Ko'k rangli ishchi - Blue-collar worker

A ko'k rangli ishchi a ishchilar sinfi ijro etadigan kishi qo'l mehnati. Moviy yoqalar malakali yoki malakasiz ishchilarni jalb qilishi mumkin. Ish turi o'z ichiga olishi mumkin ishlab chiqarish, omborxona, kon qazib olish, qazish, elektr energiyasini ishlab chiqarish va elektr stantsiyasining ishlashi, saqlash ishlari, dehqonchilik, savdo baliq ovlash, kirish, obodonlashtirish, zararkunandalarga qarshi kurash, oziq-ovqat mahsulotlarini qayta ishlash, neft koni ish, chiqindilarni yig'ish va yo'q qilish, qayta ishlash, qurilish, texnik xizmat ko'rsatish, yuk tashish; yetkazib berish, haydash, yuk tashish va boshqa ko'plab jismoniy mehnat turlari. Ko'k rangli ish ko'pincha jismoniy qurilgan yoki saqlanadigan narsalarni o'z ichiga oladi.

Aksincha, oq xalatli ishchi odatda ish muhitida ish olib boradi va kompyuterda yoki stolda o'tirishni o'z ichiga olishi mumkin. Uchinchi ish turi - bu xizmat ko'rsatuvchi xodim (pushti yoqa ) uning mehnati mijozlarning o'zaro aloqasi, ko'ngil ochish, sotish yoki boshqa xizmatga yo'naltirilgan ish bilan bog'liq. Ko'p kasblar ko'k, oq yoki pushti rangdagi ishlarni birlashtiradi va ko'pincha soatiga to'lanadi ish haqi, garchi ba'zi mutaxassislar loyiha tomonidan ish haqi olishlari yoki maosh olishlari mumkin. Bunday ish uchun mutaxassislik va tajribaga qarab to'lovlarni hisoblashning keng doirasi mavjud.

Terminning kelib chiqishi

Payvandchi kema uchun qozon ishlab chiqarish, yonish muhandislik kompaniyasi. Chattanooga, Tennessi, 1942 yil iyun. Nomiga qaramay, ko'k rangli ishchilar har doim ham yoki odatda ko'k ko'ylakda yurmaydilar.

Atama Ko'k yoqa birinchi bo'lib 1924 yilda savdo ishlariga nisbatan ishlatilgan Alden, Ayova gazeta.[1] Ushbu ibora ko'k kiygan qo'l ishchilari tasviridan kelib chiqadi denim yoki chambray formalarining bir qismi sifatida ko'ylaklar.[2] Sanoat va qo'l ishchilari ko'pincha ish paytida ifloslanishi mumkin bo'lgan bardoshli kanvas yoki paxta kiyimlarini kiyishadi. To'q va och ko'k ranglar ishchining kiyimidagi potentsial axloqsizlik yoki yog'ni yashiradi, bu ularning toza ko'rinishiga yordam beradi. Xuddi shu sababga ko'ra, ko'k rang mashhur rangdir qozon kostyumlari ishchilar kiyimlarini himoya qiladigan. Ba'zi ko'k rangli ishchilar ish kiyimining nomi va / yoki shaxsning ismi naqshlangan yoki bosilgan shaklga ega.

Tarixiy jihatdan, qo'l ishchilari orasida ko'k rangning mashhurligi ofis sharoitida odamlar kiyadigan oq libosli ko'ylaklarning mashhurligiga zid keladi. Moviy yoqa / oq yoqa rang sxemasi mavjud ijtimoiy-iqtisodiy sinf mazmuni. Biroq, bu farq tobora ortib borayotgan ahamiyati bilan xira bo'lib qoldi malakali ish kuchi va kam maoshli oq tanli ish joylarining nisbatan ko'payishi.

Ta'lim talablari

Quruvchi ishchilar fotoelektrik tizim.

