Yirtqich - Workaholic

A ishchan ishlaydigan odam majburiy ravishda. Bu atama kelib chiqishi alkogolizm. Odam uyqusi, do'stlari yoki oilasi bilan uchrashishi evaziga ishlaydi. Bu atama, odatda, odam o'z ishidan zavqlanishini anglatsa-da, bu navbatma-navbat o'zlarini majburan bajarishga majbur qilishlarini anglatishi mumkin. Bunday holatning umumiy qabul qilingan tibbiy ta'rifi yo'q, garchi ba'zi shakllari stress, impulsni boshqarish buzilishi, obsesif-kompulsiv shaxs buzilishi va obsesif-kompulsiv buzilish ish bilan bog'liq bo'lishi mumkin.

Etimologiya

So'zning o'zi a portmanteau so'zi tarkib topgan ish va alkogolli. Uning so'zlariga ko'ra uning birinchi ma'lum ko'rinishi Oksford ingliz lug'ati, yilda Kanadaga kelgan Toronto Daily Star 1947 yildagi 5-aprel, 6-bet, so'zlarni ilhomlanib Anonim spirtli ichimliklar:

Agar siz ish uchun engib bo'lmaydigan ishtiyoq bilan la'natlansangiz, Workaholics sinonimini chaqiring va isloh qilingan ishchi sizga baxtli bekorchilikka yordam beradi.[1]

Tafsilotlar

Atama ishchan har xil xulq-atvor namunalarini anglatadi, ularning har biri o'z bahosiga ega. Masalan, ishdan bo'shatish, ba'zan o'z martabasiga sodiqligini ijobiy ma'noda ifoda etishni istagan odamlar tomonidan qo'llaniladi. Ko'rib chiqilayotgan "ish" odatda pullik ish bilan bog'liq, ammo u sport, musiqa, san'at va ilm-fan kabi mustaqil mashg'ulotlarga ham tegishli bo'lishi mumkin. Biroq, bu atama ko'proq ish uchun ko'p vaqt sarflash, ichki mehnat majburiyati va oilaviy va boshqa ijtimoiy munosabatlarga e'tiborsizlik bilan tavsiflanadigan salbiy xulq-atvor uslubiga murojaat qilish uchun ishlatiladi.

Tadqiqotchilar shuni aniqladilarki, ko'p hollarda ish bilan bog'liq tinimsiz faoliyat sub'ektning munosabatlari va jismoniy sog'lig'iga ta'sir qilganidan keyin ham davom etadi. Buning sabablari tashvish, o'zini past baholash va yaqinlik muammolari deb o'ylashadi. Bundan tashqari, ishchi-xizmatchilar ish topshiriqlarini boshqalarga topshirishga qodir emaslar va shaxsiy xususiyatlar bo'yicha yuqori ball olishga intilishadi. nevrotikizm, mukammallik va vijdonlilik.

Klinik psixolog Bryan E. Robinson mehnatkashlar uchun ikkita o'qni belgilaydi: ishni boshlash va ishni tugatish. U xatti-harakatlarini bog'laydi keyinga qoldirish; kechiktirish ikkala "Bulimic" va "Relentless" ishchilaridan farqli o'laroq, "ishdan bo'shatuvchilarni" (ish boshlashi past bo'lganlar va ishning pastligi) va "diqqat etishmasligi bo'lgan ishchilarni" (yuqori ish boshlashi va ishning pastligi bilan). kimning ishi yuqori bo'lgan.[2]

Vorkaxolizm Yaponiya erta o'limga olib keladigan jiddiy ish, ko'pincha ish joyida, bu hodisa deb nomlanadi karōshi. Haddan tashqari ish o'limga sabab bo'lgan qon tomir ning Yaponiya Bosh vaziri Keyzu Obuchi, 2000 yilda.[3] Haddan tashqari ishdan o'lim noyob yapon hodisasi emas; 2013 yilda Londonda Bank of America-da stajyor 72 soat doimiy ishlaganidan keyin vafot etdi.[4]

Workaholics boshqa ishchilarga qaraganda samarasizroq bo'lishadi, chunki ular jamoaning bir qismi sifatida ishlashda qiynalishadi, bir vaqtning o'zida juda ko'p ish olib borish tufayli hamkasblarini topshirish yoki ishonib topshirish yoki tashkilot muammolari.[5] Bundan tashqari, ish bilan band bo'lganlar ko'pincha azob chekishadi uyqusizlik natijada miya va kognitiv funktsiyalar buziladi.[6]

Workaholism keltiradigan ishbilarmonlik xavfi kompaniyalar va inson resurslarini boshqarishdagi kam baholangan xavf bo'lib, u biznes uchun mavjud tahdidga aylanishi mumkin. [7]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ "ishchi, n. va adj." yilda Oksford ingliz lug'ati Uchinchi nashr (2014 yil sentyabr)
  2. ^ Robinson, Bryan E. (2001). Stolga zanjirband qilingan: Workaholics, ularning sheriklari va bolalari va ularni davolaydigan shifokorlar uchun qo'llanma.. Nyu-York: Nyu-York universiteti matbuoti. p.62. ISBN  0-8147-7480-6.
  3. ^ Daniel Griffits (2000 yil 4 aprel). "Yaponiyaning ishchan madaniyati". BBC News Online. Olingan 2007-10-12.
  4. ^ "Bank of America internatning o'limidan keyin ish sharoitlarini yaxshilaydi". Olingan 4-avgust, 2015.
  5. ^ "Vorkaxolizmning yashirin xarajatlari". Tezkor kompaniya. 2009-07-09. Arxivlandi asl nusxasi 2011-06-07 da. Olingan 2010-07-28.
  6. ^ "Inson miyasi - uyqu va stress". Fi.edu. 2007-09-27. Arxivlandi asl nusxasi 2013-01-07 kuni. Olingan 2010-07-28.
  7. ^ Meissner, Ulrike Emma (2018). Ishbilarmonlik uchun xavfli xatarlar, menejment muammolari va professional amaliyot uchun ko'rsatmalar. Berlin: Berlin Piter Lang. ISBN  978-3-631-76634-7.

Tashqi havolalar