  42. ^ "Perpetual Guardian-da to'rt kunlik ish haftasidagi sud jarayoni muvaffaqiyatli o'tdi, xo'jayin uni doimiy qilmoqchi". NZ Herald. 2018-07-21. ISSN  1170-0777. Arxivlandi asl nusxasi 2018-12-25 kunlari. Olingan 2018-11-29.
  43. ^ "To'rt kunlik hafta. Ha, mumkin!". Yangi Zelandiya radiosi. 2018-07-18. Olingan 2018-11-29.
  44. ^ "4 kunlik ish haftasi? Test sinovi hayratlanarli natijani ko'rsatmoqda". The New York Times. Olingan 2018-07-24.
  45. ^ "'Biz nishonning katta o'sishini ko'rdik'". NewsComAu. Olingan 2018-07-24.
  46. ^ To'rt kunlik ish haftasi samaradorlikni oshiradimi?, 2018-07-18, olingan 2018-07-24
  47. ^ "Kompaniya 4 kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazmoqda, xodimlar uzoq dam olish kunlaridan keyin kuch bilan qaytmoqdalar - BUZZ DUNYosi". Worldofbuzz.com. Olingan 2018-07-24.
  48. ^ (www.dw.com), Deutsche Welle. "Yangi Zelandiya kompaniyasi to'rt kunlik ish haftasiga | DW | 18.07.2018" ga o'tdi. DW.COM. Olingan 2018-07-24.
  49. ^ "To'rt kunlik ish haftalari ko'proq ishchilarni yaratadi, yangi o'quv shoulari". PEOPLE.com. Olingan 2018-11-29.
  50. ^ "To'rt kunlik ish haftasidagi sud jarayoni" juda qiziq "- ish joyidagi aloqalar vaziri Ieyn Lis-Gallouey". Newshub. 2018-07-19. Olingan 2018-07-24.
  51. ^ "To'rt kunlik ish haftasi sinovi ishlaydigan onalarga bonus". Mahsulotlar. Olingan 2018-07-24.
  52. ^ "Kate Hawkesby: Nega ayollar ish haqi bo'yicha ish haqi bo'yicha ish olib borishlari kerak". NZ Herald. 2018-07-29. ISSN  1170-0777. Olingan 2018-11-29.
  53. ^ "Millennials 9-5 ish kunini rad qilmoqda". Mahsulotlar. Olingan 2018-07-24.
  54. ^ "To'rt kunlik hafta Oklenddagi tirbandliklarni engillashtirishga yordam berishi mumkin". NZ Herald. 2018-07-18. ISSN  1170-0777. Olingan 2018-07-24.
  55. ^ "'Ishga kelgani ma'qul ': To'rt kunlik ish haftasi sinovi muvaffaqiyatli o'tdi, ammo hamma uchun ham ishlamadi ". Sidney Morning Herald. 2018-07-17. Olingan 2018-07-24.
  56. ^ "'Buyuk Britaniyaning chaqiriq markazi to'rt kunlik haftada yuzlab xodimlar uchun sinovdan o'tkaziladi'". Guardian. 2019-05-03. Olingan 2019-05-20.
  57. ^ "'To'rt kunlik hafta: uni kim ishlaydi?'". ITV yangiliklari. 2019-04-17. Olingan 2019-05-20.
  58. ^ "'Wellcome Trust to'rt kunlik ish haftasini sinovdan o'tkazishni rejalashtirmoqda'". Guardian. 2019-04-12. Olingan 2019-05-20.
  59. ^ "'Men juma kungi ishdan butunlay voz kechaman'". Xalqaro siyosat va jamiyat. 2019-03-18. Olingan 2019-05-20.
  60. ^ "'Umumiy saylovlar 2019: Leyboristlarning to'rt kunlik ish haftasi rejasi qanday?'". BBC yangiliklari. 2019-11-13. Olingan 2019-11-25.
  61. ^ "4 kunlik ish haftasi - Mehnat buni va'da qilmoqda, Yerda nima bor?". Siyosiy-tahrirlangan. 2019 yil 23 sentyabr.
  62. ^ "'Ishchilarga advokatlik firmasida to'rt kunlik ish kuni beriladi'". Metro Online. 2019-05-24. Olingan 2019-08-28.
  63. ^ 4 kunlik ish haftasi ishchilarning samaradorligini 40 foizga oshirdi, deydi Microsoft Japan