Ko'pgina ko'k rangli ish joylari asosan qo'l mehnatidan iborat bo'lganligi sababli, ishchilar uchun ta'lim talablari, odatda, oq rangli ishchilarnikiga qaraganda pastroq. Ko'pincha, hatto o'rta maktab diplomiga ham talab qilinmaydi va ko'k rangli ish uchun zarur bo'lgan ko'plab ko'nikmalarni xodim o'rganadi. ish paytida. An kabi yuqori darajadagi ko'k yoqa ishlarida elektrchi yoki chilangar, kasb-hunar ta'limi yoki shogirdlik talab qilinadi va davlat tomonidan sertifikatlash ham zarur.[3]

Rivojlanayotgan mamlakatlarga ko'k yoqa

Bilan axborot inqilobi, G'arb davlatlari xizmat ko'rsatish va oq tanli iqtisodiyotga o'tdilar. Ko'plab ishlab chiqarish ishlari amalga oshirildi offshor ishchilariga kam oylik to'laydigan rivojlanayotgan mamlakatlarga. Ushbu ofshoring ilgari surilgan agrar xalqlar iqtisodiyoti rivojlangan va rivojlangan mamlakatlarda ko'k rangli ish o'rinlari soni bir vaqtning o'zida kamaygan.

In Qo'shma Shtatlar, ko'k yoqa va xizmat kasblari odatda aniq ishlab chiqarish, hunarmandchilik va ta'mirlash kasblaridagi ishlarga murojaat qilish; mexanizatorlar va inspektorlar; transport va harakatlanuvchi kasblar; ishlovchilar, jihozlarni tozalash vositalari, yordamchilar va ishchilar.[4]

Bangladesh, Dakka tashqarisidagi to'qimachilik fabrikasi.

Qo'shma Shtatlarda, sifatida tanilgan maydon Zang kamari tarkibiga kiradi Shimoli-sharq va O'rta g'arbiy, shu jumladan G'arbiy Nyu-York va G'arbiy Pensilvaniya, bir vaqtlar yirik ishlab chiqarish bazasi sezilarli darajada qisqarganini ko'rdi. 1960-yillarning o'rtalaridan boshlab ushbu hududlarni sanoatsizlashtirish bilan shaharlarga o'xshash Klivlend, Ogayo shtati; Detroyt, Michigan; Buffalo, Nyu-York; Pitsburg, Pensilvaniya; Eri, Pensilvaniya; Youngstown, Ogayo shtati; Toledo (Ogayo shtati); Rochester, Nyu-York; va Sent-Luis, Missuri ko'k rangli ishchilar sonining doimiy pasayishiga duch keldi va keyingi aholi soni kamayadi. Ushbu iqtisodiy osmoz tufayli zang kamari yuqori ishsizlik, qashshoqlik va shaharlarning yomon ahvolini boshdan kechirdi.

Avtomatlashtirish va kelajak

AQSh dengiz kuchlari dengizchilari yuk konteynerini konteyner kemasiga yuklashadi.

Qo'l mehnati va nisbatan malakasiz ishchilarni jalb qiladigan ko'plab ko'k rangli ish joylari tufayli avtomatizatsiya ko'k rangli ishchilar uchun ishsizlik xavfini tug'diradi. MIT Technology Review-ning bir tadqiqotiga ko'ra soatiga 20 dollardan kam bo'lgan ish joylarining 83% avtomatizatsiya tahdidi ostida. Ishchilarga tahdid soladigan texnologiyaning ba'zi bir misollari, o'z-o'zini boshqaradigan avtomashinalar va avtomatlashtirilgan tozalash moslamalari bo'lib, ular yuk mashinalari haydovchilari yoki farroshlar kabi ko'k rangli ishchilarni ishdan bo'shatishi mumkin.[5]

Boshqalar texnologik taraqqiyot ko'k rangli ishsizlarning ishsizligiga olib kelmaydi, aksincha bajariladigan ish turlarining o'zgarishini taklif qiladi. Ushbu g'oya tarafdorlari kodlashni ko'k yoqali ishlarning o'rnini bosuvchi deb hisoblashadi va texnologik jihatdan rivojlanib borayotgan dunyoda ko'proq kodlovchilar kerak bo'lishini taklif qilmoqdalar va go'yo yangi oq yoqali IT-ish joylarini ko'chirilgan ko'k yoqali ishchilar to'ldirishlari mumkin. .[6] Boshqalar esa samaradorlikni oshirish uchun odamlar va kompyuterlar birgalikda ish olib borishida ko'k rangli ish kelajagini ko'rishadi. Bunday ish joylari ma'lumotlarni yorliqlash va etiketkalashdan iborat bo'ladi.

Saylov siyosati

Ko'k rangli ishchilar saylov siyosatida katta rol o'ynagan. 2016 yilgi Amerika Qo'shma Shtatlaridagi Prezident saylovlarida ko'pchilik Donald Trampning Ayova, Viskonsin, Ogayo, Pensilvaniya va Michigan shtatlaridagi g'alabalarini raqib Hillari Klintondan ustun ravishda Trampga ustun qo'ygan ko'k rangli ishchilarga bog'lashdi. Oq tanli ishchi fuqarolar orasida Tramp 64% ovoz oldi, Klinton esa atigi 32% ovoz oldi. Bu 1984 yildan beri har qanday prezidentlikka nomzod uchun ushbu saylovchilar guruhidagi eng katta g'alaba chegarasi bo'ldi.[iqtibos kerak ]

Ko'pchilik[JSSV? ] Trampning ushbu saylovchilar bloki ichidagi muvaffaqiyatini uning xalqaro savdo bitimlari va atrof-muhitni muhofaza qilish qoidalariga qarshi chiqqani bilan bog'ladi, bu ko'k rangli ish bilan ta'minlash uchun eng katta tahdidlardan biri.[iqtibos kerak ] Ushbu qarashning muxoliflari Trampning ushbu blokdagi muvaffaqiyati noqonuniy muhojirlarni deportatsiyasini qo'llab-quvvatlaydigan va oliy ma'lumotga sarmoyalarni jalb qilmaydigan noqonuniy muhojirlarga qarshi va millatchilik platformasi bilan ko'proq bog'liq deb hisoblashadi.[7]

Britaniya siyosatida 2019 yilda Moviy yoqa konservatori kokus tomonidan tashkil etilgan Ester Makvi, a Konservativ Parlament a'zosi. U keyinchalik guruhni asos solgan Brexit kechiktirildi. Guruh evroseptik va vakolat berish uchun tashkil etilgan ishchi sinf odamlari.[8]

Sifat

Materiallarni tiklash bo'yicha ishchilar (qayta ishlash ) inshoot Mergend shtatidagi Montgomeri okrugi.

"Moviy yoqa" ko'k rangli ishchining atrofini tavsiflovchi sifat yoki ushbu muhitni aks ettiruvchi muhit sifatida ishlatilishi mumkin, masalan "ko'k yoqali" mahalla, restoran, yoki bar.[9]

Shuningdek qarang

Adabiyotlar

  1. ^ Vikman, Forrest. "Ishchi odamning ko'klari: nega biz qo'l ishchilarini ko'k yoqa deymiz?" Slate.com, 2012 yil 1-may.
  2. ^ Lynch, Annette va Mitchell D. Strauss, nashr. (2014), Qo'shma Shtatlardagi etnik kiyinish: madaniy entsiklopediya, s.v. "Chambray", Rowman & Littlefield Publishers; Buyuk Britaniya nashri, p. 68. ISBN  978-0759121485.
  3. ^ "Moviy yoqa va oq yoqali ishchi nima?". Olingan 16 mart 2018.
  4. ^ "BLS haqida ma'lumot". Lug'at. AQSh Mehnat statistikasi byurosi Axborot xizmatlari. 2008 yil 28 fevral. Olingan 5 may 2009.
  5. ^ Rotman, Devid. "Bu erda sun'iy intellektdan Amerikani yana buyuk qilish uchun qanday foydalanish kerak". MIT Technology Review. Olingan 17 mart 2018.
  6. ^ "Keyingi katta ko'k rangli ish kodlash". Simli. Olingan 17 mart 2018.
  7. ^ Yashil, Emma. "Oq, ishchilar sinfidagi saylovchilarni Trampga olib borgan madaniy tashvish edi". Atlantika. Olingan 17 mart 2018.
  8. ^ "Tory deputatlar raqobatchi saylovoldi guruhlarini boshladilar". BBC yangiliklari. 20 may 2019 yil. Olingan 1 aprel 2020.
  9. ^ "Moviy yoqa atrofni ham tasvirlab bera oladi". Arxivlandi asl nusxasi 2012 yil 8 iyulda. Olingan 15 avgust 2006.